中卒で職人になれる？おすすめの職業やメリット・デメリットを解説

「中卒だと正社員は難しいのでは」「学歴がないと安定した仕事に就けないのでは」と不安を感じている方は少なくありません。

しかし結論から言えば、中卒でも職人として安定したキャリアを築くことは十分可能です。

独立行政法人 労働政策研究・研修機構 の「建設労働者に関する分析」によると、建設・製造系の技能職は学歴よりも勤続年数や技能レベルが賃金に強く影響する傾向が強いことがわかりました。

参照：「建設労働者に関する分析」

つまり職人の世界は、資格取得や現場経験の積み重ねによって、未経験・中卒からでも手に職をつけ、長く働ける数少ない分野だといえます。

今回は中卒でも職人を目指せるのかやなりやすい職人の職種などについて紹介します。

職人の仕事の中でも、施工管理や大工、左官などの建設業の求人を候補にしている方には、ガテン系求人に特化したGATEN職の活用がおすすめです！

未経験歓迎・学歴・年齢不問の求人も多数掲載していますので、以下から仕事内容や給与条件を確認してみてください。

中卒でも職人になれる！

先にも述べたように、中卒でも職人になれます。

ここでは、未経験・学歴不問でも職人になれるのかについて詳しく解説します。

未経験・学歴不問でも職人になれる

職人の世界は、未経験・学歴不問でも挑戦できる数少ない分野の一つです。

特に建設業や製造業などの技能職では、採用時に学歴よりも「働く意欲」「継続力」「現場適性」を重視する企業が多く見られます。

厚生労働省「建設労働をめぐる情勢について」によると、建設技能者の学歴は高卒以下が全体の約4割以上を占めており、中卒で働いている人も決して珍しくありません。

参照：新規学卒者の３年目までの離職率の推移

また、技能職では勤続年数に比例して賃金が上昇する傾向が強く、入職時点の学歴による賃金差は年数とともに縮小することが確認されています。

なかでも建設業は慢性的な人手不足業界とされ、若手・未経験者を育成前提で採用する企業が増加しています。

以上のことから未経験・学歴不問でも、実力次第で安定収入や独立を目指せるのが職人の大きな特徴といえます。

中卒で職人になる方法

中卒で職人になるには資格取得や未経験歓迎の企業に就職するなどいくつかあります。

ここでは、中卒で職人になる方法についていくつかご紹介します。

①未経験歓迎の企業に就職する

建設・設備・製造業では「未経験・学歴不問」を掲げる求人が多く、現場で一から教える体制が整っています。

厚労省の一般職業紹介状況でも、これらの技能職は有効求人倍率が高く、常に人手不足の業界となっているため採用率も高い傾向にあります。

OJTを通じて基礎から学び、徐々に担当範囲を広げていくため、独学よりも挫折しにくいのもおすすめできるポイントです。

特に20代〜30代であれば、未経験採用のチャンスは非常に大きい傾向にあります。

②見習い・徒弟制度で現場に入る

見習い・徒弟制度は実際に現場に入り、先輩職人の仕事を間近で見ながら技術を身につけていくものです。

学歴は一切問われず、実務を通じて技術を習得できます。

初期段階では給与が低かったりするものの技術が身につけば独立や高収入につながる可能性が高く、長期的視点でキャリアを考える人には向いています。

③資格取得によって知識を身につける

職人系の仕事は資格が必須でないものも多いですが、資格は未経験者にとって強力な武器になります。

電気工事士や技能士など、学歴不問で受験できる資格も多く、資格を足がかりに就職・転職する方法も有効です。

中卒でも、正しいルートを選べば職人への道は十分に開かれています。

中卒でもなりやすい職人5つ

中卒から職人を目指す方の中には、「どんな職人を目指せばいいかわからない」といった方もいます。

ここでは、中卒でも比較的なりやすい職人についていくつかご紹介します。

左官職人

左官職人は、壁や床をコテで仕上げる建築仕上げの専門職で、住宅・マンション・商業施設など幅広い現場で活躍します。

学歴よりも「手先の器用さ」「継続力」が重視されるため、中卒・未経験でも採用されやすい代表的な職人です。

未経験者は見習いからスタートし、数年かけて技術を習得するのが一般的です。

年収は見習い時で250～300万円前後、経験5年以上で400～600万円、独立すれば700万円以上も可能とされています。

さらに資格（左官技能士）は学歴不問で受験でき、取得することで評価・収入が安定しやすいため中卒からでも職人を目指せます。

配管工

配管工は、水道・ガス・空調などの配管を施工・修理する職人で、生活インフラを支える重要な仕事です。

業界全体が深刻な人手不足にあり、未経験・学歴不問での採用が非常に多い職種です。

現場では実務を通じて覚える要素が多く、学力より現場対応力が重視されるので中卒でもスタートできます。

年収は未経験で300万円前後、経験を積むと450～650万円が目安であり、プラント配管工や一人親方として独立するとさらに高収入の可能性が高まります。

さらに給水装置工事主任技術者などの資格は学歴不問で取得可能なため、中卒でも長期的に安定収入を狙えます。

配管工になるのに必須の資格はありませんが、以下の資格を取得することで就職や独立の際に有利に働きます。

関連記事：配管工の平均年収・給料・時給【高い？】経験年数別・年齢別の平均年収や年収アップの方法を解説

電気工事士

電気工事士は住宅・ビル・工場の電気配線や設備工事を行う職人です。

国家資格が必要ですが、電気工事士試験は学歴不問で受験可能なため、中卒からでも十分に目指せます。

経済産業省の資料では、電力需要は今後も増えることが見込まれており、比例して人材不足が続くとされています。

参照：次世代の電力産業の構築に向けて

資格取得を前提とした未経験採用が多く、中卒者の採用実績も豊富です。

年収は見習い時で300万円前後、資格取得後は450～600万円、施工管理や独立で700万円以上も可能です。

安全意識と責任感が重視され、学歴よりも資格と実務経験が評価される点が中卒に向いています。

関連記事：電気工事士の年収はどれくらい？重要なスキルや資格・オススメの転職サイト・転職エージェントを解説します

足場とび

足場鳶は建設現場で作業用の足場を組み立て・解体する職人です。

体力は必要ですが、学歴不問・未経験歓迎の求人が非常に多く、中卒から現場に入りやすい職種です。

現場経験がすべての評価基準となるため、学歴による不利はほぼありません。

年収は未経験で300万円前後、経験者で500～700万円が一般的です。

また働く地域（都市部など）、会社規模、職種（足場、鉄骨、重量など）によって300万円台～1000万円超まで幅広く、特に高所作業や大型建築に携わる鉄骨鳶や重量鳶は高収入傾向にあり、独立すればさらに高収入が期待できます。

さらに必須の資格はないですが、キャリアアップを目指すなら以下の資格取得がおすすめです。

内装仕上げ工

内装仕上げ工は、建物内部の壁や天井を仕上げる職人で、軽量鉄骨（軽天）やボード施工を担当する仕事です。

危険度が比較的低く、未経験から育成しやすいため、中卒者の採用実績も多い傾向にあります。

作業は反復が多く、コツコツ覚えられる点が中卒者と相性が良いです。

年収は未経験で280～320万円、経験者で450～600万円が目安です。

多能工化や独立による収入アップも可能で、「手に職」を実感しやすい職人分野といえます。

中卒で職人になるメリット4選

中卒から職人になるメリットには進学よりも早く社会人経験を積めることで、技術で評価されると早めに高収入を達成できるなどのメリットがあります。

ほかにも中卒で職人になるメリットには以下のものが挙げられます。

メリット①学歴より技術で評価され、高収入を目指せる

職人の世界では、学歴よりも「何ができるか」「どれだけの技術を持っているか」が重視されます。

そのため中卒であっても、現場経験を積み、技術力を高めることで高収入を狙うことが可能です。

実際、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、建設業・電機・ガス・熱供給・水道業は年齢と経験年数に比例して賃金が上昇する傾向が見られます。

特に40代以降では、学歴差よりも技能差による賃金差の方が大きくなるのが特徴です。

また、人手不足が深刻な業界では腕のある職人ほど単価交渉がしやすく、請負・出来高制に移行することで年収600万～800万円以上を実現しているケースも珍しくありません。

中卒でも早くから現場に入り、経験年数を稼げる点は、収入面で大きなアドバンテージになります。

若いうちから経験を積めるため、将来の独立が早い

中卒で職人の道に進む最大のメリットは、「社会に出るのが早い＝経験年数を多く積める」点です。

高校・大学へ進学する場合と比べ、3～6年早く現場経験を積めるため、20代後半～30代前半で一人前と評価されるケースも少なくありません。

職人の世界では、独立の判断基準は学歴ではなく、技術・信頼・人脈です。

建設業での独立は、「5年間の経営経験（または同等の実務経験・資格）」という目安があり、これを満たすために5年目以降に独立を考える人が多いですが、7～10年の経験で一人前とされています。

つまり中卒で18歳から現場に入れば、30歳前後で独立・請負に移行する現実的なルートが描けます。

独立後は仕事量を自分で調整でき、うまくいけば会社員時代よりも高収入かつ自由度の高い働き方が可能になります。

関連記事：独立しやすい仕事【建設業の職人編】おすすめ6選！一人親方として独立しやすい仕事の特徴も解説

手に職が残り、年齢に左右されにくい将来性がある

職人の最大の強みは、「スキルが一生使える資産になる」ことです。

建設・設備・内装などの分野は、AIや自動化が進んでも完全に代替されにくく、今後も一定の需要が見込まれています。

国土交通省のデータによると、建設業就業者は55歳以上が約3割、29歳以下が約1割と高齢化が顕著に進んでいることがわかります。

参照：国土交通省「最近の建設業を巡る状況について」

こうした背景から中卒・未経験でも受け入れる企業は増加傾向にあります。

これは裏を返せば、技術を身につけた職人の価値が今後さらに高まることを意味します。

会社員として働き続けるだけでなく、独立・請負・指導役・管理職など、年齢に応じて働き方を変えられる点も将来性の高さと言えるでしょう。

学歴に左右されず、長く働ける職業を求める人にとって、職人は非常に現実的な選択肢です。

中卒で職人になるデメリット・注意点3選

中卒で職人になるメリットについて紹介してきましたが、一方でキャリアの選択肢が限られてしまったり、経済的に不安定になりやすいといった面があります。

ここでは中卒で職人になるデメリットについてや注意すべきポイントについて紹介します。

収入が安定するまでに時間がかかる

中卒で職人になる最大の注意点は、一人前として稼げるようになるまで時間がかかる点です。

職人といっても未経験のうちは「見習い」「補助作業」が中心となり、賃金も低めに設定されることが一般的です。

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、建設業の20代の平均年収は200万円～300万前後にとどまるケースが多く、安定した収入水準に達するのは30代以降が中心です。

また、仕事量が景気や天候に左右されやすい業界では、見習い期間中に収入が不安定になることもあります。

中卒の場合、早くから働ける反面、貯蓄や金銭管理の知識が不足していると生活が苦しくなるリスクもあります。

対策としては、住み込み制度のある会社を選ぶ、資格取得で昇給ルートを早める、長期的な収入計画を立てることが重要です。

体力的・安全面の負担が大きい

職人の仕事は、若いうちは問題なくこなせても、体力的な負担やケガのリスクを常に伴います。

特に中卒で早くから現場に出る場合、身体が完全に出来上がる前に重労働にさらされるケースもあります。

厚生労働省の「労働災害動向調査」でも、減少傾向にあるものの依然として建設業での休業を伴う死傷者数は多いことがわかります。

参照：労働災害発生状況

また、学歴が関係ない世界とはいえ、安全管理やルールを理解せずに作業すると重大事故につながるリスクがあります。

中卒で社会経験が浅い場合、立場上「無理を断れない」「危険を軽視してしまう」ことも少なくありません。

長く働くためには、安全教育がしっかりした会社を選ぶこと、無理な作業を断る判断力を身につけることが不可欠です。

ほかにも、ブラック気味な職場を避ける方法として以下のポイントをチェックしておくのも有効です。

キャリアの選択肢が狭くなりやすい

中卒で職人になると、早期から専門職に特化するため、他業種への転職やキャリアチェンジが難しくなる場合があります。

特に事務職やホワイトカラー職種では、応募条件に「高卒以上」を求められることが多く、選択肢が限定されやすいのが現実です。

厚生労働省の「若年者雇用実態調査」でも、学歴が低いほど正社員として勤務した人の割合が低く、正社員以外の労働者として勤務した人の割合が高い傾向にあることがわかります。

参照： 性・最終学歴・雇用形態、最終学校卒業から１年間の状況別 在学していない若年労働者割合

また、資格や学習を怠ると、年齢を重ねた後に「現場作業しかできない」状態に陥るリスクもあります。

ただしこれは「中卒＝不利」というより、学び直しをしない場合のリスクです。

近年は、技能講習・職業訓練・国家資格取得などでキャリアの幅を広げることが可能になりつつあります。

中卒から職人を目指す方はなるべく早い段階から「将来どうなりたいか」を考え、資格取得や管理職・独立への道について長期的な視点をもつことが重要になります。

中卒で職人の仕事を見つけるポイント

ここでは、中卒で職人の仕事を見つけるポイントについていくつかご紹介します。

教育体制が整っている会社を選ぶ

中卒で職人を目指す場合、いきなり即戦力を求められる会社は避けるべきです。

重要なのは、見習い期間を設け、段階的に技術を教えてくれる体制があるかどうかです。

教育体制がなく「見て覚えろ」だけの現場では、ストレスを感じ早期離職につながるリスクもあります。

たとえば求人票では以下のポイントを押さえておくと教育体制が整っていると判断できます。

資格取得支援のある会社を優先する

中卒で職人として安定したキャリアを築くには、資格取得が大きな武器になります。

たとえば技能士、電気工事士、配管技能士などの国家資格は、学歴よりも実務経験を重視する制度設計になっており、中卒でも十分に取得可能です。

資格保有者は非保有者に比べて年収が高い傾向が強く、特に30代以降は資格の有無が昇給・独立に直結します。

求人選びの段階で「資格取得支援制度あり」「受験費用補助」「講習参加OK」といった記載がある企業を選ぶか面接時に具体的に質問するなどで、将来の収入・働き方の選択肢を大きく広げられます。

生活費を抑えたいなら住み込み・寮付き求人がおすすめ

先にも述べたように中卒で早く働き始める場合、生活コストの負担が大きな不安要素になります。

そのため、寮付き・住み込み求人を選ぶのは非常に現実的な選択です。

特に建設・設備・工場系の職人求人では、地方を中心に住居提供を行っている企業も多く、生活費を抑えながら技術習得に集中できます。

金銭的余裕が生まれれば、資格取得や将来の独立資金を貯めることも可能です。

住居支援については会社によって異なり、一般的には以下の種類が挙げられます。

会社の将来性・独立実績の有無

中卒で職人を目指すなら、その会社で10年後も働けるか、独立できるかという視点も欠かせません。

短期的に雇って使い捨てる会社では、将来が不安定になりやすいです。

求人情報や面接時に「独立したOBはいるか」「平均勤続年数」「30代・40代の社員がいるか」を確認しましょう。

中卒でも、将来を見据えた企業選びをすれば、安定・高収入・独立という道を現実的に描くことができます。

ちなみに、職人ごとに独立ま出にかかる目安期間については以下のとおりとなります。

中卒でも職人になれる

中卒だからといって、将来の選択肢が狭まる時代ではありません。

特に職人の世界では、学歴よりも「続けた年数」「身につけた技術」「現場での信頼」が評価基準になります。

とくに建設業界や製造業界では慢性的な人手不足が続いており、未経験・中卒から育成する前提の求人も多く存在します。

資格取得支援制度や見習い制度を活用すれば、将来的に独立や高収入を目指すことも可能です。

「勉強が苦手だった」「学歴に自信がない」という理由で選択肢を狭める必要はありません。

コツコツ続けられる力がある人にとって、職人は中卒からでも人生を立て直せる仕事です。

もし中卒から職人を目指す方はGATEN職から仕事探しをすることでより効率的に自分に合った仕事を見つけられます。