募集要項

• 募集業種

  現場作業員

• 対象となる方

  ●経験者歓迎
  ブランクOK
  学歴不問
  年齢不問
  
  
  【 必須条件 】
  
  
  
  ●特になし
  
  【 歓迎条件 】
  〇中型自動車免許をお持ちの方
  〇Uターン・Iターン歓迎
  └オンライン面接対応可能
  （事前転職相談あり）

• 主な仕事内容

  ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
  その技術、100年後の森のため。
  16時半に帰る、次世代の林業。
  ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛
  天候に左右される収入、危険と
  隣り合わせの作業環境…
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  林業に誇りを持ちながらも、
  将来への不安を感じていませんか？
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  
  「天候や仕事量で収入が
  左右されてしまう」
  「危険な作業なのに、十分な
  安全管理がされていない」
  「毎日同じ作業の繰り返しで、
  新しい技術が身につかない」
  
  一つでも当てはまるなら、
  私たちの話を聞いてみませんか？
  
  原林業が提案するのは、
  【森を育て、守り、活かす
  プロフェッショナルへの道】です。
  
  単なる伐採ではない、誇りある仕事

• 契約形態

  正社員

• 給与/報酬

  正社員：月給 250,000円 ～ 350,000円
  
  ※補足コメント
  月給250,000円～350,000円
  
  給与詳細
  基本給：月給 25万円 〜 35万円
  
  固定残業代：なし

• 昇給

  年1回

• 賞与

  年2回
  ＊別途手当支給あり
  └通勤手当（上限1万5000円）
  └班長手当（1万円）
  └大型運転手当（1万円）

• 勤務時間

  7:00～16:30（休憩60分）

• 休日休暇

  ◆週休二日制
  [固定休日]
  第一土曜日、日曜日
  ※その他会社カレンダーに準じます
  
  [年間休日：108日]
  ◆GW
  ◆夏季休暇
  ◆年末年始休暇
  ◆有給休暇
  ※悪天候時は休業日となります

• 福利厚生

  【保険制度】
  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
  
  【福利厚生】
  待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ◆昇給制度（下記前年度実績）
  └1万1000～2万2000円/月
  ◆賞与：年2回
  （※前年度実績/3か月分）
  ◆交通費規定支給（上限1万5000円）
  ◆有給休暇
  ◆資格手当支給
  └班長手当：1万円
  └大型運転手当：1万円
  ◆資格取得支援制度（全額会社負担）
  ◆退職金制度（林業退職金共済加入）