京セラは日本を代表する電子部品メーカーとして、多くの人に名を知られています。
京セラの高い評価は、働く社員の給与面にも反映されているのでしょうか。
ここでは、京セラの具体的な年収データをもとに京セラの魅力や給与制度を深堀りしていきます。
京セラが手がける幅広い事業内容から、転職する際の難易度や注意点までを総合的に解説していきます。
実際の京セラの働きやすさを示すデータなど、京セラを目指す方の参考となる情報を紹介します。
一体、京セラでの働き甲斐はどれほどなのかの答えの参考にしてください。
京セラの給与・年収
京セラは電子部品・情報機器・セラミックス製品を中心に幅広い事業を展開する大手企業です。
ここでは、京セラの平均年収と年代別の年収推移をもとに、給与実態を探ってみます。
公式の有価証券報告書や外部データを基に京セラの給与体系を解説します。
全体の平均年収
「有価証券報告書」に基づく京セラの平均年収は684万円です。
平均年収684万円に対して「令和2年分民間給与実態統計調査」のデータによれば、全国の正規雇用者の平均年収は約496万円です。
データを比較すると京セラの年収は全国平均を大きく上回り、200万円以上高いことが明らかになります。
年収の差は京セラの高い業績や企業風土、福利厚生の影響が考えられます。
年代別の年収
【京セラの年収】
| 年代 | 平均年収 | 平均月収 | 平均ボーナス | 年収中央値 |
| 20代 | 445.2万円 | 29.1万円 | 79.8万円 | 400.68万円 |
| 30代 | 615.1万円 | 39.7万円 | 110.4万円 | 553.59万円 |
| 40代 | 764.4万円 | 49万円 | 137.3万円 | 687.96万円 |
| 50代 | 903.7万円 | 57.7万円 | 162.4万円 | 813.33万円 |
京セラの年代別の平均年収は特に30代以降で年収が大きく上昇する傾向が見受けられ、役職や経験に応じた昇給が影響していると思われます。
ボーナスの平均も年代に応じて増加し、特に40代以降はボーナスが年収の大きな部分を占めることがわかります。
京セラの福利厚生制度
【京セラの福利厚生】
| 福利厚生 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日休暇 |
|
京セラの福利厚生は、従業員の働きやすさや生活の安定を重視した制度が多く取り入れられています。
時間単位での有給休暇や短時短勤務制度などが挙げられます。
従業員は日常生活や家庭の事情に合わせて柔軟に勤務時間を調整できるのが特徴です。
休日制度は週休2日を基本としていますが、年に数回の土曜出勤があるとの情報もあります。
有給休暇制度も充実しておりリフレッシュ休暇や多目的休暇など、様々なニーズに応える休暇制度が提供されています。
一方で、家賃補助に関しては転勤時のみの支給となっており、賃貸の場合の家賃補助はないとされています。
家賃補助に関しては社員からの改善要望が上がっているものの、現状変わっていないようです。
京セラはどんな企業？サービス内容や仕事内容をご紹介
京セラはファインセラミックスの専門家として誕生しましたが、その後の数十年で多岐にわたる市場へと拡大しています。
時代の変化とともに技術力とイノベーションを駆使し、社会のさまざまなニーズに応えてきました。
結果、情報通信・医療・エネルギーに至るまでの多彩なビジネスを展開しています。
以下で、主要な事業領域と取り組みを詳しく紹介します。
情報通信市場
情報通信市場での京セラは高度な技術力を背景に、スマートフォンを中心とする通信機器の小型かつ高機能なデバイスの供給者として名を馳せています。
半導体・液晶製造装置用のセラミック部品やコンデンサなど、日常を支えるさまざまな製品を提供しています。
部品の進化は情報通信技術の飛躍的な進歩とともに、生活をより豊かにしています。
自動車関連市場
自動車産業への貢献は京セラの重要な柱の一つです。
先進運転支援システムのための高精細液晶ディスプレイやリアビューカメラなど、安全運転をサポートする技術の提供を行っています。
特に、センサーカメラの研究開発は安全な移動を可能にしています。
未来の交通を想定したMaaSの実現に向けた開発も進行中です。
環境・エネルギー市場
持続可能な未来のため京セラは環境・エネルギー市場での取り組みを強化しています。
日本で初めての住宅用太陽光発電システムの提供を始めとする、燃料電池や太陽電池の提供はエコフレンドリーな社会実現の先駆けとなっています。
新エネルギーサービス事業の推進も行っており、環境と共存する技術の開発に尽力しています。
医療・ヘルスケア市場
京セラの技術がもたらす革命は医療・ヘルスケア市場にも及んでいます。
デンタルインプラントや人工関節といった医療用製品の提供は、多くの患者の生活の質を向上させています。
特に、細胞分離・濃度計測デバイスの開発は、医療現場での診断や治療に新たな可能性をもたらしています。
拡大する市場
【現代のニーズにマッチした市場】
| 事業分野 | 概要 |
| AI協働ロボット | 独自のAI活用技術による、自律的に動くAI協働ロボットの研究・開発 |
| プリントヘッド、インクジェット | 環境への負荷を抑えた、アパレル業界などに適応できる商業印刷技術 |
| 電動工具 | 建築現場やDIYなど幅広いニーズに対応したラインナップを提供 |
| セラミックキッチン用品 | ナイフやスライサー、フライパンなど幅広い製品のラインナップを提供 |
現代の多様なニーズに応えるべく、京セラはAI協働ロボットやエコフレンドリーな商業印刷技術・電動工具・セラミック製キッチン用品といった新しい市場へも進出しています。
これらの取り組みからも京セラの技術と情熱が、日常生活のあらゆる面で活躍していることが伺えます。
京セラの採用情報
京セラでは様々な背景を持つ才能ある人材を求めています。
新卒採用・高専生・キャリア採用まで幅広い採用活動を行っており、多様な経歴やスキルを活かすチャンスが豊富にあります。
新卒採用
京セラの新卒採用では技術コースを提供しています。
2024年3月に4年制大学を卒業または大学院修了予定、または30歳以下の方（職歴不問）を対象としています。
学校推薦応募と自由応募の2つの方法が存在し、それぞれの選考ステップが設定されています。
特に、博士・留学生・海外大学の学生向けには特別な応募方法も設けられています。
理工系の知識を活用する営業職も推奨されています。
高専採用
高専学生には京セラの多くの拠点での採用のチャンスがあります。
鹿児島国分工場や滋賀のいくつかの工場などでの募集が行われており、各工場ではセラミック部品・車載カメラ・太陽電池セルなどの生産が行われています。
キャリア採用
経験を持つプロフェッショナルには京セラのキャリア採用がおすすめです。
給与は経験や能力を考慮して設定されます。
福利厚生としては家族帯同社宅・従業員持株制度・ベビーシッター利用補助制度などがあります。
在宅勤務・短時間勤務・フレックスタイムなどの柔軟な勤務制度が採用されており、従業員のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
京セラに転職する方法
京セラ株式会社への転職を検討する際、企業の特徴や転職のポイントをしっかりと把握することは非常に大切です。
ここでは、京セラの独自の魅力や転職の際に注意すべき点、転職を成功させるためのポイントを紹介します。
京セラ株式会社の特徴
京セラ株式会社は286社のグループ会社を擁する大手企業として知られています。
売上の63%以上が海外からというグローバルな展開が魅力的です。
平均年収においても同業他社と比較してやや高めの設定となっています。
残業は30～40時間と競合他社よりやや多めですが、技術職においては管理がしっかり行われている部署も多いです。
京セラ独自の企業文化が根付いており社内の協調性を大切にするため、仕事後や休日の社内行事が盛んです。
京セラ株式会社への転職でおさえておきたいポイント
京セラでは専門職の採用が中心です。
事務系の職種に関しては公式サイト上での情報が少ないため、しっかりとした情報を得たい場合は転職エージェントの利用がおすすめです。
事務系のポジションを目指す方は、ポイントをしっかりと押さえておくことをおすすめします。
転職エージェントの活用がおすすめ
転職を成功させるためには情報収集が鍵となります。
京セラのような大手企業に転職を考える場合、情報が乏しい点もあるため転職エージェントを活用することでより詳しい情報やアドバイスを得ることができます。
転職エージェントは求職者のニーズに合わせて最適なポジションを紹介してくれるだけでなく、面接対策などのサポートも行ってくれます。
京セラへの転職を目指せる転職エージェント3選
京セラへの転職を考える際、多くの求職者が転職エージェントのサポートを利用しています。
ここでは、京セラへの転職を強力にサポートする転職エージェントをピックアップし、特徴やサービス内容を紹介します。
doda
dodaは国内の転職エージェントとして非常に高い認知度と実績を持っています。
京セラをはじめとする大手企業の求人情報を多数取り扱っており、専任のキャリアアドバイザーが個別にサポートを提供します。
面接対策や履歴書の添削など、転職活動の各ステップで手厚いサポートが受けられるのが魅力です。
LHH転職エージェント
LHH転職エージェントは国際的なキャリアサポートのネットワークを持つ転職エージェントです。
京セラのようなグローバル企業への転職を考える際には、LHHの国際的な視点や経験が大きなアドバンテージとなります。
独自のキャリアコンサルティングやセミナーも提供され、求職者の成長をサポートします。
ビズリーチ
ビズリーチはミドルクラス以上の求職者を対象とした転職エージェントです。
京セラへの転職もビズリーチならではのハイクラスな求人情報を提供してもらえる可能性があります。
専属のキャリアアドバイザーとの1対1のサポートを受けられるため、転職活動がよりスムーズに進行します。
【まとめ】京セラの年収は700万円程度！
京セラ株式会社は電子部品・セラミック・情報通信機器などの製造販売を手掛けるグローバルな大手企業として知られています。
京セラの平均年収が注目を集める中、最新の情報によれば平均年収は約700万円程度であると言われています。
業界内での位置付けや同規模の他企業と比較すると、この数字は非常に競争力があると言えるでしょう。
特に技術職や専門職の場合、経験やスキルに応じてさらに高い年収が期待できる可能性もあります。
ただし、年収約700万円はあくまで平均であり、具体的な数字や詳しい待遇は個人の経験・能力・業務内容により異なる点も覚えておきたいところです。
おすすめ新着求人
