株式会社三木
従業員が気持ち良く働けることが会社の成長につながります！ 理不尽な指導や無茶な長時間労働は一切ありません☆
契約形態
給与/報酬
正社員：日給 16,000円勤務地
大阪エリアが7割
他都道府県が3割です。
年に1～3回ほど出張あります。
他都道府県が3割です。
年に1～3回ほど出張あります。
1. 兵庫県
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募集背景
人が辞めない会社です。お休みもしっかり取れます！
働くにあたって、何か目標や夢って持ってほしいと思ってます。だって、それがないと毎日がすごくつまらないものになってしまうじゃないですか！当社は現在10代～60代のスタッフが活躍中です。そして、ほぼ未経験からのスタートです！
会社を設立して4期目が過ぎますが、人は一人も辞めてません！これは偶然ではなく日々の取り組みのおかげだと感じてます。更に労働環境も理不尽で無理な指導や慣習化されている長時間労働を取り除く事が重要だと考えています。その上で、それぞれがやりがいをどうやって見つけるかが大切だと考えています。
会社を設立して4期目が過ぎますが、人は一人も辞めてません！これは偶然ではなく日々の取り組みのおかげだと感じてます。更に労働環境も理不尽で無理な指導や慣習化されている長時間労働を取り除く事が重要だと考えています。その上で、それぞれがやりがいをどうやって見つけるかが大切だと考えています。
仕事内容
具体的な仕事内容は？
屋根や外壁の工事一式です。
屋根、壁材の設置や保守と
塗装や下地の溶接なども実施します。
屋根、壁材の設置や保守と
塗装や下地の溶接なども実施します。
一日の仕事の流れは？
現場は大阪が7割。基本は会社に集合して一緒に現場に向かいますが
現場までに家があれば拾って行きますし現場への直行直帰もOKです！
現場までに家があれば拾って行きますし現場への直行直帰もOKです！
この仕事のやりがいは？
働きやすさはもちろん笑
給与も環境も整ってるから仕事に一生懸命になれてます。
心に余裕ができたら目標も持てて
将来は独立して今の会社から仕事を請けれるようになりたいです。
給与も環境も整ってるから仕事に一生懸命になれてます。
心に余裕ができたら目標も持てて
将来は独立して今の会社から仕事を請けれるようになりたいです。
入社後のサポートは？
未経験の方でも安心して働けるのが当社の強みです。
絶対に理不尽な指導や無理な物言いはせず、
その人にあったペースで仕事が覚えられるようフォローします！
これは全従業員に共通して伝えている事なので
どの先輩も分からなければ理解できるまで丁寧に指導しますよ！
絶対に理不尽な指導や無理な物言いはせず、
その人にあったペースで仕事が覚えられるようフォローします！
これは全従業員に共通して伝えている事なので
どの先輩も分からなければ理解できるまで丁寧に指導しますよ！
身につくスキルについて
外壁工事とそれに伴う塗装や溶接などのスキルが身につきます。
外壁工事は建物がある限り常に求められる工事なので、将来も安泰ですよ♪
外壁工事は建物がある限り常に求められる工事なので、将来も安泰ですよ♪
会社の雰囲気は？
何かあればすぐに相談できる。
風通しが良い会社ですってよく聞くけど
ウチくらい風通しが良いとこってあるんかなって思います笑
社長と従業員の距離が近いし
いつも気にかけてくれてるのを感じます！
風通しが良い会社ですってよく聞くけど
ウチくらい風通しが良いとこってあるんかなって思います笑
社長と従業員の距離が近いし
いつも気にかけてくれてるのを感じます！
会社のアピールポイントは？
人が辞めない会社であること、です。
長く働ける会社っていろんな要素があるのを理解してます。
労働環境、人間関係、待遇。
これらが良くても目標がなければモチベーションがあがりませんよね。
全てをバランスよく整え、常に改善を考えてます。
長く働ける会社っていろんな要素があるのを理解してます。
労働環境、人間関係、待遇。
これらが良くても目標がなければモチベーションがあがりませんよね。
全てをバランスよく整え、常に改善を考えてます。
募集要項
-
募集業種
外壁工事一式 -
対象となる方
年齢、経験、学歴、性別不問！ -
主な仕事内容
最初は外壁工事や建設現場の下地の溶接の補助などからスタートしてもらいます。そして徐々に一人前になれるように、それぞれの成長スピードに合わせて丁寧に指導します。 -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
正社員：日給 16,000円
※補足コメント
日給1万～1万6000円 ＊経験･能力は考慮 -
昇給
有 -
勤務地
大阪エリアが7割
他都道府県が3割です。
年に1～3回ほど出張あります。1. 兵庫県
-
勤務時間
8:00～17:30 ★残業はほぼナシ！
無理なく仕事を楽しめるように､残業を極力しないことを会社でも重要視しています｡ -
休日休暇
日曜日 夏期･年末年始休暇 有給休暇､慶弔休暇
◆各長期休暇の日程は社長に相談して下さい｡個人それぞれで決めて取得しています｡
◆ONとOFFをきっちり分ける事､家庭やプライベートの予定を満喫していただくことも定着率につながり､技術の向上などにも繋がると考えています｡ -
保険
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険 -
福利厚生
交通費全額支給
車･バイク･自転車通勤OK
備品は会社が全て準備､作業服は特に指定なし
髪型髪色､ヒゲ､ピアスOKです！ -
教育制度
それぞれの成長スピードに合わせて丁寧に指導します -
提出書類
履歴書 -
選考方法
面接にて決定 -
採用予定人数
多数名
企業概要
株式会社三木
【タイトル】
目標と夢が持てる働き方を。【企業理念・コンセプト】
多くの人が建築現場で働くことに将来的に不安定なイメージを持っています。弊社では積極的な社員採用、独立支援を行っています。現場で働く第一線の人が希望を持って仕事ができることでお客様にも満足して頂ける仕事ができると思っています。安心して仕事が依頼していただけるようにと考えながら社員一同、日々邁進してまいります！
- 設立 2015年
- 代表者名 三木健太
- 従業員数 16人
- 平均年齢 30歳
-
事業内容
外壁工事一式
外壁塗装
外壁補修・シーリング・防水
サイディングの張替え工事 - 所在地 〒 660-0072 兵庫県尼崎市大庄川田町32
- ウェブサイト https://www.miki-ltd.com
応募・選考
-
募集方法
弊社の募集要項を最後までご覧いただき、ありがとうございます｡
ご応募の受付は､か、<電話応募>で受付させていただいております｡
【1】Web応募の場合
『応募フォーム』ページよりお進みいただき、必要事項をご記入の上、送信してください｡
【2】電話応募の場合
｢Webサイトを見ました｣と、お気軽にお電話ください｡ -
募集後のご連絡
採用担当者より折り返しご連絡いたします。
-
面接地
兵庫県尼崎市大庄川田町32
-
担当者
三木健太
求人のポイント
20代でこの道に入り､独立するまでは､それはもう理不尽だらけ｡
詳しくは想像にお任せしますが(笑)
法人を立ち上げる時､｢絶対理不尽なことは言わない､させない｣そう決めました｡
法人化して4期目になりますが､退職者はゼロ｡売上が好調なのも自慢ですが､人が辞めない会社であることは胸を張れることだと思っています｡
お休みもしっかり取れますし､一人前になるまでしっかりと面倒見ますよ！
代表／三木 健太
詳しくは想像にお任せしますが(笑)
法人を立ち上げる時､｢絶対理不尽なことは言わない､させない｣そう決めました｡
法人化して4期目になりますが､退職者はゼロ｡売上が好調なのも自慢ですが､人が辞めない会社であることは胸を張れることだと思っています｡
お休みもしっかり取れますし､一人前になるまでしっかりと面倒見ますよ！
代表／三木 健太
応募フォーム
こちらは求人関連の専用応募フォームです。
営業や提案につきましては厳にご遠慮ください。
内容確認の為に発生する工数について、ご請求させて頂く場合もございます。