長崎電業株式会社
【配電線工事作業員募集】長崎で仕事とプライベートを両立させるならコレ！ 長崎にて、九州の電力会社様の委託工事会社として、皆さまへ電気を届ける仕事です。未経験者も経験者も大歓迎です。 タイトルの通り、自分の時間との両立がしやすいです。年間休日は125日、月の平均残業時間は10～15時間程度。 もちろん仕事に注力したい場合は、深夜作業や休日作業を増やしていただいても構いません。 あなたと共に社会を支えられる時を楽しみにしております。
契約形態
給与/報酬
正社員：月給 200,000円 ～ 280,000円勤務地
マイカー通勤可(バイク含む)
※自家用四輪車の場合は駐車料金を1,500円負担いただきます。
1. 長崎県 （西彼杵郡時津町日並郷3609-2）
2. 長崎県 （長与町）
3. 長崎県 （西海市）
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募集背景
組織強化のため配電線工事作業員を募集します
地域インフラに関わる仕事のため情勢に左右されにくく、比較的安定したペースでお仕事があります。信頼に応えインフラを守るため、今後も10年、20年と安定して組織を保つ必要があります。
この度は10年後を視野に、さらに強固な組織として確立するために人員を増員したく、募集を行うこととなりました。
仕事内容
主な仕事は外線工事
作業の手法は電柱に昇り行うものや、高所作業車と呼ばれる特殊車両を用いるものなど、様々です。
労働環境
夏は暑く、冬は寒い。体力がモノを言うお仕事になります。
しかしながら、当社では空調服や電熱ベストの支給を行い作業時の快適性を確保しています。
また、熱中症対策の一環として、作業中の熱中症対策飲料や塩タブレットなど、会社が用意します。
対策のおかげもあってか、ここ数年の熱中症の発生はゼロとなり従業員の健康は守られています。
外線工事の安全性
ごもっともな疑問です。
しかし、九州の電力会社様の委託工事会社である当社では、最新の工具や特殊車両を用いて仕事を行っています。
間接工具というマジックアームのような工具を用いて作業を行うので、素手で電線を取り扱うことはありません。
これにより、感電の危険性を非常に低く抑えています。
また、未経験者のための研修も充実しており、十分な知識や時間を経て、実際の工事を行っていただくことになります。
チーム一丸となって作業に挑むため、安全第一が最優先です。
間接工具
間接工具を使用しての作業風景
転勤、出張、休日出勤等はあるのか？
ありません。長崎での工事のみですので、長崎県から転勤することはありません。
【出張】
まれにあります。例えば、九州に台風等の災害が直撃した場合に、他県の委託工事会社の応援のために、短期的に出張をお願いする場合があります。
また、研修が福岡県で実施されることもあり、1週間程度の研修出張をお願いする場合もあります。その場合は別途出張手当が支給されます。
【休日出勤】
あります。完全週休二日制ではありますが、工事の予定で休日にお仕事をお願いする場合もあります。
しかし、出勤いただいた際も振替でのお休み取得を考慮します。ご予定がある場合も、応相談となります。
基本的には無理にお願いすることはありません。
先輩から一言
お届けするのは電気だけでなく、安心も
災害時は長い時間停電が続くことがあります。工事が完了した際に周囲で電気が点いた際にお客様から直接「ありがとう！」と感謝の言葉をいただきました。
この時に社会貢献の実感と達成感を肌で感じました。直接人々の助けとなり、充実を感じられるお仕事は多くないと思います。
1日でも、1分でも早く電気を復旧させて停電時の不安を取り除く。ご興味がありましたら是非、応募していただけると嬉しいです。
募集要項
-
募集業種
1.配電線工事作業員(高所作業) -
対象となる方
年齢 不問
学歴 不問
-
主な仕事内容
電柱や高所作業車を使用し高所での電線工事を行います。 -
契約形態
正社員/6か月(試用期間) -
給与/報酬
正社員：月給 200,000円 ～ 280,000円
※補足コメント
※保有資格、経験等により給与を決定いたします。 -
諸手当
夏期季節手当(7～8月中、1日あたり500円に出勤日数を乗算して支給する)
冬期季節手当(1～2月中、1日あたり500円に出勤日数を乗算して支給する)
通勤手当(実費支給、月額上限30,000円)
出張手当(長崎県外での工事に従事した場合に1,000円に出張日数を乗算して支給する) -
昇給
昇給あり -
賞与
年2回 基本給約4.0カ月分 -
勤務地
時津町を拠点とし、各現場へ向かいます。
マイカー通勤可(バイク含む)
※自家用四輪車の場合は駐車料金を1,500円負担いただきます。1. 長崎県 （西彼杵郡時津町日並郷3609-2）
2. 長崎県 （長与町）
3. 長崎県 （西海市）
-
勤務時間
8：00～17：00(休憩時間60分) -
休日休暇
土・日・祝・その他
※その他：夏期休暇(8月13日～8月16日)
冬期休暇(12月29日～1月3日)
5月1日 -
保険
社会保険
労災保険
退職金共済 -
福利厚生
退職金制度あり(勤続3年以上)
再雇用制度あり(上限65歳まで) -
選考方法
面接 -
入社日
応相談 -
採用予定人数
5名
企業概要
長崎電業株式会社
【タイトル】
身近な人のあたりまえを、支える仕事【企業理念・コンセプト】
街に電気が届く。建物に灯りがつく。船や工場の機械が、今日も動く。どれも、あたりまえのことのようで、
誰かが支えなければ続かないものです。
私たちは、街の電柱や電線から、暮らしの場の電気設備、
そして産業を支える部品の製作や設備の整備まで、
それぞれの現場で確かな仕事を積み重ね、
身近な人の暮らしや産業を、足元から支え続けます。
【社長の思い】
電気は、現代における「火」だと考えています。人類が火を手に入れ、暮らしが大きく変わったように、
現代の生活は電気なしには成り立たないものとなりました。
灯りがつき、機械が動く。街が今日も回る。
その暮らしを足元で支えているのが、電気を通し、電気を守る仕事です。
そして、支えているのは電気だけではありません。
工場の設備がきちんと動くこと。船の部品が確かにつくられること。
表からは見えない仕事の積み重ねが、
地域の暮らしと産業を支えています。
正直に言えば、派手な仕事ではありません。
どれも、普段は意識されることのない「あたりまえ」のものです。
しかし、その「あたりまえ」を守り抜く。
身近な人たちの毎日を、確かな仕事で支え続ける。
それが私たちの仕事であり、誇りです。
この地域で、今日もあたりまえの暮らしが続いているのは、
間違いなく、社員たちが現場で仕事を積み重ねてきたからです。
「この辺りの生活は、自分たちが支えている」。
社員一人ひとりが、その事実に胸を張れる会社でありたい。
それが、私の思いです。
代表取締役社長 中川竜徳
- 設立 1947年
- 代表者名 中川竜徳、中川志郎
- 資本金 50,000,000円
- 従業員数 112人
- 所在地 〒 852-8024 長崎県長崎市花園町2-21
- ウェブサイト http://www.nagasaki-dengyo.co.jp/
応募・選考
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募集方法
①応募フォームの場合
下のお問い合わせ・求人応募のページへと進み、メールフォームに必要事項をご記入の上、送信してください。
内容の確認にお時間を要す場合がございます。
②電話応募の場合
お急ぎの場合はお電話にて問い合わせ、応募を承ります。
「ガテン職を見ました」と、お気軽にお伝えください。 -
募集後のご連絡
確認後折り返しご連絡差し上げます。
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面接地
長崎県西彼杵郡時津町日並郷3609-2
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連絡先
095-882-0973
当サイトに掲載している企業様に対しての営業行為はご遠慮ください。
なお、当方サイトの情報を用いた違法な営業行為等が発覚した場合は、しかるべき法的措置をとることも検討せざるを得ませんのでご注意ください。 -
担当者
橋本
応募フォーム
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内容確認の為に発生する工数について、ご請求させて頂く場合もございます。