神奈川県での転職活動を成功させたいのであれば、転職エージェントを活用することが大切です。
そこで今回は、神奈川県での転職活動を成功させるために、神奈川県転職に強い転職エージェントをご紹介していきます。
この記事で分かること
- 神奈川県での転職におすすめのエージェント
- 地域密着型の転職エージェント・サイト
- 神奈川県での転職を成功させるためのコツ
- 第二新卒やフリーターの転職に特化
- 経歴や学歴に自信がなくても求人を紹介してもらえる
- キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
神奈川県での転職エージェントを利用する前に
神奈川県で転職エージェントを使って転職活動を進める前に、簡単なエージェントの選び方を知っておく必要があります。
エージェントには大きく分けて2つのタイプにわかれているため、まずはどちらのタイプの転職エージェントを活用するかを決めましょう。
| 総合型転職エージェント | 業種・職種など様々な求人を取り扱う。大手人材会社が運営しているため、豊富な求人数と手厚いサポートが売り |
|---|---|
| 特化型転職エージェント | 業種や属性に特化したエージェント。ハイクラスや第二新卒といった属性を始め、ＩＴ人材や未経験からの正社員転職など特化した求人を紹介してもらえる |
まずは総合転職エージェントを活用していくことがおススメです。
若手に特化した求人狙いを定めたい！IT業界で転職をしたいなど、目的がはっきりしている場合は、初めから特化型転職エージェントを活用するのもありです。
おすすめの使い方は、2社登録です！
総合型2社に登録や、総合型1社+特化型1社がおすすめ。
両社で情報収集を行いながら転職活動を進めていきましょう。
神奈川県の転職に強い転職エージェント
さっそく神奈川県の転職におすすめしたい転職エージェントをご紹介していきます。
総合型転職エージェント
神奈川県の転職にオススメの転職エージェントは、下記の4社です。
- doda
- マイナビエージェント
- リクルートエージェント
- パソナキャリア
doda
| 求人数 | 約260,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国47都道府県 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約10万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 神奈川県内の求人数 | 5,800件 |
| 神奈川県の面談拠点 | 横浜第二オフィス 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1‐4 横浜イーストスクエア5F 【アクセス】 JR、京浜急行本線「横浜駅」北改札「きた東口A」より徒歩5分 東急東横線、みなとみらい線「横浜駅」北改札より徒歩6分 相鉄線、横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」より徒歩9分 |
dodaのおすすめポイント
- 求人数は業界トップクラス
- 利用者の口コミ評判が高い
- 運営会社は人材大手のパーソルキャリア
神奈川県での転職活動におすすめの転職エージェント、一つ目はdodaです。
求人サイトのイメージが強いdodaですが、エージェントサービスも行われています。
専任のキャリアアドバイザーが、求人紹介から選考対策までしっかりとサポートをしてもらえます。
利用者の口コミも評判が高く、登録しておきたい転職エージェントです。
面談会場でのカウンセリング実施時間は、平日の9:00~20:30、土曜日10:00~18:30と、日中働いている人でも、会社を休むことなく利用することが可能です。
マイナビエージェント
| 求人数 | – |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 神奈川県の求人数 | – |
| 神奈川県の面談拠点 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸一丁目1番1号 JR横浜タワー 18F 株式会社マイナビ（サービス名称：マイナビエージェント） 【アクセス】 JR横浜駅 徒歩1分 |
マイナビエージェントのおススメポイント
- 20代・若年層へのサポートが強い
- 人材大手のマイナビが運営
人材大手のマイナビが提供するマイナビエージェントは、20代・30代の若年層の転職支援に強いエージェントです。
新卒採用と言えばマイナビ、というイメージが強いですよね。
マイナビ新卒で培ってきたノウハウを生かしているため、大手や優良企業の取り扱いが多いのも、魅力の一つと言えます。
初めての転職活動の若年層や第二新卒の人にはぴったりのエージェントサービスと言えるでしょう。
パソナキャリア
| 求人数 | 約10万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 神奈川県内の求人数 | 2000件 |
| 神奈川県内の面談拠点 |
|
パソナキャリアのおススメポイント
- コンサルタントのサポートが手厚い
- 大手企業や外資系など求人の質も高い傾向
- 女性の転職支援にも強い
パソナキャリアは、コンサルタントのサポートが手厚いことで、人気を集めています。
求人紹介だけでなく、親身に対応して貰える点や、フォロー体制も丁寧と、口コミによる評判は高い傾向にあります。
また取り扱い企業も大手求人や外資系など、質が高い傾向にあります。
他にも、派遣のパソナでも強いように女性への転職支援に強いことも魅力です。
パソナの運営元自体が女性の社会進出に力を入れているため、より女性に寄り添った転職支援を強みとしています。
手厚いサポートや、女性の転職支援に強いところならパソナキャリアがおススメでしょう。
リクルートエージェント
| 求人数 | 約20万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 神奈川県内の求人数 | 公開求人数7866件 非公開求人数9589件 |
| 神奈川県内の面談拠点 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル 16階 TEL:045-440-2130 【アクセス】 各線 横浜駅より直結徒歩3分 |
リクルートエージェントのおすすめポイント
- 取り扱い求人数は業界トップ
- 運営会社は人材大手のリクルートで安心感が強い
- 利用者の満足度も高い傾向
人材大手のリクルートエージェントも、神奈川県での転職におすすめの転職エージェントです。
リクルートエージェントの最大の強みは、業界トップの求人保有数を誇ります。総求人数は公開・非公開併せて20万件にも。
とにかく沢山の求人をチェックしたい人は、リクルートエージェントがおススメです。
また運営は人材大手のRECRUITです。新卒のリクナビをはじめ、ハイクラス向けのリクルートダイレクトスカウトや第二新卒向けの就職shopなど、転職支援だけでも多岐に渡ります。
多くの業界との繋がりもあるため、自分にあった求人を紹介してもらうことができるでしょう。
特化型転職エージェント
神奈川県での転職におすすめの転職エージェントは下記の4社です。
- JACリクルートメント
- ビズリーチ
- ランスタッド
- ワークポート
各特化型エージェントの特徴も併せて解説していきます。
JACリクルートメント
| 求人数 | 約4000件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 神奈川県内の求人数 | 600件 |
| 神奈川県内の面談拠点 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル18階 JR各線「横浜駅」 東口より直結徒歩5分 |
JACリクルートメントのおすすめポイント
- 30代~50代のミドル・ハイクラス転職にオススメ
- 大手企業や外資系企業の求人が豊富
- 転職支援実績は約43万人
管理職などのハイクラス向けの転職活動や外資系の転職であれば、JACリクルートメントがおすすめです。
30代~50代の転職サポートに強く、役員・管理職などのポジションでの求人も多く取りあつかっています。
申し込み時には年収の申告が必要のため、自分のポジションにあった求人を紹介してもらうことが出来ます。
またJACリクルートメントは企業ごとに担当のスタッフがいるため、より求人に詳しい情報をチェックすることができるのです。
ハイクラス向けや外資系の企業など、よりワンランク上の転職活動を希望している人にはおススメしたい転職エージェントです。
ビズリーチ
| 求人数 | |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 神奈川県内の求人数 | 3400件 |
| 神奈川県内の面談拠点 | – |
ビズリーチのおすすめポイント
- ヘッドハンティングのよるスカウト式の求人紹介
- 2019年3月に横浜市と事業継承に関する提携
- ハイクラスな案件も豊富に取り扱い
ビズリーチも、ハイクラス向けの転職エージェントです。
ビズリーチでは、ヘッドハンターによるスカウト方式で求人紹介が行われます。
総合型のエージェントのように、面談会場などに足を運ぶ必要はありません。
スカウトをしたヘッドハンターを介して求人紹介を受けるため、働きながらでも安心して転職活動を進めていくことが可能です。
またヘッドハンターもランクがあり、サイトからランクをチェックをして、受けるかどうかも決めることができます。
キャリアアップを目指したい方には、ピッタリのサービスと言えるでしょう。
ランスタッド
| 求人数 | 約8000件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 神奈川県内の求人数 | 500件 |
| 神奈川県内の面談拠点 | 武蔵小杉支店 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル5F 厚木支店 神奈川県厚木市旭町1-2-1 日本生命本厚木ビル6F 横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル11F |
ランスタッドのおすすめポイント
- 若手のキャリアアップを目指した転職サポート
- 求人の80％が非公開求人
- 外資系やグローバル企業への転職に強い
- コンサルタントは業界専任で経験豊富
ランスタッドは、若手のキャリアアップを目指した転職サポートや、ハイクラス・エグゼクティブ向けの転職エージェントです。
世界39カ国・全部で4700件以上の拠点が展開されています。
そのため、グローバル企業や外資系企業に強く、20~30代のキャリアアップだけでなく、ミドル層のハイクラス転職にも強い転職エージェントです。
神奈川県内の拠点も武蔵小杉・厚木・横浜と3店舗に展開されているため、利用しやすいと言えるでしょう。
ワークポート
| 求人数 | 約3万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 神奈川県内の求人数 | 2000件 |
| 神奈川県内の面談拠点 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル 6F |
ワークポートのおすすめポイント
- IT・WEB系の求人が多い
- 未経験からのキャリアチェンジも充実
- アドバイザーの対応がスピーディーと評判
- 転職に使えるツールが充実
ワークポートは、総合型転職エージェントではあるものの、ITエンジニア、WEB・ゲーム業界のディレクター・プロデューサーなどIT求人に強い転職エージェントです。
また未経験からの異業種転職にも強く、IT・WEB系に挑戦したい方の強い味方です。
キャリアアドバイザーは業界に精通しており、安心して任せられます。
神奈川の地域密着型転職エージェント
dodaやマイナビエージェントのように、大手人材会社の転職エージェントも良いですが、地域密着型の転職エージェントなども、おススメです。
総合型の転職エージェントなどと併用をしていきながら活用していくことで、より選択肢の幅が広がるでしょう。
ここでは神奈川県での転職に強い、転職エージェントをご紹介していきます。
POINT
- 日総ブレイン
- Y-JEC株式会社
- 株式会社プロフェッショナルネットワーク
- かながわ就活支援センター
日総ブレイン
| 主な求人職種 | ものづくりを担う技術系職種、オフィスワークなど |
|---|---|
| 運営会社 | 日総ブレイン 横浜本店 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 TSプラザビルディング 16F |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 拠点 | 鶴見本社 〒230-0062 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル 横浜支店 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル16F 松本支店 〒390-0815 長野県松本市深志2-1-5 森田ビル4階南 |
日総ブレインのポイント
- 神奈川・横浜エリアで実績30年の老舗転職エージェント
- 高いコンサルティングにより評判も高い
- 技術職・IT系だけでなく神奈川県内の大手企業も取り扱いあり
日総ブレインは、神奈川県の転職に強い転職エージェントです。
支援実績は30年以上と数ある神奈川県の転職エージェントでの中でも、老舗の転職エージェントとなります。
コンサルティング力が高いと評判で、手厚い転職支援を受けることができます。
Y-JEC株式会社
| 主な求人職種 | IT・技術系（SE・PG)/ 建築・土木技術系（施工管理・CADオペレーター）/事務系（建築事務・経理など |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社Y-JEC（ワイジェック） |
| 設立 | 2011年1月18日 |
| 拠点 | 神奈川県横浜市西区平沼1-8-5 エスコビル6F ＜アクセス＞ ＪＲ 横浜駅東口より 徒歩10分／京浜急行 戸部駅より 徒歩5分／ブルーライン 高島町駅より 徒歩5分 |
Y-JECのポイント
- 手厚いサポートで評判が高い
- 研修制度などが充実している
Y-JECは横浜発信の人材派遣会社です。
Y-JECは下記の頭文字を取った名前となっています。
横浜を中心に神奈川県など地域に根差した求人紹介を受けられます。
また就業にむけた研修制度なども充実しているのも嬉しいポイントです。
転職活動をしつつ、自信をもって働けるように対策をしたい！という方には、ピッタリの会社です。
株式会社プロフェッショナルネットワーク
| 主な求人職種 | 管理系、技術系、製造系、営業系 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社プロフェッショナルネットワーク |
| 設立 | 1996年（平成8年）4月 |
| 拠点 | 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5 銀洋第二ビル202 |
プロフェッショナルネットワークのポイント
- 横浜市に構える人材派遣会社
- 管理系、技術系、製造系、営業系と幅広く対応
- 横浜で働きたい人にはおすすめ
プロフェッショナルネットワークは横浜市に拠点を構える人材派遣会社です。
横浜市周辺の人材派遣に強く、また取り扱い職種も管理系・技術系・製造系・営業系と幅広く対応していることも魅力です。
横浜市内で働きたい…！という方には、利用すべき転職サービスです。
かながわ就活支援センター
| 主な求人職種 | 幅広く対応、39歳以下の若年層の支援に特化した公的サービス |
|---|---|
| 運営会社 | かながわ就活支援センター |
| 設立 | – |
| 拠点 | 〒220-0004 横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル5階 |
かながわ就活支援センターのポイント
- 39歳以下の若者の転職支援に特化
- ミニ企業説明会や職場体験なども充実
かながわ就活支援センターは、39才以下の若年層の就職・転職のサポートを行うサービスです。
「ジョブカフェ」は、平成15年に国の｢若者自立・挑戦戦略会議｣において、地域における若年者雇用対策として位置づけられたもので、地域の実情にあった若者の能力向上と就職促進を図るため、若年者が雇用関連のサービスを１箇所でうけられるようにした就職支援のワンストップサービスセンターのことです。
神奈川県での転職活動でエージェントを利用すべき理由
転職活動をより確実に進めていくためには、転職エージェントを活用することが大切です。
しかし、なぜ転職エージェントを活用すべきなのでしょうか。
そこでここでは、神奈川県で転職活動の際に、エージェントの利用すべき理由を解説していきます。
- 企業とのやりとりを代行してもらえる
- プロの視点から選考対策を教えてもらえる
- 世には出回っていない非公開求人をチェックできる
- 第三者視点での推薦をして貰える
企業とのやりとりを代行してもらえる
転職エージェントを活用する最大の理由は、企業とのやりとりを代行してもらえ点でしょう。
転職エージェントでは、基本的に企業とのやりとりはエージェントが行い、自分は面接以外ではやりとりを行うことがありません。
仮に一人で本格的に転職活動を進めていくとなると、複数の企業に応募し、それぞれの企業との日程調整や書類作成を行わなくてはならなくなります。
1社だけでも結構な労力がかかってしまうのに、複数の企業の応募を並行していくため厳しい所があります。
その上、働きながらの転職活動となってしまうと、完全にキャパオーバーになってしまうことも。
そこで転職エージェントの活用することで、日程調整などは担当のキャリアコンサルタントが全て対応。自分は面接や提出書類の作成に集中することができます。
使うべきところに最大限の労力を充てるためにも、転職エージェントの活用がおススメなのです。
プロの視点から選考対策を教えてもらえる
転職エージェントでは、求人紹介や企業とのやりとりを代行してもらえるだけではありません。
プロの視点から選考に関する対策を行って貰えるのです。
- 履歴書・経歴書の添削
- 面接練習
これまで何万人もの内定実績があるエージェントからプロの視点でフィードバックを貰えるため、選考通過率を上げることができるでしょう。
書類の書き方や面接が不安な人こそ、転職エージェントを活用すべきと言えます。
選考に落ちてもフィードバックが貰える
ここでポイントなのが、仮に選考に落ちてしまった場合、なぜ落ちたのかが分かるということです。
担当のキャリアアドバイザーは企業の人事担当と直接やりとりを行っているため、なぜ選考におちてしまったのかなどもチェックすることができます。
そのため選考に落ちてしまった原因を突き止め、次の企業の選考対策に生かすことができるのです。
自分一人で進めていると、なぜ選考に落ちてしまったのかわからないため、闇雲に進めなくてはなりません。
着実に転職成功に持っていくためにも、転職エージェントの活用が大切と言えます。
世には出回っていない非公開求人をチェックできる
転職エージェントをすることで、そのエージェントしか保有していない非公開求人を紹介してもらえることも魅力の一つです。
転職エージェントを活用することの最大のメリットとも言えるでしょう。
多くの転職エージェントでは、その企業とのこれまでのやりとりなどで専属契約をしていたり、良い人材を優先的に回してもらうために公には求人募集を行わず、転職エージェントのみで募集をかけることも多いのです。
そのため転職エージェントに登録をするだけで、応募できる選択肢の幅が広がると言えます。
また非公開求人は公開求人よりも良案件のものが多いため、自分一人で求人を探すよりも良い求人に巡り合える可能性が高まるでしょう。
第三者視点での推薦をして貰える
転職エージェント経由で選考を受ける企業には、担当のキャリアアドバイザーから推薦書が送られることが多いです。
自分で作成する経歴書の他にプッシュして貰える要素となるため、より選考に通過しやすくなると言えるでしょう。
神奈川県での転職活動の成功率を上げるポイント
ここまでは、神奈川県での転職活動でエージェントを利用することのメリットを紹介してまいりました。
ここでさらに転職の成功率を上げる為のポイントを解説していきます。
- 転職への熱意をアピール
- 転職希望時期はすぐにでもと伝える
- これまでの経歴は嘘をつかない
- 他社で応募した求人には応募しない
- 合わないと感じたら担当者を変えてもらう
- エージェントと求人サイトを両方活用
各ポイントについてもう少し詳しく解説していきます。
転職への熱意をアピール
転職エージェントでは、利用開始時に担当のキャリアアドバイザーとの面談があります。
その際に転職への熱意をしっかりと伝えましょう。
キャリアアドバイザーは自分専任ではありますが、多くの利用者も抱えています。
中には「すぐに転職したいわけでは無いけど、とりあえず登録をしておくか~」というような温度感の利用者もいるわけです。
エージェントとしても、企業に対してすぐに働いてくれる人材を紹介しないといけないため、転職への温度感が低い両者には後回しにされてしまうことも。
良い求人をしっかりと自分に回してもらうためにも、転職への熱意をしっかりと伝えるようにしましょう。
より良い求人を回してもらうためには
より良い求人を回してもらうため、どのように熱意を伝えていけばよいのでしょうか。
もちろん口頭でもアピールが大切ですが、加えて下記のようなポイントを行っていくことが大切です。
POINT
- アドバイザーからの連絡には必ずレスポンスする
- マイページに頻繁にアクセスする
実際にエージェントでの転職活動が始まると、良い求人が入り次第すぐに連絡が来たり、選考結果の連絡が来るようになります。
この連絡に応じないと「もうすでに他社で内定が出たのかもしれない」「会いそうな良い求人があったけど、この人返信が遅いから返信の早いあの人に回そう」というようなことが起こってしまいます。
日中働きながらの場合は難しいケースもありますが、連絡がはいっていたらできるだけ早めにレスポンスをするようにしましょう。
また総合型転職エージェントの場合、マイページを介して連絡を行うこともあります。
そちらの最終ログイン状況が最新であるほど、アドバイザーも連絡がしやすくなるため、1日に一回はログインするようにすることも大切です。
転職希望時期はすぐにでもと伝える
熱意を伝えるところとすこし似ていますが、転職の希望時期を聞かれたらすぐにでも答えるようにしましょう。
転職エージェントの利用開始の面談では、転職希望時期を聞かれることがあります。ここであまり急いでいないような回答をしてしまうと、優先度が低いとされて後回しにされてしまうことがあります。
また、回答によっては登録を断られてしまうことも。
転職エージェントでは、利用期間が決められているケースがあり、多くは3か月程と定められていることが多いです。
これは、転職エージェントを利用を始めてだいたい3か月以内には多くの人が内定をゲットできていることも背景にあります。
そのためより良い求人を回してもらうために、転職希望時期はすぐにでもと答えるようにしましょう。
これまでの経歴は嘘をつかない
これまで職務経歴は、嘘をつかないで正直に答えるようにしましょう。
少しくらい経歴を盛ってもバレないでしょ…。
などど、実際の経歴とは異なる情報を申告しても、あとあと確実にバレます。
特に内定後にそのことが発覚した場合、内定取り消しはもちろんのこと、転職エージェントの強制解約や大きな問題に発展してしまうことも。
また転職エージェントも、企業との信用問題になりかねないため、慎重にやりとりが行われます。
嘘をついて入社した所で、後々困るのは自分です。
経歴は嘘をつかず、正直に伝えるようにしましょう。
アピールポイントに自信がなくても、キャリアアドバイザーが一緒に考えてくれます。
他社で応募した求人には応募しない
転職エージェントを複数利用をしていくとなると、一度他社で紹介された求人を紹介されることもあります。
その人にあった求人をピックアップしてくれるため、どうしてもそのようなことが起こってしまうのですね。
一度他社で紹介されて、選考に落ちてしまった場合、応募はしないようにしましょう。
企業側からのクレームが入り、転職エージェントに利用を断られてしまいかねないため、きちんとお断りをしましょう。
合わないと感じたら担当者を変えてもらう
転職エージェントの最大限に活用するには、担当アドバイザーとの相性が大きく占めると言っても過言ではありません。
せっかく良い案件を保有しているエージェントでも、担当アドバイザーと馬が合わないだけでこちらの要望が伝わらず、案件にめぐり会えない…なんてことになりかねないためです。
なんとなくアドバイザーと合わないな…と感じる時は、担当アドバイザーの変更を依頼しましょう。基本的に担当者のチェンジは受け付けてもらえます。
エージェントと求人サイトを両方活用
1社のサービスに絞って転職活動を進めるのも良いですが、より転職成功率を上げるのであれば、複数のサービスを利用することが大切です。
特に各サービスごとに独占求人を持っているケースが多いため、利用サービスが一つ増えるだけでチェックできる求人数の母数を増やすことができます。
しかし何件も登録をして管理が行き届かない…なんてことになってしまうと、登録している意味がありません。
理想はエージェントを1～2社、求人サイト1～2社程度がおすすめです。
トータルの利用件数が4件を超えてくると管理が難しくなってしまうため、3～4件程度に抑えると良いでしょう。
転職エージェントの利用開始から内定までの流れは？
実際に東京での転職活動でエージェントを利用していく場合、どのように進められていくのでしょうか。
ここでは、転職エージェントの申し込みから、内定までの流れを簡潔に解説していきます。
| 手順 | 内容 |
|---|---|
| WEBで仮登録 | WEBの申し込みフォームから仮登録 |
| 面談日程決定 | 登録内容を元に、担当のアドバイザーとの面談日を決定します |
| 担当者と面談 | 決められた面談日に面談実施会場に向かいます。 ※コロナ対策のためオンラインで行うこともあります。 これまでの経歴や希望条件のヒアリングを行います。 |
| 求人紹介 | 面談内容を元に、自分に合った求人紹介を受けます。 |
| 応募準備 | 応募する求人が決まったら、提出書類の準備や面接日の決定、面接練習なども行います。 |
| 企業と面接 | 決められた面接日に企業に出向きます |
| 内定 | 企業ごとの選考フローをこなして、内定 |
| 条件交渉・退職 | 入社日の決定や条件交渉などを担当のアドバイザーが行います。必要であれば現職の退職サポートも行われます。 |
上記の手順で行われます。
神奈川県の転職市場動向
ここでは神奈川県の転職市場の動向について解説していきます。
神奈川県の有効求人倍率
神奈川県の有効求人倍率は、2020年9月で0.74倍となっています。
2019年～2020年春ごろまでは1.17倍を継続していましたが、コロナウイルスの影響などにより若干落ち込んでいるとは言えます。
全国平均では1.03倍となっており、平均を下回っている結果となりました。
より転職を成功させるためには、エリアによっては同じ首都圏の東京・千葉・埼玉なども選択肢に入れることも検討すると良いでしょう。
参考：厚生労働省-一般職業紹介状況(職業安定業務統計)
神奈川県点転職エージェントまとめ
今回は、神奈川県での転職におすすめの転職エージェントをご紹介してまいりました。
神奈川県の転職にオススメの転職エージェントは下記の4社でした。
POINT
- doda
- マイナビエージェント
- リクルートエージェント
- パソナキャリア
上記4社は総合型の転職エージェントです。
より転職活動を効率的に進めたい人は、特化型の転職エージェントや地域密着型の転職エージェント・サイトを利用することもおススメです。
また転職エージェントの利用で成功率を上げる為にも、今回ご紹介したポイントなどを元に転職活動を進めていきましょう。
貴方の転職活動が上手くいくことを願っています。
- 第二新卒やフリーターの転職に特化
- 経歴や学歴に自信がなくても求人を紹介してもらえる
- キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
おすすめ新着求人
