ZEVION株式会社
成長を、感覚で終わらせない。 レベルスコアリングシステムで、職人の頂点へ。 「統合施工」で都市のZ軸インフラを再定義する、都市更新エンジニアリング。
※画像は評価システムを分かりやすく伝えるためのイメージ画像です。 実際のスコアリング項目や運用方法は、社内規定の評価シートに基づきます。
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 300,000円 ～ 600,000円勤務地
東京都町田市小川 7-9-36
東急田園都市線
南町田グランベリーパーク駅より徒歩10分
現場：関東一円
1. 東京都 （町田市）
2. 神奈川県 （横浜市）
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募集背景
「エレベーター更新工事の新しい施工体制をつくる、立ち上げメンバー募集。」
しかし、その工程はこれまで、それぞれ別の会社・職種に分かれて施工されることが一般的でした。
ZEVIONが目指すのは、その分断をつなぐこと。
解体・据付・付帯建築を一つのチーム（ZEVION）で現場を動かす、三位一体施工。
それが私たちが提唱する、【TOTAL VERTICAL ENGINEERING】です。
現在、この新しい施工体制を本格的に立ち上げるため、据付経験者・解体経験者・建築経験者、そしてこれから技術を身につけたい未経験者を募集しています。
付帯建築スタッフは一工程だけを担う職人ではなく、現場全体を理解し、領域を越えて活躍できる技術者へ。
エレベーター更新工事の新しい標準を、一緒につくりませんか。
仕事内容
解体・据付・付帯建築をつなぐ、現場統合エンジニア。
付帯建築工事の主な仕事は、
▶️仮囲い・養生
▶️解体・復旧
▶️揚重設備の設置
▶️下地・床・左官・塗装などの仕上げ工事
一つの工程だけを担当するのではなく、
据付・解体の職人と連携しながら、現場全体を見て施工を進めます。
目指すのは、
解体・据付・付帯建築の三位一体施工。
それがZEVIONの
TOTAL VERTICAL ENGINEERING です。
「見て覚えろ」を、終わらせる。施工再現研究所「TRAINING LAB」。
私たちは技術を、根性や勘だけで身につけるものだとは考えていません。
自社の施工再現研究所（TRAINING LAB）で、実寸モデルを使いながら、
安全・工具・基本動作・施工工程を繰り返し学びます。
・現場で経験する。
・LABに戻って確認する。
・もう一度、現場で実践する。
このサイクルで、未経験からでも再現性のある技術を身につけていきます。
そして成長は、レベルスコアリングシステムで可視化。
感覚で育てない。
技術を体系的に学び、職人の頂点を目指す。
「なんとなく」の評価を、過去にする。 あなたの価値を証明する「レベルスコアリングシステム」。
「何をすれば評価されるのか」「どうすれば給与が上がるのか」その基準を、明確に可視化しています。
▶️統合施工スキル：複数の工程をつなぎ、現場全体を最適化する能力。
▶️現場資産貢献度：現場での知見を言語化し、組織の資産に変える力。
▶️施工再現性：TRAINING LAB（施工再現研究所）で磨いた、ブレない品質の維持力。
感覚や上司の機嫌で評価しない。
積み上げた技術と成長がスコアとなり、昇給や役割に反映されます。
自分の現在地と、次に目指すレベルがわかる。成長した分だけ、評価も上がる。
※画像は評価システムを分かりやすく伝えるためのイメージ画像です。 実際のスコアリング項目や運用方法は、社内規定の評価シートに基づきます。
この仕事のやりがいは？
都市の「Z軸」を支える重要なインフラです。
ZEVIONでは、
付帯建築・据付・解体を三位一体でつなぎ、エレベーター更新工事を一つのチームで完成させます。
自分の仕事が次の工程につながり、
仲間の技術と組み合わさって、ひとつの現場が完成していく。
そこに、この仕事ならではの面白さがあります。
そしてZEVIONでは、身につけた技術や成長を
レベルスコアリングシステムで可視化。
できることが増えれば、
評価も、給与も、任される仕事も広がっていきます。
自分たちの技術で、都市を動かす。
現場が無事に完成した瞬間の達成感と、
仲間やお客様からもらう「ありがとう」。
それが、この仕事のやりがいです。
未経験からプロへ。100日間・800時間の育成プログラム。
1｜TRAINING LABで基礎研修
工具の扱い、安全、基本動作を実寸モデルを使って学びます。
2｜現場で実践
研修で学んだことを、実際の現場で経験します。
3｜LABに戻って再確認
現場で分からなかったことや課題を、もう一度LABで検証します。
4｜できることを増やす
仮設・養生、復旧、解体補助など、基本工程から一つずつ習得。成長はレベルスコアリングシステムで可視化され、評価や給与につながります。
「見て覚えろ」ではなく、
学ぶ → 実践する → 振り返る。
このサイクルを繰り返し、未経験から確実に技術を身につけていきます。
先輩から一言
入社11年目｜Uさん ものづくりを楽しみながら、技術の幅を広げる。
入社から11年。会社は今、エレベーター更新工事を軸に、解体・据付・付帯建築をつなぐ統合施工へ進化しています。
一つの仕事だけではなく、さまざまな技術に挑戦できるのがZEVIONの面白さです。
私自身も、もっと技術の幅を広げたい。
いつか自分の家を、自分の手で全部つくれるくらいの職人になることが目標です。
会社の仲間や協力会社さんが集って、勤続10年のお祝いパーティーを開催していただきました。
入社5年目｜Hさん 30年の職人経験を、次の技術へ。
大工みたいなもんです。
木工には自信がありましたが、ZEVIONでは下地から仕上げまで幅広い工程に関わるので、最初は正直びっくりしました。
今では、エレベーター更新工事の付帯建築を一通り施工できるようになりました。
TRAINING LABも、自分たちの手でつくりました。
30年やってきても、まだ覚えることがある。
年齢に関係なく、技術を広げられるところがZEVIONの面白さだと思っています。
募集要項
-
募集業種
▶️ 付帯建築スタッフ｜未経験OK・経験者優遇
▶️ 据付職人｜経験者募集
▶️ 解体職人｜経験者募集 -
対象となる方
▶️付帯建築スタッフ
未経験・第二新卒歓迎。
大工、内装、左官、鳶など建築経験者は優遇。
ものづくりが好きで、技術を身につけたい方。
▶️据付職人
エレベーター据付経験者。
これまでの経験を活かしながら、さらに技術の幅を広げたい方。
▶️解体職人
エレベーター解体経験者。
安全と段取りを大切にし、次工程まで考えて動ける方。 -
主な仕事内容
▶️付帯建築スタッフ
エレベーター更新工事に伴う付帯建築工事全般
▶️据付職人
エレベーター更新工事に伴う据付・機械設備設置
▶️解体職人
エレベーター更新工事に伴う既設設備の解体・撤去
-
契約形態
▶️ 全職種｜正社員雇用 -
給与/報酬
正社員：月給 300,000円 ～ 600,000円
※補足コメント
▶️付帯建築スタッフ｜月給30万円〜60万円
未経験者：月給30万円〜
※経験・技術レベルを考慮して決定
※レベルスコアリング制度により、習得技術を昇給へ反映
▶️据付職人｜月給40万円〜60万円
経験・技術レベルを考慮して決定
▶️解体職人｜月給40万円〜60万円
経験・技術レベルを考慮して決定 -
諸手当
【共通】
交通費全額支給
夜勤手当
出張手当
資格取得費用会社負担
-
昇給
▶️昇給｜年1回＋レベルスコアリングで随時評価 -
賞与
▶️有り（年２回／３月・９月）業績による -
勤務地
ZEVION TRAINING LAB
東京都町田市小川 7-9-36
東急田園都市線
南町田グランベリーパーク駅より徒歩10分
現場：関東一円1. 東京都 （町田市）
2. 神奈川県 （横浜市）
-
勤務時間
8:00〜18:00（実働8時間）
※現場により早出あり
※夜間施工あり
※現場は東京都内・関東近郊中心
▶️現場状況に応じ、効率的に施工が完了した場合は早上がりとなります。 -
休日休暇
▶️完全週休2日制｜年間休日120日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
休日出勤時は代休取得
▶️年間スケジュールは前年に確定
予定が立てやすい環境です
-
保険
社会保険・雇用保険・労災保険 -
福利厚生
▶️工具・作業着一式支給
▶️資格取得支援
▶️TRAINING LABによる社内研修
▶️レベルスコアリング制度 -
教育制度
ZEVION TRAINING LAB
エレベーター付帯建築に特化した自社研修施設です。実寸モデルを使い、安全・工具・基本動作・施工工程を体系的に学びます。
未経験者は100日間・800時間の育成プログラムからスタート。成長はレベルスコアリングシステムで可視化し、習得技術を評価・昇給へ反映します。 -
応募資格
▶️経験・学歴不問
定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで）
・安全を最優先できる方
・学ぶ姿勢、成長意欲のある方
・チームで仕事ができる方
※据付・解体職は実務経験者を対象とします。 -
提出書類
履歴書
※職務経歴書は任意です。 -
選考方法
書類確認 → 面接 → 採用
▶️経歴だけでなく、考え方・姿勢・仕事への向き合い方を重視します。
▶️希望者には面接時にZEVION TRAINING LABをご案内します。 -
入社日
随時／相談のうえ決定 -
採用予定人数
【付帯建築スタッフ】：3名程度【 据付・解体スタッフ】：若干名 （一人ひとりを丁寧に育成するため、少人数採用です。）
企業概要
ZEVION株式会社
【タイトル】
都市のZ軸インフラを、再定義する。【企業理念・コンセプト】
都市の交通インフラは、横だけでは成り立ちません。エレベーターという「縦の動線＝Z軸」も、都市を支える重要なインフラです。ZEVIONは、据付・解体・付帯建築を三位一体でつなぐ技術集団。
分断されてきた工程を一つにつなぎ、
安全・品質・スピードを根本からアップデートする。
それが、ZEVIONの
TOTAL VERTICAL ENGINEERING です。
【社長の思い】
私たちは、住宅・店舗・内装など、さまざまな建築に携わってきました。その中で最後にたどり着いたのが、エレベーター更新工事です。
狭いシャフトの中に、解体・据付・付帯建築など、多くの技術が凝縮されている。
そこに、他の現場にはない面白さを感じました。
ZEVIONでは、分断されていた工程をつなぎ、一つのチームで現場全体を完成させる施工体制をつくっています。
そして、技術を個人の経験で終わらせず、
次の世代へ残していく。
自分達の技術で、都市を動かす。
この壮大な仕事に、本気で向き合いたい人と出会いたいと思っています。
- 設立 2010年
- 代表者名 代表取締役 中村 太一
- 資本金 33,000,000円
- 従業員数 6人
-
事業内容
神奈川県知事許可（特-5）第76346号 建築一式工事
- 所在地 〒 227-0055 神奈川県横浜市青葉区つつじが丘25-40
- ウェブサイト http://zevion.co.jp
応募・選考
-
募集方法
本サイトよりご応募ください。
-
募集後のご連絡
応募後3日以内にご連絡します。
-
面接
1回予定
※履歴書をご持参ください。 -
面接地
神奈川県横浜市青葉区つつじが丘 25-40
東急田園都市線 青葉台駅から徒歩７分 -
連絡先
TEL ：045-459-5841（本社）
mail：info@zevion.co.jp
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
中村太一
求人のポイント
▶️ 解体・据付・付帯建築。三位一体の施工体制で、現場全体を学べる。
▶️ 成長を可視化。レベルスコアリングで評価・給与に反映。
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EV改修の「分断構造」を変える。ZEVIONの統合施工と現場資産。
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