宮崎電設
「18時前には帰れます、本当に。」年間休日110日、休日の呼び出しゼロ。サガン鳥栖3年連続スポンサーが本気で作った「ちゃんとした」電気工事士の職場 2級電気工事士の資格を取り、経験も積んできた。作業は好き、向いていると思う。でも、なぜか毎日どこかで消耗する——現場の愚痴、不機嫌な朝、終わりの読めない夕方。そんな"仕事以外"のストレスから抜け出しませんか。宮崎電設は残業月9時間、休日の呼び出しなし、転勤なし。現場は久留米・鳥栖・基山・小郡エリア中心。少人数だからこそ即断即決、あなたの経験と努力はそのまま給与に反映します。月給25万〜40万円（電気工事士）／25万〜45万円（施工管理）、まずは面接であなたのこれまでを聞かせてください。
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 250,000円 ～ 400,000円正社員：月給 250,000円 ～ 450,000円
勤務地
現場は久留米、鳥栖、基山、小郡市などがメイン
1. 福岡県 （久留米市）
タグ
募集背景
「時間通り帰れるかな」を考えなくていい場所で、働きませんか
仕事内容
【現場に集中できる。書類は代表がやります。】
・コンセント、スイッチ、分電盤の設置や交換
・エアコン、給湯器などの電気工事
・土木工事に伴う電気設備工事
・既存住宅の電気トラブル対応
1日の現場数は1〜2件。書類関係は基本的に代表の宮崎が担当するので、あなたは現場だけに集中できます。
少人数のチームだからこそ意思決定が早く、自分たちで会社を成長させている実感を持てるのも魅力です。
募集要項
-
募集業種
①電気工事士
②施工管理
経験者・未経験者ともに募集 -
対象となる方
・電気工事の実務経験1年以上ある方
・転勤せずに鳥栖で働きたい方
・1つ1つ丁寧に仕事を進めたい方
・報告・連絡・相談を大切にできる方（未経験の方はご相談ください） -
主な仕事内容
戸建て・アパートの配線工事、コンセント・スイッチ・分電盤の設置交換、エアコン・給湯器の電気工事、
土木工事に伴う電気設備工事、既存住宅の電気トラブル対応（施工管理は現場の工程・安全管理、職人との調整、お客様対応） -
契約形態
正社員／試用・研修期間3か月 -
給与/報酬
正社員：月給 250,000円 ～ 400,000円
正社員：月給 250,000円 ～ 450,000円
※補足コメント
①電気工事士は250,000円～400,000円
②施工管理は250,000円～450,000円 -
諸手当
・通勤手当（最大8,000円）
・資格手当（第2種電気工事士：月5,000円）
・残業手当
・役職手当、
・家族手当（扶養家族がいる方）
・住宅手当（世帯主の方）
・引越し手当（3万〜5万円） -
昇給
あり（年1回、経験を考慮の上、当社規定により決定。年齢に関係なく努力と成果を公正に評価） -
賞与
あり（年2回：7月・12月、業績による） -
勤務地
事務所は佐賀県鳥栖市（久留米駅車で10分ほど）
現場は久留米、鳥栖、基山、小郡市などがメイン1. 福岡県 （久留米市）
-
勤務時間
8:00〜17:30（休憩1時間30分、総労働時間173時間/月）残業は月9時間程度、あっても1時間程度 -
休日休暇
・土日祝休み
・年間休日約110日
・ゴールデンウイーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 -
保険
【社会保険完備】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険 -
福利厚生
・制服・工具貸与（ヘルメット・手袋等）
・マイカー通勤OK（駐車場無料）、
・サガン鳥栖スポンサー企業として観戦チケット支給あり
・屋内喫煙所あり -
応募資格
【経験者】
・電気工事の実務経験1年以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・第2種電気工事士（あれば尚可）
【未経験者】
・普通自動車免許（AT限定可） -
提出書類
履歴書（期限内提出。連絡が取れない・期限を守れない方はご遠慮いただく場合があります） -
選考方法
書類選考＋面接（これまで何をやってきたか、何を大切にしてきたかをお聞かせください） -
入社日
応相談
企業概要
宮崎電設
【タイトル】
【少人数だからこそ、あなたの頑張りがまっすぐ届く会社】【企業理念・コンセプト】
宮崎電設は「安心・安全・低価格」を掲げ、佐賀県鳥栖市を拠点に、久留米・鳥栖・基山・小郡エリアを中心とした電気設備工事を一貫して手がけています。住宅から商業施設まで、地域に密着し、長年の経験で培った技術力でお客様の"あたりまえ"の暮らしを支えることを使命としています。そしてもう一つ、宮崎電設が誇れることがあります。地元・佐賀を代表するJリーグクラブ、サガン鳥栖のオフィシャルスポンサーを今期で3年連続で務めていること。スポンサー企業になるには、それなりの経営の安定と地域からの信用が必要です。「求人票の言葉だけでは、会社の実態は分からない」——そう感じている方にこそ、この事実を知ってほしいと考えています。仕事がちゃんとあり、経営が安定している、きちんとした会社。それが宮崎電設です。
【社長の思い】
代表の宮崎祥次は30代。20代前半からの現場上がりで、仕事の段取りや流れをしっかり指示してくれます。書類仕事は代表が引き受け、社員が現場に集中できる環境を作っているのも、その現場感覚があるからこそ。「経験者優遇」と書きながら蓋を開けたら一律スタート、という求人が多い中、宮崎電設は前職の給与や担当してきた作業をきちんと聞いた上で、一緒に現場に入りながら給与を相談します。値切りません。「サガン鳥栖のスポンサーをやっている」という事実は、社員全員にとっても誇りです。地域から信頼される会社で、安心して長く働いてほしい——それが代表の一番の願いです。たまに社員をご飯に誘うなど、社外でも近い距離感を大事にする、そんな職場です。
- 従業員数 2人
- 所在地 〒 841-0063 佐賀県鳥栖市下野町2288
- ウェブサイト https://miyazaki-d.jp
応募・選考
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募集方法
お電話またはお問い合わせフォームより、まずはお気軽にご連絡ください。
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募集後のご連絡
ご連絡後、担当者より折り返しご連絡し、面接日程を調整いたします。履歴書は期限内にご提出をお願いします。
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面接
これまでの経験・大切にしてきたことを中心にお話を伺います。前職での給与や担当業務も遠慮なくお聞かせください。
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面接地
宮崎電設本社（〒841-0063 佐賀県鳥栖市下野町2288／JR久留米駅から車で10分、JR肥前旭駅から車で5分）
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連絡先
0942-50-9365（8:00〜18:00 定休日：土日祝）
担当：宮崎当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
宮崎祥次
求人のポイント
⇒経営の安定と地域からの信用がなければ務まらない立場だからこそ、「仕事がちゃんとある、きちんとした会社」という安心感があります
・残業は月9時間、18時前には帰れます。休日の呼び出しもなし
・転勤なし。現場は久留米・鳥栖・基山・小郡エリア中心
・1日1〜2件の現場、書類は代表が担当。あなたは現場に集中できる
・給与は経験をそのまま反映。前職の給与・担当業務を聞いた上で相談、値切りません
・賞与年2回（7月・12月）、昇給年1回（年齢に関係なく公正評価）
・社会保険完備、制服・工具支給、マイカー通勤OK（駐車場無料）
・サガン鳥栖スポンサー企業として観戦チケット支給あり
応募フォーム
こちらは求人関連の専用応募フォームです。
営業や提案につきましては厳にご遠慮ください。
内容確認の為に発生する工数について、ご請求させて頂く場合もございます。