横浜ライト工業株式会社
【東京証券取引所上場会社】杭抜き日本一の技術共に成長中 ☆現場職で育休の取れる会社☆ ※平均年収652万円 重機オペレーター、施工管理、手元作業員、◎月給28万円～50万円(経験・年齢考慮)★週休2日制★年間休日125日☆大手ゼネコンとの取引多数
テレビ神奈川でCMも放映中(リアルピース出演)
大きな杭を抜く仕事です
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 280,000円 ～ 500,000円勤務地
現場は主に一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）が中心になります。
移動時間によっては現地宿泊もあり。
年に1、2回遠方の出張の可能性あり（事情考慮任意にて）
移動時間によっては現地宿泊もあり。
年に1、2回遠方の出張の可能性あり（事情考慮任意にて）
1. 神奈川県
タグ
募集背景
成長の道を共に歩む方募集、社員を大切にする会社です。
会社の成長に伴い、現場でともに汗を流し、挑戦してくださる仲間を募集しています。
会社と自分自身、両方の成長を目指してみませんか。
当社は社員を大切にする会社です。
産休・育休制度を整え、業界でも珍しく現場職でも育休取得が可能です。
ご家族の事情にも配慮し、柔軟に休暇を取得できる環境づくりに努めています。
一方で、働くときは真剣に取り組むことが必要です。
一生懸命働くこと、そして会社が社員を大切にすることは表裏一体であり、互いの信頼関係が成長を支えます。
その考えに共感し、誠実に努力できる方を歓迎します。
会社と自分自身、両方の成長を目指してみませんか。
当社は社員を大切にする会社です。
産休・育休制度を整え、業界でも珍しく現場職でも育休取得が可能です。
ご家族の事情にも配慮し、柔軟に休暇を取得できる環境づくりに努めています。
一方で、働くときは真剣に取り組むことが必要です。
一生懸命働くこと、そして会社が社員を大切にすることは表裏一体であり、互いの信頼関係が成長を支えます。
その考えに共感し、誠実に努力できる方を歓迎します。
仕事内容
☆経験者から未経験者までを幅広く募集
弊社は、既存杭の撤去を中心に地下障害物の除去工事を請け負っています。
自社で保有する重機・設備・専門人員に加え、20社を超える協力会社の力を結集し、安全かつ確実な施工を行っています。
募集職種は下記の3種類です。
1．重機オペレーター
2．施工管理者
3．手元作業員（現場作業員）
1チームは5～8名で編成され、施工管理者（1名）を中心に、重機オペレーター（2～3名）、手元作業員（2～4名）で構成されます。
■重機オペレーター
重機オペレーターは経験者のみの募集となります。
主な業務は、クレーン、バックホー、基礎機械などの操縦で、既存杭の引抜き・切断・破砕など、専門性の高い作業を担当します。
■施工管理者
施工管理者は、元請企業との調整・現場スタッフへの指示出し・施工記録の作成が主な役割です。
また、安全管理も最重要業務の一つとして担っていただきます。
■手元作業員（現場作業員）
重機では対応できない作業を担当し、玉掛け、洗浄作業、合図出しなどを行います。
未経験の方はまず手元作業員として現場を経験し、仕事を覚えていただきます。
その後、適性に応じて5～10年で50t超の大型重機オペレーターへステップアップする道があります。
人をまとめることが得意な方は、施工管理者へのキャリアアップも可能です。
自社で保有する重機・設備・専門人員に加え、20社を超える協力会社の力を結集し、安全かつ確実な施工を行っています。
募集職種は下記の3種類です。
1．重機オペレーター
2．施工管理者
3．手元作業員（現場作業員）
1チームは5～8名で編成され、施工管理者（1名）を中心に、重機オペレーター（2～3名）、手元作業員（2～4名）で構成されます。
■重機オペレーター
重機オペレーターは経験者のみの募集となります。
主な業務は、クレーン、バックホー、基礎機械などの操縦で、既存杭の引抜き・切断・破砕など、専門性の高い作業を担当します。
■施工管理者
施工管理者は、元請企業との調整・現場スタッフへの指示出し・施工記録の作成が主な役割です。
また、安全管理も最重要業務の一つとして担っていただきます。
■手元作業員（現場作業員）
重機では対応できない作業を担当し、玉掛け、洗浄作業、合図出しなどを行います。
未経験の方はまず手元作業員として現場を経験し、仕事を覚えていただきます。
その後、適性に応じて5～10年で50t超の大型重機オペレーターへステップアップする道があります。
人をまとめることが得意な方は、施工管理者へのキャリアアップも可能です。
先輩から一言
こんなに社員を大切にする会社は少ない。
私は現場の配車業務を担当し、状況に応じて現場に出ることもあります。
入社して20年以上になりますが、弊社の最大の魅力は「社員を大切にする会社」であることだと実感しています。
その象徴が、社員と配偶者まで対象とした人間ドックや高額な最先端がん検査の実施です。
また、防災面にも配慮があり、災害時に備えて同居家族分までカバーした非常食や発電機を配布してくれます。
普段の健康から非常事態までを見据えた会社の姿勢は、他ではなかなか目にしません。
福利厚生も充実しており、社員旅行は全額会社負担。
さらにクリスマスケーキ、恵方巻、新米、新鮮な卵など、季節ごとの贈り物もあり、挙げればきりがないほどです。
もちろん、仕事は真剣に取り組む必要があり、時には辛いことや課題もあります。
しかし、良い環境で働き、自分も会社も成長していける“良いスパイラル”がここにはあります。
私はそれが、この会社で長く働き続けられている理由だと思っています。
入社して20年以上になりますが、弊社の最大の魅力は「社員を大切にする会社」であることだと実感しています。
その象徴が、社員と配偶者まで対象とした人間ドックや高額な最先端がん検査の実施です。
また、防災面にも配慮があり、災害時に備えて同居家族分までカバーした非常食や発電機を配布してくれます。
普段の健康から非常事態までを見据えた会社の姿勢は、他ではなかなか目にしません。
福利厚生も充実しており、社員旅行は全額会社負担。
さらにクリスマスケーキ、恵方巻、新米、新鮮な卵など、季節ごとの贈り物もあり、挙げればきりがないほどです。
もちろん、仕事は真剣に取り組む必要があり、時には辛いことや課題もあります。
しかし、良い環境で働き、自分も会社も成長していける“良いスパイラル”がここにはあります。
私はそれが、この会社で長く働き続けられている理由だと思っています。
募集要項
-
募集業種
1．重機オペレーター
2．施工管理者
3．手元作業員 -
対象となる方
1．重機オペレーター：経験者
2．施工管理者 ：経験者
3．手元作業員 ：未経験者歓迎 -
主な仕事内容
１．重機オペレーター
重機オペレーターは経験者のみの募集となります。
主な業務は、クレーン、バックホー、基礎機械などの操縦で、既存杭の引抜き・切断・破砕など、専門性の高い作業を担当します。
２．施工管理者
施工管理者は、元請企業との調整・現場スタッフへの指示出し・施工記録の作成が主な役割です。
また、安全管理も最重要業務の一つとして担っていただきます。
３．手元作業員（現場作業員）
重機では対応できない作業を担当し、玉掛け、洗浄作業、合図出しなどを行います。
未経験の方はまず手元作業員として現場を経験し、仕事を覚えていただきます。
その後、適性に応じて5～10年で50t超の大型重機オペレーターへステップアップする道があります。
人をまとめることが得意な方は、施工管理者へのキャリアアップも可能です。 -
契約形態
全て正社員 -
給与/報酬
正社員：月給 280,000円 ～ 500,000円
※補足コメント
1．重機オペレーター：350,000円～
2．施工管理者 ：350,000円～
3．手元作業員 ：280,000円～
※現在の給与を考慮します。
平均給与652万円 （2025年11月28日中間発行者情報より） -
諸手当
家族手当、通勤手当、残業手当、早出手当、 -
昇給
年1回（4月）※70歳まで昇給有 -
賞与
年2回（8月、12月）
業績により決算賞与あり（2月） -
勤務地
現場は主に一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）が中心になります。
移動時間によっては現地宿泊もあり。
年に1、2回遠方の出張の可能性あり（事情考慮任意にて）1. 神奈川県
-
勤務時間
8：00～17：00 -
休日休暇
土日祝日休み、
土曜日は現場事情により出勤する可能性あり（終日残業扱い） -
保険
雇用保険、健康保険、厚生年金保険、生命保険、労働者災害補償保険、団体保険、用例保険、医療保険、 -
福利厚生
社員旅行、人間ドック、退職金、育児休暇、産後休暇、 -
施設
寮あり -
教育制度
各種資格は会社にて全て負担 -
応募資格
18歳以上50歳未満 ※最年長者80歳の方もおります。 -
提出書類
履歴書 -
選考方法
面接 -
入社日
即日可能 -
採用予定人数
3名
企業概要
横浜ライト工業株式会社
【タイトル】
成長する会社 ☆日本一の杭抜き技術☆【企業理念・コンセプト】
私たちは「安全を最優先に、常に技術と成果の向上を追求し、社員の幸福と社会への貢献を実現する」ことを経営理念としています。この理念のもと、お客様のご期待とご信頼に応え続ける企業でありたいと考えています。
【社長の思い】
創業以来、私たちは土木工事業者として、都市の発展と歩みをともにしながら成長してきました。都市部の再開発において欠かすことのできない既存杭撤去工事を主力とし、さらにロックオーガ工事・地盤改良工事など、街の更新を支える多様な技術を提供しています。
時代とともに変化する都市のニーズを先取りし、お客様に本当に必要とされる価値を追求してきました。
当社の仕事は、ただ地中の障害物を取り除くだけではありません。
新しい建物が立ち上がる「最初の一歩」を整え、未来の街を作る基盤を築く仕事です。
見えない場所で社会を支えるこの責任ある仕事に、胸を張れる仲間とともに挑戦したいと考えています。
そして何より私は、会社とともに“個人も成長できる人”と出会いたいと思っています。
私たちは、人材ではなく「人財」という考え方を大切にしています。
現場で習得する技術、協力会社や元請けとの調整力、安全管理を通じて磨かれる判断力――
その一つひとつが、必ずあなた自身の力になります。
努力した分だけ役割は広がり、携わるプロジェクトの規模も大きくなっていきます。
社員一人ひとりの成長が、会社の成長につながる。
その信念のもと、挑戦する人を全力で支え、共に未来を拓く企業でありたいと考えています。
- 設立 1984年
- 代表者名 浜口 伸一
- 資本金 33,000,000円
- 従業員数 60人
- 平均年齢 47.7歳
- 売上（前期） 2,995,000,000円
-
事業内容
杭抜きを中心とした地中埋設物撤去工事
- 所在地 〒 240-0035 神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町870
- ウェブサイト https://www.y-wright.com/
応募・選考
-
募集方法
下記のいずれかにてご応募ください
・GATEN職の応募フォーム
・当社へ履歴書を郵送
・メールにて履歴書を送信 -
募集後のご連絡
メールまたは電話
-
面接
本社にて1回
-
面接地
本社（神奈川県横浜市保土ヶ谷区今井町870）
-
連絡先
045-355-5500
info@y-wright.com
電話の場合は「求人サイトを見ました」と言って頂けるとスムーズです。当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。
求人のポイント
転職を考えている方、現場の仕事に興味がある方、どこで働こうか迷っている方へ。
当社では履歴書不要の「カジュアル面談」も随時行っています。
弊社に限らず、転職、就活の相談も歓迎します。
「横浜ライト工業ってどんな会社？」
「現場の雰囲気を知りたい」
「就職・転職の悩みを相談したい」
そのような気持ちを持つ方に、採用担当がお話できる場をご用意しています。
ぜひお気軽にご参加ください。
詳しくは下記のInstagramをご覧ください。
インスタを見なくても、電話で「カジュアル面談を希望します」とお伝えいただければOKです。
https://www.instagram.com/p/DBiiL7zStl-/?img_index=1
当社は創業40年を迎え、これまで多くの仲間と街づくりを支えてきました。
会社の雰囲気を知りたい方は、公式Instagramもぜひチェックしてみてください。
https://www.instagram.com/kuinuki_wright/
当社では履歴書不要の「カジュアル面談」も随時行っています。
弊社に限らず、転職、就活の相談も歓迎します。
「横浜ライト工業ってどんな会社？」
「現場の雰囲気を知りたい」
「就職・転職の悩みを相談したい」
そのような気持ちを持つ方に、採用担当がお話できる場をご用意しています。
ぜひお気軽にご参加ください。
詳しくは下記のInstagramをご覧ください。
インスタを見なくても、電話で「カジュアル面談を希望します」とお伝えいただければOKです。
https://www.instagram.com/p/DBiiL7zStl-/?img_index=1
当社は創業40年を迎え、これまで多くの仲間と街づくりを支えてきました。
会社の雰囲気を知りたい方は、公式Instagramもぜひチェックしてみてください。
https://www.instagram.com/kuinuki_wright/
