【企業理念・コンセプト】

経営理念
◇子供たちが目指す仕事を目指す。
◇家族に誇れる会社となる。
◇日本一給料の高い警備会社となる。

【社長の思い】

経営方針（経営理念達成のための手段）
◇「礼儀・正義・大義」の三信条を以て経営を行う。
当社の定義する「礼儀」とは、お客様を満足させること。同じく「正義」とは、困っているお客様を必ず助けること。同じく「大義」とは、関わる全ての人が幸せになること。ひとつでも欠ければ社会における当社の存在価値は無いと心に誓う。

◇社会の常識が全て正しいとは限らない。
信念と継続によって、非常識を常識に変え、不可能を可能にする。社会の常識に拘らない。

◇いわゆる飛込み営業や売込み営業など、お客様が嫌がる営業活動は一切行わない。
礼儀と技術があれば営業マンはいらない。営業マンを置かない経営をする。

◇会社の継続こそが、最大の社会貢献に繋がり、お客様からの最大の信用に繋がり、
　　そして社員と家族を生涯守ることに繋がる。
営利活動の目的を、「利益を出すため」ではなく「会社を継続させるため」とする。

◇進化しない者は生き残れない。
引継ぐ者がいなければ未来は無い。継続のために、常に進化を続け、常に次世代の幹部を育成し続ける。

◇会社が成長するのは権利ではなく義務である。
会社も人も常に成長してこそ存在価値がある。右肩上がりの成長を継続させる。

◇社員の給料は「会社の経費」ではなく「会社の利益」である。
社員とその家族が幸福になることこそが会社の最大の利益となる。より高い給料を支給することに尽力する。

◇社員が働きやすい環境とシステムで気持ちよく働くことが、
　　お客様への質の高い安全の提供にも繋がる。
より良い労働環境の整備には惜しまずお金をかける。

◇家族や趣味を大切にする社員ほど、仕事も大切にしている。
子供の学校行事や趣味の行事日の休暇取得を推奨する。プライベートを犠牲にさせない。

◇何をおいてもまずは、仕事ができることに感謝を。
そして、仕事を「させていただいている」という謙虚な姿勢で。