株式会社UKCreate

★☆【内装工事】【施工管理】2職種の募集です☆★ 年齢不問・未経験者大歓迎!月給制/日給制が選べて働き方も柔軟に対応!面接時の履歴書不要。まずは気軽に会いに来てください!

契約形態

  • 正社員
  • 正社員
  • 正社員

給与/報酬

正社員:月給 250,000円 ~ 上限なし
正社員:日給 12,000円 ~ 上限なし
正社員:月給 300,000円 ~ 上限なし

勤務地

一都三県中心に全国各地
※直行直帰OK(現場による)

【勤務拠点】
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F(本社)

1. 東京都 (港区新橋)

タグ

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 土日休み
  • 社員寮あり

募集背景

当社は、都心部の不動産高騰や居住スペースの狭小化といった社会課題に向き合い、屋内型トランクルーム事業を展開しています。空き家や空き事務所をリノベーションし、レンタル収納として新たな価値を生み出すビジネスで、業界トップクラスの成長を続けています。今後のさらなる事業拡大に向け、現場と戦略の両面から事業を支えていただける方を募集します。

20~30代のメンバーが中心で、社歴2~3年の若いメンバーが集まったフレッシュな部署です。年齢や経験に関係なく声を掛け合える雰囲気があり、日頃からコミュニケーションもしっかり取れています。穏やかな人柄のメンバーが多く、分からないことや不安なことも気軽に相談しやすい環境です。
ものづくりの最前線に関わりながら、成長を続ける企業の一員として少しずつ経験を積んでいけます。決まった道に縛られることなく、自分のペースで強みを伸ばし、自分らしいキャリアを築いていけるのもこの職場の魅力。安心して長く働きたい方に、ぜひ知ってほしい環境です。

興味を持たれた方とは、全員とお話したいので
まずは、お会いして働き方・気になる点など色々と話をしましょう!
お互いに、気持ちよく仕事が出来ればと考えています。

仕事内容

・工事部・施工管理
<工事部>
◾️現場仕事(内装工事、トランクルームのパーテーションの組み立て)

<施工管理>
■ 不動産オーナーへの活用提案(空き物件のリノベーション活用など)
■ プロジェクト収支管理、スケジュール調整、進行管理
■ CADチーム・工事部など社内関係者や協力業者との折衝・ディレクション
■ 工事進捗の確認や品質チェックなど現場マネジメント業務
■ 新規案件の企画提案、リノベーションプランの検討
■ チームメンバー育成やプロジェクトマネージャーとしての統括業務

募集要項

  • 募集業種
    ・工事部
    ・施工管理
  • 対象となる方
    ◆年齢不問
    ◆未経験者歓迎
    ◆第二新卒の方歓迎
    ◆就業ブランクのある方・チョイカジの方歓迎
    ◆経験者、有資格者優遇
  • 主な仕事内容
    <工事部>
    ◾️現場仕事(内装工事、パーテーションの組み立て)

    <施工管理>
    ■ 不動産オーナーへの活用提案(空き物件のリノベーション活用など)
    ■ プロジェクト収支管理、スケジュール調整、進行管理
    ■ CADチーム・工事部など社内関係者や協力業者との折衝・ディレクション
    ■ 工事進捗の確認や品質チェックなど現場マネジメント業務
    ■ 新規案件の企画提案、リノベーションプランの検討
    ■ チームメンバー育成やプロジェクトマネージャーとしての統括業務
  • 契約形態
    正社員
  • 給与/報酬
    正社員:月給 250,000円 ~ 上限なし
    正社員:日給 12,000円 ~ 上限なし
    正社員:月給 300,000円 ~ 上限なし

    ※補足コメント
    ●工事部
    【月給制】
    月給25万円~
    ※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
    ※試用期間3ヶ月(月給23万円~)

    【日給制】
    日給1万2000円~1万8000円
    ※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。

    ◆月給制・日給制選択可能◆

    ●施工管理
    【月給制】
    月給30万円~
    ※年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    年2回(6月・12月)
  • 勤務地
    一都三県中心に全国各地
    ※直行直帰OK(現場による)

    【勤務拠点】
    東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F(本社)

    1. 東京都 (港区新橋)

  • 勤務時間
    ●工事部
    9:00〜18:00(休憩1時間)

    ●施工管理
    10:00〜19:00(休憩1時間)
  • 休日休暇
    土日祝日休み
  • 保険
    社会保険完備
  • 福利厚生
    ■入社祝い金5万円支給(規定有)
    ■Amazonギフトカード1万円プレゼント&誕生日休暇1日
    ■日払い・週払い応相談
    ■交通費支給(上限2万円/月)
    ■服装自由
    ■懇親会(自由参加)
    ■社員旅行(年1回:自由参加/北海道・沖縄・グアムなど)
    ■社員寮完備(工事部)
  • 応募資格
    なし
  • 選考方法
    面接1回〜2回
  • 入社日
    即日可能

企業概要

株式会社UKCreate

【タイトル】

当社は、社会問題である「都心の不動産高騰」や「居住スペースの狭小化」に応えるべく、屋内型トランクルーム事業を展開しています。

【企業理念・コンセプト】

私たちのUKGroupホールディングスは、「挑戦」こそが成長の原動力であると信じています。
変化の激しい時代において、現状維持は後退を意味します。だからこそ私たちは、変化を恐れず、一歩先の未来を見据え、常に新しい挑戦に踏み出す姿勢を貫いてきました。

グループに所属する各企業は、業種や事業フェーズこそ異なれど、共通しているのは「成長を諦めない姿勢」と「より良い価値を社会に届けたい」という強い想いです。

それぞれの現場が直面する課題に真正面から向き合い、固定観念にとらわれず柔軟に考え、失敗を恐れず行動する。その積み重ねこそが、グループ全体の成長を支えています。

また、私たちは「個の力」だけではなく「共に成長すること」の価値を大切にしています。
社員一人ひとりの挑戦を後押しし、仲間や顧客、取引先との信頼関係を築きながら、グループとしてのシナジーを最大化することが私たちの理想です。
それは単なる経済的成長にとどまらず、人として、企業として、社会の一員としての成熟へとつながる成長でもあります。

この理念には、今ある枠を超え、次代を切り開いていこうとするベンチャースピリットが込められています。
私たちは、挑戦する者を歓迎し、支え、共に歩む組織であり続けます。
そして10年後、20年後も、挑戦の火を絶やすことなく、変わり続ける社会の中で「選ばれ続けるグループ」であることを目指します。

【社長の思い】

私たちのUK Group・ホールディングスは、「挑戦を止めない。共に成長するグループへ。」という理念のもと、さまざまな分野で事業を展開しております。

目まぐるしく変化する時代において、企業も個人も、現状維持に甘んじていては生き残ることはできません。
だからこそ、私たちは、変化を恐れず、自ら考え、行動し続ける姿勢を大切にしてきました。

また、どんなに高い壁であっても、仲間と力を合わせることで乗り越えられる。
そう信じて、「共に成長する」ことにも重きを置いています。

当グループには、異なる分野や強みを持つ企業が集い、それぞれが刺激を与え合いながら新しい価値を創出しています。
また、年齢や肩書きに関係なく挑戦できる風土があり、失敗を恐れずチャレンジする人を心から応援する文化が根付いています。

これからも、グループの力を結集し、社会に貢献できる価値を生み出し続けていく所存です。
そして、関わるすべての人々とともに、挑戦と成長を重ねてまいります。

引き続き、温かいご支援とご期待を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
  • 設立 2016年
  • 代表者名 浦川浩貴
  • 資本金 100,000,000円
  • 従業員数 80人
  • 平均年齢 28歳
  • 事業内容
    ◯不動産の売買、賃貸、仲介、管理、開発
    ◯不動産資産運用コンサルティング
    ◯トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス運営
    ◯空間デザイン、設計、施工
    ◯前各号に付帯関連する業務
  • 所在地 105-0004 東京都港区新橋1-9-5KDX新橋駅前ビル9階
  • ウェブサイト https://ukgroup-hd.com/

応募・選考

  • 募集方法
    応募フォームから、もしくは下記電話番号宛にお電話ください。
  • 募集後のご連絡
    電話、メールでやり取りさせていただきます。
  • 面接
    工事部:1回
    施工管理:2回
  • 面接地
    東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9階
  • 連絡先
    070-1292-9243
    saiyo@uk-corp.co.jp

    当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
    なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。

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