株式会社絆
（急募）「絆」を大切に！ 内装工事で仲間と楽しく働く！！一人だと不安なら友達も一緒でも大歓迎。 業界未経験の方も大歓迎！！ 内装仕上げ工事の仕事がメイン
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 350,000円 ～ 500,000円勤務地
1. 千葉県 （千葉県全域）
2. 東京都 （東京都全域）
3. 茨城県 （茨城県全域）
タグ
募集背景
「絆」を大切とした企業
このたび業務拡大に伴い、従業員の新規採用に力を入れております！
なお、東京都内のお仕事も多いため東京での採用も積極的に行っております。
経験者はもちろんのこと、業界未経験の方・社会人デビューの方も積極的に採用しています。
技術だけでなく、社会人として働くためのノウハウなども一から丁寧にお教えさせていただきます。
「絆」を大切とした社内環境で、楽しく働ける会社です。
少しでも気になる方は、ぜひご応募ください。まずは面接にてお話しましょう。
仕事内容
具体的な仕事内容は？
オフィスビルやショッピングモール、公共施設といった大型物件の新築工事を主に承っており、東京都内を中心とした関東一円での現場に対応しています。
一日の仕事の流れは？
↓
②7:00 現場に到着する
↓
③8:00 朝礼後、作業開始
↓
④12:00 昼食
↓
⑤13:00 午後の作業開始
↓
⑥17:00 作業終了
↓
⑦事務所にもどり、解散
この仕事のやりがいは？
会社の雰囲気は？
会社のアピールポイントは？
当社では“従業員が働きやすい会社”を目指し、一人ひとりの自主性を尊重する社風を大切にしています。例えば「この資格を取りたい」と声を上げれば、会社が費用面や学習環境をサポートし、スキルアップを後押しします。また「親睦会をしたい」といった提案があれば、会社負担で企画を実現することも可能です。単なる指示待ちではなく、従業員自身の意見やアイデアが尊重され、仲間と共により良い職場環境をつくっていけるのが当社の特徴です。
先輩から一言
経験ゼロからでも、あなたの背中を押します
募集要項
-
募集業種
内装工 -
対象となる方
業界未経験の方も大歓迎 -
主な仕事内容
建設現場における内装仕上げ工事の仕事。軽鉄ボード貼り。 -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
正社員：月給 350,000円 ～ 500,000円
※補足コメント
未経験者 日給14000円〜
-
諸手当
残業手当、出張手当 -
昇給
年１ -
勤務地
東京、千葉、茨城1. 千葉県 （千葉県全域）
2. 東京都 （東京都全域）
3. 茨城県 （茨城県全域）
-
勤務時間
8:00～17:00 -
休日休暇
日曜日
GW、夏季、年末年始休暇
※希望休(事前の申告があれば、休めます) -
保険
各種保険完備 -
福利厚生
住宅相談可(会社で借り、初期費用のみ会社負担します)
マイカー通勤可
交通費規定内支給 -
応募資格
不問
※普通自動車運転免許お持ちの方は尚可 -
提出書類
履歴書 -
選考方法
面接にて選考します -
入社日
相談可 -
採用予定人数
若干名
企業概要
株式会社絆
【タイトル】
株式会社 絆【企業理念・コンセプト】
●全員の絆を合わせ、一番の施工を目指す！他社には負けない施工 スピーディーかつ良い施工する
●仕事は楽しむもの！
「つまらない・・・」「楽しくない・・・」と思わせないような会社にする
【社長の思い】
外注・協力会社も随時募集しています！その技術、ぜひ弊社で活かしてみませんか？株式会社絆では、内装仕上げ工事における外注・協力会社様を広く募集しております。最近独立されたばかりの会社様や、人員に余裕があり新たな現場を探している会社様、また個人事業でご活躍中の一人親方様も大歓迎です。案件の規模や条件に応じて柔軟にご相談いただける体制を整えておりますので、安心してお付き合いいただけます。詳細につきましては直接ご案内させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
- 設立 2016年
- 代表者名 代表取締役 佐々木 純也
- 資本金 1,000,000円
- 従業員数 10人
-
事業内容
各種内装仕上げ工事全般
- 所在地 〒 263-0024 千葉県千葉市稲毛区穴川穴川2-13-14
- ウェブサイト http://www.kizuna1003.com
応募・選考
-
募集方法
応募フォーム、電話よりご応募ください
電話ができない場合はLINEのIDをお送りください。
それかメールアドレスを入れていただいて、メールを受信できるように設定をお願い致します。 -
募集後のご連絡
採用担当より電話にてご連絡します
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面接
有
-
連絡先
採用専門ダイヤル/080-7791-7949(営業電話はお控えください)
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。
求人のポイント
従業員一同、「絆」を大切とした企業を目指して参ります。