株式会社NAO-DENKI
電気工事士（未経験歓迎）◆直行直帰を推奨／資格取得支援が充実／定着率90％以上／転勤なし 大きな仕事ができるやりがいある楽しい職場はここ！五ツ星ホテルにも、大手鉄道会社にも通用する、 一流の電気工事の技術を。
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 250,000円 ～ 350,000円勤務地
長崎市を拠点とし
九州各地
九州各地
1. 長崎県 （長崎市）
タグ
募集背景
正社員募集中
「現状に満足していない」「もっと専門性を高め、稼げるプロになりたい」。そう強く願うなら、他では決して味わえない刺激的な現場で、一生モノのスキルを手に入れないか。
俺たちの仕事は、一般的な住宅だけじゃない。デザイン性が最優先される外資系高級ホテル。そこでは日本の常識は通用しない。「複雑な形の装飾の裏側に、どう配線を隠し、美しく機能させるか」最適なルートを導き出す創造力が試される。
またある時は、新幹線の車両基地。ここで扱うのは、家庭用の電気とは桁が違う「高圧電力」。安全に制御する技術は、誰もが扱えるものじゃない。この専門知識を身につければ、扱える設備のスケールが格段に広がり、市場価値は飛躍的に高まる。
なぜ、経験ゼロからでもこれほど高度なスキルを習得できるのか。それは売上の8割を占める大手サブコンとの絶対的な信頼関係があるから。自社だけでは学べない技術指導があり、他社にはない大規模で面白い案件が舞い込んでくる。この環境で手に入れる技術こそが、”普通の電気工事士”で終わらせない、最強の武器になる。
俺たちの仕事は、一般的な住宅だけじゃない。デザイン性が最優先される外資系高級ホテル。そこでは日本の常識は通用しない。「複雑な形の装飾の裏側に、どう配線を隠し、美しく機能させるか」最適なルートを導き出す創造力が試される。
またある時は、新幹線の車両基地。ここで扱うのは、家庭用の電気とは桁が違う「高圧電力」。安全に制御する技術は、誰もが扱えるものじゃない。この専門知識を身につければ、扱える設備のスケールが格段に広がり、市場価値は飛躍的に高まる。
なぜ、経験ゼロからでもこれほど高度なスキルを習得できるのか。それは売上の8割を占める大手サブコンとの絶対的な信頼関係があるから。自社だけでは学べない技術指導があり、他社にはない大規模で面白い案件が舞い込んでくる。この環境で手に入れる技術こそが、”普通の電気工事士”で終わらせない、最強の武器になる。
仕事内容
具体的な仕事内容は？
電気工事
電気設備工事
空調設備工事
など
電気設備工事
空調設備工事
など
一日の仕事の流れは？
8:00 現場にて作業開始
10:00~ 休憩
12:00~13:00 お昼休憩
15:00~ 休憩
17:00 終業
※現場により異なることがあります。
※残業は少なめです。
10:00~ 休憩
12:00~13:00 お昼休憩
15:00~ 休憩
17:00 終業
※現場により異なることがあります。
※残業は少なめです。
この仕事のやりがいは？
やりがい
■友人や家族に誇れる、街のランドマークに光を灯す確かな実感
この仕事の醍醐味は、自らの技術が目に見える形で社会の役に立っていると実感できる瞬間にあります。特に、何ヶ月もかけて手掛けた大型商業施設やホテルの全フロアに、一斉に光が灯る通電確認の瞬間。多くの人々の生活やビジネスを支える巨大なインフラを、自分たちの手でゼロから作り上げたという達成感は、言葉にできないほどです。完成した施設の前を通りかかった時や、友人や家族に「この建物、自分が手掛けたんだ」と胸を張って言える瞬間に、大きな誇りを感じられるでしょう。
厳しさ
■工期厳守という絶対的なプレッシャー
特に大型商業施設や公共インフラのプロジェクトでは、定められた工期は絶対です。オープン日や開業日は決して動かせないため、我々の作業の遅れはプロジェクト全体の遅延に直結し、莫大な損害を生む可能性があります。「許されない」レベルの厳格なスケジュールの中で、予期せぬトラブルにも迅速かつ的確に対応し、納期を死守する強い精神力が求められます。時には、商業施設が閉まった深夜から作業を開始するなど、不規則な勤務も発生します。
■友人や家族に誇れる、街のランドマークに光を灯す確かな実感
この仕事の醍醐味は、自らの技術が目に見える形で社会の役に立っていると実感できる瞬間にあります。特に、何ヶ月もかけて手掛けた大型商業施設やホテルの全フロアに、一斉に光が灯る通電確認の瞬間。多くの人々の生活やビジネスを支える巨大なインフラを、自分たちの手でゼロから作り上げたという達成感は、言葉にできないほどです。完成した施設の前を通りかかった時や、友人や家族に「この建物、自分が手掛けたんだ」と胸を張って言える瞬間に、大きな誇りを感じられるでしょう。
厳しさ
■工期厳守という絶対的なプレッシャー
特に大型商業施設や公共インフラのプロジェクトでは、定められた工期は絶対です。オープン日や開業日は決して動かせないため、我々の作業の遅れはプロジェクト全体の遅延に直結し、莫大な損害を生む可能性があります。「許されない」レベルの厳格なスケジュールの中で、予期せぬトラブルにも迅速かつ的確に対応し、納期を死守する強い精神力が求められます。時には、商業施設が閉まった深夜から作業を開始するなど、不規則な勤務も発生します。
入社後のサポートは？
まずは、先輩社員がついて、丁寧にお教えしますので、未経験者でも安心です。
＜半年間のマンツーマンで、プロの基礎を固める。＞
入社後半年間は、必ず先輩がマンツーマンであなたを指導します。まずは先輩に同行し、現場の雰囲気や工具の名前を覚えることからスタート。その後、簡単な補助作業を通じて仕事の流れを掴み、配線作業など実践的なスキルへとステップアップします。社長をはじめ、年の近い先輩まで全員があなたを支えます。半年から1年で基本的な作業を一人でこなせるよう、じっくり育てます。
＜半年間のマンツーマンで、プロの基礎を固める。＞
入社後半年間は、必ず先輩がマンツーマンであなたを指導します。まずは先輩に同行し、現場の雰囲気や工具の名前を覚えることからスタート。その後、簡単な補助作業を通じて仕事の流れを掴み、配線作業など実践的なスキルへとステップアップします。社長をはじめ、年の近い先輩まで全員があなたを支えます。半年から1年で基本的な作業を一人でこなせるよう、じっくり育てます。
身につくスキルについて
電気工事にかかわる技術はもちろん資格も取得できます。
※資格取得は、㈱NAO-DENKI が全面的にサポートします！
なぜ、経験ゼロからでもこれほど高度なスキルを習得できるのか。それは売上の8割を占める大手サブコンとの絶対的な信頼関係があるから。自社だけでは学べない技術指導があり、他社にはない大規模で面白い案件が舞い込んでくる。この環境で手に入れる技術こそが、”普通の電気工事士”で終わらせない、最強の武器になる。
※資格取得は、㈱NAO-DENKI が全面的にサポートします！
なぜ、経験ゼロからでもこれほど高度なスキルを習得できるのか。それは売上の8割を占める大手サブコンとの絶対的な信頼関係があるから。自社だけでは学べない技術指導があり、他社にはない大規模で面白い案件が舞い込んでくる。この環境で手に入れる技術こそが、”普通の電気工事士”で終わらせない、最強の武器になる。
会社の雰囲気は？
仕事とそれ以外でしっかりメリハリをもっています。
その分、仕事以外では、自由で楽しく、言いたいことの言い合える、風通しの良い職場環境です。
＜社長は兄貴分。20代中心の少数精鋭チームです。＞
代表、30代の専務、20代のメンバーが3名、そして事務員1名という、顔の見える少数精鋭の組織です。メンバー全員が20代前半と入社3年目の若手が中心です。社長との距離が非常に近く、メンバーからは「道具の購入から身の上相談まで、公私にわたってフォローしてくれる兄貴のような存在」という声が上がるほど、風通しの良い関係性が築かれています。
日々の業務は直行直帰が基本ですが、困った仲間がいれば見て見ぬふりはしません。実際に人間関係が理由での退職は過去ほとんどなく、直近3年間の定着率も90％以上。温かい雰囲気が自慢の職場です。
その分、仕事以外では、自由で楽しく、言いたいことの言い合える、風通しの良い職場環境です。
＜社長は兄貴分。20代中心の少数精鋭チームです。＞
代表、30代の専務、20代のメンバーが3名、そして事務員1名という、顔の見える少数精鋭の組織です。メンバー全員が20代前半と入社3年目の若手が中心です。社長との距離が非常に近く、メンバーからは「道具の購入から身の上相談まで、公私にわたってフォローしてくれる兄貴のような存在」という声が上がるほど、風通しの良い関係性が築かれています。
日々の業務は直行直帰が基本ですが、困った仲間がいれば見て見ぬふりはしません。実際に人間関係が理由での退職は過去ほとんどなく、直近3年間の定着率も90％以上。温かい雰囲気が自慢の職場です。
どんな部署に配属？
特に部署などはなく、まずは作業スタッフとして一緒に働きます。
会社のアピールポイントは？
株式会社NAO-DENKIのような少数精鋭の会社のいいろころは、風通しの良さだけではありません。
しっかりと仕事をしたスタッフへは素早くそしてしっかりと評価し、給与もそれに応じてお渡ししています。
仕事をした分だけ、正しく評価され給与を貰えることは大きなやりがいになります！
しっかりと仕事をしたスタッフへは素早くそしてしっかりと評価し、給与もそれに応じてお渡ししています。
仕事をした分だけ、正しく評価され給与を貰えることは大きなやりがいになります！
入社後の流れは？
まずはお気軽にお問い合わせください。
募集要項
-
募集業種
電気工事
電気設備工事
作業スタッフ -
対象となる方
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
⇒業務で車両の運転が必要となります。AT限定免許の方には、入社後に会社の費用負担で限定解除の支援も行ないます。
◎たとえばこんな方を歓迎します！
・「手に職をつけて、自分の力で生きていきたい」という意欲のある方
・モノづくりが好きで、物事の仕組みを考えることに面白さを感じる方
・新しい知識や技術をどん欲に吸収しようとする向上心のある方
・チームで協力しながら、一つの目標に向かって努力できる方
※電気工事士（第一種・第二種）の資格や、電気工事の実務経験をお持ちの方は、優遇いたします。 -
主な仕事内容
電気工事士として、大型商業施設から新幹線の車両基地といった大規模プロジェクトまで、多様な現場の施工をお任せします。一般的な住宅専門の会社では経験できない、挑戦的なプロジェクトが豊富にあります。未経験からでも半年間のマンツーマン指導でプロへと育てるため、工具の名前や使い方といった基礎から教えますので、安心してキャリアをスタートできる環境です。
＜多様な現場が、あなたをプロへと鍛え上げる＞
イオングループなどの大型商業施設、外資系高級ホテル、新幹線の車両基地などの大規模プロジェクトから、地域の戸建て住宅まで、手掛ける現場は多岐にわたります。デザイン性が最優先される外資系ホテルでは、完成形を想像してゼロから最適な配線ルートを導き出す、パズルのような面白さがあります。国家的プロジェクトに参画する機会もあり、他では得られない達成感を味わえます。
＜メリハリ重視。基本は直行直帰の1日＞
一日の始まりは現場での朝礼から。安全確認後、チームで作業に取り掛かります。現場への直行直帰を推奨しているため、無駄な移動時間はありません。その日の作業が完了すれば現場で解散となり、時には昼過ぎに帰宅できる日もあります。
＜選べる2つのキャリアパス＞
あなたの意欲と適性に応じて、将来は2つの道が拓けます。一つは、現場を極める「スペシャリスト」の道。もう一つは、会社の中核を担う「代表の右腕」となる道です。後者では、プロジェクト全体を動かす司令塔として、より経営に近い立場で活躍できます。
◎現場作業に集中できる環境です。
代表の右腕を目指さない限り、顧客対応や見積作成、資材手配、工程管理といった管理業務をお任せする予定はありません。あなたは目の前の作業に没頭し、技術を磨くことだけに集中できます。 -
契約形態
正社員 -
給与/報酬
正社員：月給 250,000円 ～ 350,000円
※補足コメント
月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）
※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※月給にはみなし残業代（月30時間分／4万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
年収360万円／26歳
年収700万円／39歳 -
諸手当
あり
通勤、家族、出張など -
昇給
■給与改定 （随時） -
賞与
■賞与 年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月分 -
勤務地
長崎市を拠点とし
九州各地1. 長崎県 （長崎市）
-
勤務時間
8：00～17：00（実働7時間）
※昼休憩60分＋午前・午後に30分休憩が2回入ります。
※残業は月平均20時間以下。
└現場への直行直帰となるため、昼過ぎに帰宅する日もあり、17時に退社することも可能です。
└日中の作業がメインではありますが、施工する施設に応じて、閉店後の作業が発生する場合もあります。 -
休日休暇
■毎週日曜、第3土曜＋平日1日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※事前に申請していただければ、その他の休日もしっかり考慮相談に応じます！ -
保険
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） -
福利厚生
■給与改定 （随時）
■賞与 年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月分
■交通費（全額支給）
└自家用車の場合は距離に応じて支給します。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■時間外手当（みなし残業時間の超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■皆勤・精勤手当（5000円／月）
■家族・扶養手当（配偶者：10000円、子1人5000円／月）
＜その他＞
■資格取得支援制度
└電気工事士、高所作業車、フルハーネス、運転免許のAT限定解除、中型免許、技能講習資格など、業務に必要な資格の取得をサポートします。
■マイカー通勤可・駐車場完備
■制服貸与
■髪色・ピアス自由
■長期休暇前の特別手当（5万円～／不定期）
■社員旅行 -
採用予定人数
随時名
企業概要
株式会社NAO-DENKI
【タイトル】
街を活性化するお手伝い【企業理念・コンセプト】
株式会社NAO-DENKIは、主に事業者様のお仕事を頂戴して本日まで事業を継続してまいりました。特に、主な電気工事の現場は、知らない人はいないのではないかという商業施設ばかりです。
大きな商業施設は、九州内でも少し町から離れた場所に多く建てられますが、こういった商業施設ができることで、街が活性化し、経済活動の活発化のお手伝いができることを誇りに思っています。
【社長の思い】
取材から受けた会社の印象取材で印象的だったのは、社員への手厚いサポート体制です。業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担し、社員が使う制服や道具の購入まで気遣うといいます。なぜ、そこまで手厚いのか。その背景には、代表の赤星さんが語る揺るぎない哲学がありました。
「自分で何かやったほうがいい」という親の言葉を胸に、中学卒業と同時に建設業界へ飛び込んだそう。そこで待っていたのは、ボロボロの制服を着て、工具も買ってもらえず、資格も自腹で取るような、理不尽な「修行」の日々。長時間労働や古い人間関係にも、随分と苦しんだそうです。
「だからこそ、自分の社員には絶対に同じ思いをさせたくない」。その強い想いが、現在のNAO-DENKIの文化そのものをつくっています。一つひとつの制度や風土には、代表の確固たる意志と社員への愛情が宿っているのだと感じた取材でした。
今回入社される方に期待すること
今回の採用で実現したいのは、若くて意欲のある仲間を2名迎え入れ、お断りしている大型・中型案件にも対応できる体制を強化することです。「手に職をつけて家族を養いたい」そんな純粋な想いを持つ人を全力でサポートします。将来的には、会社の核となる「右腕」のような存在になってほしいですね。お客様と直接コミュニケーションを取り、自分のアイデアを形にしていく。そんな仕事に挑戦したい方には、資材の手配から工程管理まで、どんどん権限を委ねていくつもりです。目標に向かって前向きに取り組める人なら、必ず成功できます。一緒に会社を大きくしていく面白さを、ぜひ味わってほしいです。
- 設立 2006年
- 代表者名 赤星 直樹
- 資本金 5,000,000円
- 従業員数 5人
- 平均年齢 ３０歳
-
事業内容
電気工事
電気設備工事
空調設備工事
など - 所在地 〒 850-0945 長崎県長崎市星取2-7-26
- ウェブサイト https://www.naodenki.com
応募・選考
-
募集方法
電話もしくは 当サイトもしくは弊社ホームページの問い合わせフォームよりお問い合わせください。
-
募集後のご連絡
フォームにて申し込みの際は、弊社担当者より折り返しご連絡差し上げます。
※1週間以上たっても連絡がない際は、お手数ですが、お電話頂きますようお願いします。 -
面接
あり（基本1回）
-
連絡先
095-822-0699
※「ガテンの求人（orホームページ）を見て電話しました」と言うとスムーズにご案内できます。
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