募集要項

• 募集業種

  造園・庭園スタッフ（ツリークライミングの現場も豊富にあります♪）

• 対象となる方

  【応募条件】
  
  
  
  　❶ 年齢：18歳（※1）～　44歳（※２）
  
  　　 ※1 法令により年齢制限（下限）
  　　　　 が設けられているため
  　　　 《高所作業》
  
  　　 ※2 長期勤続によるキャリア
  　　　　 形成を図るため
  　　　　 《例外事由３号のイ》
  
  
  
  　➋ 普通自動車運転免許以上
  　　 （AT限定可）
  
  　　 ※ 業務で2tダンプ等を使用するため、
  　　　 現在の免許で運転できない方は、
  　　 　入社後に業務に必要な準中型免許
  　　　 （MT）を取得していただきます。
  
  　　 ※ 取得費用は会社が全額負担。
  　　 　 教習・試験等に必要な時間も
  　　　 勤務扱いとします。
  
  　　 ※ さらに、免許取得後、対象車両を
  　　　 業務で運転する方には、
  　　 　 毎月「10,000円」を
  　　　 運転手当として支給します。
  
  　 ※ すでに準中型以上の免許（MT）
  　　　 をお持ちの場合、
  　　 　 新たな取得は不要です。
  
  　　※ 運転免許について（補足）
  
  　　　 当社の2tダンプは
  　　　 2台とも2024年度式‼︎
  　　　 《新しい「いすゞエルフ」です》
  
  　　　 坂道発進をサポートする機能など、
  　　　 安全運転支援機能も充実‼︎
  
  　　　「MT車の運転に少し不安がある…」
  
  　　　という方も、安全度の高い車両で、
  　　　少しずつ慣れていただけます♪
  
  
  
  
  　❸ 非喫煙者の方
  
  　　 ※ ロープ類等の保護等の観点から、
  　　　 現場・車内・作業所等、業務に関
  　　　 わる場所は全て禁煙としています。
  
  
  　★求める(歓迎する)人物像
  
  　 ・チームで動くため、感情的にならず、
  　　 落ち着いて冷静に柔軟に対応できる方
  
  　 ・庭師やツリークライミングに興味がある方
  
  　 ・樹木や植物が好きな方
  
  　 ・身体を動かすことが好きな方
  
  　 ・仕事をするうえで、協調性がある方
  
  　 ・長期で働ける方
  
  
  
  
  《ここは覚悟してほしい》
  
  最初は木の名前や特徴、ロープの結びなど
  覚えることが多く、また、真夏でも真冬でも
  屋外作業のため体力的にも厳しく、大変かも
  知れません。
  
  でもそれは最初だけ!!
  
  大変さよりも楽しさが大きいため苦にならず、
  体力的にもすぐに慣れてくることでしょう♪
  
  分からないことがあっても大丈夫!!
  親切丁寧に分かりやすくご説明します!!
  
  是非お気軽にご相談くださいね♪
  
  

• 主な仕事内容

  個人様宅や寺社・大型施設等の民間～横浜市
  様等のお役所仕事まで現場は様々!!
  
  主に樹木剪定等の
  植栽管理をしていただきます。　
  
  ツリークライミングの現場も豊富で、
  資格取得支援制度や取得後の手当なども充実!!
  
  どんどんスキルアップしていきましょう♪
  
  
  
  

• 契約形態

  正社員　／　期限なし　（ただし65歳の定年制はあり）

• 給与/報酬

  正社員：日給 14,000円 ～ 22,000円
  
  ※補足コメント
  【給料の目安】
  
  
  (未経験) 日給14,000～22,000円
  (経験者) 日給15,000～22,000円
  
  
  
  (未経験) 月給目安 308,000～484,000円
  (経験者) 月給目安 330,000～484,000円
  ※その他諸手当あり
  
  
  (未経験) 年収目安 約370～580万円以上
  (経験者) 年収目安 約396～580万円以上
  ※その他諸手当・賞与等あり
  
  
  ★経験・技術・勤務実績等により、
  　年収600万円以上も可能です!
  
  
  ★さらに、
  　長く働きながら技術と経験を積み、将来
  　会社の中核を担う人材となった場合には、
  　年収650万円以上も目指せます!!
  .
  
  『独立するほどのリスクはいらない。
  　でも、“ただの会社員” では物足りない。』
  
  　そんな方に、
  『ちょうど良い働き方』
  　が当社にはあります。
  
  
  　正社員として、社会保険、ケガや病気で働
  　けない時への備え、*将来の年金や国の退職
  　金制度 (建退共) *などの安心を確保しながら、
  　経験・技術・能力・勤務実績などは、しっか
  　り収入にも反映。
  
  
  　かといって独立して、仕事の確保、車両・
  　機械・保険・経費、さらには資金繰りまで、
  　すべてのリスクを自分で背負う必要もあり
  　ません。
  
  
  　会社員としての“安心・安定”と、
  　職人として稼ぐ“手応え・やり甲斐”。
  
  
  　“安心・安定”を手放さず、
  　“上”を目指せる会社です‼︎
  .
  

• 諸手当

  ・通勤手当有り（当社規定による）
  ・携帯手当有り　（　〃　）
  ・子ども手当有り　（　〃　）
  
  

• 昇給

  昇給あり（年１回）

• 賞与

  賞与（6月・12月の年2回）

• 勤務時間

  8:15~17:15 (休憩90分)

• 休日休暇

  【休日】
  
  　・毎週日曜
  　・第１土曜、第３土曜
  　・祝日（2月・9月・11月を除く）
  
  　★その他
  
  　・年末年始（８日間程度）
  　・ＧＷ休暇（８日間程度）
  　・お盆休み（５日間程度）
  
  　● 年間休日は「110日間」程度 ●
  
  　　《荒天日は安全確保のため、
  　 　 中止となることがあります》
  
  

• 保険

  社保完備(雇用,労災,健康,厚生)

• 福利厚生

  ・資格取得支援制度あり
  　（取得後は資格手当）
  
  ・有給休暇有り　（法定通り）
  
  ・退職金制度有り（建退共）
  

• 提出書類

  履歴書（顔写真貼）