三重県は山にも海にも隣接し、自然の恵みが豊かなことで知られています。
伊勢神宮をはじめ、鈴鹿サーキットや志摩スペイン村などの有名スポットも多数存在します。
そんな三重県には、県庁所在地の「津市」をはじめとし、多くの病院やクリニックなどの医療施設が存在しています。
三重県で看護師転職をしたい人は、希望に沿った転職をする為に、慎重に活動を進めていく必要があります。
三重県で転職したいと思っている看護師さんが、是非より良い条件の職場に行けるように、本記事では転職のコツやアドバイスをご紹介いたします。
三重県の看護師優良求人
具体的に三重県への転職でおすすめな、看護師の優良求人情報をチェックしてみましょう。
大学病院の求人
三重大学医学部付属病院
| 給与 | 年収4,100,000円～ |
| 賞与 | 年2回(計4.15月分)※過去実績 |
| 各種手当 | 通勤手当、休日手当、残業手当、通勤手当、食事手当 |
| 休日制度 | 4週8休 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、看護師宿舎(無料)、院内保育所 |
教育プログラムが用意されているので、ブランクがある人でも安心です。
総合病院なので、たくさんの科があり、この中での異動の可能性もあります。
その為、様々な環境でスキル・経験を見につけてキャリアアップしたい人には、特にオススメだと言えます。
藤田医科大学 七栗記念病院
| 給与 | (大卒・初任給) 233,970円(基本給)+39,091(主要手当)＝273,061円 (3年卒・初任給) 227,260円(基本給)+38,820(主要手当)＝266,080円 |
| 賞与 | 年2回(計4.3月分)※2018年度実績 |
| 各種手当 | 家族手当(配偶者以外の扶養親族10,000円など/月。但し家族手当加算を含めて最高支給限度額37,000円/月)・家族加算手当(自身が扶養する子供を、保育園又は保育所等の託児施設に預けている場合に支給。子が満3歳児未満に達する年度末まで10,000円/月)・住居手当(本人名義の賃貸住宅の場合、規程による24,000円/月を限度に支給)・通勤手当(交通機関の場合、最高支給限度額50,000円/月。自動車等の場合も規程により支給) |
| 勤務形態 | 2交替制 |
| 福利厚生 | 育児休業、介護休業制度、育児短時間制度、院外(提携)託児所、カフェテリアプラン |
参考：看護師 募集要項
2交替制にし、休日を増やすという考えなので、オンオフにメリハリをつけたい方にオススメです。
また各種手当も細かく規程が決めてあるので、ルールも明確で安心ですね。
津市の主要求人
医療法人 永井病院
| 給与 | (経験5年目・モデル月収) 25.0万円～程度 ※諸手当込 |
| 賞与 | 4.2月分(過去実績) |
| 各種手当 | 通勤手当、住宅手当(上限2万円)、夜勤手当(準夜勤6,000円/回・深夜勤7,500円/回、年末年始手当 |
| 休日制度 | 4週8休 |
| 福利厚生 | 借上げ寮、保育補助、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、資格取得奨励金制度、資金貸付制度、駐車場、支度金制度 |
参考：医療法人 永井病院 募集要項
駅チカで交通の便がよく、駐車場も完備しているのでマイカー通勤も可能です。
キレイで新しい病院なので、気持ちよく働けそうですね。
三重医療福祉生活協同組合 津生協病院
| 給与 | 月収26.0万円～程度 年収312万円～程度 |
| 賞与 | 年2回(過去実績2.5月分) |
| 各種手当 | 通勤手当、残業手当、日当直手当(2,000円/回)、夜勤手当(深夜：7,000円/回・準夜：6,000円/回、外来当直手当(6,000円)、保育補助 |
| 休日制度 | 4週6休 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、資金貸付制度、旅行補助、職員旅行、療養等の補助、サークル援助、労働組合あり |
参考：三重医療福祉生活協同組合 津生協病院 経験者の中途採用
ブランクがある人の為に、復帰支援制度などがあり、教育環境も整っています。
また、住宅補助や保育所があるのも嬉しいですね。
津市以外の三重県看護師求人
村瀬病院
| 給与 | (経験1年・モデル月収)172,800円(基本給)+117,400円(各種手当)=290,200円 (経験6年・モデル月収)208,000円(基本給)+126,000円(各種手当)=334,000円 |
| 賞与 | 4.5月分 |
| 各種手当 | 職務手当、夜勤手当、当直手当、皆勤手当、日祭日手当 |
| 勤務時間 | 日勤・準夜勤・深夜勤の3交代勤務 |
| 福利厚生 | 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険、寮あり(完全ワンルーム1Kアパート、駐車場・エアコンつき、入居費用&室料無料) |
参考：村瀬病院 中途採用情報
給与が高めに設定されており、各種手当も充実しているので、年収アップを目指したい人にオススメです。
また研修制度も充実しています。
三重県内の看護師平均年収
三重県全域で働く看護師の平均年収を調べてみましょう。
他の主要都市と比べてみます。
| 三重県 | 515.9万円 |
|---|---|
| 東京 | 516.5万円 |
| 大阪 | 506.8万円 |
| 神奈川 | 531.8万円 |
| 愛知 | 477.3万円 |
三重県の平均年収は515.9万円で、全国でみれば3位です。
1位：神奈川県、2位：東京都の次に多いので、かなり給与水準が高いことが分かります。
諸条件により多少異なってきますが、三重県の看護師の平均年収は高めであると言えますね。
給与水準は高いのに、三重県内で働く看護師は少ない
先程ご紹介した、給与水準の高い【1位：神奈川県】と【2位：東京都】は、看護師の人数が多い都道府県ランキングベスト10位に入ります。
給与が高いので、神奈川県と東京都で働く看護師が多いということが読み取れます。
しかし、給与水準の高い【3位：三重県】は、看護師の人数が多い都道府県ランキングに入るどころか、むしろ看護師の人数は少ない方なのです。
このことから、看護師不足なので、給与水準を高くしているとも言えます。
そうは言っても、誰でも希望の職場に入職できるわけではなく、やはり一定の水準を満たさないと採用はされないものです。
三重県の看護師転職は着実に行いましょう
三重県の転職は、着実に行うのがポイントです。
全国的に見て給与水準が高めですが、看護師の人数が不足しているのが三重県です。
これは、各医療機関が「給与は高めに設定するので、優秀な看護師を雇いたい」と思っていることも表します。
その為、いくら人手不足とはいっても、水準を満たした看護師でないと採用されないと言えます。
着実に転職活動を行うことがポイントになるので、専門の転職コンサルタントと相談しながら、きっちりと転職の準備を行うと良いでしょう。
看護師転職をする人は徹底的なリサーチを
看護師は人手不足なので、職に困らないと言われています。
これには「場所を問わなければ」という条件がつきます。
やはり人気の職場は競争率が高いので、倍率が高くなります。
このような場所に転職する為には、徹底的なリサーチをする必要がありますが、1人で集めるのは至難の業です。
その点、専門の転職コンサルサントは、これらの情報を熟知しています。
看護師の業界に詳しい転職コンサルタントに申し込み、一緒に転職活動をするのが賢いやり方だと言えます。
リサーチ不足で転職し後悔した29歳 Eさん
総合病院から単科に転職しました。
総合病院では、残業と勉強会を強いられて、プライベートの時間を確保できませんでした。
そこで、残業がほとんどない単科の病院に転職しました。
残業はほとんどないものの、総合病院の時のようにバリバリ働いて、上を目指すという環境ではなかった為、ギャップに驚きました。
単科の病院が全てそうというわけではなく、もっとバリバリ働いている人もいると思います。
求人票だけ見て転職するのではなく、もっとリサーチしてから考えるべきでした。
三重県の看護師転職を成功させるためにやること
失敗したくない三重県の看護師転職。
転職活動の実を結びやすくするにはどうすればいいのか。
看護師転職でまず考えておくべきことを紹介します。
自分に合う転職先か否かを見極める力をつける
例え自分に実力があっても、活かせるか否かは職場次第とも言えます。
このことから、自分にあった職場か否かを見極めて応募することは、とても大切だと言えます。
「何が向いて、何が向かないのか？」や「やりがいを感じることは何か？」を考えながら、自分にあった転職先を見つけましょう。
通過率が高い応募書類を作成する
応募しても、書類が通過しないことには始まりません。
書類通過ができて、はじめて面接に行けるからです。
自分の良さを最大限にアピールし、応募先からも「この人に会ってみたい」と思わせる書類を作ることが大事です。
三重県専門の看護師定職サイトで転職活動をするべき
三重県で転職を考えている看護師は、絶対に看護師専門の転職サイトへ登録するべきです。
あらゆる状況の看護師に、看護師専用転職サイトはおすすめですが、なかでも「三重県で転職をしたい」など確固たる強い希望がある方には、三重県に強い転職エージェントをおすすめしています。
転職エージェントを活用することで、転職活動が一気に効率化するからです。
なぜ看護師専門転職サイトへ登録すべきなのか？
看護師専用転職エージェントは、当然多くの求人を取り扱っています。
その中でも優良看護師専用転職サイトなら、条件の良い求人を非公開求人として扱っています。
非公開求人とは、登録者しか見ることのできない限定された求人。
非公開求人のほうが公開求人より条件の良い求人が揃っています。
企業は非公開求人とすることで、応募者を制限するなど採用コストをおさえる狙いがあるのです。
ネットで求人探しや、ハローワークで就職活動を行うよりもずっと、転職エージェントで非公開求人をみるのが効率的だということ、わかっていただけたでしょうか。
ナース専科転職
ナース専科転職は、2005年から運営している転職エージェントです。
看護師は女性が多い為、世間一般の求人も女性向けのものが多いです。
しかし、ナース専科転職は男性看護師向けの求人も多く扱っています。
その為、三重県で看護師転職をしたい男性看護師には、特にオススメだと言えます。
ナースフル
転職業界の超大手「リクルート」が運営する看護師専門の転職エージェントです。
経営がリクルートなので、信頼度も抜群です。
求人を出す側の医療機関も「大手のリクルートなので間違いない」と求人を出すので、掲載求人も非常に多いです。
三重県の看護師転職でも、役にたつこと間違いなしです。
レバウェル看護（旧：看護のお仕事）
| 公開求人数 | 約5.3万件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
レバウェル看護の特徴
- アドバイザーのサポートが手厚い
- 累計利用者数の数は40万人
- アドバイザーとの連絡は LINE でも可能
ベンチャー企業「レバジーズ」が運営する勢いのある転職エージェントです。
社長は1980年生まれと若く、若いからこそ「若手の看護師転職にも寄り添える」ような心使いがされています。
転職先が決まってもそこで終わりではなく、アフターフォローも行ってくれます。
入職してからも、不安なことを相談できるので、経験が少ない若手看護師も安心して利用できます。
＼無料で転職活動をはじめる！／
スーパーナース
1993年に設立された老舗の転職エージェントです。
正社員も勿論ですが、派遣やパートにも力を入れているので、ワークバランスを考えながら働きたい看護師さんには、特にオススメだと言えます。
また、サポートが手厚いことでも知られているので、書類の添削や面接対策まで、頼れる存在であると言えます。
看護師の転職 まとめ
三重県で転職する看護師の、転職活動を成功させるためのコツや秘訣を紹介してきました。
せっかく転職するのですから、キャリアップができたり、条件が良くなる転職先が良いですよね。
転職エージェントに希望を話すと、その内容に沿った求人を紹介してくれますし、希望が叶うように全力でサポートしてくれます。
このような転職エージェントを利用しない手はないですよね。
上手に転職エージェントを活用し、三重県での看護師転職が充実したものとなりますように。
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