株式会社コステック
!!掘らない・埋めない・建設しない!! ★『コスモ工機株式会社』100%子会社★ 未経験から水道管施工『不断水工法』のスペシャリストへ! 社会インフラを守る特殊工法を自分の手に! ★未経験者募集★ ◎土日祝休み◎年間休日128日◎賞与約4.0ヶ月◎各種手当充実◎月間平均残業30時間未満◎社会貢献度高く安定◎有給休暇取得率80%以上◎48パターンシフト制
契約形態
給与/報酬
正社員:月給 230,000円 ~ 400,000円勤務地
北海道札幌市東区(札幌出張所)
秋田県秋田市(秋田出張所)
宮城県仙台市(仙台出張所)
千葉県四街道市(千葉出張所)
埼玉県川口市(川口出張所)
石川県金沢市(金沢出張所)
愛知県名古屋市天白区(名古屋出張所)
兵庫県川西市平野(川西出張所)
広島県尾道市長者原(尾道出張所)
山口県周南市(山口出張所)
香川県高松市(高松出張所)
岡山県岡山市北区(岡山出張所)
1. 埼玉県 (飯能市(本社兼飯能出張所))
タグ
募集背景
\未経験から、生活に欠かせない「水」を守る仕事へ!/
さらに新しい拠点の開設も予定しており、会社と一緒に成長してくれる仲間を募集しています。
私たちが行っているのは、道路の下などに埋まっている「水道本管」に対するバルブ挿入や分岐管等の製品取り付け工事です。
例えば、水道管から新しい管を分けたり、水の流れを止めるための「バルブ」という部品を取り付けたりします。
一見、普通の水道管工事のようですが、当社では【断水をしない】工事を行います。
ここで使われているのが、当社が得意とする【不断水工法】です。
簡単にいうと、水道を止めずに製品の取り付け工事をする工法のこと。
普段、蛇口をひねれば当たり前のように水が出てきますよね。
その「当たり前の暮らし」を、断水せずに日常を維持しながら、水道インフラを守るのが私たちの仕事です。
扱う水道管は、直径40mmほどのものから、最大2200mmの大きなものまでさまざま。
普段の生活ではなかなか見ることのできない、大規模な水道工事にも携われます。
もちろん、最初から専門的な知識や経験は必要ありません。
経験者・未経験者を問わず、「やってみたい」という気持ちを重視しています。
仕事は先輩が一つずつ教えていくので、まずはできることから覚えていけばOK!
人々の生活に欠かせない「水」を守る、社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか?
【採用強化拠点のご案内】※該当地区での就業をお考えの方はぜひご一報ください!
飯能出張所 :埼玉県飯能市(関東地方の施工対応拠点)
金沢出張所 :石川県金沢市(北陸地方の施工対応拠点)
川西出張所 :兵庫県川西市(近畿地方の施工対応拠点)※2028年舎羅林山産業団地にテクニカルセンター建設予定(現在進行中)
名古屋出張所:愛知県名古屋市天白区(近畿・中部地方の施工対応拠点)
山口出張所 :山口県周南市(中国・四国地方の施工対応拠点)
尾道出張所 :広島県尾道市(中国・四国地方の施工対応拠点)
仕事内容
\入社から3ヶ月間は、研修からスタート!/
ここでは、当社独自の技術である「不断水工法」の基本から、仕事に必要な知識や作業方法まで、基礎からしっかり学べます。
「不断水工法」とは、簡単にいうと、水道管の中に水が流れている状態のまま工事をする特殊な技術です。
水道を止めずに工事を行うため、専門的な知識や技術が必要になりますが、最初から難しいことを任せることはありません。
全国の拠点から採用された社員が、まずは研修センターに集まり、集中して技術を身につけます。
研修が終わったら、それぞれの配属先へ戻り、先輩スタッフと一緒に現場で実際の仕事を経験。
実務を通して少しずつできることを増やしていきましょう!
さらに、研修期間にかかる費用(移動交通費、借上げ社宅、水道光熱費、食事補助等)は会社が全額負担!
遠方から研修に参加する場合も、借上げ社宅を利用できるため、安心して研修に集中できます。
「専門的な仕事だから自分には無理かも…」と思っている方も大丈夫。
ゼロから技術を学び、一人前を目指せる環境を整えています!
2026年に新設された研修センター。通称ETF
作業手順やうまくいかないことを確認しながら一つ一つ確実に学べます。
\研修後は、先輩と一緒に現場デビュー!/
もちろん、最初から一人で作業を任せることはありません。
先輩スタッフと一緒に現場へ行き、実際の作業を経験しながら少しずつ仕事を覚えていきます。
現場では、道路下に埋設されている水道管に、新しい水道管をつなぐための部品や、水の流れを止めるためのバルブを取り付ける作業を行います。
現場到着時は既に水道管が露出されている状態です(コステックでは、現場で水道管を掘り出す掘削工事や、一般的な配管作業は一切ありません。他業者で対応します)。
<基本的な作業の流れ>
▼部品を水道管に取り付け
▼専用の機械で水道管に穴を開ける(穿孔作業)
▼穴を開けた際に出る切片を回収
▼水漏れがないか、水圧を確認
▼現場をきれいに掃除
▼道具を片付けて撤収!
現場ごとに水道管の形や設置場所、傾斜などが異なるため、さまざまな現場を経験することで対応力が身についていきます。
小~中規模の現場なら、作業時間は1現場あたり1~2時間程度。
短時間でテキパキと作業を進め、次の現場へ向かいます。
まずは先輩のサポートから始めて、できることを一つずつ増やしていきましょう!
立坑には1~2名が入り、1名が地上からクレーン操作します。
40㎜~2200㎜までの口径に対応します。
\経験を積んで、より大きな現場にも挑戦!/
最初は先輩のサポートから始めますが、経験を積むことで、一人ひとりの状況に合わせて作業を進めるための知識や技術が身についていきます。
さらに経験を積んだスタッフは、複数の会社が協力して進めるような大規模な水道工事にも携わります。
大きな現場では、たくさんのスタッフや事業者と協力しながら、一つの工事を完成させていきます。
自分が身につけてきた技術を活かして、社会の重要なインフラを支える仕事だからこそ、大きなやりがいを感じられます。
当社の技術は国内だけでなく、海外にも伝えられています。
将来的には、日本で身につけた「水道を止めずに工事する技術」を海外へ伝える仕事に携わるチャンスもあります。
大規模な現場では、作業が週単位~月単位になることもありますが、週ごとの出張が基本で、週末には自宅へ帰ることができます。
未経験からスタートして、少しずつ経験を積みながら、専門性の高い技術者を目指せる仕事です。
インサーティング工事①
インサーティング工事②
先輩から一言
とび職から飛び込みました!
最初の1年は仕事を通じて仕組みを理解するチャレンジを続ける毎日。それが自分を大きく成長させてくれました。
現場で住民の方から「ご苦労様」と声をかけてもらえるのは嬉しい瞬間です。自分の仕事が生活を守っているという誇りを実感します。
工事が無事完了した時の達成感は格別。特殊な工法だからこそのやりがいがあります。
また、見学会では「本当に水を止めずに工事できるの?」と驚かれることも多く、技術の価値を直接伝えられる場でもあります。
日々の仕事が誇りとなり、技術者としての自信につながっています。
新入社員歓迎会、新年・忘年会、小グループで懇親会もあります!※強制ではありません!
普段なかなかコミュニケーションが取れない社員と少し話してみると、すぐに意気投合!ってことも!
息抜きの時間もワイワイガヤガヤ盛り上がって、また明日から頑張れます!
※写真は飯能出張所の懇親会の様子※
募集要項
-
募集業種
【希少技術】水道本管工事『特殊技法』エンジニア(不断水工法) -
対象となる方
【この仕事に向いている人】
・社会に貢献できる仕事に興味のある方
・安全意識を持ち、チームで協力できる方
・未経験から専門技術を学び、成長したい方
・水道事業の仕組みを知り、社会インフラ事業に貢献したい方
【この仕事に向いていない人】
・安全規則を守れない方
・じっくりと学ぶ姿勢を持てない方
・一人前になるまでには3年程度は必要です。
・「早く楽をしたい」という考え方では長続きしません。 -
主な仕事内容
【業務のスケジュール】
~ある1日の流れ~
▼8:30 <各出張所へ出社(始業打刻)>
出発前の準備とミーティングをします。
機材の点検と車へ積込みをして準備完了です。
▼8:45 <現場へ移動>
クレーン付きトラックで現場まで向かいます。
※往復の運転は交代で安心安全を確保!
※交通渋滞を考慮して余裕をもって早めに出発する事もあります。
▼10:15 <現場到着>
現場責任者へ挨拶や製品の撮影など、作業前の準備をします。
現場は掘削・水道管配管・埋設作業など、各業者が分担して工事に携わります。
当社は製品の取り付け施工のみを担当します。
▼10:45 <現場作業開始>
水道管が露出している状態から作業開始するので、土を掘ったり削る作業はなし。
作業手順に従ってクレーンを使い、トラックから製品や穿孔機材などを順に立て坑(穴内部)に降ろします。
製品取り付け、水漏れが無いかチェックなどの事前確認作業を行い、専用機材(穿孔機)を使って水道管に穿孔を行い、バルブなどを取り付けます。
作業はチームで分担しながら進めます。
重いものは必ず2人以上で運ぶなど、安全を最優先に作業を行っていきます。
※掘削作業が終わっていない場合は、近隣で待機となります。
※職長が現場責任者と状況の共有を行います。
▼12:45 <最終確認・片付け>
最終の水漏れチェックと、現場の清掃まで完了したら終了。
▼13:15 <昼食休憩>
出張所へ戻る前に休憩を取ります。
現場作業員はラーメン好き、うどん好きが多いです。
作業後なのでゆっくりと休憩を確保できます。
▼14:30 <出張所へ移動(帰所)>
※交通渋滞などで移動に時間を要する事があります。
▼16:45 <出張所到着>
翌日の現場情報の確認と、荷物の積み下ろし(翌日作業の準備)を行います。
▼17:30 <全作業後、終業打刻をして退勤>
現場の待ち時間や道路渋滞などの影響で、多少残業が発生することもありますが、
おおよそ定時での退勤となります。
【現場環境について】
屋外での作業がほとんどですので、季節によって暑さ寒さを感じることもあります。
ですが無理な作業はなく1日1~2現場(1現場当りの作業時間は2~3時間)です。
安全装備(ヘルメット・保護具・手袋)は会社支給で、夏は熱中症対策のための支給品(空調服・タブレットなど)もあります。
大きな声と目視でしっかりコミュニケーションをとり、自身と相手の安全を確保します。
体を動かす仕事ではありますが、危険を伴う作業は徹底的に排除しています。
※夏季作業は安衛法改正に伴う、熱中症対策の強化を徹底 -
契約形態
正社員(試用期間3ヶ月) -
給与/報酬
正社員:月給 230,000円 ~ 400,000円
※補足コメント
試用期間終了後、職務手当が適用されます(入社4ヶ月目から適用)。
【給与構成】
基本給+職務手当+地域手当+(割増賃金)+(作業に関わる各種手当)
飯能本社勤務の場合(平均残業時間:20時間)
入社4カ月目以降の想定月給:230,000円+4,000円+1,200円+37,566円(時間外労働20時間分)=272,766円
【年収例】
入社4年目・24歳:3,880,000円
入社3年目・29歳:4,100,000円
入社5年目・34歳:5,280,000円 -
諸手当
【基準内手当】:地域手当/資格手当/職務手当/職位手当/所長手当/子女教育手当(18歳未満対象)
【基準外手当】:残業手当/夜食手当/特殊作業手当/職長手当 -
昇給
年1回(4月) -
賞与
年2回(7月、12月)※約4.0ヶ月分(2025年度実績) -
勤務地
全国13拠点で事業を展開。
北海道札幌市東区(札幌出張所)
秋田県秋田市(秋田出張所)
宮城県仙台市(仙台出張所)
千葉県四街道市(千葉出張所)
埼玉県川口市(川口出張所)
石川県金沢市(金沢出張所)
愛知県名古屋市天白区(名古屋出張所)
兵庫県川西市平野(川西出張所)
広島県尾道市長者原(尾道出張所)
山口県周南市(山口出張所)
香川県高松市(高松出張所)
岡山県岡山市北区(岡山出張所)1. 埼玉県 (飯能市(本社兼飯能出張所))
-
勤務時間
8時30分~17時30分
(48パターンのシフト勤務制で現場の入場時間に合わせてパターンが選択できます) -
休日休暇
【年間休日:128日】
・土曜日、日曜日(法定:日曜日)
・祝祭日
・夏季休暇(4日)※土日含めて最大11連休
・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
・安全休暇(夜間作業明け適用)
・有給休暇(入社から6ヶ月で10日付与)
・育児休暇(男性社員取得実績あり)
・慶弔休暇 -
保険
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災上乗せ保険 -
福利厚生
・ノートPCおよびスマートフォン全社員貸与
・作業着等一式貸与
・熱中症対策・防寒対策品支給
・インフルエンザワクチン接種費用会社負担
・夜間作業明けの安全休暇制度
・退職一時金(3年以上勤務)
・確定拠出年金(DC/マッチング制度) -
施設
技術研修施設あり -
教育制度
【入社時】
入社3ヶ月間の基本研修(研修場所:埼玉県飯能市)
研修に関わる、移動交通費、借上げ社宅費、水道光熱費は会社で負担いたします。
【技術研修】
年1回の技術研修
(初等/専門 研修場所:埼玉県飯能市) -
応募資格
【不問】
※気になった方はまずご連絡ください!
◎未経験歓迎
◎水道関連施設工事経験者歓迎
※施工管理職を希望の場合は必要資格取得後、現場経験を経て親会社のコスモ工機へキャリアアップ可能(必要条件有り) -
提出書類
履歴書(写真貼付)
職務経歴書 -
選考方法
①書類選考
②1次面接
③条件面談
④採用内定
※書類選考から採用内定までの期間は1ヶ月程度 -
入社日
毎月1日入社 -
採用予定人数
各拠点2名以上※詳細はお問い合わせください※
企業概要
株式会社コステック
【タイトル】
『不断水工法』のスペシャリスト集団で日本の水道ライフラインを守る!【企業理念・コンセプト】
社会への貢献を絶えず意識し、コスモ不断水工事のプロ集団として、安全で確実な施工により、顧客の信頼と満足を得る【社長の思い】
株式会社コステックは、2015年(平成27年)6月、水道用資機材メーカーであり、不断水工事の業界トップ企業である『コスモ工機株式会社』の施工専門会社として発足しました。創業以来、安全・確実な施工により水道管路をはじめとする社会インフラの維持管理に寄与してきました。
今後も多様化するニーズに応えるべく、施工品質の向上を心がけ、水道事業の発展に微力ながら貢献できるよう努力してまいります。
- 設立 2015年
- 代表者名 代表取締役社長 加藤正明
- 資本金 50,000,000円
- 従業員数 71人
- 平均年齢 41.6歳
-
事業内容
1.穿孔機その他関連する機械器具を使用する不断水工事
2.水道、ガス、石油及び化学用機器の設置工事 - 所在地 〒 357-0069 埼玉県飯能市茜台2-2-1
- ウェブサイト https://www.cos-tec.co.jp/
応募・選考
-
募集方法
GATEN職の応募ページより必要事項をご登録の上ご応募ください。
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募集後のご連絡
ご登録いただいた携帯電話またはメールアドレス宛に、ご応募から3営業日以内にご連絡いたします。
-
面接
飯能本社は対面、その他出張所はWEBにて対応いたします。
-
面接地
選考面接は原則本社にて対応いたします(必要に応じて希望勤務地出張所所長との面談有り)
-
連絡先
株式会社コステック総務人事課宛
Mail:ct-saiyo@cosmo-koki.co.jp
TEL:042-978-9103)
※HR系事業者等からの営業電話については固くお断りいたします※当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
田平 和貴
求人のポイント
コステックは、水道資機材メーカー大手「コスモ工機株式会社」の100%出資企業。
安定した事業基盤のもと、コスモグループの一員として全国で不断水工事を手がけています。
国や自治体からの公共工事が中心のため、景気に左右されにくいのも魅力です。
◆未経験でも働ける?
当社は未経験からの入社が9割です!
入社後は3ヶ月の万全な研修環境があります。
当社の中途入社社員には、
元コンビニエンスストアマネージャーや、
元セールスドライバー、アパレル会社勤務経験者など、
様々な職種経験者が入社しています。
◆応募時に資格は必要?
普通自動車免許(AT限定可)のみで応募可能です。
入社後に全額会社負担で、資格の取得支援がありますのでご安心ください。
◆休みはどのくらい?
年間休日は128日あり、ワークライフバランスを重視した働き方改革を実施しています。
今後もさらに働きやすい環境へと改革を推進中です!
〇年休128日
〇完全週休2日(土日)、祝日
〇有給休暇消化率80%以上
〇夏季休暇、年末年始もしっかり確保
〇夜間業務明け安全休暇
(夜間作業発生時のみ/有休とは別の休暇)
〇男性社員の育児休暇取得実績あり
【仕事のやりがい】
様々な資格を取得し実務経験を積むことで、自身の技術力に自信を持てます!
特殊な技術ですので一人前になるまで年数は必要になりますが、一生もののスキルを手にできます。
「蛇口をひねると水が出る」
当たり前に思うかもしれませんが、私たちの仕事は生活に欠かせない“水”を止めないための施工です。
ライフラインを守り誰かの生活を支える実感が、誇りであり毎日のモチベーションにつながっています。
【キャリアステップ】
まずは施工スタッフからスタートし、様々なサイズの水道管施工を経験。
その後は職長を経て、大規模施工へステップアップ(3~5名チームを対応)。
成長に合わせて収入もキャリアも広がり、資格手当で努力をしっかり評価します。
入社研修→現場OJT→現場作業員→現場職長→チームリーダー →管理技術者へステップアップ
→ 将来的には親会社のコスモ工機へ施工管理者として転籍することも可能です(必須資格などあり)。
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内容確認の為に発生する工数について、ご請求させて頂く場合もございます。