各種保険はもちろんの事、各種手当てと共に、賞与については4月支給分につき会社の実績によって還元します。社員が努力して得た利益は社員のもとに戻ります。
また昇給につきましては努力や技術向上を鑑みての額としています。努力・頑張りを具体的な金額として提供しています。

未経験の方については、既存社員による入念や教育・指導のもとに、一人前の職人を目指していただきます。
新人の育成についても会社のシステムとして、豊富な経験と技術を有した先輩社員によって行い、未来を担う人材育成についても業務の対応と共に会社の方針として実行しております。

随時社内イベントを行っております。仕事をねぎらい、疲れを癒し、社員間の結束をより強固とし、仕事への活力の源としています。
また社員にてのフットサルのチームを持っております。企業対抗の試合などに出場し、他社員の応援参加などで大いに盛り上がっております。運営費は会社が負担しています。

人命尊重を基本理念に、安全第一・無事故・無災害をめざし、社業の発展を通じて社会に貢献する。
全従業員の物心両面の幸せを追求し、永続的な経営を目指す。