三菱重工は川崎重工やIHIと並んで日本の三大重工業のひとつとして位置づけられています。
三菱重工の製品群は700を超える豊富なラインナップを誇り、まさに「機械のデパート」と称されるほどの多様性を持っています。
船舶からエネルギー関連機器、エアコンや事業向けの大型冷蔵庫に至るまで幅広い製品を手がけています。
2022年には最新技術を駆使しガスパイプラインの安全を守るための自律無人機のパトロールを導入するなど、技術の最前線での取り組みも行っています。
発展を続ける三菱重工の年収はどれほどなのでしょうか？
また、働く環境や福利厚生制度も気になるところです。
ここでは、三菱重工の魅力や待遇、仕事内容について詳しく掘り下げてみます。
三菱重工の給与・年収
三菱重工と聞くと多くの方が名前の重みを感じるでしょう。
三菱重工の給与や年収に関する情報について、詳しく紹介します。
一般的な企業と比べてどれくらいの差があるのでしょうか？
具体的な数字を元に年収・給与の魅力を深堀してみましょう。
全体の平均年収
三菱重工の平均年収はここ数年860万円前後をキープしています。
2019年から2022年を見ても年々の変動は少なく、安定した数値が続いていることが確認できます。
特に2022年の平均年収は863.8万円と報告されており、国内大手企業の中でも高水準であることがわかります。
資本金が10億円以上の国内企業の平均と比較すると差は一目瞭然です。
年代別の年収
【年代別の年収】
| 年代 | 年収 |
| 20代 | 400~800万円 |
| 30代 | 600~1,000万円 |
| 40代 | 900万円~ |
年代ごとの年収に焦点を当てると20代は400〜800万円、30代は600〜1,000万円、40代では900万円からと年齢と共に年収も上昇していく傾向が見受けられます。
特に30代から40代にかけては役職や経験によって大きな差が出る場面もあります。
同じ年代であっても、役職に就いているか否かで年収が大きく変わることも多いのです。
日立製作所などの同業他社との比較も含め、三菱重工の年代別の年収は非常に興味深いデータとなっています。
三菱重工の福利厚生制度
【福利厚生】
| 福利厚生 |
|
| 休日休暇 |
|
| 保険 |
|
| 施設 |
|
三菱重工は従業員の福祉を大切にしており、多様な福利厚生制度が取り揃えられています。
育児や介護のための休業制度・基本的な社会保険をはじめ、特色ある福利厚生が多数提供されていることから従業員からの評価も高いのが特徴です。
寮として利用できる住居の提供や特定のサービスや商品の割引など、日常生活をサポートする施策が充実しています。
ただし、提供される住居に関しては立地や築年数に差があり、特に勤続年数による優遇がみられることもあります。
全体として見れば、三菱重工の福利厚生は業界内でもトップクラスの充実度を誇っていると言えるでしょう。
三菱重工はどんな企業？サービス内容や仕事内容をご紹介
三菱重工は多岐にわたる技術と経験を持つ総合重工業メーカーです。
再生可能エネルギーや航空機・機械から先進の技術領域まで幅広い分野でのリーダーシップを維持しています。
以下では、部門の特色と提供するサービスを簡潔に紹介します。
エナジードメイン
エナジードメイン部門では再生可能エネルギーや火力発電などの発電技術を駆使して高品質なエネルギーインフラを提供しています。
総合排煙処理システムや航空機エンジンなど環境保護に資する製品の開発も積極的に行っており、特に原子力発電と核融合炉の開発では低炭素化社会実現への貢献が大きいです。
プラント・インフラ
プラント・インフラ部門では信頼される技術力を駆使し、全球的な社会的課題に取り組んでいます。
製鉄機械・工作機械・エンジニアリング・環境設備まで各分野のニーズに対応し、事業モデルを進化させています。
特に、デジタライゼーションへの取り組みを強化して更なる競争力を確保しています。
物流・冷熱・ドライブシステム
物流・冷熱・ドライブシステム部門では世界中の人々の生活を豊かにする技術と製品を提供しています。
再生可能エネルギーとの連携による分散型発電システムの推進や、最先端のターボチャージャ技術を駆使して持続可能な社会づくりに貢献しています。
航空・防衛・宇宙
航空・防衛・宇宙部門では国家レベルのプロジェクトを手がけるなかで、独自の達成感を味わえます。
民間航空機や防衛関連の技術開発を進める一方で、新たな宇宙開発のフロンティア、H3ロケットの開発にも注力しています。
シェアードテクノロジー部門
シェアードテクノロジー部門は三菱重工グループ全体の技術革新を牽引する中核部門です。
最新の技術をものづくりの現場に取り入れ、継続的なイノベーションを促進しています。
様々な製品群を通じて未来のものづくりをリードする挑戦を続けています。
三菱重工の採用情報
三菱重工は技術の先端を行く世界的な企業として知られています。
長い歴史と先進技術のプロジェクトは多くの専門家たちの情熱と努力によって支えられてきました。
三菱重工が提供する製品やサービスの品質と信頼性は、業界内外から高い評価を受けています。
新卒・中途・障がい者採用まで多様な採用の取り組みが注目されています。
技術革新と社会貢献の真ん中で三菱重工とともに未来を築くチャンスを見逃す手はありません。
新卒採用
三菱重工の新卒採用は新たな才能を求める場となっております。
学びと挑戦の意欲に満ちた新しい人材を迎え入れ、多岐にわたる職種でのキャリアを展開するチャンスが広がっています。
三菱重工と共に技術革新の一端を担うことは、多くの学生にとって魅力的な選択肢となっています。
キャリア採用
三菱重工のキャリア採用では、さまざまな分野での専門知識と経験を持つ人材は企業のビジョンの実現に欠かせない存在となっています。
三菱重工が提供する環境では、個々のキャリアがさらに磨かれます。
障がい者採用
三菱重工は障がいを持つ人々にも等しいチャンスを提供することに注力しています。
多様性と包摂性を大切にする三菱重工の姿勢は、多くの人から高い評価を受けています。
障がいのある人も三菱重工で自分の能力を最大限に発揮できます。
三菱重工に転職する方法
三菱重工業は日本を代表する機械メーカーとして多岐にわたる製品と技術を持つ企業です。
転職を考える際、企業の背景や特徴を理解することは非常に重要です。
ここでは、三菱重工業の特色や転職の際のポイント、既に転職している人々の傾向など転職成功のための情報をお伝えします。
三菱重工業の特徴
三菱重工業は国内最大級の機械メーカーとして、700以上の製品を提供しています。
船舶・エネルギー機器・航空機やロケットに至るまで、製造領域は広大です。
海外展開も積極的で、北米やアジアを中心に200拠点以上を構えています。
三菱重工業の売上高の約半数が海外からのものとなっております。
給与に関しては平均年収が800万円代という重電業界での高水準を誇ります。
しかし、まだ年功序列の影響を受ける部分も存在します。
働き方改革も進められておりフレックスタイムの導入などが始まっていますが、日系大手企業特有の保守的な風土も一部には見られます。
三菱重工業への転職でおさえておきたいポイント
三菱重工業への転職を考える際、即戦力となる経験者を求めるポジションが主流です。
公式サイトの求人情報は限られていますが、転職エージェントを通じて非公開求人を探ることがおすすめです。
転職エージェントを利用する際、専門職ポジションでの採用が中心となるため自分のスキルや経験をしっかりとアピールすることが重要です。
三菱重工業への転職した人の学歴や前職の傾向
三菱重工には様々な背景を持つ社員が在籍しています。
学歴に関しては高校卒から大学院卒まで幅広く、特に国立や私立の高学歴者が多く在籍しています。
転職者の前職の傾向としては日産・IBM・京セラといった大手メーカーや企業からの転職者が多いことが特徴的です。
自分の経歴やスキルがどのように活かせるかを考えて転職を進めるとよいでしょう。
三菱重工への転職を目指せる転職エージェント3選
三菱重工業は国内外での事業展開が進む大手メーカーであり、魅力的な業務内容と待遇から多くの転職希望者が目を向けています。
転職を成功させるためには専門的なサポートが求められることが多いです。
ここでは、三菱重工業への転職を実現するための転職エージェントの中からおすすめを紹介します。
doda
dodaは国内で非常に知名度が高く、多数の企業と提携している大手転職エージェントです。
特に大手企業やメーカーへの転職を希望する方には強力なサポートが期待できます。
三菱重工業の非公開求人も多数扱っており、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートします。
履歴書の添削や面接対策など、細かなフォローが受けられるのも魅力です。
ビズリーチ
ビズリーチは中途採用のエグゼクティブやマネージメント層向けの転職サービスとして注目されています。
高度な専門職やリーダーシップを求められるポジションに特化しており、三菱重工業のような大手企業の管理職クラスの求人情報を多数取り扱っています。
ビズリーチ独自のネットワークを利用することで非公開求人へのアクセスも容易です。
LHH転職エージェント
LHH転職エージェントは国際的な人材サービス企業であるLHHの日本支社が提供する転職サポートサービスです。
特にグローバルな視点を持つ転職希望者におすすめで、三菱重工業の海外事業に関連するポジションの求人も多く扱っています。
経験豊富なキャリアコンサルタントが、履歴書の作成から面接対策までトータルでサポートしてくれるのが特徴です。
【まとめ】三菱重工の年収は800万円程度！
三菱重工業は日本を代表する重電メーカーとして、多岐にわたる事業展開を行っている企業です。
三菱重工の魅力のひとつとして、待遇面での高い評価が挙げられます。
特に、三菱重工の年収には多くの転職希望者や就職活動中の学生の注目が集まっています。
平均的な年収は、800万円程度となっており、重電メーカーの中でも高水準といえます。
三菱重工の高い年収は技術の高度化や多岐にわたる事業展開を支える優秀な人材を確保するための策として、企業が提供しているものと考えられます。
また、三菱重工は国内外のプロジェクトに関与することが多いため、グローバルな視点や多様な技術力を持った人材が求められており、高い報酬が設定されているとも言えます。
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