募集要項

• 募集業種

  ZEVION は、据付・解体・付帯建築を一体で担うことで、
  エレベーターの“全領域”をアップデートする会社です。
  そのため、各領域に応じた経験条件を設定しています。
  
  ■ 付帯建築スタッフ｜未経験 可
  ■ 据付工事スタッフ｜未経験 不可（経験者のみ）
  ■ 解体工事スタッフ｜未経験 不可（経験者のみ）

• 対象となる方

  ■ 付帯建築スタッフ
  各分野の経験者優遇（例：元大工・元鳶・元内装工など）
  ※ 未経験でも、学ぶ姿勢があれば歓迎します。
  ■ 据付工事スタッフ
  据付工事経験者
  在職中の方もお気軽にご相談ください。
  ■ 解体工事スタッフ
  解体工事経験者
  在職中の方もお気軽にご相談ください。

• 主な仕事内容

  ZEVION の仕事は、都市の Z 軸を支えるインフラをつくる仕事です。
  各職種が連動し、エレベーターの価値を根本からアップデートします。
  
  ■ 付帯建築スタッフ
  エレベータリニューアル工事における付帯建築工事全般
  （乗り場・シャフト周りの“基盤”をつくる仕事）
  ■ 据付工事スタッフ
  エレベータリニューアルの機械設備設置
  （都市の縦動線を“動かす”中核工程）
  ■ 解体工事スタッフ
  エレベータリニューアルの機械設備解体およびその他
  （安全に“未来へつなぐ”ための最初の工程）

• 契約形態

  ■ 全職種｜正社員雇用

• 給与/報酬

  正社員：月給 250,000円 ～ 上限なし
  
  ※補足コメント
  ■ 付帯建築スタッフ｜25万〜60万
  ※固定残業代含む（未経験者は基本給21万＋固定残業代20H/4万）
  レベルスコアリング制度を採用。
  習得技術が明確に評価され、昇給に反映されます。
  ■ 据付工事スタッフ｜40万〜60万
  経験・技術レベルを最大限考慮し決定します。
  ■ 解体工事スタッフ｜40万〜60万
  経験・技術レベルを最大限考慮し決定します。

• 諸手当

  【共通】
  交通費/全額支給
  夜勤手当/有り
  出張手当/当社旅費規程に準ずる
  資格取得（会社全額支給、勤務内取得）
  

• 昇給

  年1回（基本給に応じて昇給）
  
  そのほか、
  レベルスコアリング制度により、
  社内試験の合格に応じて昇給します。
  
  レベルは10段階で設定されており、
  最大で年4回の昇給機会があります。

• 賞与

  有り（年２回／３月・９月）業績による

• 勤務地

  拠点：就業場所
  ZEVION 技術研修センター
  東京都町田市小川 7-9-36
  
  東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅より徒歩10分
  
  現場：関東一円
  
  ※ 現場はチームで移動し、段取りを共有しながら進めます。
  未経験の方も、研修センターで基礎を身につけたうえで現場に入ります。

  1. 神奈川県 （東京都町田市小川7丁目39-36　ZEVION技術研修センター）

• 勤務時間

  8:00〜18:00（実働 8 時間／休憩 2 時間）
  
  ※ 現場の進捗により前後する場合がありますが、
  「皆で段取りして早く終わる」 という文化があります。
  無理な長時間労働を前提とした働き方は行いません。

• 休日休暇

  完全週休二日制（年間休日 120 日）
  
  ※ GW・夏季休暇・年末年始を含むすべての休日は、
  　年初に 1 年分のスケジュールとして確定 します。
  　そのため、年間を通して予定が立てやすい環境です。
  
  ※ 工事の特性上、休日と作業日が重なる場合がありますが、
  　その際は チーム全員で調整し、必ず代休を取得できる仕組み を整えています。
  　「現場任せで休めない」という状況はつくりません。

• 保険

  社会保険・雇用保険・労災保険

• 福利厚生

  • 作業着・工具一式支給
  • 資格取得支援制度（費用会社負担）
  • 社内研修（ZEVION 技術研修センター）
  • レベルスコアリング制度による昇給機会
  • 交通費全額支給
  

• 教育制度

  ZEVION は、2025年 10 月に
  「 ZEVION 技術研修センター」 を開設しました。
  
  ここは、エレベーター付帯建築工事に特化した
  マルチスキル型職人を育成する総合窓口 です。
  
  研修所には、
  現場さながらのエレベーターシャフトや乗り場を再現し、
  リアルな体験教育と座学を組み合わせた
  ZEVION 独自のカリキュラム があり、
  未経験からでも、基礎から体系的に技術を身につけることができます。
  
  さらに、教育マニュアルと レベルスコアリング制度 によって、
  
  「自分が職人として今どの位置にいるのか」
  「何が足りず、何を習得すれば昇給につながるのか」
  
  がすべて可視化されます。
  
  向上心のある人ほど、
  自分の成長を実感しながら、
  どんどんステップアップしていける仕組みです。
  
  ZEVION は、
  付帯建築・据付・解体の三位一体で都市の Z 軸を
  アップデートするために、この研修センターを
  “職人育成の中核”として位置づけています。

• 応募資格

  男女問わず
  定年：60 歳（再雇用制度あり／65 歳まで）
  ・安全を最優先できる方
  ・学ぶ姿勢を持ち、成長意欲のある方
  エレベーターの据付・解体・付帯建築を担うため、
  技術よりもまず「姿勢」を重視しています。
  

• 提出書類

  面接時に 履歴書のみ ご提出ください。
  職務経歴書は任意ですが、提出いただければ選考の参考にします。

• 選考方法

  ZEVION の面接では、職歴だけでなく、
  考え方・姿勢・価値観といった定性面を重視して判断します。
  エレベーターの据付・解体・付帯建築を一体で担う仕事は、
  技術だけでなく、
  安全への意識、段取り力、チームワーク、学び続ける姿勢が欠かせません。
  だからこそ、
  「どんな経験をしてきたか」以上に、
  「どう考え、どう成長しようとしているか」 を大切にしています。
  ZEVION の理念や仕事観に共鳴し、
  都市の Z 軸を支えるこの仕事に本気で向き合えるかどうか。
  その点を丁寧に見させていただきます。

• 入社日

  随時
  ※ 現場状況に応じて柔軟に調整します。

• 採用予定人数

  採用予定人数
  3名（付帯建築スタッフ）
  若干名（据付・解体スタッフ）
  ※一人ひとりを丁寧に育成するため、少人数採用としています。