求人詳細

株式会社メタルワークス

住宅リフォームのエンジニア集団・メタルワークス

リフォーム業　総合建設業　住宅設備業

契約形態

正社員
給与/報酬

200,000円～400,000円／月給
勤務地

〒704-8194岡山県岡山市東区金岡東町1丁目12-34

業種未経験OK
職種未経験OK
経験者優遇
要普通免許
性別不問
学歴不問
即決

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募集背景

-代表メッセージ-　ヒーローになれ！

代表の井上です。

これから育てていく後進達に、少し自分からメッセージを伝えるとすると、こう言います。

この仕事をするにあたって、何か1つに特化した職人はたしかに素晴らしい。しかし、幅広く何でも出来る職人は誰しもから必要とされると思う。電気・水道・設備・大工工事‥“マルチスキル”‥様々な知識や技術を身に着ける事は人の為にも、自分の為にもなります。これから仕事をするにあたって仕事中はもちろん、DIYやプライベートでも“何でも出来る人になってもらいたい。自分で解決できる人になって欲しい”と願います。

家族や知り合いと一緒にいる時、住宅に起きた問題事や不具合にいつでも何でも対応出来るヒーローになれる。それがこの仕事の良いところです。

リフォームはお家の改修を行う仕事。プライベートでも当然いろんなシチュエーションで応用できる機会が多いってことです。
家族の前で、大切な人たちのために、ヒーローになれる仕事。
いっしょに仕事して、ヒーローになってみませんか？

先輩から一言

Kさん　39代　男性

・入社時期を教えてください

16年前に23歳で就職しました。

・仕事のやりがいはどういうところですか？

何もない状態に商品をつけていくとだんだんできていく風景が見えて、最後には完成すると達成感があるってところですね。
リフォーム業なので、家の中の設備を一度すべて撤去してから取り付けていく過程が楽しいです。

・仕事中に気をつけているのはどういったところですか？

まず、けがをしないように、ですね。
現場もそうですが、会社にも迷惑がかかるので。

・会社の良いところを教えてください

スタッフみんな仲

Aさん　49歳　男性

・入社時期を教えてください

16年前、33歳で就職しました。

・仕事のやりがいはどういうところですか？

最後お客様に喜んでいただくこと。
顔が直接見えること。

・仕事中に気をつけているのはどういったところですか？

ミスをしないように、失敗しないように気を使っています。

・会社の良いところを教えてください

自分次第でどんどん成長できる。
人間的な成長が見込める会社だと思います。
一人で考える作業も多い考える力が養われる。

・社長はどんな方ですか？

正義感がある！
裏切らない人。

・求職者

Nさん　30歳　男性

・入社時期を教えてください

7年前に、23歳でした。

・入社のきっかけはなんでしたか？

先輩が社長の知り合いだったんで、直接社長を紹介されました。
ガストで面接？だったんですけど、時間に遅れちゃって。
しかも見た目イカツイなぁ、やばいなぁって（笑

そうそう、ごはん食べてきた後だったんですけど、山盛りポテトが出てきて。
うわ、おれ食えねぇなって思ったんですけど、ちょっとは食べないとなんか悪いかなぁとか考えてたら、社長が全部食べてくれたんですよね。
それで、ああ～この人良い人だぁ～って。思いましたね（

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募集要項

募集職種: 設備商品の取付施工および営業

対象となる方: 未経験者大歓迎！
経験者優遇！
学歴・資格・経験不問です！

主な仕事内容: 設備商品の取付施工および営業

契約形態: 正社員

給与/報酬: 200,000円～400,000円／月給

勤務地: 〒704-8194
岡山県岡山市東区金岡東町1丁目12-34
1. 岡山県岡山市

勤務時間: 8：00～17：30

休日休暇: ◆休日
日祝
土曜日／月1回

◆休暇
GW・夏季休暇・年末年始

保険: ★完備しています★
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険

教育制度: 資格取得サポートあり

提出書類: 履歴書
職務経歴書

選考方法: 書類選考
面接

入社日: ご相談の上決定いたします

採用予定人数: 若干名

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企業概要

住宅リフォームをワンストップで手掛ける

【企業理念・コンセプト】

メタルワークスは、岡山を中心に中四国エリアで住宅リフォーム事業を手掛けています。

【特長1.一般的な施工はすべて内製化】

自社で完結することで、顧客の手配煩雑さを解消、横持運賃などコスト削減で見積りの有利化、工期の短縮、急な工期変更への対応など、様々な面で有利になります。

顧客を一番に考えて。
メタルワークスは、自社内製化で顧客の利益創出に貢献します。

【特長2.マンパワーの確保。社員14名の力】

現場のマンパワー不足は建設業界の深刻な問題となって久しいですが、メタルワークスでは常に人材の確保に注力してきました。

常勤の職人は14名を数え、急な案件や現場のトラブルにも迅速に対応。

これにより、工期の遅れやそこから連鎖するコストの膨張はもちろん、信頼性の失墜といった数値化できない損失を回避し、売上という数字以上の利益＝価値をクライアントさまにご提供することを可能としています。

【特長3.マナーから徹底した育成に努めています】

リフォーム工事はお客さまがお住まいになられている状態での工事もあり、当然お客さまと職人との接触機会が増えます。

挨拶、言葉使いなどのマナーは欠かさず。

施工で出るゴミや資材の不要物などの清掃は必ず迅速に。

特にタバコの吸い殻など、顧客目線で不快な気持ちになるものは徹底的に排除する職人の育成に努めています。

メタルワークスは、技術だけでなく人間関係から皆様に愛される企業を目指しています。

【特長4.アフターメンテナンスもおまかせください】

防犯対策や保険などのアフターメンテナンスもぜひご相談ください。

施工以外の様々なコンテンツもお客様にご提案することで、一層の安心をもっておまかせいただけるように取り組んでいます。