埼玉県で希望の転職をしたい人は、転職エージェントを活用し、成功への道を目指すべきだと言えます。
本記事では、埼玉県で本当におすすめの転職エージェントをご紹介し、転職を成功させるためのポイントについても解説いたします。
埼玉県での転職を考えている人は、最後まで必見です。
埼玉県での転職エージェントを利用する前に
埼玉県で転職エージェントを利用する前に、転職エージェントは【総合型】と【特化型】の2種類に分けられることを知っておきましょう。
【総合型】
さまざまな業種や職種を総合的に扱っており、多様な属性の人に対応が可能です。
サポートが充実している大手の転職エージェントは、このタイプが多いです。
【特化型】
「販売系」や「20代向け」などと、ある特定の分野に特化している転職エージェントです。
条件に合致する人にとっては、利用価値が大きいと言えます。
以上のような特徴がありますが、まずは多様な人に対応が可能な【総合型】の転職エージェントを利用すると良いでしょう。
そのうえで「エンジニアを目指したい」などの希望があれば、特化型の転職エージェントを併用することをおすすめします。
埼玉県の転職に強いおすすめの転職エージェント
それでは埼玉県の転職に強い「おすすめの転職エージェント」について、総合型と特化型に分けてご紹介します。
総合型転職エージェント
埼玉県の転職でおすすめの総合型転職エージェントは、下記の4社です。
- リクルートエージェント
- パソナキャリア
- doda
- JACリクルートメント
順番に、特徴やおすすめポイントをご紹介します。
リクルートエージェント
| 求人数 | 約20万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 埼玉県内の求人数 | 公開求人3,000件、非公開求人3,300件 |
| 埼玉県内の面談拠点 | ★さいたま支社 〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル 25階 アクセス：JR線大宮駅西口より徒歩5分 |
リクルートエージェントのおすすめポイント
- 圧倒的な求人数をほこる
- サポートの質が高い
- 人気の「面接力向上セミナー」が受けられる
埼玉県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントについて、1つ目はリクルートエージェントです。
リクルートエージェントは、人材業界でトップのリクルートが運営する転職エージェントです。
求人数も圧倒的であり、埼玉県での転職希望者にとって、希望の求人が見つかることでしょう。
リクルートエージェントの特徴として、コンサルタントによるサポートの質が高いことが挙げられます。
担当者との相性もあるので、自分に合うか否かという問題はありますが、基本的にどのコンサルタントも、一定以上の水準を持ち合わせています。
また人気の「面接力向上セミナー」が受けられることも、ウリの1つです。
リクルートエージェントでは、各種セミナーやイベントを開催していますが、面接力向上セミナーは絶対に外せないというくらい、価値がある内容になっています。
面接の基本的ポイントをはじめ、応募先企業に応じた対策も実施してくれるので、役に立つことは間違いないでしょう。
以上のことから、多くの求人を見たい人や、質の高いサポートを受けたい人や、人気の「面接力向上セミナー」が気になる人におすすめだと言えます。
パソナキャリア
| 求人数 | 約10万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 埼玉県内の求人数 | 700件 |
| 埼玉県内の面談拠点 | ★さいたま支店 〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル19F 〇アクセス:大宮駅西口より徒歩3分 ★所沢支店 〒359-1123 埼玉県所沢市日吉町14-3 朝日生命所沢ビル7F 〇アクセス：西武線 所沢駅西口より徒歩3分 ★熊谷支店 〒360-0037 埼玉県熊谷市筑波2丁目48番1号 大栄日生熊谷ビル2F 〇アクセス:JR熊谷駅北口より徒歩3分★川越支店 〒350-1123 埼玉県川越市脇田本町6-20 くぼたビル8F 〇アクセス：JR・東武東上線 川越駅より徒歩1分 |
パソナキャリアのおススメポイント
- 4つの拠点を持ち、埼玉県の多くの地域を網羅
- コンサルタントが親身である
- 女性の転職サポートが得意
埼玉県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントの2つ目は、パソナキャリアです。
パソナキャリアは大手人材会社パソナが運営しており、全国展開をする転職エージェントです。
埼玉県においては、さいたま市・所沢市・熊谷市・川越市の4つの拠点を設けており、埼玉県の多くの地域を網羅しています。
近くの拠点に面談に行ける点(※)も魅力ですが、地域に根付いた求人紹介が可能であり、埼玉県での転職を目指す人にとって、心強いと言えるでしょう。
(※新型コロナウイルスに配慮し、面談においても万全の対策を行っていますが、もちろんオンラインでの面談も可能です。)
またコンサルタントが親身に対応してくれるので、転職に不慣れな人も、安心して利用できます。
他にも女性の転職支援における専任のチームを設けており、女性の転職サポートも得意としています。
以上のことから、埼玉県に拠点が多い転職エージェントを希望する人や、親身な対応を期待する人や、女性の転職希望者におすすめだと言えます。
doda
| 求人数 | 約260,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国47都道府県 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
埼玉県での転職を考えている人に、おすすめの総合型転職エージェントの3つ目はdodaです。
「doda」の求人数はリクルートエージェントに並んで多く、業界でトップクラスの求人数をほこります。
求人の多さは、転職エージェントを選ぶ際のポイントとなるので、埼玉県でより早く転職先を決めたい人は、利用すべき転職エージェントの1つだと言えるでしょう。
実績が豊富なコンサルタントが在籍していることも特徴で、業界の内情や転職市場にも詳しく、頼れる存在だと言えます。
また下記などの「転職に役立つ各種サービス」が充実しており、気になるものは、ぜひチェックすると良いでしょう。
- 無料年収査定サービス
- 転職オンライン予備校
- キャリアタイプ診断
以上のことからdodaは、多くの求人が気になる人や、実績が豊富なコンサルタントにサポートをしてもらいたい人や、転職に役立つサービスを利用したい人などにおすすめだと言えます。
JACリクルートメント
| 求人数 | 約2万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 埼玉県内の求人数 | 300件 |
| 埼玉県内の面談拠点 | ★北関東支店 〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階アクセス： JR線・東武野田線「大宮駅」西口歩行者デッキにて直結徒歩3分 |
JACリクルートメントのおすすめポイント
- 外資系への転職が得意
- 30代以上のハイクラス転職に強い
- 優秀なコンサルタントが所属
埼玉県での転職でおすすめの総合型転職エージェントの4つ目は、JACリクルートメントです。
JACリクルートメントメントは、ロンドンで発祥した人材会社が運営しており、各国にネットワークを持つグローバルな転職エージェントです。
取り扱う求人も「外資系企業」の案件が多く、語学を要する仕事を探している人や、外資系企業への転職を希望する人は、チェックするべき転職エージェントだと言えます。
20代向けの求人もありますが、30代以降の即戦力を対象とすることが多く、ハイクラス転職に強いことが特徴です。
担当のコンサルタントについては、徹底した社内教育を受けた人たちばかりなので、優秀な人がそろっていると評判です。
このことからJACリクルートメントは、30代以降の経験者で「外資系」や「ハイクラス転職」を目指す人や、コンサルタントの質を重視したい人にとって、おすすめの転職エージェントだと言えるでしょう。
特化型転職エージェント
埼玉県の転職でおすすめの特化型転職エージェントは、下記の4社です。
- マイナビエージェント
- リクルートダイレクトスカウト
- ギークリー
- MSAgent(MS-japan)
それぞれの特徴やポイントについてご紹介します。
マイナビエージェント
| 求人数 | 非公開 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 埼玉県内の求人数 | – |
| 埼玉県内の面談拠点 | 〇京橋オフィス 〒104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4F/9F/10F ※ビルの入り口は裏手にございます。 【アクセス】 東京メトロ銀座線「京橋駅」2番出口直結 都営地下鉄浅草線「宝町駅」A4出口より 徒歩3分 JR「東京駅」八重洲南口より 徒歩5分〇新宿オフィス（ミライナタワー） 〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 24F 【アクセス】 JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分 |
マイナビエージェントのおススメポイント
- 20代や第二新卒の転職に強い
- 若手の転職市場に精通している
- コンサルタントが親身にサポートしてくれる
埼玉県での転職でおすすめの特化型転職エージェントの1つ目は、マイナビエージェントです。
マイナビエージェントは、20代や第二新卒の転職に強みを持つ転職エージェントです。
あらゆる若手の転職市場に精通していることが特徴で、初めての転職や3回目以上の転職など、さまざまな状況の人に対応が可能です。
また長年の実績と経験から、多くのノウハウや業界への太いパイプを持っており、埼玉県での転職を考えている若者も、安心して利用できると言えるでしょう。
若手に強い転職エージェントだけあり、コンサルタントが親身にサポートしてくれるので、転職に不安がある人にとっても、心強い存在になることは間違いなしです。
このことからマイナビエージェントは、20代や第二新卒の人や、親身なサポートを希望する人におすすめだと言えます。
リクルートダイレクトスカウト
おススメポイント
- ハイクラス転職に強い
- 年収アップを目指す人に向く
- 自分でヘッドハンターを選べる
埼玉県での転職活動でおすすめの特化型転職エージェントの2つ目は、リクルートダイレクトスカウトです。
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する転職エージェントで、ハイクラス転職に強いことが特徴です。
年収800万円から2,000万円以上の案件を多く扱うので、埼玉県での転職で年収アップを目指す人は、チェックするべき転職エージェントだと言えるでしょう。
年収の高い求人を取り扱うだけあり、求人内容も管理職や専門的なスキルを要するものが多く、ベンチャー企業よりも大手企業の割合が高い印象をうけます。
また自分でヘッドハンターを選べることが特徴です。
ヘッドハンターとは、いわゆるコンサルタントのことで、あなたにあった求人を探し、スカウトメールを送ってきてくれます。
ホームページ上にヘッドハンターのプロフィールが記載されているので、気になる人を探して、指名すると良いでしょう。
以上のことから、ハイクラスな転職で年収アップを目指す人や、コンサルタントを指名したい人におすすめだと言えます。
ギークリー
| 求人数 | 8,000件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 埼玉県内の求人数 | 80件 |
| 埼玉県内の面談拠点 | ★本社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ 4F 参照：https://www.geekly.co.jp/corporate/access/ アクセス： 東急電鉄・東京メトロ「渋谷駅」B3出口より徒歩1分 JR「渋谷駅」宮益坂口より徒歩4分 |
おススメポイント
- IT・ゲーム・WEB業界の転職に強みを持つ
- 精度の高いマッチングが好評
- スピード感を持った転職活動ができる
埼玉県での転職活動で、おすすめの特化型転職エージェントの3つ目はギークリーです。
ギークリーはIT・ゲーム・WEB業界の転職に強みを持つ転職エージェントです。
求人数だけを見ると少ない印象ですが、1つ1つの求人内容が濃いので、この中から運命の求人に出会えるかもしれません。
また過去の膨大な分析データを生かしていることから、精度の高いマッチングを実現しており、企業と転職者の双方から好評を得ています。
マッチング率が高いことによって、希望の転職先も早く見つかる傾向にあるので、スピード感を持った転職活動ができることも特徴的です。
MSAgent(MS-japan)
| 求人数 | 約4,500件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 埼玉県内の求人数 | 公開求人1,000件、非公開求人400件 |
| 埼玉県内の面談拠点 | 〇京橋オフィス 〒104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー4F/9F/10F ※ビルの入り口は裏手にございます。 【アクセス】 東京メトロ銀座線「京橋駅」2番出口直結 都営地下鉄浅草線「宝町駅」A4出口より 徒歩3分 JR「東京駅」八重洲南口より 徒歩5分〇新宿オフィス（ミライナタワー） 〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目1番6号JR新宿ミライナタワー 24F 【アクセス】 JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分 |
おススメポイント
- 管理部門と士業の転職に特化している
- 転職決定率がトップクラスである
- 職種を深く理解したコンサルタントが対応
埼玉県での転職活動でおすすめの特化型転職エージェントの4つ目は、MSAgentです。
MSAgentは、経理や人事などの「管理部門」や、税理士や弁護士などの「士業」での転職に特化した転職エージェントです。
特化型の転職エージェントにおいては、転職決定率が1位であり、トップクラスの実績をほこります。
幅広い世代の人が利用できますが、即戦力向けの求人が多いので、経験を生かしてキャリアアップを目指したい人は、多いに利用する価値があるでしょう。
また管理部門や士業という職種について、深く理解したコンサルタントが対応してくれるので、安心して任せることができます。
埼玉県の地域密着型転職エージェント
知名度の高い「総合型」の転職エージェントも良いですが、地域に特化した「地域密着型」の転職エージェントもおすすめです。
並行して利用することにより、転職活動における可能性の幅が広がります。
それでは埼玉県での転職に強い、地域密着型の転職エージェントを2つご紹介します。
- パイン・コンサルティング・カンパニー
- 富士ヒューマンテック
順番に、詳細を解説します。
パイン・コンサルティング・カンパニー
| 主な求人職種 | 営業・販売・オフィス系・ITなど、幅広く扱う |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社パイン・コンサルティング・カンパニー |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 設立 | 不明 |
| 拠点 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-11-10 星野ビル3階 |
パイン・コンサルティング・カンパニーは、埼玉県と東京都の求人に特化した「地域密着型」の転職エージェントです。
面談を行いますが、登録という形を取っていないことが特徴で、求職者の気持ちが固まらない状態での不必要なサポートを行いません。
コンサルタントの対応も強引ではなく、自分のペースで活動できる点も、魅力的だと言えます。
【おすすめポイント】
- 埼玉県と東京都の求人に特化している
- 主体的な転職活動をサポート
- コンサルタントの対応が強引ではない
富士ヒューマンテック
| 主な求人職種 | 営業、事務、技術、IT、機械系など、幅広く取り扱う |
|---|---|
| 運営会社 | 富士ヒューマンテック株式会社 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 設立 | 2002年9月 |
| 拠点 | 〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和4-5-5北浦和大栄ビル 3F |
(※面談会場は【東京都台東区上野3-2-2アイオス秋葉原】ですが、新型コロナウイルスに考慮し、WEBや電話での面談が可能です。)
富士ヒューマンテックは、北浦和に拠点を置く転職エージェントで、埼玉県と東京都の転職支援を行っています。
ベテランのコンサルタント陣が、転職の成功に向けて、書類添削や面接対策などを通してフルサポートしてくれますし、入社後のアフターフォローについても対応が可能です。
貴重な非公開求人も保有するので、埼玉県のレア求人に巡り合えるかもしれません。
【おすすめポイント】
- 埼玉県と東京都の転職をフルサポート
- ベテランのコンサルタントが対応
- 貴重な非公開求人を保有する
埼玉県に特化した求人媒体
埼玉県でより良い転職活動をしたい人は、埼玉県に特化した求人媒体のチェックもおすすめします。
転職エージェントとの併用で、可能性が広がりますよ。
それでは、埼玉県に特化したおすすめの求人媒体を2つご紹介します。
- 働くなら埼玉！移住支援金求人特集
- 埼北就職応援サイト
それぞれの詳細は下記の通りです。
働くなら埼玉！移住支援金求人特集
- 運営会社：埼玉県(※ビズリーチが運営するサイトにリンクを開設)
- エリア：埼玉県全域
働くなら埼玉！移住支援金求人特集は、埼玉県が運営している求人サイトです。
支援金が支払われるのは、東京23区の人が移住した場合に限りますが(※)、埼玉県全域における「通常の求人サイト」としての利用も可能です。
(※)対象となる自治体は、秩父市、飯能市、本庄市、ときがわ町、横瀬町、皆野町、小鹿野町、東秩父村、神川町で、支給対象となる条件も別途であります。
移住に関連したコラムなども掲載されています。
埼北就職応援サイト
- 運営会社：深谷商工会議所
- エリア：埼玉県の北部地域(熊谷市、深谷市、秩父市、本庄市、寄居町、上里町、美里町、神川町、横瀬町)
最北就職応援サイトは、埼玉県の北部地域に特化した求人サイトです。
求人数は決して多いとは言えませんが、地元ならではの濃い求人が掲載されており、地域に根付いた求人をお探しの方は、チェックすべきだと言えるでしょう。
埼玉県での転職活動で転職エージェントを利用すべき理由
これまでの話で、埼玉県での転職活動を円滑にすすめるうえで、転職エージェントの利用がマストだということが分かりましたね。
ここでは埼玉県での転職活動で、転職エージェントを利用すべき理由について、詳しくご紹介します。
- 魅力的な求人に出会える
- 転職に必要な情報を効率的に入手できる
- 本当に転職するべきかが分かる
- ベストな行動をとることができる
それでは、順を追って解説いたします。
魅力的な求人に出会える
転職エージェントを利用すると、他では見ることがなかったような「魅力的な求人」に出会える確率が高くなります。
その理由は下記の通りです。
- 一定の基準を満たした優良企業が登録をしている
- 一般公開をすると、応募が殺到するような人気の求人を取り扱っている
- 良質な求人の中から、自分にあった求人をピックアップしてもらえる
つまり転職エージェントには良質な求人がそろっており、さらにその中からあなたに合った求人が紹介されるので「魅力的な求人」に出会えるというわけです。
転職に必要な情報を効率的に入手できる
転職活動において、情報収集を意識することは大切です。
その中でも「応募先企業の情報」や「業界の事情」や「最新の転職市場動向」などは、必ずチェックすべきだと言えます。
これらを自分で調べた場合に、情報を手にできたとしても時間がかかりますし、入手できる内容にも限界があります。
転職エージェントを利用すると、これらの情報を効率的に入手できるので、限りがある時間を有効に使うためにも、ぜひ活用すべきだと言えるでしょう。
本当に転職するべきかが分かる
転職活動をはじめたら、転職の一択だけではなく、転職をしないという選択肢もあります。
転職エージェントを利用すると、キャリアカウンセリングが実施されますが、状況によっては「今は転職するべきではない」というアドバイスをもらうこともあります。
絶対に転職をさせるわけではなく、時には「転職をしない」ことを勧めてくれるのが、転職エージェントです。
何がなんでも転職をすすめてくる場合には、良い転職エージェントではありませんので、他のエージェントの利用を考えると良いでしょう。
ベストな行動をとることができる
物事をうまく進めるためには、その時に応じた「ベストな行動」をとることが大切であり、転職活動においても同様のことが言えます。
行動をあやまったばかりに、大事なチャンスを逃すことは、非常にもったいないことです。
転職エージェントを利用すると、プロが最良なサポートをしてくれるので、状況に応じたベストな行動をとることができます。
可能性を最大限につかむためにも、転職エージェントを利用すべきだと言えるでしょう。
埼玉県での転職活動の成功率を上げるポイント
転職活動を成功させるうえで、転職エージェントの利用は欠かせません。
ここでは、埼玉県での転職の成功率をさらに上げるコツがあるので、ご紹介します。
- 相性の良い転職エージェントを見つける
- メリハリをつけて活動をする
- 周囲に転職活動中であることを知らせない
- 希望条件に優先順位をつける
- 担当コンサルタントとの「二人三脚」を意識する
- 自分の「本音の声」を大切にする
順番に、詳しく解説します。
相性の良い転職エージェントを見つける
転職を上手にすすめるためには、「相性の良い転職エージェント」を見つけることがポイントです。
そのためには、転職エージェントを選ぶ際に、下記事項を意識すると良いでしょう。
- 自分の希望する分野を取り扱う
- 紹介される求人に魅力を感じる
- 担当コンサルタントに好感が持てる
上記のポイントをおさえた「相性の良い転職エージェント」を見つけるためには、複数の転職エージェントを利用し、比較検討することが大切です。
その中から自分に合ったものを選び、本命として活用することが、転職の成功率を上げるコツだと言えます。
メリハリをつけて活動をする
期間を決めずに転職活動を行うことや、業務時間内でも転職活動を行うような、ダラダラとした活動はおすすめできません。
転職活動にかける「目安の期間」を決め、業務時間中は全力で仕事に取りくみ、それ以外の時間でメリハリをつけた活動を行うことが、転職の成功率を上げるポイントだと言えます。
メリハリをつけることにより、集中した効率的な活動が可能ですし、円満退職をして気持ちよく新しいスタートを切ることにもつながるからです。
周囲に転職活動中であることを知らせない
周囲に転職活動中だと知らせないことは、転職を成功させるポイントであり、周囲に対するマナーでもあります。
時々「迷惑をかけたくないので、事前に上司に知らせたい」とか「転職活動をしていることを知らせることにより、優越感にひたりたい」という人がいますが、決しておすすめできるものではありません。
新たな転職先が決まってからでも、職場に配慮した辞め方は可能ですし、転職活動中だと知られると退職を阻止されかねませんし、他の社員のモチベーションも下げることにもなります。
円満退職が難しい場合には、担当コンサルタントに相談すると、最善の方法を教えてもらうことが可能です。
希望条件に優先順位をつける
誰でも転職をする際に、かなえたい条件を持っているハズです。
複数の希望条件を持っている人は、その中で優先順位をつけましょう。
例えば「優先順位の3位までは外せないけれど、それ以降は条件が合わなくても良い」と決めると、軸にそって求人を選べるので、運命の求人を見つけやすくなります。
担当コンサルタントとの「二人三脚」を意識する
転職エージェントのコンサルタントは、転職を成功に導くためのアドバイザーであり、強力な味方でもあります。
自分の担当コンサルタントに対しては、二人三脚での活動を意識すると良いでしょう。
例えば、コンサルタントからの連絡に対する迅速な対応や、アドバイスに耳を傾けることなどが挙げられます。
これによりスムーズな活動が可能となり、コンサルタントも一層熱心に対応してくれることが期待できます。
どうしても担当コンサルタントと相性が合わないと感じたら、担当者の変更を依頼するのも良いでしょう。
自分の「本音の声」を大切にする
転職活動を成功させるためには、自分の「本音の声」を大切にするべきだと言えます。
「気が進まないけれど、内定が出たから入社する」ですとか「過去の経歴を生かして営業職をするしかないけれど、気が重い」といった不安の声は、無視せずに向き合いましょう。
その逆に「未経験なので、条件から外れるかもしれないけれど、挑戦してみたい」といった希望の声に関しても、しっかりと向き合うと良いでしょう。
このような自分の「本音の声」を大切にすることは、自分を大切に扱うことだと言えますし、本音を大事にする方が、絶対的に転職活動はうまくいきます。
考えをうまくまとめられないという人は、転職エージェントに相談をすると、本音の声をもとに、最良の道に進むべくサポートをしてくれます。
転職エージェントの利用開始から内定までの流れは?
埼玉県で転職エージェントを利用した場合の、登録から内定までの流れについて気になるところです。
以下に簡潔に説明するので、チェックしてください。
① ：転職エージェントのWEBサイトから必要事項を登録する
② ：近日中に担当コンサルタントから連絡があるので、面談日程を決める
③ ：面談日に、これまでの経歴や希望などを話す
④ ：面談した内容をもとに、自分の希望に合った求人紹介が開始される
⑤ ：応募する求人を決めたら、担当コンサルタント経由で応募を依頼する
⑥ ：書類選考が通過すると、企業にて採用面接が実施される
⑦ ：最終面接を通過すると、内定となる
※担当コンサルタントとの面談や、企業での採用面接は、オンライン開催の場合もあります。
以上のような流れで行われます。
埼玉県の転職市場動向
埼玉県での転職を成功したい人にとって、転職市場動向を知ることも大切です。
以下に、埼玉県の転職市場動向を解説いたします。
埼玉県の有効求人倍率
埼玉県の有効求人倍率は、2020年11月時点で0.89倍となっています。
1年前の数値は1.29という結果でしたし、数値が1.0を下回っていることは、厳しい状況だということが分かります。
新型コロナウイルスによる「2度目の緊急事態宣言」が出たこともあり、この状況はまだまだ続くと見られます。
このことから埼玉県での転職を考えている人は、事前の対策や準備が必須であり、効率的かつ戦略的な行動が大切だと言えます。
個人の行動では限界があるので、本サイトで紹介したような「埼玉県に強い転職エージェント」を最大限に活用し、着実に転職活動を行うことを意識しましょう。
参考: https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0210.html
埼玉県の転職で人気の業種
埼玉県とひとくちに言っても、南部は浦和・大宮・川口などの人口密集地域であり、オフィスや商業施設が多く立ち並びます。
一方で北部・東部・西部地域は、関東平野や山地などが存在し、自然の恩恵を垣間見ることが可能であり、工場や運輸会社なども多く存在します。
以上のことから、地域による特色があり、南部地域ではオフィスワーク・営業などの業種に人気が集まる傾向で、そのほかの地域では製造業や運輸業などにも注目が集まっています。
埼玉県の転職エージェントまとめ
今回は埼玉県での転職活動を成功させたい人に向けて、おすすめの転職エージェントをご紹介しました。
その中で特にチェックすべき転職エージェントは、下記の4社でしたね。
- リクルートエージェント
- パソナキャリア
- doda
- JACリクルートメント
それぞれ特徴を持ち合わせていますが、注目すべき共通点は「埼玉県の転職にも強い」ということです。
埼玉県での転職をうまくいかせたい人は、本記事の内容を参考にしていただき、さらなる活躍ができることを期待しています。
おすすめ新着求人
