有限会社マグマ冷熱工業
【空調設備工事の施工管理】年功序列なし、若手技術者も報われる会社へ！後１名のみ 「施工管理って、資格や専門知識がないとできなさそう……」 そのようなイメージを持っている方も多いかもしれませんが、当社では、まったくの未経験からスタートできます！ 今回募集するのは、病院・学校・工場・商業施設などで行われる空調設備工事が、予定どおり安全に進むように現場を支える仕事です。 最初から難しい図面を読んだり、一人で現場を任されたりすることはありません。まずは先輩と一緒に現場へ行き、写真撮影や材料の確認、職人さんへの連絡など、できることから少しずつ覚えていただきます。
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 280,000円 ～ 500,000円勤務地
1. 兵庫県 （神戸市長田区三番町1丁目1-3）
2. 大阪府
3. 京都府
タグ
募集背景
次の世代を担う、新しい仲間を育てるための募集です！未経験大歓迎です♪
病院・福祉施設・学校・工場・商業施設など、地域のさまざまな建物において、業務用エアコンの設置・改修・メンテナンスを手がけています。
長年積み重ねてきた実績と技術力により、お客様から継続してご依頼をいただいています。今後もより多くのご依頼にお応えし、会社をさらに成長させていくため、新しい仲間を募集することになりました。
今回の採用では、特に施工管理未経験者を求めています。（もちろん経験者も大歓迎！）
また、現在職人さんで、将来を見据えて施工管理にチャレンジしたい方も大歓迎です。
分からないことを素直に質問できる方や、先輩から教わったことを一つずつ吸収できる方を、時間をかけて育てていきたいと考えています。
募集も１名のみとさせていただいております。
空調設備や建設業界に関する知識がなくても問題ありません。現在活躍している社員の中にも、まったくの未経験から仕事を覚え、若いうちから高収入を実現している社員がいます！
将来も必要とされ続ける空調の仕事を、当社で一から始めてみませんか！？
仕事内容
工事をスムーズに進める「現場のまとめ役」です♪
実際に工事を行うのは、専門技術を持った職人さんたちです！
あなたには、工事が予定どおり安全に進むように、お客様や職人さんと連絡を取りながら、現場全体を支えていただきます。
主な仕事内容は、次のとおりです。
✅お客様との工事内容の打ち合わせ
✅工事スケジュールの確認や調整
✅工事に必要な材料や機器の発注
✅職人さんの手配や作業内容の共有
✅現場の安全確認
✅工事前後の写真撮影
✅報告書や簡単な書類の作成
✅図面の確認や作成
仕事内容を見ると難しそうに感じるかもしれませんが、入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。
まずは先輩社員に同行し、
✅現場の写真を撮影する
✅必要な材料を確認する
✅職人さんに予定を伝える
✅工事の進み具合を確認する
といった簡単な業務からスタートします。
空調の基礎知識や専門用語、図面の見方、書類の作り方などは、実際の仕事を通じて一つずつ覚えていけば大丈夫です。
ダイキン工業の空調基礎講習をはじめ、高所作業車や第二種電気工事士、管工事施工管理技士など、業務に必要な講習・資格の取得費用は会社が負担します。
工事は神戸市近郊の改修工事が中心です。新築工事や夜間工事はほとんどなく、業務はチームで協力しながら進めます。
一人に仕事を任せきりにするのではなく、困ったときには周囲がフォローする体制を整えています。
社内風景①
社内風景②
先輩から一言
最初は、工具の名前も分からなくて当たり前です！ 僕も分かりませんでした、、、(笑)
施工管理と聞くと図面を読んだり、たくさんの職人さんに指示を出したりする難しい仕事を想像するかもしれません。
もちろん経験を積めば専門的な仕事も担当しますが、最初からすべてできる人はいません。
まずは先輩について現場へ行き、写真を撮ったり、材料を確認したり、工事の流れを見たりするところから始まります。
分からないことがあれば、遠慮せずに聞いてください。
知ったかぶりをするよりも、「分かりません。教えてください」と素直に言える人の方が、成長は早いと思います。
仕事を覚えて担当できる現場が増えると、収入にもきちんと反映されます。
自分が関わった工事が無事に完成し、建物を利用する人たちが快適に過ごしているのを見ると、大きな達成感があります。
経験がないことを理由に、応募を迷う必要はありません。
「やってみたい」
「収入を上げたい」
「手に職をつけたい」
という気持ちがあれば、私たちがしっかりサポートします！
工事部主任
募集要項
-
募集業種
①空調設備工事の施工管理 -
対象となる方
18歳～30歳 -
主な仕事内容
商業ビル・病院・工場などの設備の新設・改修業務 -
契約形態
正社員 ※試用期間6ヶ月間（社会保険は加入されます） -
給与/報酬
正社員：月給 280,000円 ～ 500,000円 -
諸手当
資格手当あり -
昇給
年１回(毎年昇給) -
賞与
年１回決算賞与(業績・評価に応じて予定年俸以上も支給実績あり) -
勤務時間
8:30～18:00 休憩120分 (現場状況による) -
休日休暇
休日：隔週土曜日・毎週日曜日・他 年間休日110日 ※会社カレンダーによる
夏季休暇・GW・年末年始休暇・有給休暇など -
保険
各種保険完備 -
福利厚生
健康診断・建設業退職金共済・はぐくみ企業年金・社宅借上げ・定期的な焼肉会 -
教育制度
資格取得支援制度（絶対一人前にします！） -
応募資格
学歴、経験、性別は一切問いません（コーヒーでも飲んで、一度軽くお話しましょう♪） -
提出書類
履歴書（経験は全く問いません♪） -
入社日
一緒に相談しましょう！ -
採用予定人数
１名
企業概要
有限会社マグマ冷熱工業
【タイトル】
★AI時代でも必要とされ続ける技術者へ★【企業理念・コンセプト】
有限会社マグマ冷熱工業は、神戸で創業50年以上、空調設備の設計・施工・施工管理を行ってきた会社です。病院・福祉施設・学校・工場・商業施設など、人々の暮らしを支える建物の空調設備を手掛けています。
空調設備は人が安全で快適に過ごすために欠かせないインフラです。
その工事を計画・管理し、お客様へ最適な提案を行う施工管理の仕事は、AI時代でも必要とされ続ける専門職だと私たちは考えています。
当社では省エネ補助金の申請サポートから、空調機器の選定・設計提案・施工まで一貫して対応しています。
単に工事を行うだけではなく、お客様の課題を解決することを大切にしています。
私たちが重視しているのは、現在の経験や学歴ではありません。入社後にどれだけ素直に学び、成長しようと努力できるかです。
未経験でも安心してスタートできるよう、先輩社員による指導や資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートする教育体制を整えています。
また年齢や社歴ではなく、身につけた技術や任される仕事、会社への貢献を正当に評価し給与や役職へ反映しています。
未経験から専門技術を身につけて市場価値を高め、収入を伸ばし、自分や家族の未来を豊かにする。
そんな技術者を、一人でも多く育てることが私たちの使命です。
【社長の思い】
施工管理と聞くと、多くの方が「経験者しかできない仕事」「資格や専門知識が必要な難しい仕事」という印象を持つと思います。しかし、最初から施工管理の知識を持っている人はいません。
仕事の流れを知り、現場を経験し、周囲の人とコミュニケーションを取りながら、一つずつ覚えていけば、未経験からでも十分にプロを目指せる仕事です。
当社では、知識や経験だけを採用基準にはしていません。
人の話を素直に聞けること、約束や時間を守ること、分からないことをそのままにしないこと。まずは、そのような基本的な姿勢を大切にしています。
真面目に取り組む人には、会社として技術を教え、資格取得を支援し、成長に見合った収入を還元します。
実際に全くの未経験から入社し、20代前半で【年収600万円以上】を稼いでいる社員もいます。さらに技術と経験を積み、会社に大きく貢献できるようになれば、【年収1,000万円以上】も十分に目指せます。
働くからには、技術だけでなく、収入もしっかり手にしてほしいと考えています。
現在の経歴に自信がなくても構いません。
少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひ一度お会いしましょう。
経験は問いません。本気で成長したいという気持ちがあれば、私達が責任を持って一人前に育てます。
まずは気軽に会社見学に来ていただき、社内の雰囲気を感じていただきたいです。
あなたのご応募を、心よりお待ちしております！
代表取締役 隅川 英之
業務用エアコン更新工事
自社駐車場
- 設立 1997年
- 代表者名 隅川 英之
- 資本金 20,000,000円
- 従業員数 9人
- 売上高 2025年9月期：185,000,000円
-
事業内容
下記の諸設備の機器・器具の販売及び設計・施工
◇空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備
◇空調設備の省エネ補助金提案及び申請代行
◇エアコン修理・洗浄・保守点検 - 所在地 〒 653-0011 兵庫県神戸市長田区三番町1丁目1番地の３
- ウェブサイト https://maguma-reinetu.jp/
応募・選考
-
募集方法
お気軽に応募ボタンをクリックしてください！
-
募集後のご連絡
担当者から連絡いたします♪
-
面接
1回
-
面接地
兵庫県神戸市長田区三番町1丁目1番地の３
-
連絡先
078-576-0121
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
隅川 英之
求人のポイント
「素直に学べること」
「本気で成長したいと思えること」
「仲間と協力して仕事に向き合えること」
何よりも、あなたの人柄と意欲を重視します。
未経験でも問題ありません。
必要な知識や技術は、入社後に一から教えます。
頑張りは、技術だけでなく収入にもきちんと反映します。
実際に、未経験から入社し、20代で年収600万円以上を当たり前に超えています。
手に職をつけたい。
今より収入を上げたい。
将来、自信を持てる仕事がしたい。
その想いを、私たちは全力で応援します♪
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