医師が転職する場合、通常の転職サイトを利用すのではなく、同じ職場の同僚や先輩といった知人や医局からの紹介によるものが主流とされています。

しかし最近では、医師の転職に特化した転職サイトなどが普及し、新しい転職方法の一つとして実際に利用する医師も増えてきています。

医師の転職 サイトといっても、強みとしているところや特徴などはさまざま。

そこで今回は、医師向けの転職サイトについてランキング形式で紹介してみました。

「信用できるおすすめの転職サイトはどこ？」「転職サイト選びのコツとは？」など、転職を考えている方はぜひ参考にしてみてくださいね。

医師向けおすすめの転職サイトおすすめ10選

医師の転職に強いおすすめの転職サイトについてランキング形式で10個紹介します。

リクルートドクターズキャリア

求人数	約15,000件以上
対象エリア	全国
利用者層	20～50代

リクルートドクターズキャリアは株式会社リクルートが運営する、医療業界に特化した転職サイトです。

40年以上、医師の転職をサポートしてきた実績があるので、情報量もノウハウもあります。

また業界経験やこれまでの実績によって、ヘッドハンターが特別にオファーメールを送ったり、非公開求人を紹介してくれることも！

部長ポジションや院長、各分野のスペシャリストとして活躍できる場が必ず見つかります。

＼キャリアアップで年収UP！／

マイナビDOCTOR

求人数
対象エリア	全国
利用者層	20～60代

マイナビDOCTORは、大手人材会社のマイナビが運営する医師に特化した転職サイト。

医師に限らず、多くの医療機関や病院との信頼も強いので、幅広い医療分野で活躍できます。

専任のキャリアパートナーがつき、求人だけではなく入職後のフォローまで一貫してサポートしてくれます。

Uターン、Iターン転職を希望する方にもおすすめ。

＼女性の転職にも強い！／

エムスリーキャリアエージェント

求人数	約50,000件以上
対象エリア	全国
利用者層	20～60代

エムスリーキャリアエージェントは、31万人以上の医師が登録しているエムスリードットコムを運営する、エムスリーが運営する転職サイトです。

医師だけではなく、麻酔科医に特化した専門のキャリア支援サービスもあるので、安心して転職活動ができます。

医療経営士の資格を取得しているコンサルタントがいるので、条件交渉など手厚いサポートを受けられるのがポイント。

転職を考え始めた方はぜひ登録してみてくださいね。

＼1分で登録完了！／

医師転職ドットコム

求人数	約40,000件以上
対象エリア	全国
利用者層	20～60代

医師転職ドットコムは、メディウェル株式会社が運営する医師転職に特化したサイトです。

これまでに50,000人以上の医師を転職に導き、独自のノウハウや圧倒的な求人数を誇ります。

また、仕事と育児を両立させたい女性や育休によるブランクに不安を感じている方も、年収アップ・キャリアアップを目指せます。

なかには時短・週4日勤務も可能な求人も！

対応力に定評があるので、「まだ転職しようか迷っている…」方におすすめ。

＼まずはWEB面談から！／

民間医局

求人数	約30,000件以上
対象エリア	全国 （北海道・沖縄を除く）
利用者層	20～50代

民間医局は、医師専門の求人を主体とする館員性の総合転職サービスです。

専任のコンサルタントがひとりひとりのライフスタイル・ライフステージに合ったキャリア形成を一緒に考えてくれます。

一般的に珍しいとされている産業医の求人も豊富。

さらに将来的に開業したいと考えている方にとっても、開業物件を紹介してくれるサービスもあります。

研修医、ベテラン問わず転職を希望する人にオススメの転職サイトです。

＼福利厚生もサポート！／

ⅮtoDコンシェルジュ

求人数	非公開
対象エリア	全国
利用者層	20～60代

ⅮtoDコンシェルジュは、40年以上の医療転職の実績を持つ転職サイトです。

医療現場を支えて40年の総合メディカル株式会社が運営しており、全国にネットワークがあるので地方でも安心。

「もっと収入アップしたい」「転科したい」「プライバシー時間を確保したい」方の望みをかなえます。

また転職だけではなく開業、経営支援、医療継承に至るまで、医師としてのキャリアプランを一貫してサポートしてくれます。

将来的に「独立したい」「開業したい」と考えている方にもおすすめ！

＼開業後もフォロー！／

Dr.転職なび

求人数	約15,000件以上
対象エリア	全国
利用者層	20～50代

Dr.転職なびはITインフラを活用し、提携医療機関と連携した転職サイトです。

医療経営士資格を持ったキャリアコンサルタントが在籍しているので、転職者に有利な交渉をしてもらいやすいですよ。

非公開求人も10,000件以上あるので、外科・内科・そのほかの専門問わず自分に合った働き方が見つかります。

単発スポットや定期的なアルバイト情報も豊富ですよ。

公式ホームページでは医師の転職情報が知れるコラムも掲載されているので、是非チェックしてみてくださいね。

＼キマンツーマンで転職をサポート！／

MRT

求人数	約15,000件以上
対象エリア	全国
利用者層	20～50代

MRTは医療業界で培った多くの実績とノウハウを持つ転職サイトです。

産業医・開業支援・ポイントシステムなど会員特典も充実しています。

大手の壁を突破できる書類対策・面接対策を受けられるので、年収アップやキャリアアップも目指せます。

人気の外科・内科だけではなく、眼科・健診・美容外科といった幅広い内容の求人にも対応しているので、初めての転職の方でも安心！

＼無料で会員登録！／

MedPeer Career

求人数	約75,000件以上
対象エリア	全国
利用者層	20～50代

MedPeer Careerはメドピア株式会社が運営する医師転職サイト。

元々、医師が運営した転職サイトなので、医師にしかわからない面まで共感しサポートしてくれるのが強みです。

また、一括エントリーによって多くのエージェントから紹介がくるので、手間も省けますし、よりたくさんの情報を得られます！

忙しい人や短期間で転職活動を進めたい方におすすめ。

＼圧倒的求人数！／

医師向け転職サイトを選ぶ際の3つのポイント

転職にはサイト選びが重要です。

自分に合わない転職サイトだったり、知識や実績が足りないところだと転職活動にも大きく影響します。

そこで今回は、医師向けの転職サイトを選ぶ際のポイントについてご紹介します。

➀求人数の多さ

紹介する求人数は多ければ多いほど、自分の希望条件の求人に出会える確率がぐっと上がります。

一般的に、紹介求人数が多いところというのはそれだけ医局からの信頼も厚く、実績件数も多い傾向にあるのでサイトとしての安全性も高いといえます。

また、転職サイトによっては非公開求人やそのサイトでしか扱っていない独占求人と呼ばれるものがあり、それらの多さなどをチェックするのも一つです。

いくつかの転職サイトを並行して利用するのがおすすめですが、そのうちの一つは求人数が多い転職サイトを選ぶのもいいですね。

②サービス・担当者の質

基本的に医師の転職活動は1～4ヶ月と長期になりやすいとされています。

だからこそ、転職サイトがどこまでサポートしてくれるのか、エージェントや担当者の質を見極める必要があります。

例えば、「質問や相談を持ち掛けても返信が遅い」「面談などでそもそも人としての相性が良くない気がする」「コンサルタントの押しが強すぎる」といった場合は要注意。

なかには、自身の営業成績のために強引に紹介したり、面接などを促してくるスタッフもいます。

また、運営企業に信頼性があるかどうかも大事です。

どれだけサイトが立派でも、プライバシーマークがなかったり、有料職業紹介事業許可番号が掲載されていないとなると少し疑ったほうが良いでしょう。

もし、担当者や転職サイトとの相性が悪いと感じたら、同じ転職サイト内で担当者を替えてもらったり、他の転職サイトを利用するのがおすすめです。

③医療業界に精通している

医師の転職では、医療業界に精通している転職サイトを選ぶようにしましょう。

業界に特化した転職サイトに登録することのメリットとしては、他の総合型転職サイトよりもより多くの求人数を紹介してくれるところにあります。

また、コンサルタントが医療知識に関する知識や理解があるかどうかも重要です。

医療従事者の経歴があった担当者ならその業界にも詳しいですし、任せられる部分が増えるので効率的に転職活動を進められます。

医師向け転職サイトを利用するメリット

医師が転職サイトを利用するメリットには以下のものが挙げられます。

自己分析ができる

転職サイトを利用して転職活動するメリットには、客観的に自己分析ができるところにあります。

コンサルタントを利用すれば、転職先がどんな医師を欲しがっているのか、自分の経歴やスキルが転職市場においてどれくらいの価値があるのかについて指摘してくれます。

特に専門医資格といった資格を持っていない方や、まだ若い世代で転職を考えている方であればより有利に転職活動を進められます。

業界・職場の内情を知れる

自分が勤めている医局や独自の情報収集だとやはり限界や偏りがどうしても出てきますが、転職サイトを利用すればそれは解消されます。

転職サイトのほとんどは、医療機関担当の営業やコンサルタント自身が実際に現場に訪れることも多いので、職場の環境などの内情を知れミスマッチも防げます。

ですので、少しでも業界や職場について不安な面があるのならどんどん質問していきましょう。

まだすぐに転職をしないとしても、長期的なキャリアプランについても相談してみるといいですね。

転職活動の手間が省ける

転職サイトを利用すれば、転職活動におけるさまざまな準備や手間を省けます。

例えば、書類提出や面接の日程調節、退職から入社までのサポートなど。

働きながら転職活動を進める人がほとんどですし、医師は言わずもがな忙しい仕事です。

なかなか自分や転職活動の時間を取れない医師にとっては、なるべくスムーズに転職活動を勧めたいと思いますよね。

さらに転職サイトを利用すれば、希望企業の情報収集や独自ではやりにくい給与の交渉なども代わりにやってくれるメリットも！

給与アップが期待できる

転職サイトを利用すれば、希望や交渉次第で今よりも年収アップ・キャリアアップにつながることもあります。

知人などからの紹介だと、どうしても給与面は交渉しづらかったり断りづらかったりしますよね。

転職サイトでは医局と転職者の間に立って動いてくれるので、そういったきまずさもなく堂々と希望を出せます。

また、自分では考えられなかった思わぬ転職先や仕事を紹介してくれることも！

客観的なアドバイスをもらえるので、より求人や仕事選びの選択肢が増えるのもメリットです。

非公開求人を紹介してくれる

一般公開されていない非公開求人は、転職サイトを利用するメリットの一つです。

非公開にする理由は医療機関にもよりますが、応募が殺到するのを避けたいというのが挙げられます。

しかしこのような非公開求人には好条件である可能性が高いので、年収アップやより働きやすい勤務条件で働きたい方はぜひ転職サイトを活用してみてください。

医師向け転職サイトを利用するデメリット

医師が転職サイトを利用する際は、メリットだけではなくデメリットもあります。

例えば、コンサルトとの相性が良くなければ、かえって転職活動がスムーズに進まないことも。

また、あまり興味のない求人まで紹介されて、やり取りや返信に時間を取られるところにわずらわしさを感じる方もいます。

ほかにも、自分が希望する企業があったとしても転職サイトやエージェントの判断で、応募できない可能性もあります。

自分の性格や現時点で1人で進められるという方であれば、転職サイトはあくまで参考程度に抑えておくほうが良いでしょう。

医師向け転職サイトを利用する際の注意点

転職サイトを利用すればたくさんのメリットがありますが、注意すべきポイントもいくつかあります。

ここでは、医師が転職サイトを利用する際の注意点についてご紹介します。

焦って転職を決めない

転職活動をしていると、つい焦って転職先を決めてしまいがち。

特に転職活動が長期化したり、なかなか決まらなかったりすると変なところで妥協して決め、後悔することも！

転職時期は自分がある程度余裕のあるタイミングで始めたり、焦り始めたら一旦冷静になることが大事です。

特定の条件にこだわらない

転職活動が難航する原因の一つに、強いこだわりがありすぎることが挙げられます。

例えば、給与面や勤務条件など。

確かにどちらも重要なポイントではありますが、あまりにもこだわりや条件を頑なに譲れないでいると転職のタイミングを逃す恐れがあります。

なるべく短期間で転職を終わらせたいのなら、事前に求人を選ぶ際の優先順位を立てたり、近い求人が見つかったらコンサルタントに企業と交渉してもらうように依頼するのも一つです。

事前準備を怠らない

転職活動において自己分析・企業研究は外せません。

特に自己分析を怠ってしまうと転職してからのミスマッチが起きやすくなってしまいます。

短期退職の原因にも繋がりますので、「自分にはどんな経験やスキルがあるのか」「将来的にどんなキャリアを形成していきたいか」「何をアピールポイントにするか」をあらかじめ固めておきましょう。

医師の転職に適したタイミングとは？

では、医師の転職のタイミングはいつ頃がいいのでしょうか？

一般的に医師の転職活動には、2カ月から3ヶ月程度かかるといわれているので、半年から3ヶ月前から自己分析や転職サイトを探しておくのが理想です。

またもし新年度から仕事を始めたいのなら、できれば1月から3月中に内定があるのが望ましいですね。

さらに9月の決算時期になると退職する医師も多いため、ある程度経験やスキルのある中途入社であればそれ以前に決めるのもおすすめ。

医師の転職を成功させるコツ5つ

ここでは医師の転職を成功させるコツについて5つ紹介します。

①転職理由や希望条件を明確にしておく

転職をする理由の多くは、現職の働き方に何かしらの不満があることがほとんど。

そういった時はつい感情的になって転職活動を始めてしまいがちですが、勢いだけで始めてしまうと、転職後も根本的な問題が解決せず「前の職場の方が良かった」と後悔してしまいやすくなります。

転職活動を本格的に始める前に、「今の職場で何が不満なのか」「どんな仕事環境で働きたいのか」「企業を選ぶ際の優先順位」などを冷静な時に書き出してみましょう。

転職サイトを利用すると、必ずエージェントやコンサルタントからヒアリングを受けるので、そこで自分の譲れないポイントをしっかり主張すればよりスムーズに転職活動が進みます。

②あくまで自分のペースで転職活動を進める

医師の仕事は忙しく、そのなかで転職活動を進めているとどうしても転職サイトの担当者に丸投げがちに。

しかしコンサルタントが主導権を握ってしまうと、条件が悪い求人ばかり紹介されたり、ズルズルと転職活動が長引いたりする可能性があります。

転職をするのはあくまで自分であることを自覚し、任せきりではなく自分でも他の転職サイトをチェックしたり、知り合いの同業者に相談してみるのもおすすめです。

③複数の転職サイトを利用する

転職活動を成功させるには、いくつかの転職サイトを利用するのも一つです。

複数の転職サイトを利用すれば、医療業界の情報収集ができたり、より多くの求人情報を得られるメリットが！

また、転職サイトのなかには独占求人・非公開求人なども取り扱っているところもあるため、比較しながら条件のいい場所を選べます。

特に忙しい医師やはじめての転職で不安がある人、より効率重視で転職活動を進めたい方にはおすすめですよ。

おおよそ数社の転職サイトを併用しながら進めていくと、迷いすぎずそれぞれの転職サイトのいい面を補えます。

④合わないコンサルタントは変更してもらう

コンサルタントも人なので合わないと感じたり、転職サイトそのものの質がイマイチであることは実はよくあります。

「あまりいい求人を紹介してくれない」「対応が遅い」「サポートが物足りないと感じる」のであれば、コンサルタントや転職サイトそのものを変更することがおすすめです。

コンサルタントはベテランだからといっていいわけでも、新人だからといって必ずしもよくないわけではありません。

自分にとって合う担当者やサービスを選ぶようにしてくださいね。

⑤契約内容は事前にしっかり確認する

転職先が決まっても油断せず、契約内容は必ずしっかり確認するようにしましょう。

いくらコンサルタントが安心だと言ったとしても、自分にとっても好条件であるかどうかはわかりませんからね。

入社後のギャップが生じないためにも、契約時には雇用契約書・労働条件書を作成してもらったり、自分自身で契約内容の確認をおこなうようにしましょう。

女性医師が転職に成功するコツとは？

結婚や出産、子育てなどライフステージによって生活が一変する女性医師は福利厚生や自由な働き方ができる医療機関を選ぶことが大事。

例えば、子育てがひと段落してブランクがある方は、研修制度や同僚とのフォロー体制が整っているところ、自分と同じ境遇の方が多く働いているところを選べば働きやすいですよ。

また、子育てと仕事を両立したいと考える方は、時短勤務ができる職場や高給与の単発・アルバイトなどを選択するのも一つです。

さらに、育休・産休取得実績が高いところ、オンコールの有無などをしっかりコンシェルジュに確認しておくとミスマッチも防げます。

～まとめ～医師向けの求人は複数の転職サイトを比較するのが大事！

今回は医師向けの転職サイトについて、医師の転職のポイントなどについてランキング形式でご紹介してきました。

転職サイトによって求人数やサポート体制、特徴はまったく異なります。

紹介実績や求人数が多ければ多い転職サイトほど病院とのつながりも強く、比較的好条件の求人を紹介してくれやすい傾向にあります。

しかしいくら大手だからといって担当者との相性だったり、募集している役職が必ずしも自分の求める役職かどうかなどは確約できません。

ですので転職をより効率的に進めていくためにも、一つの転職サイトだけではなくいくつかの転職サイトに登録しておくことがおすすめです。

いくつかの転職サイトに登録することで、医師の転職市場についても見えてきますし、よりいい条件の求人を見つけやすくなるメリットも！

また、将来的に開業を考えている方は、ÐtoÐメディカルといった医師の開業支援を積極的におこなっている転職サイトなども登録しておくといいでしょう。

自分に合った転職サイトを見つけてみてくださいね。