株式会社ケイ・ステップ
【月給27万〜55万円】空調・衛生設備の現場施工管理（監督員）｜年休125日＋長期現場終了ごとにリフレッシュ休暇あり 空調・衛生設備を中心に設計から施工・監理まで一括で手がける会社で、あなたの経験をフルに活かせます。 月給27万〜55万円、年休125日＋独自のリフレッシュ休暇制度で、腰を据えて長く働ける環境を整えています。
空調・衛生設備の現場施工管理（監督員）募集！
外調機設置後試運転作業
社内施工検討会実施
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 270,000円 ～ 550,000円勤務地
※お住まいのエリアに合わせて担当現場を調整します
1. 東京都
2. 埼玉県
3. 千葉県
4. 神奈川県
タグ
募集背景
成長中の会社で、一緒に現場を支えてくれる仲間を募集しています！
それに伴い、現場施工管理を担うメンバーが不足しているため、今回新たに仲間を募集することになりました。
急いで人数を揃えたいわけではなく、長く一緒に働ける方との出会いを大切にしたいと考えています。
経験よりも人柄・意欲を重視していますので、「建設業界に興味はあるけど未経験で不安…」という方もぜひご応募ください。
仕事内容
"現場を動かす司令塔"の主な仕事内容
協力会社の職人さんへ作業内容や工程の確認を行い、安全かつスムーズに工事が進むよう管理します。
■お客様との打ち合わせ
工事内容やスケジュールについて、お客様や取引先と打ち合わせを行います。
「どのような設備にするか」「工事日程はどうするか」などを調整します。
■書類作成
工事に必要な計画書や工程表、報告書などを作成します。
ExcelやWordを使用した簡単な入力業務からスタートできます。
■CADによる図面作成
専用ソフト（CAD）を使用し、工事に必要な図面を作成・修正します。
未経験の方でも先輩社員が一から教えるので安心してください。
■現場の写真撮影・進捗管理
工事の進み具合を写真で記録し、品質管理や報告資料の作成を行います。
■スケジュール管理
工事が予定通り進むよう、材料や人員の手配、工程の確認を行います。
現場での作業指示・工程管理の様子（イメージ）
CADによる図面作成
私たちは"できる人"より"成長する人"を求めています！
知識や技術は入社後に身につけられます。
最初からすべてできる人はいません。
困った時は先輩社員がサポートし、一つずつできることを増やしていける環境があります。
／
こんな方を歓迎しています！
＼
・人と話すことが好き
・責任感を持って仕事に取り組める
・新しいことを学ぶ意欲がある
・チームで協力することが好き
「苦手なことがあっても構いません。できないことは、一緒にできるようになればいい。」
そんな考え方を大切にしています。
事務所での日常（イメージ）
経験者/未経験者のキャリアアップ例
入社〜3ヶ月 ：社内ルールや進め方を把握しながら既存現場に入り業務を把握
3ヶ月〜半年 ：経験を活かしながら担当現場を持ち、自走して施工を進める
1年目〜 ：クライアントとの折衝や現場監修を主体的に担当
3年目〜 ：後輩・未経験者の指導役として現場全体をマネジメント
【未経験者一例】
入社〜3ヶ月 ：上司に同行しながら現場見学と基礎知識を習得
3ヶ月〜半年 ：図面の読み方を学び、現場立ち合いで実務を体感
1年目〜 ：上司の監修のもと、初めての担当工事にチャレンジ
3年目〜 ：クライアントとの折衝から現場監修まで担当
経験者一覧
未経験者一覧
先輩から一言
「入社してくれてありがとう」その一言が、今も私の原動力です（入社9年目/30代後半/男性）
簡潔に言うと「社長の人柄」が大きな決め手でした。
入社前は派遣社員として現場監督員をしていた私の、自分でも気づかないような良い部分を発見してもらい、会社へ勧誘していただきました。
実は一度は断ってしまったのですが、この仕事を続ける中で「自分の良さを活かせる環境はケイ・ステップが一番だ」と確信し、再度入社を志願しました。
その時に社長が言ってくれた「入社してくれてありがとう」という言葉は今でも忘れません。
経験も知識も資格もなかった私を受け入れ、成長できる道筋をつくってくれる会社の姿勢が、今も働き続ける原動力になっています。
◆入社前のキャリア
小売業の販売員、飲食業のスタッフを経て建設業界に興味を持ち、派遣社員として現場監督員の仕事をスタートしました。
いわゆる「異業種からの転身」です。
◆実際に働いてみて
派遣社員時代と比べると、責任の重さやより幅広い知識が求められる場面は増えました。
ただ、困ったことは社内で相談・共有できる環境があるので、一人で抱え込むことはありません。
むしろそのおかげで自分自身に新たな強みができたと感じています。
◆こんな人に向いています
現場にはさまざまな業種の方が行き来します。
人をよく観察し、相手が何を必要としているかを理解しようとする姿勢がある方は、きっとこの仕事に向いていると思います。
◆ 最後に一言
当たり前のように存在する大きな建物や便利な設備も現場に携わる人たちが知恵を絞り、力を合わせてやっと完成するものです。
自分がその制作者の一員になれるというのは、この仕事だけの特権だと思っています。
完成した時の喜びは携わった人にしか味わえないもの。
未経験の方にはきっと、今まで感じたことのない達成感があるはずです。
少しでも興味があれば、ぜひ飛び込んでみてください！
動画クリエイターから現場監督へ。異色の転身が教えてくれたこと（入社3年目/30代前半/男性）
時代の流行に左右されず、長く安定して働ける業種であることが一番の魅力でした。
さらに、経験と勉強を積み重ねることで国家資格の取得も目指せるという点も大きな決め手になりました。
「手に職をつけながら長く働ける仕事」を探していた私にとって、まさに理想の環境でした。
◆入社前のキャリア
前職はSNS向けの動画クリエイターでした。
企画・撮影・編集をすべて一人でこなし、クライアントの集客や認知度向上を目標に制作に取り組んでいました。
建築とは全く異なる世界からの転身です。
◆実際に働いてみて
建築業界は完全未経験でのスタートだったため、最初は専門用語すら分からず不安な日々が続きました。
それでも1日1日の積み重ねと上司のサポートのおかげで少しずつ理解が深まり、ある日ふと「周りの会話についていける自分」に気づいた瞬間、大きなやりがいを感じました。
◆こんな人に向いています
同じ建物は一つとして存在しません。
現場ごとに施工内容が変わるため、柔軟な発想力と経験を活かしたものづくりにやりがいを感じられる方に向いています。
毎回が新しい挑戦という感覚が好きな方には、きっと面白い仕事だと思います。
◆ 最後に一言
快適な空間で過ごせること、水が使えること、空調が効いていること。
それらは全て、建築業があるからこそ成り立っています。生活に欠かせないものを裏で支えているという誇りと責任感が、この仕事の大きな魅力だと思っています。
あなたもぜひ、その「誇り」を一緒に感じてみませんか？
「あなたの仕事、ちゃんと見ていたよ」その言葉が転職の決め手になった（入社2年目/40代後半/男性）
ケイ・ステップの社員が働く現場に後から加わった私が最初に感じたのは、「この人たちすごいな」という率直な驚きでした。
先頭に立ったり裏方に回ったりしながら現場を円滑に動かす姿に、自然と引き込まれていきました。
一緒に仕事をするうちに仕事の相談やプライベートな話もできる関係になり、会社へ勧誘された時は素直に嬉しかったです。
私の仕事をしっかり見てくれて、「これをこうやったの素晴らしいね」と認めてくれながら成長のきっかけを与えてくれる環境に「入社したらもっと成長できる」と確信し、入社を決めました。
◆入社前のキャリア
入社前は同じ建設業界での経験がありましたが、それ以前は車両の組立や船舶の組立・溶接という全く異なる分野で働いていました。
様々な「ものづくり」を経験してきた中での転身です。
◆実際に働いてみて
事務スタッフとも距離が近く何でも相談しやすい環境で、社長にも困ったことがあれば直接相談できます。
風通しの良さはこの会社の大きな魅力だと感じています。
◆こんな人に向いています
一番大切なのは報告・連絡・相談ができること。それが抜けると現場で大変な苦労をすることを身をもって経験しているので、ここだけはしっかり押さえてほしいです。
あとは、年齢を問わず誰にでもきちんと挨拶ができる人。それだけで現場での信頼は大きく変わります。
◆ 最後に一言
一つの建物が完成するまでに、何十・何百・何千という人が力を合わせます。
その中で得られる喜びややりがいは言葉では表しきれません。そして完成した建物は「形」として残り、自信になります。
入社前の自分と1年後の自分は、きっと別人になっているはずです。
まずは私たちの仲間になって、その変化を体験してみてください。
募集要項
-
募集業種
現場施工管理（監督員） -
対象となる方
・未経験から施工管理に挑戦したい方
・今までの経験を活かして新たな環境で挑戦したい方
・人と関わることが好きな方
・安定した業界でキャリアを築きたい方
・責任感を持って仕事に取り組める方 -
主な仕事内容
- 現場での工事業者への指示
- 客先との打合せ
- 見積書等の書類作成
- CADによる図面作成 -
契約形態
正社員
※3ヶ月試用期間あり（一部手当なし） -
給与/報酬
正社員：月給 270,000円 ～ 550,000円
※補足コメント
※経験・能力・資格考慮
※残業代別途支給
※3ヶ月の試用期間（3か月は一部手当なし） -
諸手当
- 交通費全額支給（規定あり）
- 時間外手当
- 休日出勤手当
- 資格手当
- 役職手当 -
昇給
年1回 -
賞与
年2回（夏・冬）
※業績により -
勤務地
※直行・直帰あり
※お住まいのエリアに合わせて担当現場を調整します1. 東京都
2. 埼玉県
3. 千葉県
4. 神奈川県
-
勤務時間
8:00~17:00（実動8時間）
※現場工程によって残業あり -
休日休暇
- 年間休日：125日（昨年度は年間休日123日）
- 週休2日制
- 夏季休暇
- GW
- 年末年始休暇
- 有給休暇10日（6か月経過後より）
※現場の休日に合わせてお休みを取る形になります
※振替休日もございますので無理なく休日を取得することが可能です -
保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） -
福利厚生
- 制服貸与
- 建築・設備関係資格取得にかかる費用の補助制度
- 長期現場プロジェクトリフレッシュ休暇制度（現場常駐終了ごと、連続1週間）
- 定期健康診断（年1回）
- 新人研修（入社後2週間程度、本社・現場にて建築設備工事全般にかかわる基礎内容）
- 技術向上のための勉強会を実施（月1回） -
教育制度
- 新人研修（入社後2週間程度、本社・現場にて建築設備工事全般にかかわる基礎内容）
- 技術向上のための勉強会を実施（月1回） -
応募資格
- 学歴：高卒以上
- 年齢：18歳～60歳（20~40代が活躍中）
- 建設業・設備工事経験者（未経験OK、まずはご相談ください）
- 普通自動車免許（AT可、免許なしでも相談可能） -
提出書類
履歴書（顔写真添付）
職務経歴書 -
選考方法
応募
↓
書類選考＆性格診断
↓
一次面接（採用担当者＆現場社員）
↓
最終面接（社長）
↓
内定
※面接日時はご相談に応じます。
※入社日もご相談可能です。
※人物重視の採用を行っております。 -
入社日
ご希望に合わせて調整させていただきます -
採用予定人数
1~2名予定
企業概要
株式会社ケイ・ステップ
【タイトル】
一緒に積み上げていこう。人と信頼を大切にする総合建設会社へ【企業理念・コンセプト】
「でかい仕事より、誠実な仕事。一つひとつを丁寧に積み上げた先に、本当の信頼がある。」人とのつながりを何より大切に、建築・電気・設備工事をワンストップで対応。お客様の「困った」を、チームで一括解決できる会社を目指しています。
【社長の思い】
現場一筋でやってきた中で、「建築も電気も、全部まとめて任せたい」というお客様の声に何度も応えられない悔しさを感じてきました。それが独立の原点です。個人でやってみて気づいたのは、「一人には限界がある」ということ。
だからこそ今は、みんなでフォローし合いながら一緒に成長できる組織をつくりたいと思っています。
私が一番大切にしているのは、技術よりも先に「人」です。コロナ禍で仕事が厳しい時期も、支えてくれたのは人間関係でした。
「この人に任せたい」そう思ってもらえる関係性こそが、仕事の本質だと信じています。
一気に大きくしようとは思っていません。新しいことをやるにしても、まず土台をきちんとつくる。
そうやって一歩一歩積み上げながら、次世代に残せる会社と人材を育てていきたい。そんな想いで、この会社を立ち上げました。
一緒に前向きに、チームとして課題を乗り越えていける仲間を待っています。
- 設立 2015年
- 代表者名 鈴木一如
- 資本金 4,000,000円
- 従業員数 5人
- 平均年齢 34歳
- 所在地 〒 169-0075 東京都新宿区高田馬場4-38-15 KSビル301号室
- ウェブサイト https://kei-step.com/
応募・選考
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募集方法
応募フォームよりご応募ください。
ご応募内容を確認後、選考についてご案内いたします。 -
募集後のご連絡
ご応募いただいた後、担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※状況によりご連絡まで1週間程度いただく場合がございます。 -
面接
面接2回（一次面接・最終面接）
※人物重視の採用を行っております。 -
面接地
本社（高田馬場事務所）
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連絡先
TEL ：03-5937-5921（本社）
TEL ：070-4461-0259（採用担当者）
mail : ny.suzuki@kei-step.com / 採用担当 鈴木宛
◾️お電話でご応募・お問い合わせいただく場合
担当者が不在でお電話に出られない場合がございます。
その際は「お名前・ご用件・ご連絡先」を留守番電話にお残しください。
内容を確認後、担当者より後日折り返しご連絡いたします。
◾️採用に関するお問い合わせは、採用担当までお気軽にご連絡ください当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
鈴木那悠
ご応募・お問い合わせについて
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営業や提案につきましては厳にご遠慮ください。
内容確認の為に発生する工数について、ご請求させて頂く場合もございます。