誠和プラント株式会社
何もできなくていい。3年後、月収34万円以上を目指せる職人へ。 経験・資格ゼロから、石油・化学プラントを支える職人へ。 仕事が身につくまで先輩がOJTで教え、必要な資格・作業着・安全靴・工具などは会社が用意します。 3年後には日給14,000~16,000円、月収34~38万円程度を稼げる職人になることが一つの目標。その先は班長・責任者へのステップアップも、一人親方としての独立も目指せます。 残業ほぼなし/月20日分の日当最低保証/住宅手当月2万円/寮・借上アパート制度あり。 楽な仕事ではありませんが、身につけた技術を自分の力にしていきたい方を歓迎します・
契約形態
給与/報酬
正社員:日給 12,000円 ~ 22,000円勤務地
1. 千葉県 (市原市姉崎1109-2)
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募集背景
何もできなくていい。3年後、月収34万円以上を目指せる職人へ。
未経験から入社して、3年後には日給14,000~16,000円、月収34~38万円程度を稼げる職人へ。
さらに技術を磨いて班長・現場責任者を目指すことも、将来一人親方として独立することもできます。
そのため、入社後は「○ヶ月で研修終了」と区切るのではなく、**仕事が身につくまで先輩社員がOJTで教えます。**必要な資格の取得費用はもちろん、作業着、安全靴、フルハーネス、工具など、仕事に必要なものも会社が用意します。
この仕事は決して楽ではありません。
夏は暑く、冬は寒い。高い場所や狭い場所で作業することもあります。
それでも、身につけた技術は自分の力として残り、できる仕事が増えれば収入やその先の選択肢も増えていきます。
社員として腕を磨き続ける。
班長や責任者になる。
一人親方として独立する。
どの道を選んでも構いません。
独立を希望する社員には独立を支援し、その後も仕事を依頼するなど、長く付き合っていきたいと考えています。
経験も資格も必要ありません。
「今より稼げるようになりたい」「手に職をつけたい」という気持ちから始めてください。
仕事内容
石油・化学プラントの機器を「分解して、整備して、元に戻す」仕事
仕事をできるだけ簡単に説明すると、工場の設備を定期的に分解し、中を点検・整備して、再び元通りに組み立てる仕事です。
基本的には4人程度のチームで作業します。
例えば、設備についている大きなボルトを工具で外したり、バルブや安全弁を取り外したり、クレーンで重量物を吊るための「玉掛け」をしたり。
経験を積んでいくと、リアクターや熱交換器、塔槽類と呼ばれる大型設備の開放・復旧、簡単な足場の組立・解体、ガス溶接・アーク溶接など、少しずつできる仕事が増えていきます。
【主な作業内容】
・大型設備のボルトの取り外し、締結
・バルブ、安全弁、計装弁などの取り外し、取り付け
・塔槽類、リアクター、熱交換器などの開放・復旧
・クレーン作業に伴う玉掛け
・簡単な足場の組立、解体
・ガス溶接、アーク溶接
・設備内部の清掃、整備 など
もちろん、未経験で入社した人に、いきなりこれらの仕事を任せることはありません。
入社後1~2週間程度は、座学と当社の内作場で、
・どんな設備を扱っているのか
・工具の名前と使い方
・現場での基本的な動き方
・仕事の流れ
・作業に潜む危険と安全について
など、実際の現場に出るための基礎から学んでもらいます。
その後は先輩社員の班に入り、OJT形式で実際の仕事を覚えていきます。
最初は工具を準備したり、先輩の作業を補助したりするところから。
慣れてきたらボルトの締結、バルブの脱着、玉掛けなど、本人の習熟度に合わせて一つずつ任せる仕事を増やしていきます。
この仕事は、数ヶ月ですべてを覚えられるような仕事ではありません。
だから当社では、「入社○ヶ月で教育終了」と期間を区切るのではなく、仕事が身につくまでOJTを続けます。
3年程度経験すれば、設備の開放・復旧から玉掛け、機器の脱着、簡単な足場作業、溶接まで幅広く対応し、自分の班を持って仕事を進められる職人になることが一つの目標です。
さらに適性と本人の希望があれば、10人程度の現場をまとめる責任者(棒芯)を任せることもあります。
先輩から一言
僕も最初は未経験でした。6年経った今は、現場を任される責任者です。
最初は工具の名前や使い方を覚えるところから始まり、先輩について一つずつ仕事を覚えてきました。
入社から6年経った今では、30~40人ほどが動く現場で責任者(棒芯)を任せてもらえるようになりました。
この仕事を6年間やってきて感じるのは、最初から器用である必要はないということです。
この仕事は覚えることが多く、一人前になるには時間がかかります。なかなか仕事を覚えられなくても、それだけで焦る必要はありません。
できないことを、できるようになるまで教えるのは僕たち先輩の仕事です。
その代わり、「もっとできるようになりたい」という向上心と、一緒に働く仲間への気遣いだけは大切にしてほしいと思っています。
そして僕には、もう一つこの会社で実現したいことがあります。
僕は将来、この会社を引き継ぐ立場です。
だからこそ、ただ会社を大きくしたいだけではなく、ここで働く人たちが将来に夢を持てる会社にしたいと思っています。
恋人ができて、結婚して、好きな車を買って、いつか自分の家を建てる。
そんな当たり前のようで簡単ではない夢を、**「この会社で頑張って働いていれば実現できる」**と思える会社にしたい。
そのためには、僕自身も会社を成長させて、仕事を増やして、社員の給料をもっと上げていかなければならないと思っています。
社員として腕を磨き続けるのもいい。
班長や責任者を目指すのもいい。
もっと稼ぎたいなら、一人親方として独立するのもいい。
会社に人生を合わせてほしいのではなく、この会社を自分の人生を良くするために使ってほしい。
僕はそんな会社をつくっていきたいと思っています。
だから、今は何もできなくても構いません。
「今よりできることを増やしたい」
「今より稼げるようになりたい」
そんな気持ちがあるなら、一緒に働きましょう。
分からないことは、分からないと言ってください。
僕たちが一から教えます。
募集要項
-
募集業種
プラント設備メンテナンススタッフ -
対象となる方
経験・学歴・資格は問いません。未経験から「手に職をつけたい」という方を歓迎します。
工具を触ったことがなくても、プラントが何なのか分からなくても大丈夫です。
必要な技術や資格は、入社後に一つずつ身につけてもらえれば問題ありません。
私たちが採用で重視しているのは、今できることよりも、「もっとできることを増やしたい」という向上心と、一緒に働く仲間への気遣い・コミュニケーションです。
この仕事は一人で完結する仕事ではありません。
挨拶をする、分からないことを聞く、周囲に声を掛ける。そんな基本的なコミュニケーションを大切にできる方であれば大丈夫です。
覚えるのが早い、遅いは気にしません。
技術が身につくまで教えることは、会社や先輩の役目です。
「今は何もできないけれど、これから職人として成長したい」
そんな方からの応募をお待ちしています。 -
主な仕事内容
石油・化学プラントにある大型設備の点検・整備・メンテナンス。設備の分解・復旧、バルブ類の脱着、玉掛け、簡単な足場作業、溶接などを4人程度のチームで行います。
未経験者は先輩社員の補助からスタートします。 -
契約形態
正社員
※一人親方をご希望の場合は応募時にご連絡下さい -
給与/報酬
正社員:日給 12,000円 ~ 22,000円
※補足コメント
未経験者は日給12,000円からスタート。
経験者は、これまでの経験・技量を考慮して給与を決定します。
当社では年齢や勤続年数だけではなく、「何ができるようになったか」を給与に反映しています。
未経験から入社した場合、3年後には日給14,000~16,000円程度の職人になることが一つの目標です。
【月24日勤務の場合】
・日給12,000円 → 月収288,000円
・日給14,000円 → 月収336,000円
・日給16,000円 → 月収384,000円
さらに技術を磨き、班長・現場責任者など、できる仕事や任される役割が増えることで、それ以上の収入も目指せます。
※現場が少ない時期も月20日分の日当を最低保証しています。 -
諸手当
各種手当を用意し、仕事だけでなく生活面もサポートしています。
■住宅手当
月20,000円支給(弊社の借上アパートを希望の場合も同様に支給)
■通勤手当
月20,000円まで実費支給
■子ども手当
子どもの人数に応じて支給
■班長手当
班長を任された場合、技量・経験に応じて支給
■責任者手当
現場責任者(棒芯)を任された場合、技量・経験に応じて支給
■出張手当
1日1,000円~2,000円
※出張先に応じて変動
※出張時の洗濯費は別途支給
■帰省手当
業績好調時には、帰省にかかる往復交通費を会社が負担します。 -
昇給
■随時昇給あり
当社では、勤続年数だけではなく、本人の技術・成長を評価して給与に反映します。
主に、
・業務に必要な資格の取得
・一人で対応できる作業の増加
・現場での技術・作業能力
・班長、現場責任者からの評価
・班長や責任者など、任せられる役割の拡大
などを総合的に判断して昇給を決定します。
「何年働いたから」ではなく、「何ができるようになったか」を評価する会社です。
未経験で日給12,000円からスタートした場合、まずは3年後に日給14,000~15,000円程度を一つの目標として、職人としての成長を給与にも反映していきます。 -
賞与
業績に応じて年末に賞与を支給します。
支給する場合の実績は、10万円~30万円程度です。
会社の業績を社員にも還元するという考えのもと支給しています。
※会社業績により支給額は変動します。
※業績不振等により、賞与が無い場合があります。 -
勤務地
千葉県市原市姉崎1109-21. 千葉県 (市原市姉崎1109-2)
-
勤務時間
08:00~17:00 -
休日休暇
年間休日105日/日曜原則休み
プラントの定修工事期間外は、希望に応じて土曜日も休むことが可能です。
「土日は休んでプライベートを優先したい」
「土曜日も働いて、その分収入を増やしたい」
など、本人の希望や現場状況に応じて相談できます。
■お盆休み
お盆期間は基本的に休みです。希望に応じて、前後に休みを追加して連休を取ることも可能です。
■年末年始休暇
現場状況によりますが、最低1週間程度の休暇があります。希望する方は、早めに仕事へ出ることも相談可能です。
■GW
プラントの大規模定修工事と重なることが多いため、GW期間中は出勤となる場合があります。その分、工事終了後などの落ち着いた時期には休みを取りやすくなっています。
■その他
・有給休暇(法定通り)
・希望休相談可
・連休取得相談可
現場仕事だからこそ、「休みを増やしたい」「できるだけ働いて収入を増やしたい」など、それぞれの希望にもできる限り対応しています。 -
保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険 -
福利厚生
■仕事に必要な装備・道具は会社支給
作業服、安全靴、長靴、雨合羽、フルハーネス、腰道具など、業務に必要な装備・工具は会社が用意します。
未経験から入社するために、自費で仕事道具一式を買い揃える必要はありません。
■資格取得費用は会社が全額負担
玉掛け、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、小型移動式クレーン、フォークリフト、ガス溶接、アーク溶接、高所作業車、足場の組立て等作業主任者など、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。
その他、仕事に関連する資格についても取得を相談できます。
■独身寮完備
個室にテレビ・冷蔵庫・机・ベッド・布団・収納を完備。
共同風呂、洗濯機、乾燥機も利用できます。
※朝・夕食付き(1日2,500円)
■借上アパート制度あり
希望する物件について会社と相談のうえ決定します。
生活に必要な家電・寝具・カーテンなども会社で用意するため、遠方からの入社にも対応できます。
■月20日分の日当最低保証
現場が少ない時期でも、月20日分の日当を最低保証します。
現場がない日は内作場で、給料をもらいながらガス溶接・アーク溶接・TIG溶接などの練習をすることもできます。
■その他
・給与前借り(週払い)制度あり
・マイカー通勤OK
・無料駐車場完備
・会社近隣居住者への通勤用自転車支給
・独立支援制度あり
・独立後も協力会社として仕事の依頼可能
「仕事を始めるためのお金」と「職人になるためのお金」は、できる限り会社が負担する。
未経験からでも仕事を始めやすく、技術を身につけることに集中できる環境を整えています。
-
施設
■事務所・自社内作場完備
事務所に併設して、自社の内作場を設けています。
内作場では、現場で使用する工具・機材の整備や補修のほか、ガス溶接・アーク溶接・TIG溶接などの練習も可能です。
現場がない時期には、給料をもらいながら内作場で技術を磨くことができます。
未経験で入社した方への工具の使い方や基本作業の教育も、この内作場を活用して行っています。 -
教育制度
未経験者は「身につくまで」OJTで育てます。
入社後すぐに現場へ放り出して、「見て覚えて」という教育は行いません。
■入社後2週間程度|まずは基礎から
最初は座学と自社の内作場で、
・プラントとはどんな場所なのか
・仕事の基本的な流れ
・工具の名前と正しい使い方
・現場での動き方
・作業に潜む危険と安全について
などを学びます。
実際に工具にも触れながら、現場に出るための基礎を身につけてもらいます。
■現場配属後|4人程度の班でOJT
基礎教育後は先輩社員の班に入り、実際の仕事をしながら技術を身につけていきます。
最初は先輩の補助からスタートし、習熟度に合わせてボルトの締結、バルブの脱着、玉掛けなど、少しずつ任せる仕事を増やします。
■「○ヶ月経ったから教育終了」にはしません
覚えるスピードは人によって違います。
当社では教育期間を一律に区切らず、本人が仕事を身につけるまでOJTを続けます。
覚えるのに時間がかかることを気にする必要はありません。
教えて、できるようにすることは教える側の仕事。
本人には「昨日より少しでもできることを増やしたい」という気持ちを持って取り組んでもらえれば十分です。
■資格取得も会社がサポート
仕事に必要となる玉掛け、酸欠、小型移動式クレーン、ガス・アーク溶接、高所作業車などの資格は、習熟度に合わせて取得していきます。
取得費用は会社が全額負担します。
■一人前の目安は約3年
3年後には、機器の開放・復旧、玉掛け、バルブ・安全弁等の脱着、簡単な足場作業、溶接などをこなし、自分の班を持って仕事を進められる職人になることを一つの目標としています。
その後は本人の希望・適性に応じて、職人 → 班長 → 現場責任者(棒芯)
とステップアップすることもできます。 -
応募資格
特別な資格・経験は必要ありません。
・未経験歓迎
・学歴不問
・資格不問
・普通自動車免許がなくても応募OK
業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得できます。
今できることよりも、「これから技術を身につけたい」という気持ちを重視します。 -
提出書類
特になし(履歴書をお持ちの方はご持参ください)
履歴書がなくても応募・面接可能です。
まずは実際にお話しして、お互いのことを知るところから始めたいと考えています。 -
選考方法
ご応募 → 面接(1回)→ 採用
面接は原則1回です。
経験や資格だけで合否を判断するのではなく、これからどんな働き方をしたいのか、どんな職人になりたいのかなど、ざっくばらんにお話しできればと思っています。
仕事内容についても、良いところだけでなく大変なところまで改めてご説明します。
「思っていた仕事と違った」という入社後のミスマッチをなくすため、お互いのことを知る時間にしたいと考えています。
遠方にお住まいの方は、オンライン面接にも対応可能です。
勤務開始日についてもお気軽にご相談ください。 -
入社日
即日入社可/入社時期は柔軟に相談可能 -
採用予定人数
3名程度
企業概要
誠和プラント株式会社
【タイトル】
誠和プラント株式会社【企業理念・コンセプト】
私たち誠和プラントは、**「“働く”を強みに」**を企業理念に掲げています。私たちが考える「働く」とは、ただ毎日仕事をこなすことではありません。
昨日できなかったことを、今日できるようになる。
身につけた技術をさらに磨く。
仲間と協力し、より良い仕事をする。
そして、その成長を自分自身の人生を豊かにする力へ変えていく。
一人ひとりが働くことを通じて成長し、その成長が会社の強さになる。
それが、私たちの考える「“働く”を強みに」です。
職人の技術が高まれば、より良い仕事ができます。
より良い仕事ができれば、お客様からの信頼につながります。
信頼が増えれば、会社は成長できます。
そして会社が成長すれば、給与や待遇、働く環境という形で社員へ還元できる。
社員の成長 → 技術力の向上 → お客様からの信頼 → 会社の成長 → 社員への還元
私たちは、この循環を大切にしています。
会社だけが成長しても意味はありません。
誠和プラントで働く一人ひとりが技術を身につけ、収入を増やし、将来に夢を持てること。
そして、お客様や協力会社をはじめ、私たちに関わる人たちと共に成長していくこと。
会社の成長と、そこで働く人の幸せを両立させる。
それが、創業以来変わらない誠和プラントの目標です。
【社長の思い】
会社を支えてきたのも、これから会社をつくっていくのも「人」です。誠和プラントが40年以上にわたり仕事を続けてこられたのは、決して会社の力だけではありません。
現場で技術を磨き、仕事を支えてくれた従業員。
私たちに仕事を任せ、信頼してくださったお客様。
そして、共に現場をつくってきた協力会社の皆様。
多くの「人」に支えられて、今の誠和プラントがあります。
だからこそ私たちは、共に働いてくれる人を単なる「人手」とは考えていません。
入社した時には何もできなくても構いません。
私たちが40年以上かけて培ってきた技術を伝え、一人前の職人になるまで育てる。
そして、身につけた技術や担う責任に応じて、給与や待遇という形でもできる限り応えていく。
それが、人を迎える会社としての責任だと考えています。
そして、一人前になった先の人生まで会社が決めるつもりはありません。
職人として技術を極める。
班長や責任者となり、多くの仲間を率いる。
会社の経営に携わる。
あるいは、一人親方として独立し、自分の力でさらに大きな収入を目指す。
どの道を選んでもいい。
独立を選んだ人には、その準備を支援し、独立した後も仕事を依頼するなど、形を変えて長く付き合っていける関係を築きたいと思っています。
私たちが目指しているのは、ただ従業員の人数が多い会社ではありません。
ここで働く人が、将来に夢を持てる会社です。
技術を身につけ、収入を増やし、好きな車を買う。
大切な人と結婚し、家庭を持つ。
いつか自分の家を建てる。
あるいは独立して、自分自身の夢を追いかける。
そんな一人ひとりの人生の目標に対して、
「誠和プラントで頑張ってきたことが、自分の人生を前に進める力になった」
と思ってもらえる会社でありたい。
会社のためだけに働いてほしいのではありません。
働くことを通じて技術を身につけ、その技術を自分自身の強みにして、自分の人生をより良いものにしてほしい。
そして、一人ひとりの成長が結果として誠和プラントを成長させ、お客様へのより良い仕事につながっていく。
人が育ち、会社が育ち、会社の成長をまた人に還元する。
そんな会社を、これからもつくり続けていきたいと考えています。
- 設立 1980年
- 代表者名 村實 弘規
- 資本金 30,000,000円
- 従業員数 16人
- 平均年齢 36歳
- 売上高 250,000,000円
-
事業内容
石油/化学プラント内各種装置メンテナンス
- 所在地 〒 299-0111 千葉県市原市姉崎1109-2
応募・選考
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募集方法
web求人
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募集後のご連絡
電話、メール
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面接
面接時、履歴書がある方はお持ちください(無くても構いません)
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面接地
千葉県市原市姉崎1109-2
※電車で来られる場合は徒歩だと10分ほどかかりますので、応募時にお申し出頂けましたらお迎えに行きます。 -
連絡先
TEL:0436-62-8511(誠和プラント事務所)、090-7257-6663(採用担当:村實(ムラザネ))
E-mail:shogo.murazane@gmail.com当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
村實 正悟
求人のポイント
誠和プラントでは、経験や資格よりも「これから技術を身につけたい」という気持ちを重視しています。
・未経験・無資格からスタートOK
・技術が身につくまでOJTでサポート
・仕事に必要な道具・作業着・資格取得費用は会社負担
・3年後には日給14,000~16,000円程度が一つの目標
・班長・現場責任者へのステップアップも可能
・一人親方としての独立も支援。独立後も仕事を依頼します
楽な仕事ではありません。暑さや寒さ、高所・狭所での作業もあります。
その代わり、身につけた技術は自分自身の力になり、できる仕事が増えれば、それを給与や役割に反映していきます。
今は何もできなくても構いません。
「手に職をつけたい」
「今より稼げるようになりたい」
「自分の将来の選択肢を増やしたい」
そんな方を、誠和プラントは全力で育てます。
応募フォーム
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営業や提案につきましては厳にご遠慮ください。
内容確認の為に発生する工数について、ご請求させて頂く場合もございます。