株式会社 三栄では、経験豊富な職人が幅広い年齢層で活躍中！
現場では、年齢や体力に関係なく、最新の機械を使って効率的に作業を進めています。これまで培ってきた技術や知識を存分に活かし、若手とともにチームで成長できる環境が整っています。
経験者はもちろん、これから新しいスキルを身につけたい方も大歓迎。機械作業が多いため、体力に自信がない方でも安心して働けます！

私たちは、推進工事を通じて地域社会のインフラを支え、持続可能な未来を創造することを使命としています。安全で効率的な工事を提供し、技術力と信頼を基盤に地域の発展に貢献してきました。私たちは、これからも新しい技術を導入し、業界をリードする企業として成長を続けていきます。そのため、私たちのビジョンを共有し、共に未来を創り上げる仲間を募集しています。

当社では、個々の成長をサポートするために、様々なスキルアップの機会を提供しています。資格取得支援や専門的なトレーニングを通じて、より高い技術を身に付けることが可能です。経験を積むことで様々な経験と将来の可能性が広がり、将来的には管理職や専門職としてのステップアップも目指せます。私たちは、すべての社員が自己成長を実感できるようなサポート体制を整えています。

私たちの職場は、全員が協力し合い、互いに支え合うチームワークを大切にしています。経験豊富な先輩職人が新しいメンバーをサポートし、スムーズに仕事に慣れていける環境を整えています。未経験者も安心して働けるよう、丁寧な研修や指導を行っており、一緒に成長できる環境を提供しています。仕事の中では、コミュニケーションを重視し、和やかで働きやすい雰囲気を大切にしています。

現在、私たちは推進工事作業員、現場監督、ダンプ運転手（中型免許必要）の3つの職種で新しいメンバーを募集しています。経験不問、年齢も問いません。体力に自信がない方でも、機械を使った作業が多いため、安心して働けます。また、資格取得支援制度を利用し、入社後にスキルを向上させることも可能です。意欲と挑戦心を重視していますので、未経験者も歓迎します。

当社では、働く人をサポートするため、充実した福利厚生制度を用意しています。出張手当や食費の補助、資格取得の費用負担など、多方面で社員を支援します。また、ワークライフバランスを大切にしており、働きやすい勤務体系と有給休暇の取得支援も整えています。これらの制度により、社員が安心して長く働ける環境を作り出し、成長を続けられるよう努めています。

応募から内定までの流れはシンプルで、お問い合わせフォームまたは電話での応募後、書類選考、面接（1～2回）を経て内定となります。面接では、経験やスキル、意欲をお聞かせいただき、未経験者でも安心して面接に臨めるよう、柔軟な対応をしています。質問や不明点があれば、お気軽にお問い合わせください。私たちは、どんな質問にも真摯に対応し、応募者の不安を解消します。