株式会社丸辰道路工業
【未経験歓迎】 東京都内、神奈川県内で舗装切断、ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ工具を使用した削孔、ウォータージェット工、産業廃棄物中間処理など多岐にわたってお仕事をしています。
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 260,000円 ～勤務地
1. 神奈川県 （横浜市）
タグ
仕事内容
乾式カッター
先輩から一言
懇親会2026
募集要項
-
募集業種
舗装切断、ウォータージェット工、コア削孔、ワイヤーソー
汚泥運搬車（運転手）
-
対象となる方
・１８歳以上 ★性別、学歴問わず
・運転免許証（取得支援あり）中型免許尚更可
・夜間業務があるので公共機関以外の通勤手段必須（マイカー通勤可）（社用車貸与）
・協調性・コミュニケーション能力の高さを重視しています。 -
主な仕事内容
★舗装切断工
★削孔工（コアーボーリング）
★切断工（ワイヤーソー、ウォールソー）
★ウォータージェット工
★汚泥回収運搬及び処分【4ｔ、6ｔ、10ｔ】 -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
正社員：月給 260,000円 ～ -
諸手当
★役職手当
★家族手当
★住宅手当
★社用携帯貸与 -
昇給
年1回 -
賞与
8月、12月、決算賞与（業績によって）
企業概要
株式会社丸辰道路工業
【タイトル】
株式会社丸辰道路工業【企業理念・コンセプト】
「お客様からの信頼」【社長の思い】
弊社は、企業理念に「お客様からの信頼」を柱に据え、法を順守し、お客様から頼られるように努力し続けて参りました。
戦後日本は高度経済成長とバブル崩壊を経験しましたが、その間、
コンクリート構造物を多用し国家を形成して参りました。
しかし、その弊害も環境面において多く見られるようになりました。
特に河川、海岸の護岸では、自然に帰るという取り組みも行われております。
このような環境の中で、弊社はダイヤモンド工具を用いた
リニューアル工法に取り組み、社会の変化を先取りし
コンクリートが人に優しい構造物であるように貢献するよう
努力しております。
建設現場で発生する騒音、粉塵等は、
基準値以下にする努力をしていきます。
また、汚水、汚泥に対しても、自社で排出した物は自社で
産業廃棄物として処理するという考えで進めて参ります。
同時に弊社社員一人ひとりが、常に自己研鑽に怠ることなく、
高い専門性を維持し、品質・コストにこだわりながら
お客様に最高の技術を提供しつづけられるよう努力して参りますので
引き続きご愛顧のほど、よろしくお願い致します。
- 設立 1973年
- 資本金 30,000,000円
- 従業員数 30人
- 所在地 〒 224-0043 神奈川県横浜市都筑区折本町折本町338
応募・選考
-
募集方法
★月～土 9時～ 電話受付
★メールにて受付 ※履歴書添付 -
募集後のご連絡
★電話受付の場合、その場で面接の日程決定
★メール受付、履歴書を確認・精査し、面接の日程を決定 -
面接
★履歴書持参
-
面接地
神奈川県横浜市都筑区折本町338
-
連絡先
担当者 井上
045-476-4012
inoue-y@marutatsuroad.co.jp
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
井上 由美子
求人のポイント
株式会社丸辰道路工業は、神奈川県横浜市都筑区に位置する成長著しい企業です。当社は汚泥の運搬及び処分（中間処理）、解体工事、その他舗装工事を手掛けており、地域社会に貢献しながら確固たる信頼を築いてきました。私たちは、社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアアップの機会を数多く提供しています。
まず、当社では充実した教育制度を整備しており、新入社員には先輩社員による丁寧な指導を行います。また、定期的に開催される研修やセミナーを通じて、最新の技術や業界動向を学ぶ機会も豊富です。これにより、未経験からスタートした社員も確実にスキルを向上させ、専門的な知識を身につけることができます。
さらに、資格取得支援制度を活用し、社員が取得したい資格に対して経済的なサポートを行っています。例えば、施工管理技士や作業主任者の資格取得に対して、受講料や試験費用を会社が負担します。これにより、社員は自身のスキルを磨きながらキャリアパスを描くことができ、さらにプロフェッショナルとしての市場価値を高めることが可能です。
私たちは、社員だけでなくその家族も大切にしています。役職手当や家族手当、住宅手当を支給し、安定した生活を支える環境を整えています。また、社用携帯の貸与により、業務の効率化を図り、働きやすい職場づくりを推進しています。
最後に、私たちの職場は風通しが良く、意見を自由に述べ合える文化があります。社員が自身のアイデアや提案を実現するためのサポートを行い、一人ひとりが主体的に働ける環境を大切にしています。成長を求める方、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。ぜひ、私たちと共に新たな挑戦をしませんか？
まず、当社では充実した教育制度を整備しており、新入社員には先輩社員による丁寧な指導を行います。また、定期的に開催される研修やセミナーを通じて、最新の技術や業界動向を学ぶ機会も豊富です。これにより、未経験からスタートした社員も確実にスキルを向上させ、専門的な知識を身につけることができます。
さらに、資格取得支援制度を活用し、社員が取得したい資格に対して経済的なサポートを行っています。例えば、施工管理技士や作業主任者の資格取得に対して、受講料や試験費用を会社が負担します。これにより、社員は自身のスキルを磨きながらキャリアパスを描くことができ、さらにプロフェッショナルとしての市場価値を高めることが可能です。
私たちは、社員だけでなくその家族も大切にしています。役職手当や家族手当、住宅手当を支給し、安定した生活を支える環境を整えています。また、社用携帯の貸与により、業務の効率化を図り、働きやすい職場づくりを推進しています。
最後に、私たちの職場は風通しが良く、意見を自由に述べ合える文化があります。社員が自身のアイデアや提案を実現するためのサポートを行い、一人ひとりが主体的に働ける環境を大切にしています。成長を求める方、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。ぜひ、私たちと共に新たな挑戦をしませんか？
応募フォーム
こちらは求人関連の専用応募フォームです。
営業や提案につきましては厳にご遠慮ください。
内容確認の為に発生する工数について、ご請求させて頂く場合もございます。