
求人詳細
株式会社コンフォート
【クリーニング作業員,内装工は急募!】原状回復工が専門の会社です!



正社員(アルバイト)として安定した職場で働きませんか? 色々出来る人大歓迎です!
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- 契約形態
- 正社員
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- 給与/報酬
- 経験者:月給 300,000円~(前給与以上保障、経験内容により300,000円以上可能) ,アルバイト日給10000円~、未経験:月給 230,000円(見習い期間3か月後250,000円)
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- 勤務地
- 東京都世田谷区千歳台2-37-3-101
募集背景
クリーニング・クロス、スタッフは急募中!!
東京都世田谷区に拠点をおく株式会社コンフォートは、アパート・マンションにおける原状回復工事を専門としている会社です。
このたび従業員の新規採用に力を入れております。
経験者のみならず、業界未経験の方でも積極的に採用しております。覚えることは多いですが、会社がしっかりとサポートしますのでご安心ください。
少しでも気になる方は、まずは面接にてお話ししましょう。
皆様のご応募、心よりお待ちしております。
仕事内容
仕事内容
「原状回復工事」とは、住人の退去後に入居前の状態に戻す工事のこと。
マンション・アパートにおける原状回復工事を専門としており、汚れや剥がれが目立つクロスの張替えや古くなった水回り設備の交換、クリーリングなど幅広い作業を行います。


この仕事のやりがいは?
私たちが専門する原状回復工事は、内装に関連する様々な作業を行います。そのため覚える技術や工具、材料が多く、全て慣れるまでは大変かと思います。
しかし、その分やり遂げたときの達成感は大きく、職人としての技術は身につくので、一人で現場を任られるまでの成長スピードは速いです。
日々の業務にやりがいを感じながら成長し、稼げる職人を弊社で目指しませんか?


入社後のサポートは?
業界未経験の方は、先輩従業員と一緒に現場に入ることからのスタートです。手伝いをしながら、作業内容や工具を学びつつ、できることを徐々に増やしていきましょう。
質問や相談もしやすい環境なので、ご安心ください。
また、資格取得支援制度も設けております。業務に必要な資格は会社負担で取得可能です。しっかりと成長をサポートします!

会社の雰囲気は?
私たちの仕事は、チームワークが重要です。そのため従業員同士も常にコミュニケーションをとり、仲良く活気あふれる雰囲気で日々仕事に取り組んでおります。
そして弊社では、年1回の社員旅行を用意!行き先は従業員で相談して決めることができ、仕事以外でも楽しめます!
(過去の行き先:沖縄、京都、仙台、栃木、静岡、箱根)

募集要項
- 募集職種
- 原状回復工事・内装工(クロス、床)
クリーニング工
- 対象となる方
- 未経験OK
経験者優遇
- 主な仕事内容
- アパート・マンションにおける原状回復工事
- 契約形態
- 正社員
- 給与/報酬
- 経験者:月給 300,000円~(前給与以上保障、経験内容により300,000円以上可能)
未経験:月給 230,000円~(見習い期間3か月後250,000円に変更有り)
既婚者の方は考慮致します
アルバイト日給10000円~
- 諸手当
- 交通費
- 昇給
- 有
- 賞与
- 年2回
- 勤務地
- 現場は、東京都・埼玉県・神奈川県
1. 東京都全域
2. 埼玉県全域
3. 神奈川県全域
- 勤務時間
- 8:00~17:00
※現場により変動
- 休日休暇
- 月6日(隔週連休)
夏季(分散有り)・年末年始
- 保険
- 社会保険各種完備
- 福利厚生
- 資格支援制度
社員旅行年1回(従業員が行き先を決めます)
- 応募資格
- 普通自動車運転免許
企業概要
株式会社コンフォート
【企業理念・コンセプト】
“関わったすべての皆様にとって、居心地の良い空間をつくる”
お客様のことを第一に想い考え、お客様目線で施工します
急なご要望にもすぐに対応できる体制を整えて参ります
【社長の思い】
この事業を始めて20年ちょっと、年々忙しくなってきており、取引先にはお断りを入れることも多くなり、近年人材を確保したいと思い続けています。
居心地の良い空間をつくる(リフォーム)為に、従業員にとっても居心地の良い会社を目指しています。
毎年人材を増やしたいと思っていますので是非ご応募下さい。
- 設立
- 昭和49年12月
- 代表者名
- 林 昭宏
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 5名
- 平均年齢
- 30代
- 所在地
- 〒157-0071 東京都世田谷区千歳台2-37-3-101
応募・選考
- 募集方法
- 応募フォームよりご応募ください
- 募集後のご連絡
- 採用担当より折り返しご連絡します。
- 連絡先
- TEL:03-6411-2096
求人のポイント
せっかく入社してくれるのであれば、皆様には「幅広く技術を身につけてほしい」という思っております。そのために会社として全力で応援・サポートし、新しいことにチャレンジやすい社内環境づくりにも力を入れていきます。
そしてゆくゆくは各部署ごとでリーダーとして導いてくれる従業員を育てていきたいという目標もあります。
「一人前になって独り立ちしたい!」「たくさん稼ぎたい!」など目標・夢を持っている方は大歓迎です。精一杯応援します!