募集要項

• 募集業種

  ZEIONは、据付・解体・付帯建築を一体で担うことで、エレベーターの“全領域”をアップデートする会社です。そのため、各領域に応じた経験条件を設定しています。
  
  ■ 付帯建築スタッフ｜未経験 可
  
  ■ 据付職人｜未経験 不可（経験者のみ）
  
  ■ 解体職人｜未経験 不可（経験者のみ）

• 対象となる方

  ■ 付帯建築スタッフ（未経験・第二新卒 歓迎）
  大工、内装工、左官工、鳶、鍛冶工など、各分野の経験者は優遇します。しかし最も重要なのは、自らの技術を「現場資産」として蓄積し、理論的に成長したいという熱意です。
  
  ■ 据付職人（経験者）
  都市の縦動線を「動かす」中核工程を担うプロフェッショナル。あなたの熟練の技を、「施工再現性」という科学の視点で組織へ還元し、後進を育てるリーダーシップを期待します。
  
  ■ 解体職人（経験者）
  安全に「未来へつなぐ」ための最初の工程を司るエキスパート。「工程干渉」を予測し、次工程への完璧なバトンタッチを実現する、現場の設計者としてのプライドを持つ方を求めます。

• 主な仕事内容

  ZEVIONの仕事は、都市の Z 軸を支えるインフラをつくる仕事です。各職種が連動し、エレベーターの価値を根本からアップデートします。
  
  ■ 付帯建築スタッフ
  エレベーターリニューアル工事における付帯建築工事全般
  
  ■ 据付職人
  エレベーターリニューアルの機械設備設置
  
  
  ■ 解体職人
  エレベーターリニューアルの機械設備解体およびその他
  

• 契約形態

  ■ 全職種｜正社員雇用

• 給与/報酬

  正社員：月給 300,000円 ～ 600,000円
  
  ※補足コメント
  ■ 付帯建築スタッフ｜30万〜60万
  ※固定残業代含む（未経験者は基本給26万＋固定残業代20H/4万）
  レベルスコアリング制度を採用。
  習得技術が明確に評価され、昇給に反映されます。
  
  ■ 据付職人｜40万〜60万
  経験・技術レベルを最大限考慮し決定します。
  
  ■ 解体職人｜40万〜60万
  経験・技術レベルを最大限考慮し決定します。

• 諸手当

  【共通】
  交通費/全額支給
  夜勤手当/有り
  出張手当/当社旅費規程に準ずる
  資格取得（会社全額支給、勤務内取得）
  

• 昇給

  年1回（基本給に応じて昇給）
  
  そのほか、
  レベルスコアリング制度により、
  社内試験の合格に応じて昇給します。

• 賞与

  有り（年２回／３月・９月）業績による

• 勤務地

  ZEVION TRAINING LAB
  東京都町田市小川 7-9-36
  
  東急田園都市線
  南町田グランベリーパーク駅より徒歩10分
  
  現場：関東一円

  1. 東京都 （町田市）

  2. 神奈川県 （横浜市）

• 勤務時間

  ■勤務時間
  8:00〜18:00（実働8時間）
  
  ※現場により早出あり（6:00〜）
  ※都内・関東近郊中心
  
  ■この仕事の特徴
  ・夜間施工あり（3〜4割）都市機能を止めずに更新する、エレベーター改修特有の施工環境です。昼間とは異なる工程管理・安全判断が求められるため、技術者として大きく成長できる現場でもあります。
  
  ・現場は「段取り重視」長時間労働ではなく、施工精度と工程最適化を重視します。無駄な待機や、非効率な現場運営は行いません。
  
  ・終了時は早上がり有り。現場状況に応じ、効率的に施工が完了した場合は早上がりとなります。「長く働く」より、「高い再現性で終わらせる」ことを重視しています。

• 休日休暇

  ■休日・休暇
  完全週休2日制（年間休日120日）
  
  ・GW／夏季／年末年始あり
  →年間スケジュールは年初に確定
  →予定が立てやすい環境です
  
  ・現場都合で休日出勤の場合
  → 必ず代休を取得できます
  
  現場任せの働き方を、構造的に排除しています。

• 保険

  社会保険・雇用保険・労災保険

• 福利厚生

  ■福利厚生・制度
  
  ・工具・作業着一式支給
  → 初期費用なしでスタート可能
  
  ・資格取得支援
  技術の標準化・再現化に必要な資格取得を全面支援」
  
  ・社内研修あり（ZEVION TRAINING LAB）
  → 未経験でも段階的に成長できる環境
  
  ・レベルスコアリング制度
  →成長・昇給が明確に見える仕組み
  
  ・交通費全額支給

• 教育制度

  ZEVIONは、2025年10月に「ZEVION TRAINING LAB」を開設しました。ここは単なる研修所ではなく、エレベーター付帯建築に特化した「統合施工エンジニア」を科学的に育成する拠点です。
  
  リアルな再現環境: 現場さながらのエレベーターシャフトや乗り場を再現し、独自のカリキュラムで「施工再現性」を徹底的に磨きます。
  
  スコアリングによる可視化: 教育マニュアルと連動したレベルスコアリングにより、自分の現在地や昇給への課題がすべて数値で可視化されます。
  
  私たちは、このLABを「職人育成の中核」と位置づけています。未経験からでも、根性論ではなく論理的にプロの技術を継承できる、“見て覚える”ではなく、“構造理解で習得する”教育環境です。

• 応募資格

  男女問わず
  定年：60 歳（再雇用制度あり／65 歳まで）
  ・安全を最優先できる方
  ・学ぶ姿勢を持ち、成長意欲のある方
  
  エレベーターの据付・解体・付帯建築を担うため、技術よりもまず「姿勢」を重視しています。
  

• 提出書類

  面接時に 履歴書のみ ご提出ください。
  職務経歴書は任意ですが、提出いただければ選考の参考にします。

• 選考方法

  ZEVIONの面接では、職歴だけでなく、考え方・姿勢・価値観といった定性面を重視して判断します。エレベーターの据付・解体・付帯建築を一体で担う仕事は、技術だけでなく、安全への意識、段取り力、チームワーク、学び続ける姿勢が欠かせません。
  
  だからこそ、「どんな経験をしてきたか」以上に、「どう考え、どう成長しようとしているか」 を大切にしています。
  
  ZEVION の理念や仕事観に共鳴し、「都市の Z 軸を支える」この仕事に本気で向き合えるかどうか。その点を丁寧に見させていただきます。
  
  面接の際、希望者には『TRAINING LAB（トレーニングラボ）』の公開も可能です。自分がここで成長できる環境か、その目で確かめてください。

• 入社日

  随時※ 現場状況に応じて柔軟に調整します。

• 採用予定人数

  採用予定人数3名（付帯建築スタッフ）若干名（据付・解体スタッフ）※一人ひとりを丁寧に育成するため、少人数採用としています。