株式会社日弘ヒーティング
【未経験歓迎】冷暖房・空調設備の工事スタッフ◎月給22万円以上◎前年実績 賞与3回◎週休2日制・土日祝休み◎大手住宅メーカーとの取引多数！ ★未経験から住まいの冷暖房・空調工事のプロを目指しませんか？
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 220,000円 ～ 380,000円勤務地
・中信営業所（長野県松本市大字笹賀5484-1）
・北信営業所（長野県長野市大字稲葉中千田2018-3）
・東信営業所（長野県東御市大字鞍掛537-4）
・軽井沢塩沢営業所（長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉748-7）
・軽井沢追分営業所（長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1532-19）
・富山営業所（富山県富山市黒瀬151-3）
1. 長野県 （長野市）
2. 長野県 （松本市）
3. 長野県 （東御市）
4. 長野県 （軽井沢町）
5. 富山県 （富山市）
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募集背景
住まいの「あたりまえの快適」を守るために。サービス体制強化のための募集です
また、近年は、夏の気温上昇も顕著で、冷房も「あってあたりまえ」の存在になっています。
こうした気候の変化に伴い、冷暖房・空調設備の重要性はこれまで以上に高まっています。
住宅設備は年々高断熱・高効率化が進み、より専門性の高い施工・メンテナンスが求められるようになりました。
リフォームの拡大や、長期使用を前提とした機器の定期点検ニーズも増加し、当社へのご相談・ご依頼は年々右肩上がりで増え続けています。
当社は、50年以上にわたり、冷暖房・空調設備の 提案・設計・施工・修理・メンテナンスを一貫して提供し、地域の暮らしを支えてきました。
新築・既設住宅のどちらにおいても、お客様が安心して快適に暮らせるよう寄り添い続けることが当社の使命だと考えています。
こうした背景から、今後も途切れることなく寄せられるご依頼に確実に応え、社会に貢献するために、
設備工事スタッフ・サービススタッフの増員 を行うことを決定しました。
地域の暮らしを支え、快適な住環境を守る——
そのための仲間を、今まさに必要としています。
仕事内容
今回の募集は【暖房・空調設備の施工（工事部門）】
住宅の構造まで知り尽くした、社内のプロフェッショナル部門です。
需要拡大につき、新しい仲間を歓迎します。
【仕事内容】
① 一般住宅、店舗などへの冷暖房設備・空調設備の取り付け
② ファンコンベクター、床暖房、パネルヒーターなど多様な暖房設備の施工
③ 熱源（ガス・電気・灯油）に応じた最適な設置工事
など
「暖かいね」「涼しいね」といった、住まいに安心と快適を。
地域の何気ない日常を、共に支えませんか？
この仕事のやりがいは【地域の「快適」を守る仕事】
高い技術によって初めて安全に機能し、人の暮らしを守る生命線のインフラです。
その施工やメンテナンスは、細かな調整・正確な理解・高度な判断が求められる、れっきとした「技術職」です。
当社が扱うのは、北海道・長野・富山といった寒冷地の生活を支える設備。
厳しい環境でも確実に動く暖房を提供できるのは、技術者の腕そのものといえます。
その責任感と専門性こそが、この仕事の誇りです。
設備の施工や点検は、派手さこそありませんが、
「暖かくなりました」「助かりました」という言葉をいただける、人の暮らしに直結した仕事。
お客様の日常を守り、支えているという確かな実感があります。
募集要項
-
募集業種
冷暖房・空調施工者・技術者 -
対象となる方
・経験者優遇（未経験歓迎）
・44歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者を募集） -
主な仕事内容
冷暖房・空調設備の設置・施工 -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
正社員：月給 220,000円 ～ 380,000円
※補足コメント
試用期間中（６ヶ月）は部門手当の支給なし -
昇給
あり
１ヶ月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） -
賞与
あり
年３回 300,000円～700,000円（前年度実績） -
勤務地
信越支店の以下営業所
・中信営業所（長野県松本市大字笹賀5484-1）
・北信営業所（長野県長野市大字稲葉中千田2018-3）
・東信営業所（長野県東御市大字鞍掛537-4）
・軽井沢塩沢営業所（長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉748-7）
・軽井沢追分営業所（長野県北佐久郡軽井沢町大字追分1532-19）
・富山営業所（富山県富山市黒瀬151-3）
1. 長野県 （長野市）
2. 長野県 （松本市）
3. 長野県 （東御市）
4. 長野県 （軽井沢町）
5. 富山県 （富山市）
-
勤務時間
8:00～17:00
（軽井沢営業所のみ 8:30～17:30 ） -
休日休暇
土・日・祝日 ※時折休日出勤あり（振替休日対応）
GW・年末年始・夏季休暇あり
年間休日数 127日 ※2026年当社カレンダーによる -
保険
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）完備 -
福利厚生
・退職金制度 ※勤続２年以上
・作業服、ユニフォーム、工具支給
・交通費
・資格手当
・燃料手当（11月）
・部門手当
・住宅手当
・慶弔見舞金
・男性の育休取得率 100％ -
応募資格
普通自動車免許（AT限定可） -
提出書類
写真付き履歴書
職務経歴書 -
選考方法
書類選考 → 面接（１回予定） -
採用予定人数
営業所ごとに若干名
企業概要
株式会社日弘ヒーティング
【タイトル】
「環境整備」を大切にしています【企業理念・コンセプト】
環境整備とは、掃除ではなく「環境」を「整え」、「備える」ことです。「環境」は、社内や敷地内、社用車など、身の回りや所有物。
「整え」は、整理整頓のこと。
「備える」は、次に使用する時や次に使う人が使いやすいようになど、工夫をすることです。
日弘ヒーティングでは、日常的に「環境整備」に取り組んでいます。
【社長の思い】
私が全社員向けに経営方針を発表した内容の一部です。これが私の基本的な考え方＝我が社の基本方針です。御一読頂けると幸いです。
仕事をするにも家庭生活をするにも、お客様や仕入先また社員同士接するにも、変わらない本質があると言うことです。これは私が社長として上から目線で皆さんに教えるということではありません。
様々な経営者がいて、色々な考え方があります。
日弘ヒーティングという会社、そしてその日弘ヒーティングの船頭（舵をきっている）私の考え方です。
当社に在籍する以上は同調して頂く事、また守って頂くことになります。 それは・・・
出会いに感謝するということ
環境整備に実直に取り組むということ（環境整備とは当社で毎日行う社屋・車両の清掃です）
私自身も今年入社頂いた新入社員も同じ人間で、組織上の役職はあっても人間としての優劣はないということ。
上司だからといって部下に対する横暴な振る舞い、横柄な態度は絶対に許さないということです。
私達は、皆さんの発想力、そして創造的なアイデア、活発な行動力に期待しております。
- 設立 1968年
- 代表者名 代表取締役 高橋 伸英
- 資本金 24,000,000円
- 従業員数 152人
- 売上（前期） 3,910,210,000円
-
事業内容
セントラルヒーティング設計・施工・保守、液化石油ガス供給及び
供給設備の設計・施工、融雪工事設計・施工、不動産管理 - 所在地 〒 065-0024 北海道札幌市東区北二十四条東15丁目4-20日弘ビル4F
- ウェブサイト https://www.nikkoh-heating.jp/company/
応募・選考
-
募集方法
以下の応募フォームよりお申込みください。
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募集後のご連絡
フォームにご記載のメールアドレスへご連絡いたします。
※「 nikkoh-heating.jp 」から届くメールをご確認ください。 -
面接
1回を予定
-
面接地
最寄りの営業所にて実施
-
連絡先
011-753-7311
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。
求人のポイント
こうした、生活基盤を支えるものは世間で「インフラ」と呼ばれ、
当社の仕事もまさにその一端を担っています。
インフラに求められるのは、「丁寧さ」と「確実さ」です。
丁寧で確実な施工は、一朝一夕で身につくものではなく、
一つひとつの現場でコツコツと経験を積み、技術を磨き続けることで初めて形になります。
配管の取り回し、熱源の選定、冷媒の扱い、安全管理、トラブル診断、
そのどれもが職人技であり、やればやるほど技術が自分の財産となる仕事です。
だからこそ、真面目に、着実に、積み上げることが好きな方に向いています。
当社は創業50年以上の歴史を持ちますが、派手さはありません。
地域の暮らしを支える「縁の下の力持ち」として、確かな仕事を重ねてきました。
社風は穏やかで、誠実に仕事へ向き合うメンバーばかりです。
未経験の方でも、学ぶ姿勢があれば、一生モノの技術を身につけられる環境が整っています。
ここまでお読みいただき、「自分に合いそう」と感じた方、一歩踏み出してみませんか？
あなたのご応募を心よりお待ちしています。