株式会社翔設工業
あらゆる作業に臨機応変に対応できる技術力を身に着けよう！ 創業以来、プラント設備で数多くの実績を誇ってきた株式会社翔設工業。設計から施工、据え付けまで一貫して対応する事ができ、多くのお客様から厚い信頼を頂いております。現在、育成枠として現場で作業を行って頂くスタッフさんを募集しております。中途入社の先輩も多数活躍しており、幅広い世代の社員がバランス良く活躍しております。みんな仲が良く、わきあいあいとした雰囲気なのでスグに溶け込み仕事を覚える事ができます！
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 200,000円勤務地
1. 福岡県 （大牟田市）
2. 福岡県 （福岡市）
3. 福岡県 （柳川市）
4. 熊本県 （熊本市）
5. 大分県 （大分市）
タグ
募集背景
翔設工業の仲間たちは優しく、わきあいあいと仕事ができるので、楽しく技術も磨ける会社です。
仕事内容
仕事内容
募集要項
-
募集業種
配管工事・消火配管工事 -
対象となる方
普通自動車免許必須
未経験OK
年齢不問 -
主な仕事内容
消火設備工事
プラント配管工事
給排水衛生工事
機器据付工事
足場工事
溶接工事
配管架台内作工事 -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
正社員：月給 200,000円
※補足コメント
日給の場合 10000円～15000円
固定給の場合 20万円～40万円 -
諸手当
残業手当・深夜手当・通勤手当 -
昇給
あり -
勤務地
九州全域（主に福岡県）1. 福岡県 （大牟田市）
2. 福岡県 （福岡市）
3. 福岡県 （柳川市）
4. 熊本県 （熊本市）
5. 大分県 （大分市）
-
勤務時間
8：00～17：00 -
休日休暇
土日祝（現場の状況により変動あり）
年末年始・GW・盆休み -
保険
社会保険完備
建退共＊有 -
福利厚生
作業着支給
各種道具は必要に応じて支給いたします！
資格取得費用支援 -
提出書類
履歴書 -
採用予定人数
2人
企業概要
株式会社翔設工業
【タイトル】
福岡県大牟田市を拠点に各種工場施設等で配管設備工事を行っている会社です。【企業理念・コンセプト】
「安全第一」をモットーとして、確実な仕事を遂行、信頼と安心で高い評価を得る為、たゆまぬ努力を続けております。充実の施工チェック体制と従業員の高いコミュニケーション能力により、「確実」な施工と「安心」をお届けします。【社長の思い】
弊社は2017年に配管設備工事を主体とした会社としてに創業致しました。現在では商業施設内での設備・メンテナンス工事を主な事業として構え、配管設備に関わるあらゆる工事に従事できる技術力と柔軟性を身に付ける事ができました。全社員一丸となり技術の研鑽に励み細心かつ最善をつくす所存でございます。今後も誠心誠意努力してまいります。
- 設立 2017年
- 代表者名 瀬崎翔太
- 従業員数 13人
- 平均年齢 20～35歳
- 所在地 〒 836-0071 福岡県大牟田市加納町1丁目53-4 加納ビル301
- ウェブサイト https://www.ssk-fukuoka.com
応募・選考
-
募集方法
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
求人へのご応募は、メール応募か、電話応募で受付させていただいております。
【1】メール応募の場合
下のお問い合わせ・求人応募のページへと進み、メールフォームに必要事項をご記入の上、送信してください。
内容の確認にお時間を要す場合がございます。お急ぎの方はお電話にてお尋ねください。
【2】電話応募の場合
「ガテン職を見ました」と、お気軽にお電話ください！ -
募集後のご連絡
折り返しメールまたは電話にて面接日程などのご連絡を差し上げます。
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連絡先
0944-78-9566
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
瀬崎翔太
求人のポイント
✅資格取得支援：必要な資格の取得費用は全額会社が負担。技術力を着実に身につけることができます。
✅社員寮完備：遠方からの応募者も安心。生活面のサポートも整っています。
✅福利厚生充実：社会保険、昇給、各種手当など、安心して長く働ける制度があります。
✅独立支援：将来的に独立したい方も、経験とノウハウを活かしてチャレンジ可能。代表や先輩が相談に応じます。
✅多彩な現場経験：消火設備工事、給排水衛生工事、空調配管、プラント配管など、幅広い業務に携われます。
この環境で技術を磨きながら、安定して働きたい方に最適な職場です。
応募フォーム
こちらは求人関連の専用応募フォームです。
営業や提案につきましては厳にご遠慮ください。
内容確認の為に発生する工数について、ご請求させて頂く場合もございます。