香川県での転職を行う際には、成功させるコツをつかみ、スムーズな転職活動にしたいですよね。
そのためには、良質な転職エージェントを利用することが大切です。
本記事では、香川県でおすすめの転職エージェントを厳選して紹介し、転職を成功させるためのコツもご紹介するので、ぜひ参考にしてください。
香川県での転職エージェントを利用する前に
香川県で転職エージェントを利用する前に、転職エージェントの種類を理解しておきましょう。
大きく分けると、下記の2つに分類されます。
【1:総合型】
さまざまな職種や業種に対応しており、豊富に求人を持つことが多く、サポート体制も充実している傾向にあります。
全国展開をする大手の転職エージェントは、このタイプが多いです。
【2:特化型】
ある特定の職種などを限定的に扱っており、総合型よりも求人数は少ないことが多いものの、内容の濃い転職が期待できます。
「IT系の仕事が良い」などの、特定の希望がある人に向いています。
以上のことから、最低でも1つは「総合型」の転職エージェントに登録したうえで、希望に合った「特化型」の転職エージェントがあれば、一緒に活用することをおすすめします。
香川県の転職に強い転職エージェント
それでは香川県の転職に強い「おすすめの転職エージェント」について、総合型と特化型に分けてご紹介します。
総合型転職エージェント
香川県の転職でおすすめの総合型転職エージェントは、下記の3社です。
POINT
- パソナキャリア
- doda
- Spring転職エージェント
各社の特徴やおすすめポイントについて、順番にご紹介します。
パソナキャリア
求人数 | 約10万件 |
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対象エリア | 全国 |
総合評価 | |
スタッフの質 | |
香川県内の求人数 | 190件件 |
香川県内の面談拠点 | ★高松支店 〒760-0050 香川県高松市亀井町2-1 朝日生命高松ビル1F ☆アクセス:JR高松駅より徒歩14分 |
香川県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントの1つ目は、パソナキャリアです。
【おすすめポイント】
- 支持率が群を抜いて高い
- サポート体制が万全である
- 女性の転職サポートを強化している
パソナキャリアは、3年連続(※)で「顧客満足度1位」に選ばれた実力を持つ転職エージェントで、不動の人気を誇ります。
(※オリコンの2019年~2021年の調査より)
このことから、転職希望者からの支持率が、群を抜いて高いことが分かります。
人気の背景には、経験が豊富なコンサルタントによる「サポート体制の充実度」も関係しており、初心者・経験者を問わずに、丁寧な対応をしてくれます。
また女性の転職サポートを強化していることが特徴で、社内に女性専任のチームを設けており、あらゆる状況における女性の転職を支援しています。
このことからパソナキャリアは、支持率の高い転職エージェントを選びたい人や、サポート体制の充実度を重視する人や、女性の転職希望者におすすめだと言えます。
doda
求人数 | 約260,000件 |
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対応地域 | 全国47都道府県 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
求人数 | 約10万件 |
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対象エリア | 全国 |
総合評価 | |
スタッフの質 | |
香川県内の求人数 | 公開求人1,440件/非公開求人数は未公開 |
香川県内の面談拠点 | ★岡山オフィス 〒700-0907 岡山県岡山市北区下石井2-1-3 岡山第一生命ビルディング14F 〇アクセス: JR・新幹線「岡山駅」より徒歩7分 |
香川県での転職を考えている人に、おすすめの総合型転職エージェントの2つ目はdodaです。
【おすすめポイント】
- 求人数が圧倒的に多い
- 担当者が親身に対応してくれる
- 多様なサービスを展開している
dodaは老舗の転職エージェントであり、全国展開をする人気の転職エージェントの1つです。
幅広いネットワークを持ち、数々の信頼を重ねてきたことから、求人数が圧倒的に多いことが特徴です。
希望に合った求人が、きっと見つかることでしょう。
担当者が親身に対応してくれることも特徴で、求職者のニーズをしっかりと把握し、希望の転職をかなえるべくサポートをしてくれます。
また通常のサポート以外にも、下記のようなサービスが充実しています。
POINT
- スカウトサービス
- 便利なアプリの提供
- 転職相談会・セミナーの実施
- オンライン予備校の開催
以上のことからdodaは、豊富な求人から選びたい人や、親身な対応を希望する人や、充実したサービスが気になる人におすすめだと言えます。
Spring転職エージェント
求人数 | 約10万件 |
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対象エリア | 全国 |
総合評価 | |
スタッフの質 | |
香川県内の求人数 | 公開求人150件、非公開求人の件数は非公表 |
香川県内の面談拠点 | ★香川県付近に拠点はありませんが、電話やオンラインでの面談が可能です。 |
香川県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントの3つ目は、Spring転職エージェントです。
【おすすめポイント】
- 外資系企業の転職に強い
- コンサルタントが専門領域に精通している
- 高い「マッチング力」を誇る
Spring転職エージェントは、スイスに本社を持つ転職エージェントです。
このことから「グローバルなネットワーク」を持つことが特徴で、外資系企業とのつながりが強く、こうした企業への転職が得意です。
多くの転職エージェントが、担当者を「業界ごとで分業」とするケースが多いなかで、Spring転職エージェントは、職種ごとに分けられています。
さらにその中から、業界で担当を分けているので、コンサルタントは専門領域に精通しています。
また1人の担当者が、企業と求職者を同時に対応するので、双方のニーズをつかみやすいことから、高い「マッチング力」を誇ります。
このことからSpring転職エージェントは、外資系の企業を希望する人や、専門領域に精通したコンサルタントに依頼したい人や、高いマッチング力に期待する人におすすめだと言えます。
特化型転職エージェント
香川県の転職でおすすめの特化型転職エージェントは、下記の3社です。
POINT
- リクルートダイレクトスカウト
- Spring Executive
- ワークポート
それぞれの特徴やポイントなどについて、順番にご紹介します。
リクルートダイレクトスカウト
求人数 | 6万件 |
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対象エリア | 全国 |
総合評価 | |
スタッフの質 | |
香川県内の求人数 | 780件 |
香川県内の面談拠点 | – |
香川県での転職活動でおすすめの特化型転職エージェントの1つ目は、リクルートダイレクトスカウトです。
【おすすめポイント】
- 転職で高収入を狙える
- 「スカウト」を待つことができる
- 指名した担当者と二人三脚での活動が可能
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する「ハイクラス向け」の転職エージェントです。
取り扱う求人は、年収が800万円~2,000万円クラスが多く、転職で高収入を狙いたい人は、登録を視野に入れるべき転職エージェントだと言えます。
またスカウト制度の導入が特徴であり、登録をした後は、スカウトされるのを待つことができます。
一方で、気になる求人に応募することも可能なので、スカウトと応募の両面から、効率的に活動をすることが可能です。
さらにヘッドハンターと呼ばれる担当者を選べるので、指名した担当者と、二人三脚で転職活動ができます。
Spring Executive
求人数 | 6万件 |
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対象エリア | 全国 |
総合評価 | |
スタッフの質 | |
香川県内の求人数 | 150件 |
香川県内の面談拠点 | 香川県付近に拠点はありませんが、オンラインや電話での面談が可能です。 |
香川県での転職活動でおすすめの特化型転職エージェントの2つ目は、Spring Executiveです。
【おすすめポイント】
- エグゼクティブな転職に強みを持つ
- ITやエンジニアリングの求人が多い
- コンサルタントのレベルが高い
Spring Executiveは、管理職やスペシャリストである「エグゼクティブ層」の転職に強みを持ちます。
なかでも「IT」や「エンジニアリング(開発・研究や製造など)」の分野に強く、こういった求人が多いことが特徴です。
またエグゼクティブな転職を目指すだけあり、担当のコンサルタントのレベルが高く、専門性に満ちた対応が期待できます。
ワークポート
求人数 | 30,000件 |
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対象エリア | 全国 |
総合評価 | |
スタッフの質 | |
香川県内の求人数 | 370件 |
香川県内の面談拠点 | 岡山オフィス 〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6-30 第一セントラルビル2号館5階 |
香川県での転職活動で、おすすめの特化型転職エージェントの3つ目は、ワークポートです。
【おすすめポイント】
- IT・web業界への転職に定評がある
- 未経験でも正社員になれる可能性がある
- 「eコンシェル」で非公開求人を探せる
ワークポートは、IT・web業界に関する求人が豊富で、同業界への転職に定評があります。
また転職エージェント内に、エンジニア向けのスクールを設けていることから、未経験でも正社員になれる可能性があることが特徴です。
(※ただし、年齢が20代であることが条件です。)
さらに「eコンシェル」というアプリを使い、一部の非公開求人を探せるので、希少な求人に巡り合える可能性が高まります。
このアプリは、求人への応募や進捗状況の確認もできます。
香川県の地域密着型転職エージェント
パソナキャリアやdodaなどの転職エージェントも良いですが、香川県に根差した「地域密着型」の転職エージェントもおすすめです。
そこには、地元を知り尽くしている「地域密着型」ならではの魅力があります。
それでは香川県での転職に強い、地域密着型の転職エージェントを3つご紹介します。
POINT
- いよてつキャリア
- ちからネット
- かがわキャリアポスト
詳細について、順を追って説明します。
いよてつキャリア
主な求人職種 | 営業・IT・クリエイティブなど、幅広く取り扱う |
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運営会社 | 伊予鉄総合企画株式会社 |
総合評価 | |
スタッフの質 | |
設立 | 1986年4月 |
拠点 | 〒760-0028 香川県高松市鍛冶屋町3番地 香川三友ビル5F |
【おすすめポイント】
- 四国の転職市場に詳しい
- 伊予鉄グループなので安心感がある
- きめ細かいサポートがウリ
いよてつキャリアは、四国の転職市場に詳しく、香川県にも根付いた転職エージェントです。
多くの施設を経営する「伊予鉄グループ」が運営元なので、利用者にとって、安心感があると言えます。
またきめ細かいサポートがウリで、転職から内定に至るまで、親身なサービスを受けられることが期待できます。
ちからネット
主な求人職種 | 営業・販売・ITなど、幅広く取り扱う |
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運営会社 | ちからネット株式会社 |
総合評価 | |
スタッフの質 | |
設立 | 1996年11月 |
拠点 | 〒760-0071 香川県高松市藤塚町1丁目15番18号 藤本ビル1F |
POINT
- 四国へのUIターン転職に特化している
- UIターン転職のノウハウを豊富に持つ
- 地元企業の人事・キーマンを把握している
ちからネットは、香川県をはじめとする四国への「UIターン転職」に特化しています。
昨今では盛り上がりをみせる「UIターン転職」ですが、ブームになる前からUIターンに一筋であったことから、独自のノウハウを豊富に持っています。
また地元企業の人事やキーマンを把握しており、関係性を構築していることから、企業の内部事情に詳しく、独自ルートも持ち合わせていると言えます。
かがわキャリアポスト
主な求人職種 | 事務・営業・サービスなど、幅広く取り扱う |
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運営会社 | 株式会社イノウエ商会 |
総合評価 | |
スタッフの質 | |
設立 | 2019年4月 |
拠点 | 〒760-0029 香川県高松市丸亀町3番地13 丸亀町参番街3階 |
【おすすめポイント】
- 独自の濃いルートを持つ
- 各自に合ったサポートを展開する
- 企業に足を運ぶことを惜しまない
かがわキャリアポストは、多様な仕事を行う「株式会社イノウエ商会」が、2019年に開設した転職エージェントです。
この「株式会社イノウエ商会」時代の経験を生かし、独自の濃いルートを持つことが特徴です。
また「転職は個別性が高い」という考えをもとにし、各自に合ったサポートを展開しています。
さらに取引先の企業に対して、足を運ぶことも惜しまないので、頼れる存在だと言えるでしょう。
香川県に特化した求人媒体
香川県での転職をスムーズに進めるためには、転職エージェントを利用したうえで、求人媒体も活用することをおすすめします。
より多くの可能性を持つことが、期待できるでしょう。
それでは、香川県に特化したおすすめの求人媒体を3つご紹介します。
POINT
- Jobナビかがわ
- 求人タイムス
- しごとマルシェ
それぞれの詳細は、下記の通りです。
Jobナビかがわ
- 運営会社:香川県
- エリア:香川県全域
Jobナビかがわは、香川県が運営する求人・就活サイトです。
求人の検索はもちろんですが、転職に関する相談も受け付けています。
役立つセミナーなどの情報も掲載されているので、気になる人は、ぜひチェックをしてみると良いでしょう。
求人タイムス
- 運営会社:株式会社求人タイムス社
- エリア:香川県全域
求人タイムスは、香川県に密着し、同県の活性化を目指している求人媒体です。
毎週日曜日に、新聞紙に折り込まれることから、常に新しい情報を提供していると言えます。
ここから地元ならではのレアな求人を、見つけてみるのも良いでしょう。
しごとマルシェ
- 運営会社:株式会社しごとマルシェ
- エリア:香川県全域とその周辺地域
しごとマルシェは、主に香川県の情報を紹介する「求人サイト」です。
ここにしか掲載されない情報もあり、地域に特化した求人が多く掲載されています。
また登録をすると、毎週1回のペースで、マッチングメールが届くことも特徴です。
香川県での転職活動で転職エージェントを利用すべき理由
香川県での転職を成功させたい人は、迷わずに転職エージェントを利用すると良いでしょう。
ここでは香川県での転職活動において、転職エージェントを利用すべき理由を、具体的に4つご紹介します。
POINT
- 求人を探す手間が省ける
- 在職中でも問題なく転職活動ができる
- 通常では知り得ない情報を把握できる
- 面接の通過率が高まる
それでは、順番に解説します。
求人を探す手間が省ける
求人を探す際には、下記のように多くの労力がかかります。
POINT
- いくつかの求人媒体をチェックする
- 膨大な量の求人から、条件に合うものを見つける
- 見つけた求人の詳細を1つ1つ確認する
転職エージェントを利用すると、これらの労力が大幅に減ることから、求人を探す手間が省けると言えます。
その理由として、まず転職エージェント自体が、多くの求人を保有していることが挙げられます。
さらに担当者が、この中から求人をピックアップしてくれるので、求職者はその中から選ぶだけで良く、時間が大幅に短縮されることが分かります。
その分の時間は「面接対策」などに使えるので、スムーズに転職活動ができます。
在職中でも問題なく転職活動ができる
転職活動を行う場合には、可能な限り「在職中」に行うことをおすすめします。
なぜかとうと、収入がある状態で活動ができるので、経済面・精神面ともに安定するからです。
また職があることから、応募先の企業に足元を見られにくく、条件交渉もしやすいと言えます。
在職中に1人で転職活動を行うと、時間に制限があることから、無理が生じる可能性があり、場合によっては退職後に職探しをすることにもなりかねません。
一方で転職エージェントを利用すると、下記の理由から、在職中でも問題なく転職活動ができると言えます。
手続きや調整を代行してくれる
転職エージェントを利用すると、応募の手続きや、面接の日程調整などを代行してもらえます。
求職者が仕事をしている間に、これらの手続きを行ってくれるので、仕事に支障が出ることはありません。
面接時間の融通が利きやすい
在職中の人は、面接時間を確保する際に、有給を使うこともあるでしょう。
数回であれば問題はありませんが、頻繁に有給を申請すると怪しまれますし、申請自体が通らないこともあるでしょう。
このことから、できれば「定時後や休日に面接をしてほしい」と考えるものですが、1人で転職活動を行う場合には、言い出しにくいものです。
また交渉をしても、応募先からNGが出ることもあるでしょう。
転職エージェントを利用すると、担当者が上手に調整してくれるので、面接時間の融通がききやすく、無理をせずに面接を受けられます。
通常では知り得ない情報を把握できる
転職を成功させるうえで、情報を入手することは大切です。
求人票に記載されている内容や、応募先企業のホームページ上で分かる内容は、誰でも入手が可能ですが、下記のような内容は把握が難しいと言えます。
POINT
- 応募先企業の面接官の特徴
- 面接で質問される「特徴」のある内容
- 細かい福利厚生の内容
- 実際の離職率や定着率
転職エージェントを利用すると、このような「通常では知り得ない情報」を教えてもらえるので、事前に詳細を把握できます。
これにより、ライバルと差がつく面接対策が可能ですし、事前の心構えができます。
面接の通過率が高まる
転職エージェントを利用すると、面接の通過率が高まると言い切っても、過言ではありません。
その理由は、転職エージェントが実施している模擬面接にあります。
これは転職エージェントの担当者が、応募先企業の面接官になりきり、本番を想定して面接を実施するものです。
最近では新型コロナウイルスの影響により「オンライン」や「電話」で実施することが多いですが、対面と比較しても、内容の充実度は変わりません。
模擬面接の終了後には、フィードバックや、本番に向けたアドバイスを行ってくれるので、役立つことは間違いないでしょう。
香川県での転職活動の成功率を上げるポイント
香川県で転職の成功率を上げるためには、ポイントを踏まえて行動することが大切です。
ここでは香川県での転職において、成功率を上げる6つのポイントを解説します。
POINT
- 2つ以上の転職エージェントを利用する
- 迷った場合には応募をする
- 担当コンサルタントに嘘をつかない
- 面接の回答はポイントを絞って覚える
- 転職の目安時期を決める
- 離職率が高めの企業を避ける
順を追って説明します。
2つ以上の転職エージェントを利用する
最初から1つに絞らず、2つ以上の転職エージェントを利用すると、成功率が高まると言えます。
その理由は、下記の通りです。
転職エージェントの比較ができる
最初から1つの転職エージェントに絞ると、その転職エージェントが、本当に自分に合うかの判断が難しいと言えます。
一方で、2つ以上の転職エージェントを利用すれば、それぞれを比較できるので、どちらが自分に合っているかが分かります。
この場合には、自分により合う転職エージェントを本命として利用し、もう1つの転職エージェントをサブとして利用することをおすすめします。
「ちょっと違うな」と感じる場合には、サブの転職エージェントの登録を解除しても良いでしょう。
多くの求人に触れられるので、確率が高まる
1つの転職エージェントを利用するよりも、2つ以上を利用する方が、当然ですが紹介してもらえる求人数が増えます。
成功への確率を高めるためには、このように母体数を増やすこと自体も、重要な要素の1つです。
ゆえに2つ以上の転職エージェントを利用すると、内定への可能性が広がり、成功への確率も高まると言えます。
迷った場合には応募をする
ピンときた求人にだけ応募をしている人は、自らチャンスを減らしているかもしれません。
「条件が完全には合わないけれど、なんだか気になる」とか「情報が少ないけれど、応募するか迷うな」と思う求人の中に、運命の求人が隠れていることも、多いものです。
求人票の時点では魅力を感じていても、実際に面接にいくと、違和感を覚えるケースもあるでしょう。
その反対で、求人票の時点ではそこまで良いと思わなかったけれど、面接に行くと、心が弾むような感覚になることもあります。
後者のような「隠れた運命の求人」に出会うためにも、迷った場合には、応募をすることをおすすめします。
担当コンサルタントに嘘をつかない
転職を成功させたければ、担当コンサルタントに、嘘をつかないことが大切です。
特に下記の内容については、本当のことを話しましょう。
【経歴】
今までの「学歴」や「職歴」を指します。
例えば職歴が3社であるところを、転職回数が多いとイメージが悪いという理由から、2社だと偽ったとしましょう。
このケースで、のちにウソが発覚すると、下記のような措置が考えられます。
転職エージェントの登録を解除される
採用後であっても、内定が取り消される
場合によっては、賠償問題になる
こうなっては、転職の成功以前の話になってしまうので、経歴は必ず真実を伝えましょう。
【転職理由】
転職をする理由は、人間関係や年収の問題など、人によってさまざまです。
そんな中で「前職への不満を言うと、転職エージェントから良いイメージを持たれない
」などと考え、別の転職理由を伝える人がいますが、おすすめできません。
なぜなら担当コンサルタントは転職理由をもとにし、紹介する求人を選ぶので、ウソの理由を伝えると「希望を満たす求人」を紹介してもらえないからです。
つまり本当の転職理由を伝えないと、転職先が決まったとしても悩みが解決しない可能性が高く、成功したとは言い難いでしょう。
このことから、転職理由を伝える際には、本当のことを話しましょう。
面接の回答はポイントを絞って覚える
面接の準備をする際に、回答を丸暗記する人がいますが、これはおすすめできません。
面接の回答は、ポイントを絞って覚えることが大切です。
例えば文章をそのまま暗記すると、想定した質問とは違う切り口だった場合に、臨機応変に回答することが難しくなります。
このことから、面接の回答は要点を絞って覚え、どんな質問をされても柔軟に切り返せるように心がけましょう。
転職の目安時期を決める
転職を成功させたいのであれば、転職を完了させる時期について、目安を設定することが大切です。
「良い求人があれば応募をする」というスタンスで、時期に区切りをつけずに転職活動をする人は、なかなか転職先が決まらないと言えます。
一方で転職の目安時期を決めた人は、下記の理由から、転職先が早く決まる傾向にあります。
ゴール設定ができるので、逆算しながら進むことができる
集中して転職活動ができるので、力を発揮しやすい
「いつでも良いや」という気持ちになりにくい
このことから、あらかじめ「半年後に転職をする」などと決めて、そこに向かって全力で転職活動をすると良いでしょう。
離職率が高めの企業を避ける
離職率が高めの企業は、避けた方が無難です。
その背景には必ず理由がありますし、無事に転職をしたとしても、またすぐに転職せざるを得ない可能性があるからです。
これでは、転職を成功させたとは言えないでしょう。
こういった事態を避けるためにも、転職エージェントに相談をし、離職率の低い企業を紹介してもらうことをおすすめします。
転職エージェントの利用開始から内定までの流れは?
香川県で転職エージェントを利用した場合に、利用開始から内定までの流れについて、気になるところです。
そのような人のために、簡潔にまとめたので参考にしてください。
① :転職エージェントのサイトから、登録をする
② :数日中に担当者から連絡があるので、具体的な面談の日程を決める
③ :面談時に「過去の経歴」や「今後の希望」などがヒアリングされる
④ :③の内容を踏まえ、希望に沿った求人が紹介される
⑤ :応募する求人を決めたら、転職エージェント経由で応募をする
⑥ :書類選考が通過すると、採用面接が実施される
⑦ :無事に面接を通過すると、内定となる
以上のような流れで行われます。
<h2>香川県の転職市場動向
香川県での転職で成功をするためには、転職市場動向を知ることをおすすめします。
以下に、香川県の転職市場動向を解説いたします。
香川県の有効求人倍率
香川県の有効求人倍率は、2021年3月時点で1.30倍となっています。
1年前の数値は1.63という高い数値でしたが、新型コロナウイルスの影響で一時は1.26まで落ちこみ、そこからほぼ横ばい状態だと言えます。
このことから、今後も気を抜けない状態だと言えるので、香川での転職を希望する人は、着実な活動を行うべきです。
そのためには、転職エージェントを活用し、ベストな転職を目指すと良いでしょう。
参考: https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0210.html
香川県の平均年収
香川県は瀬戸内海と讃岐山脈に接しており、多くの島を保有しています。
47都道府県の中で、最も総面積が小さい県ではありますが、人口密度が低くのびのびと暮らせる地域です。
そんな香川県の平均年収は379万円であり、四国地方の中では1位であることから、給与水準は良いことが分かります。
参照:https://doda.jp/guide/heikin/area/
香川県の転職エージェントまとめ
香川県で転職を成功させたい人に向けて、役立つ情報を紹介しましたが、いかがでしたか?
転職を成功させるためには、転職エージェントの利用が必須だと分かりましたが、特におすすめの転職エージェントは以下の3社でしたね。
POINT
- パソナキャリア
- doda
- Spring転職エージェント
さらに、下記のポイントを意識することも大切でした。
POINT
- 2つ以上の転職エージェントを利用する
- 迷った場合には応募をする
- 担当コンサルタントに嘘をつかない
- 面接の回答はポイントを絞って覚える
- 転職の目安時期を決める
- 離職率が高めの企業を避ける
香川県での転職成功を目指す人にとって、本記事で紹介した情報が、少しでもお役に立てれば嬉しく思います。