建設業の社長は儲かる？平均年収や中小企業の社長として儲けるコツを解説

建設業の社長は儲かると言われています。

一人親方建設業共済会のサイトには、「一人親方の平均年収は500万円から600万円くらい」との記載がありますが、社長になって従業員を抱えればさらに稼ぐことが可能です。

本記事では、建設業の社長は儲かるのか、平均年収はどれくらいなのか解説します。

建設業の社長は儲かる

「建設業の社長は、雇われて働くよりも儲かる」と言ってよいでしょう。

もちろん独立しても、すべての社長が稼げるわけではありません。

しかし本人の努力次第では、年収1,000万円以上も可能です。

建設業の中小企業の社長の平均年収は数百～数千万円

建設業の社長の年収は、会社の規模や業績、個人の能力によって大きく異なります。

もっとも、建設業の社長の年収に関する明確な統計はありません。

しかし大規模な会社の社長や、カリスマ的な経営者の場合は、年収数億円を超えることもあると言われています。

建設業の給与所得者の平均年収は約509万円

建設業の給与所得者の平均年収と、社長の平均年収数百～数千万円を比較すると、「建設業の社長は儲かる」と言ってよいでしょう。

なお、全業種の平均年収は約433万円です。

建設業に従事する方は、雇われて働く身でも、比較的高い給与を得ていると言えます。

自分の年収が低いと感じた人は、建設業特化の求人サイトGATEN職で、今よりも稼げる職場を検索してみてください。

※出典：国税庁「標本調査結果　民間給与実態統計調査結果」（2022-08-18）
※出典：国税庁「民間給与の実態統計調査」（2022-08-18）
※出典：第12表　業種別及び年齢階層別の給与所得者数・給与額（2022-08-18）

中小企業の社長の平均年収は1,760.2万円

ちなみに、他の業界で働く中小企業の社長の平均年収はどうでしょうか。

日本実業出版社は、2022年6月に「役員報酬・賞与・退職金」のアンケート調査※を実施しています。

内訳は以下の通りです。

※調査対象：全国の月刊『企業実務』（小社刊）の読者を中心とする企業。回答数：197社。参考：SMBCコンサルティング株式会社 ソリューション開発部 経営相談グループ

建設業の社長は、従業員10人程度で小規模に事業をおこなうことも多いため、一般的な中小企業の社長の平均年収を下回る可能性があります。

とはいえ事業の規模を広げれば、中小企業の社長の平均年収以上に稼ぐこともできます。

建設業の社長は儲からないケースもある

建設業の社長は儲かるとお伝えしましたが、絶対ではありません。

いくつか注意点があります。

売上と儲けは異なる

儲けは粗利から固定費を引いて算出します。

儲けを計算する方法は、以下の通りです。

粗利が確保できていないと、営業利益が赤字になり、良い人材や材料の確保も難しくなります。

すると稼ぎたくても稼げないという、負のサイクルに陥ります。

景気変動の影響を受けやすい

建設業の社長になっても、不景気のときは思うように稼げないこともあります。

建設業の社長として儲けるコツ

建設業の社長として儲けるために、知っておきたいノウハウを解説します。

粗利を増やす

粗利とは、売上から材料費・外注費などの原価を差し引いた金額です。

粗利を増やせれば、良い人材や材料を確保できます。

すると、さらに利益を大きくしていくことができます。

入金は早く・支払いは遅くする

建設業の社長として儲けを出していくためには、入金は早く、支払いは遅くしてもらえるように取引先と交渉しましょう。

黒字倒産とは

黒字倒産とは、商品が売れて帳簿上は利益が出ているにもかかわらず、支払いに必要な資金が不足し、倒産してしまうことを言います。

引用：独立行政法人中小企業基盤整備機構運営「J-Net21」

建設業では、入金までに約3か月のタイムラグが発生します。

たとえば口座に1000万円が入っていたとしましょう。

このとき3000万円の売り上げが出ても、入金が3か月後だと、材料費などの原価の支払いで残高の1000万円がなくなってしまい、工事の支払いができないということになります。

資金繰りを安定させるためには、「入金は早く、支払いは遅く」してもらい、手元にお金をできるだけ残すように意識しましょう。

自社の入出金状況を管理し、キャッシュフローがプラスになるような経営を心掛けましょう。

建設業の儲かる社長の特徴

建設業でしっかり儲けを出せる社長には、以下の5つの特徴があります。

高い経営能力がある

建設業の社長として高収入を実現するためには、経営に関する知識やスキルを習得しましょう。

今の職場では経営能力が身につかないと思うのであれば、転職も検討できます。

GATEN職は、建設業に特化したおすすめの求人サイトです。

強力なリーダーシップを発揮できる

建設業の儲かる社長の特徴として、強力なリーダーシップが挙げられます。

優れた営業力がある

建設業の儲かる社長になるためには、仕事を取るための営業力も大切です。

建設業で独立する場合、職人として現場で作業をするだけではなく、自分で営業もしなければなりません。

建設関係の技術力がある

建設業の儲かる社長の特徴4つ目は、「建設関係の技術力」です。

建設業の社長として独立しても、技術が確かでないと、継続して仕事を受注することは難しいでしょう。

技術の向上を目指す方には、転職もおすすめです。

建設業に特化した求人サイトGATEN職には、スキルアップできる求人が多数掲載されています。

資格を持っている

建設業の儲かる社長の特徴5つ目は、資格を持っていることです。

資格があると、知識や技術力を客観的に証明できます。

たとえば「ユニットバス職人」や「塗装屋」に対して、資格を求めるお客様は少ないです。

取引先から能力を理解されているのであれば、建設業での社長であっても資格は必要ないと言えます。

しかしたとえば建築士なら、二級建築士よりも一級建築士を持っていたほうが、お客様からの評価は高まります。

資格は「営業に役立ちそうかどうか」を考えた上で取ると良いでしょう。

建設業の社長として儲けたいならGATEN職がおすすめ

建設業の社長になれば、経営手腕次第では社員として雇用されている場合よりも高収入を得られる可能性があります。

建設業の社長を目指すのであれば、建設業で経験を積みながら経営に関する知識も習得していくことが重要です。

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