京葉工管株式会社
◇創業65年◇【施工管理職・配管技能職】＜未経験でも月給25万円スタート＞◆年間休日120日◆残業平均月10時間程度と少なめ！ 賞与あり✨家族手当など各種手当充実
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 250,000円 ～ 450,000円勤務地
1. 千葉県 （千葉市美浜区新港 139-2）
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仕事内容
＜⭐当社について⭐＞
長年培ってきた確かな技術力と施工品質が評価され、大手ゼネコンをはじめ、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。
私たちが手掛けるのは、人々の生活に欠かせないインフラづくり。
道路や水道などの都市基盤から、病院・学校・公共施設・集合住宅などの設備工事まで、社会に必要とされ続ける仕事に携わっています。
設計から施工まで一貫して対応できる体制を強みとし、安全と品質を第一に、一つひとつの現場と真摯に向き合っています。
また、社員の成長も会社の大切な財産だと考えています。
未経験からでも安心して技術を身につけられる教育体制や資格取得支援制度を整え、一人ひとりが長く活躍できる環境づくりに力を入れています。
＜⭐未経験の方が担当する業務⭐＞
最初は先輩スタッフの監督補助業務からスタートするため、未経験の方も安心して始められる環境です。
工具や資材の名前、仕事の流れを一つずつ覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう。
現場では、公共施設や商業施設、マンション、工場など、さまざまな建物の給排水設備・空調設備・配管工事に携わります。
人々の暮らしを支えるインフラづくりに貢献できる、やりがいのある仕事です。
【具体的には】
⏩施工管理スタッフのサポート
⏩現場での配管工事の補助作業
⏩工具・資材の準備や運搬
⏩配管の組立・取付補助
⏩写真撮影や工事記録などの現場管理補助
⏩工程・安全・品質管理のサポート
⏩協力会社との連携・現場での打ち合わせ補助
⏩作業後の清掃・片付け
＼＼業界未経験の方も安心！／／
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入社後は、先輩社員が仕事の流れや工具の使い方から丁寧に指導します。
資格取得支援制度も充実しているため、働きながら国家資格の取得を目指すことも可能です。
経験を積めば、施工管理や現場責任者として活躍できるなど、着実にキャリアアップできる環境を整えています。
「手に職をつけたい」
「安定した業界で長く働きたい」
そんな方を、私たちは全力でサポートします。
＜⭐ご経験者の方が担当する業務⭐＞
これまでの経験やスキルに応じて、現場管理から施工まで幅広い業務をお任せします。
裁量を持って活躍できる環境のため、経験を存分に発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せます。
【具体的には】
⏩現場の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）
⏩給排水設備・空調設備・各種配管工事の施工
⏩現場スタッフや協力会社への作業指示・進捗管理
⏩施工図面・各種書類の確認、作成
⏩発注者や協力会社との打ち合わせ・工程調整
⏩資材や機材の手配・管理
⏩工事写真の撮影・施工記録の作成
⏩現場の安全管理および品質管理
＼＼経験を正当に評価します／／
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施工管理技士や管工事施工管理技士、配管技能士などの資格をお持ちの方や、現場経験をお持ちの方は、能力や経験を考慮したポジション・給与でお迎えします。
経験者には早い段階から現場をお任せし、責任あるポジションでご活躍いただけます。
これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、さらに大規模な現場や幅広い工事に携わることができる環境です。
「今までの経験を活かして、さらに成長したい」
「安定した会社で腰を据えて働きたい」
そんな方をお待ちしています。
＜⭐1日の仕事の流れ（例）⭐＞
会社へ出社後、当日のスケジュールや作業内容、安全確認を行います。必要な工具や資材を準備し、現場へ向かいます。
▼
9:00 現場到着・作業開始
現場では配管工事や設備工事、施工管理業務を行います。
施工管理担当は工程や品質、安全管理、職人さんとの打ち合わせなどを担当し、配管作業では図面を確認しながら施工を進めます。
▼
12:00 昼休憩（1時間）
▼
13:00 午後の作業開始
午前に引き続き現場での施工や進捗確認を行います。
工事が予定どおり進むよう現場全体を管理し、安全第一で作業を進めます。
▼
16:00頃 現場作業終了
作業終了後は現場の片付けや清掃、翌日に向けた確認を行い、会社へ戻ります。
▼
16:30～17:30 帰社・事務作業
帰社後は工事写真の整理や施工記録・日報などの書類作成、翌日の準備を行います。
必要に応じて打ち合わせを行い、業務が終わり次第退勤となります。
▼
17:30 退勤 一日の業務終了です！
メリハリをつけて働けるため、仕事終わりは家族との時間や趣味、リフレッシュの時間もしっかり確保できます。
【対応エリア】
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主に千葉市内ですが、千葉県内の現場もあります。
本社から遠い現場の場合は直行直帰も可能です！
出張はありませんが、本社から遠い現場の場合は、現地でアパートなどを会社で契約致します。
【当社のスタッフについて】
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現在、60名のスタッフが在籍しており、幅広い世代が活躍しています！
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20代：15％
30代：20％
40代：25％
50代：25％
60代：15％
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若手からベテランまでバランスよく在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするので、未経験の方や経験の浅い方も安心して成長できます。
また、年齢や社歴に関係なくコミュニケーションが取りやすく、チームワークを大切にしながら仕事を進めています。
お互いに助け合う風土が根付いているため、中途入社の方もすぐに馴染める職場です。
それぞれの経験や強みを活かしながら、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。
募集要項
-
募集業種
水道本管工事、空調衛生工事の施工管理または配管工
もちろん未経験可能です！ -
対象となる方
◆40歳未満
（未経験の場合：若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆普通自動車免許必須
【歓迎】
◆未経験歓迎
◆ブランクOK
◆1級土木施工管理技士、1級管施工管理技士の資格をお持ちの方 -
主な仕事内容
【未経験の方】
施工管理・配管工事のサポート業務をお任せします。
【ご経験者】
水道本管工事や公共施設や商業施設、マンション、大規模倉庫などの給排水設備・空調設備工事に携わっていただきます。 -
契約形態
【正社員】 -
給与/報酬
正社員：月給 250,000円 ～ 450,000円
※補足コメント
【初年度想定年収】
未経験者：400万円程度
経験者：最高800万円程度 -
諸手当
◆通勤手当（定期代/月上限30,000円）
◆家族手当（配偶者8,000円、その他5,000円）
◆資格手当（管工事施工管理技士など公的資格に複数支給）
◆職務手当（役職がつく場合）
◆技能手当（入社1年経過し査定により10,000～50,000円支給）
◆時間外手当 など -
昇給
毎年1回（4月） -
賞与
年2回 -
勤務地
現場は主に千葉県内になります1. 千葉県 （千葉市美浜区新港 139-2）
-
勤務時間
8:30～17:30
◆残業時間：月10時間程度 -
休日休暇
＼＼✨年間休日120日✨／／
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◆就業カレンダーによる
◆年末年始
◆ＧＷ休暇
◆夏季休暇
◆年次有給休暇（入社6か月後10日付与、以後法定のとおり）
◆慶弔・介護・育児休暇あり -
保険
社会保険完備 -
福利厚生
◆退職金制度(入社4年以降支給対象)
◆リゾートマンション保有(湯沢・伊東)
◆社員研修旅行(海外または国内を選択/2年ごとに1回)
◆ゴルフ同好会(年２回コンペ)など
◆住宅借り上げ制度あり※適用条件あり
◆車・バイク通勤OK
◆資格取得支援制度
◆作業着・道具支給
◆転居を伴う入社の場合は社宅・寮の相談OK -
入社日
入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください！ -
採用予定人数
5名
企業概要
京葉工管株式会社
【タイトル】
「確かな技術で、地域の未来を支える。」【企業理念・コンセプト】
私たちは、土木工事・ライフライン工事・給排水設備・空調設備工事を通じて、人々の暮らしを支える社会インフラを創り続けています。創業以来培ってきた技術力と品質へのこだわりを大切にし、安全を最優先に、一つひとつの現場に誠実に向き合っています。
地域社会から信頼される企業であり続けるために、技術の向上だけでなく、人材育成にも力を注ぎ、社員一人ひとりが安心して成長できる環境づくりを大切にしています。
「技術で社会に貢献すること」
それが私たちの変わらない使命です。
【社長の思い】
私たちが手掛けているのは、人々の暮らしに欠かせないインフラです。道路や水道、空調、給排水設備など、普段は目立たない仕事かもしれません。
しかし、私たちの仕事があるからこそ、人々は安心して生活することができます。
だからこそ、安全を第一に、品質に妥協せず、一つひとつの仕事を丁寧に積み重ねてきました。
一方で、会社を支えているのは技術だけではありません。
社員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して長く働ける環境があってこそ、お客様により良い仕事を提供できると考えています。
未経験の方には基礎から丁寧に指導し、資格取得やスキルアップも会社がしっかりバックアップします。
経験者には培ってきた技術や知識を存分に発揮し、さらに成長できるフィールドを用意しています。
私たちが目指しているのは、「若い世代からも選ばれ、社員が誇りを持って働ける会社」です。
これからも仲間とともに技術を磨き、地域の未来を支えながら、一人ひとりが成長できる会社をつくっていきたいと考えています。
- 設立 1962年
- 代表者名 内藤 定雄
- 資本金 50,000,000円
- 従業員数 60人
- 平均年齢 41歳
- 売上高 2026年6月期：2,300,000,000円
-
事業内容
土木・管工事業
- 所在地 〒 261-0002 千葉県千葉市美浜区新港139-2
- ウェブサイト https://www.keiyo-koukan.com/
応募・選考
-
募集方法
応募フォームまたはお電話にてご応募ください。
-
募集後のご連絡
担当者よりご連絡差し上げます。
-
面接
面接1回
-
面接地
京葉工管本社 4階会議室
-
連絡先
0432481477
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
内田
求人のポイント
└安定した収入で新しいキャリアをサポート
⭐経験者は年収800万円スタートも可能！
└経験・資格・スキルを正当に評価します
⭐創業60年以上の安定企業！
└各官公庁・大手ゼネコンから厚い信頼を獲得
⭐年間休日120日！
└GW・夏季・年末年始休暇もあり、メリハリをつけて働けます
⭐残業は月平均10時間程度！
└プライベートの時間も大切にできます
⭐資格取得支援制度あり！
└国家資格の取得を会社がバックアップ
⭐地域に欠かせない仕事だから将来も安心！
└景気に左右されにくいインフラ業界で長く活躍できます
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