武田興業株式会社
＼未経験スタート歓迎✨若手活躍中！／残業ほぼ無し&土日祝休み✨年間休日120日以上！手厚い待遇と年2回賞与✨手取り30万以上可✨人間関係も良好！ ゼロからはじめる作業スタッフ（水路や浄水場等の設備、清掃、点検スタッフ）
水路清掃の仕事。
所有車両。
年末忘年会！（勿論参加は自由、費用は会社持ちです）
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 260,000円 ～ 450,000円勤務地
1. 大阪府 （枚方市東船橋1-1）
タグ
募集背景
次の世代へつなぐための増員募集
現場の仕事量が年々増え続けており、
今のメンバーだけでは受注にすべて応えきれない状況になってきました。
そこで今回、次の世代を担う新しい仲間を迎え入れ、
チーム全体の体制を強くしていくための増員募集を行います。
“未経験でも育てられる環境” を整えており、
コツコツ続けられる方ならしっかり技術が身につく仕事です。
今のメンバーだけでは受注にすべて応えきれない状況になってきました。
そこで今回、次の世代を担う新しい仲間を迎え入れ、
チーム全体の体制を強くしていくための増員募集を行います。
“未経験でも育てられる環境” を整えており、
コツコツ続けられる方ならしっかり技術が身につく仕事です。
仕事内容
仕事内容
武田興業は枚方市を中心に、
水路浚渫（しゅんせつ）・点検、調査など、
公共インフラを支える仕事をしています。
今回募集するのは 現場作業スタッフ。
先輩が横について教えるので、未経験でも安心！
30代も多数活躍中で、落ち着いたアットホームな雰囲気です。
▼主な仕事
管内点検、清掃
ジェットで綺麗にしたりカメラで管内の調査等行います。
水路、側溝清掃
2〜4名チームで草刈りや高圧ジェット、バキュームを使用して綺麗にします。
※経験者の方は優遇します
年に数回夜勤、休日出勤ありますが、
夜勤、休日出勤は現場が終わり次第帰宅！
年収モデルイメージ
・1年目：320万円前後
・3年目：380〜400万円
・5年目：400〜450万円
・10年目：500万円以上
・15年目：600万円以上
水路浚渫（しゅんせつ）・点検、調査など、
公共インフラを支える仕事をしています。
今回募集するのは 現場作業スタッフ。
先輩が横について教えるので、未経験でも安心！
30代も多数活躍中で、落ち着いたアットホームな雰囲気です。
▼主な仕事
管内点検、清掃
ジェットで綺麗にしたりカメラで管内の調査等行います。
水路、側溝清掃
2〜4名チームで草刈りや高圧ジェット、バキュームを使用して綺麗にします。
※経験者の方は優遇します
年に数回夜勤、休日出勤ありますが、
夜勤、休日出勤は現場が終わり次第帰宅！
年収モデルイメージ
・1年目：320万円前後
・3年目：380〜400万円
・5年目：400〜450万円
・10年目：500万円以上
・15年目：600万円以上
-
溜まった土砂をバキュームを使い吸い上げます。
先輩から一言
「未経験でも大丈夫。昔の自分が証明です」
未経験向けに安心感を与えるタイプ
僕も前職は全くの別業界でした。
右も左も分からん状態からスタートして、1年経った頃には資格の勉強も出来るようになっていました。
この仕事は体力よりも「続ける気持ち」の方が大事です。
不安ごとは全部、現場で一緒に解決しましょう。
僕も前職は全くの別業界でした。
右も左も分からん状態からスタートして、1年経った頃には資格の勉強も出来るようになっていました。
この仕事は体力よりも「続ける気持ち」の方が大事です。
不安ごとは全部、現場で一緒に解決しましょう。
募集要項
-
募集業種
現場スタッフ -
対象となる方
【求める人材】
• 真面目にコツコツできる人
• 機械に強い人は大歓迎
• 未経験OK
• 要普通免許（AT可）
-
主な仕事内容
インフラ維持に関わる公共工事。
大阪・京都・奈良が中心で遠方なし。
朝は会社に集合して、全員で現場へ向かいます。 -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
正社員：月給 260,000円 ～ 450,000円 -
諸手当
職務手当。
資格手当。
残業手当。
夜勤手当。
家族手当。
残業手当。
通勤手当等。 -
昇給
年一回昇給あり。 -
賞与
年2回 6月、12月 -
勤務時間
8:00-17:00 -
休日休暇
土日祝日
完全週休二日制。
その他年末年始、GW、夏季休暇 -
保険
社会保険。
雇用保険。
健康保険。
労災保険。 -
福利厚生
制服支給。
有給制度。
-
教育制度
新人教育あり。 -
応募資格
なし。
入社祝い金 中型免許取得者 5万円
大型免許取得者 10万円
-
提出書類
履歴書 -
選考方法
面談にて。 -
入社日
即日可能。
希望お聞きします。 -
採用予定人数
2名
企業概要
武田興業株式会社
【タイトル】
クリーンな街づくり。【企業理念・コンセプト】
下水道は建設の時代から維持管理の時代になってきたといわれており、中でも管路施設の維持管理の重要性は、社会的にますます認識されつつあるものと理解しています。より安全でより快適な住空間で生活を営むには、下水道の重要性はいまさら言うまでもありません。【社長の思い】
弊社は創業以来、「クリーンな町づくり」をスローガンに掲げ、下水道管路施設の維持管理をとおして、長年培ってまいりました技術と最新鋭の設備機器をもってより良い生活環境の整備に努めていく所存であります。
- 設立 1969年
- 資本金 30,000,000円
- 従業員数 12人
- 所在地 〒 573-1115 大阪府枚方市東船橋1−1
- ウェブサイト https://takeda-kougyo.com/
応募・選考
-
募集方法
メール電話などなんでも可能。
-
募集後のご連絡
応募いただきましたら、弊社番号072-851-2511よりお電話差し上げますのでお待ちください。
-
連絡先
072-851-2511
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。
求人のポイント
当社が選ばれる理由 BEST6
① 完全週休2日 × 残業ほぼなし（17時にきっちり終了）
・勤務 8:00〜17:00
・ほぼ毎日定時上がり
・GW/盆/年末年始
▶ プライベート重視の人でも無理なく働ける環境。
⸻
② 年2回の賞与＋昇給ありで年収アップがしやすい
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・資格取得すれば手当でしっかり給与UP
▶ 安定収入と成長の両立ができる。
⸻
③ 資格取得支援は“全額負担”
土木施工管理技士、車両系建設機械など
仕事に必要な資格は すべて会社負担で取得可能。
▶ 若手でも評価され、役職も早めに任される環境。
⸻
④ 働きやすさは業界トップクラス
• 家族手当あり
• 通勤手当あり
• 社会保険等完備
• 退職金制度あり（長く働くほど安心）
• 工具・作業服・安全靴・空調服・防寒着 すべて支給
• 夏は飲み物支給＋熱中症対策も徹底
▶ 現場系の不満ポイント（道具代・暑さ・寒さ）を全部カバー。
⸻
⑤ 人間関係が“いい”会社です
・社員の平均年齢は40代
・社長は優しくて距離が近いタイプ
・上下関係がゆるめで和気あいあい
・怒鳴る文化は一切なし
・困った時は助け合う雰囲気
▶ とにかく辞めない理由は“人間関係のよさ”
⸻
⑥ 未経験でも3ヶ月で一通りできるように育成
・先輩がマンツーマンで教える体制
・まずは現場に慣れることからスタート
・3ヶ月で基本作業は習得可能
▶ 誰でもスタートしやすい。
インスタやTikTokにて作業動画公開中！
※ここまで読んでくれて、さらに保存してくれている方へ。
興味はある。でも踏み出す勇気がまだない。
その気持ち、ちゃんと分かります。
応募＝面接確定ではありません。
「話を聞いてみたい」
「今は転職するか迷っている」
「未経験でも大丈夫？」
そんな問い合わせからでも大歓迎です。
まずは一度、連絡ください。
そこからゆっくり考えてもらって大丈夫です。
ただ、迷っている間に枠が埋まる可能性があります。
後悔する前に、軽い気持ちで一歩だけ進んでみてください。
① 完全週休2日 × 残業ほぼなし（17時にきっちり終了）
・勤務 8:00〜17:00
・ほぼ毎日定時上がり
・GW/盆/年末年始
▶ プライベート重視の人でも無理なく働ける環境。
⸻
② 年2回の賞与＋昇給ありで年収アップがしやすい
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・資格取得すれば手当でしっかり給与UP
▶ 安定収入と成長の両立ができる。
⸻
③ 資格取得支援は“全額負担”
土木施工管理技士、車両系建設機械など
仕事に必要な資格は すべて会社負担で取得可能。
▶ 若手でも評価され、役職も早めに任される環境。
⸻
④ 働きやすさは業界トップクラス
• 家族手当あり
• 通勤手当あり
• 社会保険等完備
• 退職金制度あり（長く働くほど安心）
• 工具・作業服・安全靴・空調服・防寒着 すべて支給
• 夏は飲み物支給＋熱中症対策も徹底
▶ 現場系の不満ポイント（道具代・暑さ・寒さ）を全部カバー。
⸻
⑤ 人間関係が“いい”会社です
・社員の平均年齢は40代
・社長は優しくて距離が近いタイプ
・上下関係がゆるめで和気あいあい
・怒鳴る文化は一切なし
・困った時は助け合う雰囲気
▶ とにかく辞めない理由は“人間関係のよさ”
⸻
⑥ 未経験でも3ヶ月で一通りできるように育成
・先輩がマンツーマンで教える体制
・まずは現場に慣れることからスタート
・3ヶ月で基本作業は習得可能
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