群馬県での転職を成功させるために、転職エージェント選びは重要ですが、どこを利用すべきかと悩む人も多いでしょう。
本記事では、群馬県で転職エージェントをお探しの人に向けて、厳選した8社をご紹介し、転職を成功に導くためのコツも解説いたします。
群馬県での転職を考えている人は、ぜひ最後までチェックしてください。
群馬県での転職エージェントを利用する前に
群馬県で転職エージェントを利用する前に、転職エージェントは下記の2種類に分けられることを知っておきましょう。
【総合型】
多岐にわたる業種・職種を取り扱っており、求人数も豊富で、サポート体制も万全な傾向にあります。
幅広い世代や属性の人が利用できます。
【特化型】
取り扱う求人のジャンルが特定されており、求人数は少なめですが、的を絞った転職活動が可能になります。
上記のような特徴がありますが、最初は多くの人に対応が可能な【総合型】の転職エージェントへの登録をおすすめします。
そのうえで、目的に合った【特化型】の転職エージェントが存在すれば、一緒に活用すると良いでしょう。
群馬県の転職に強いおすすめの転職エージェント
それでは群馬県の転職に強い「おすすめの転職エージェント」について、総合型と特化型に分けてご紹介します。
総合型転職エージェント
群馬県の転職でおすすめの総合型転職エージェントは、下記の3社です。
- パソナキャリア
- リクルートエージェント
- doda
順番に、特徴やおすすめポイントをご紹介します。
パソナキャリア
| 求人数 | 約10万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 群馬県内の求人数 | 350件 |
| 群馬県内の面談拠点 | ★高崎支店 〒370-0831 群馬県高崎市あら町167 高崎第一生命ビルディング1F 〇アクセス:高崎駅西口より徒歩4分 参照：https://www.pasonacareer.com/office/detail.html?pdid=37 ★太田支店 〒373-0852 群馬県太田市新井町517-6 オオタ・コア・ビル4F 〇アクセス：東武鉄道太田駅より徒歩10分 |
パソナキャリアのおススメポイント
- 群馬県内に2つの拠点を持つ
きめの細かい対応で高評価を得ている
女性の転職サポートに自信がある
群馬県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントの1つ目は、パソナキャリアです。
パソナキャリアは全国展開をする転職エージェントですが、群馬県内に2つも拠点を構えており、同県での転職サポートに力を入れていることが分かります。
拠点の場所も「高崎市」と「太田市」なので、JR線エリアと東武線エリアをバッチリと押さえており、群馬県の多くの地域の転職者にとって、足を運びやすい場所にあります。
最近の時代背景から、面談はオンラインが主流になりつつありますが、群馬県に拠点が2つもあることは、大きなポイントの1つだと言えるでしょう。
またコンサルタントの対応について、きめが細かく丁寧だと高評価を得ています。
その声を反映するように、オリコン顧客満足度調査（2019年～2022年）「転職エージェント」4年連続総合1位を獲得しています。
さらにパソナキャリアは、派遣業界にも携わってきたことから、女性の転職サポートにも自信があります。
以上のことから、群馬県に拠点がある転職エージェントを希望する人や、きめ細かいサポートを期待する人や、女性の転職希望者におすすめだと言えます。
リクルートエージェント
| 求人数 | 約20万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 群馬県内の求人数 | 公開求人900件、非公開求人1,300件 |
| 群馬県内の面談拠点 | ★宇都宮支社 〒320-0811 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル 1F 参照：https://www.r-agent.com/map/ アクセス：JR宇都宮駅より徒歩7分 ★さいたま支社 〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティビル 25階 アクセス：JR線大宮駅西口より徒歩5分 |
リクルートエージェントのおすすめポイント
- 転職支援実績がNo.1の実力派である
- 求人数が業界トップクラス
- コンサルタントの質が高い
群馬県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントについて、2つ目はリクルートエージェントです。
リクルートエージェントは、転職支援実績がNo.1の実力派転職エージェントです。
企業からの信頼も抜群ですし、最終的にはここ1本で転職先を見つけたという声も聞かれます。
求人数は業界トップクラスであり、群馬県内だけで見ても「公開求人900件/非公開求人1,300件」という数値をほこり、出会うべき求人がここにあるかもしれません。
またリクルートエージェントでは、コンサルタントの質が高いことも特徴的です。
教育体制の確立はもちろんですが、コンサルタント自身が取引先企業に直接足を運び、リアルな情報を得ていることも、関係があると言えるでしょう。
以上のことから、実力派の転職エージェントを利用したい人や、豊富な求人から選びたい人や、コンサルタントの質を重視する人などに向いていると言えます。
doda
| 求人数 | 約260,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国47都道府県 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
群馬県での転職を考えている人に、おすすめの総合型転職エージェントの3つ目はdodaです。
「doda」は業界大手のPERSOLが運営しており、求人数も業界で最大クラスをほこります。
非公開求人は未公開ですが、群馬県の公開求人だけでも1,600件をこえるので、希望の求人が見つかる可能性が高いと言えます。
所属しているコンサルタントも、一定以上のレベルを持ち合わせており、キャリアカウンセリングが的確であると評判です。
他にも「面接確約オファー」のあるスカウト機能が人気です。
他社のスカウト機能の場合は、実際にオファーが来ても面接に至らないことが多々ありますが、dodaの「面接確約オファー」は、ほぼ確実に面接が設定されるので効率的だと言えます。
以上のことからdodaは、多くの求人を見たい人や、的確なキャリアカウンセリングを期待する人や、面接確約オファーが気になる人などにおすすめだと言えます。
特化型転職エージェント
群馬県の転職でおすすめの特化型転職エージェントは、下記の2社です。
- ワークポート
- 日経転職版
それぞれの特徴やポイントについてご紹介します。
ワークポート
| 求人数 | 約30,000件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 群馬県内の求人数 | 300件 |
| 群馬県内の面談拠点 | 埼玉オフィス 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-82 大宮大門町MIIビル6階 |
おすすめポイント
- IT・Web業界の転職に強い
- マッチングの精度が高い
- スピード感を持った転職ができる
群馬県での転職活動で、おすすめの特化型転職エージェントの1つ目は、ワークポートです。
ワークポートはIT・Web業界への転職に強いことで有名で、群馬県で同業界を目指す人は、チェックしておきたい転職エージェントの1つだと言えます。
精度の高いマッチングがウリで、多くの転職成功者を生み出しており、2020年度のリクナビNEXT主催の「GOOD AGENT RANKING」では、転職決定人数部門で1位を獲得しています。
また求人を小出しではなく、まとめて提供してくれるので、気になる企業に一斉にアプローチができることから、スピード感を持った転職が可能です。
このことからIT・Web業界での転職を希望する人や、精度の高いマッチングに期待する人や、スピード感のある転職をしたい人におすすめだと言えるでしょう。
日経転職版
| 求人数 | 約5万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 群馬県内の求人数 | 300件 |
| 群馬県内の面談拠点 | 群馬県付近に拠点はありませんが、電話面談が可能です。 アクセス：JR線大宮駅西口より徒歩5分 |
リクルートエージェントのおすすめポイント
- ハイクラスの転職に強い
- コンサルタントを選べる
- 面接への同行が可能
日経転職版は、大手メディア「日経HR」が運営している転職エージェントで、ハイクラスの転職に強いことが特徴です。
対象とする企業は大手企業や有名企業が多く、業界としては各種メーカー/金融関係/不動産などが多いです。
未経験者というよりは、スキルや経験に自信があり、さらなる上を目指したい人におすすめだと言えます。
また自分でコンサルタントを選べることも特徴であり、ホームページ上から各コンサルタントの情報をチェックできるので、気になる人を探すと良いでしょう。
また面接への同行が可能なことも、嬉しいポイントです。
群馬県の地域密着型転職エージェント
求人数の多い「総合型」の転職エージェントも良いですが、地元に根付いた「地域密着型」の転職エージェントにも良さがあります。
同時に活用することにより、可能性を大きく持つことができます。
それでは群馬県での転職に強い、地域密着型の転職エージェントを3つご紹介します。
- ジョブカフェぐんま
- じもてん！群馬
- スターキャリア
詳細について、順番に解説します。
ジョブカフェぐんま
| 主な求人職種 | 営業・販売・製造など、幅広く取り扱う |
|---|---|
| 運営会社 | 群馬県 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 設立 | 不明 |
| 拠点 | 〒371-8570 群馬県前橋市大手町1-1-1 |
ジョブカフェぐんまは、群馬県が運営している就職・転職を支援する機関で、主に20代・30代の若者の転職に向いています。
求人の紹介はもちろんですが、キャリアカウンセリングや相談も可能であり、ブランク期間がある人や初心者であっても、安心して利用できます。
地元に詳しい職員が、優しく対応してくれる点も魅力的です。
【おすすめポイント】
- 20代・30代の転職に向いている
- キャリアカウンセリングや相談ができる
- ブランク期間がある人や初心者にも丁寧に対応
じもてん！群馬
| 主な求人職種 | 営業・販売・オフィス系・ITなど、幅広く扱う |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マスタープランニング |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 設立 | 2013年2月 |
| 拠点 | 〒370-0046 群馬県高崎市江木町624-5 吉崎ビル2F |
「じもてん！群馬」は厳選した地元の非公開求人を扱っており、地域ならではのレアな求人や、上場企業の求人などを幅広く取りそろえています。
また群馬県へのUターン・Iターン転職も支援しているので、首都圏や他県からの転職を考えている人も、利用する価値があると言えるでしょう。
女性の転職に強い点も特徴であり、じもてん！群馬を利用して「転職に成功した人」の約6割が女性という結果になっています。
【おすすめポイント】
- 厳選した地元の非公開求人を扱う
- 群馬県へのUターン・Iターン転職も支援している
- 女性の転職にも強い
スターキャリア
| 主な求人職種 | 営業、事務、技術、IT、機械系など、幅広く取り扱う |
|---|---|
| 運営会社 | 運営会社：株式会社スターキャリア |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 設立 | 2006年4月 |
| 拠点 | 〒370-0018 群馬県高崎市新保町1665-1 |
スターキャリアは、主に群馬県の「正社員」に特化している転職エージェントです。
取り扱う職種は幅広いのですが、なかでも「IT系の求人」に強いことが特徴です。
業界全体のことはもちろんのこと、群馬県におけるIT業界の内情にも詳しく、同県でIT関連の仕事を探している人に、特におすすめだと言えます。
また書類添削や面接対策も実施しており、転職の成功に向けたサポートが期待できます。
【おすすめポイント】
- 群馬県の「正社員」に特化している
- IT系の求人に強い
- 書類添削や面接対策を実施
群馬県に特化した求人媒体
群馬県でスムーズに転職活動をしたい人は、群馬県に特化した求人媒体のチェックもおすすめします。
転職エージェントと併用することにより、成功への確率が高まるでしょう。
それでは、群馬県に特化したおすすめの求人媒体を3つご紹介します。
- 群馬ひとつなぎ
- 求人サンデー
- 伊勢崎求人サイトIRG
それぞれの詳細は下記の通りです。
群馬ひとつなぎ
- 運営会社：株式会社セントラルサービス
- エリア：群馬県全域とその周辺地域
群馬ひとつなぎは、群馬県全域とその周辺地域に特化した求人サイトです。
気になる求人に応募をすると、運営元である『株式会社セントラルサービス』から連絡がある仕組みで、その際に求人についての詳細を聞くことが可能です。
応募した求人以外にも、合いそうな求人があれば、一緒に提案してもらえる点も特徴的です。
求人サンデー
- 運営会社：上毛新聞社
- エリア：群馬県全域
求人サンデーは、群馬県民にとってなじみの深い「上毛新聞社」が運営する求人サイトで、同内容の紙媒体も存在します。
サイト自体はシンプルな構造で、スッキリして見やすく、検索もしやすい仕様になっています。
地元に愛されている企業も多くみうけられるので、一度チェックしてみると良いでしょう。
伊勢崎求人サイトIRG
- 運営会社：株式会社IRGロジスティクス
- エリア：伊勢崎市と周辺の一部地域
伊勢崎求人サイトIRGは、主に伊勢崎市の求人を取り扱う求人サイトです。
運営元の株式会社IRGロジスティクスが、伊勢崎市で物流・運送関係の仕事を行い、温泉レジャー施設の経営にも携わっていることから、これに関連した求人が多いことも特徴的です。
サイトは毎日更新されているので、常に新鮮な情報が掲載されています。
群馬県での転職活動で転職エージェントを利用すべき理由
群馬県での転職活動で、転職エージェントの利用は外せないと分かりましたね。
ここでは群馬県での転職活動で、転職エージェントを利用すべき理由について、詳しくご紹介します。
- 良質な求人を効率的に見つけることが可能
- 良い条件で採用されやすい
- 選考で有利である
- モチベーションを維持しやすい
それでは、順を追って解説いたします。
良質な求人を効率的に見つけることが可能
人生に影響があると言える転職活動において、良質な求人を見つけたいと思うのは、当然だと言えるでしょう。
求人を探す代表的な方法として、転職エージェント/転職サイト/ハローワークの利用が挙げられますが、良質な求人を効率的に見つけることに関しては、転職エージェントに勝るものはありません。
ハローワークは無料での求人掲載が可能なので、お金に余裕のない企業やブラック企業も利用できるため、その中から自力で求人を探す必要があり、時間と労力がかかります。
転職サイトは掲載費の支払いが必要なので、お金をかけて採用をしたい「本気度の高い企業」ばかりですが、やはり自力で良質な求人を探す必要があり、時間がかかります。
一方で転職エージェントは成功報酬の支払いが必要であり、一定の基準をクリアした企業のみが登録できるので、「良質な企業」がそろっていると言えます。
さらにその中から、担当コンサルタントが【あなたに合った求人】を紹介してくれるので、効率的に良質な求人を見つけることが可能です。
良い条件で採用されやすい
同じ求人に応募した際に、個人応募と転職エージェント経由を比較すると、後者の方が給与や採用ポジションなどにおいて、良い条件で採用されやすいと言えます。
その理由は下記の通りです。
- 求職者は交渉事に関しては素人である
- 転職エージェントは転職に関する交渉のプロであり、企業のこともよく知っている
求職者は交渉事に関しては、基本的に素人だと言えます。
一方で転職エージェントのコンサルタントは、転職に関する交渉を日常的に行うので、慣れていますし、交渉を有利に進めるためのノウハウも持ち合わせています。
さらに企業のこともよく知っているので「このようなアプローチがうまくいく」ですとか「年収交渉は、これがギリギリのラインだ」などの詳細も分かっています。
以上のことから、より良い条件での採用を希望する人は、転職エージェントを利用すべきだと言えるでしょう。
選考で有利である
転職エージェントを利用すると、選考で有利に働きます。
まず書類選考時には、あなたのことを全力でプッシュしてくれますし、おすすめポイントを記載した「推薦状」も添付してくれることが一般的です。
さらに面接選考時には、面接が終了した直後に、企業に対するアフターフォローも欠かしません。
もし面接で伝え忘れたことがあれば、この時にコンサルタントを経由し、伝えることも可能です。
また企業が「他者とあなたのどちらを選ぶか迷っている」という状況であれば、コンサルタントがあなたに意思確認をした後に、企業に対して猛プッシュをしてくれるので、個人応募の人と差をつけることができます。
モチベーションを維持しやすい
転職活動中は孤独であり、さまざまな悩みを抱えがちなので、期間が長引くにつれてモチベーションを維持しにくくなると言えるでしょう。
転職エージェントを利用すると、最短での効率的な転職が可能になるので、モチベーションを維持したまま転職先を決めることができます。
さらに担当コンサルタントは、転職に関するさまざまな悩みにも寄り添ってくれるので、相談ができる相手がいることからも、モチベーションを維持しやすくなると言えます。
群馬県での転職活動の成功率を上げるポイント
転職活動を成功させるうえで、転職エージェントの存在は必須だと言えます。
ここでは、群馬県での転職の成功率をさらに上げるコツについて、ご紹介します。
- 複数の求人に応募する
- ゴールを明確に設定する
- 仕事を続けながら転職活動を行う
- 「転職理由」と「志望動機」の一貫性を持たせる
- 応募先の企業を徹底的にリサーチする
- 「転職をすること」自体を目的にしない
順番に、詳しく解説します。
複数の求人に応募する
転職活動の成功率を高めるには、複数の求人に応募をすることが大切です。
その理由は下記の通りです。
求人票では見えなかった魅力に気づくことがある
求人票の段階では、少し気になる程度で、そこまでピンと来ないというケースもあるでしょう。
全く興味のない企業への応募はおすすめしませんが、少しでも気になるのであれば、応募をすると良いと言えます。
面接を通して、求人票では見えなかった魅力に気づくことがあり、結果的にチャンスをつかむことがあります。
1つの企業に固執せずにすむので、気持ちの切り替えがうまくいく
1つの求人のみに応募をすると、採用結果が出るまでは、その企業のことだけを考えるので固執しやすくなります。
一方で複数の求人に応募をすれば、それぞれの企業に対して気持ちが分散しますし、仮に不採用通知が届いても、気持ちの切り替えがうまくいきやすいと言えます。
交渉条件に使えることがある
複数の企業に応募し、2社以上から内定が出ることもあるでしょう。
その場合には、本命の企業に対して「他社で給与額が円で内定が出ているのですが、御社でこの金額は可能でしょうか？」などのように、交渉条件として使えることがあります。
ゴールを明確に設定する
転職活動の成功において、ゴールを明確に設定することは大切です。
目指すべき方角と距離が見えることにより、打つべき対策と手段が分かるからです。
例えば「今の会社よりも良い環境で働きたい」のような曖昧なゴール設定では、選ぶべき企業やアプローチ方法も曖昧になり、転職活動に迷いが生じますし、仮に転職先が決まってもまた悩むことになるでしょう。
現時点において、ゴールの設定で不安な人は、転職エージェントに相談することをおすすめします。
キャリアカウンセリングを通して、目指すべき方向を一緒に考えてくれるでしょう。
仕事を続けながら転職活動を行う
やむを得ない倒産や、病気やケガなどの背景があれば別ですが、基本的には仕事を続けながらの転職活動をおすすめします。
なぜかというと、「収入面」と「ブランク期間」において、悩みが生じるからです。
退職してから転職活動を行うと、経済的に不安定なので転職先を急いで決めがちですが、仕事を続けながらであれば、一定の収入が約束されるので焦らずに行動ができます。
また退職後のブランク期間が増えるにつれて、応募先企業から「後先を考えずに退職をしたのかな？」とか「応募者に問題があるのかもしれない」と思われることがあり、採用される確率も低くなる傾向にあります。
転職エージェントを利用すれば、仕事を続けながらでも、無理のない転職活動が可能です。
「転職理由」と「志望動機」の一貫性を持たせる
転職理由と志望動機は、面接官が最も重視している部分であり、転職活動において重要なポイントだと言えます。
特に意識すべきことは、転職理由と志望動機に一貫性を持たせることであり、双方の矛盾をなくすことを意味します。
転職理由と志望動機のつながりに対して、矛盾を生じさせずに一貫性を持たせることによって、説得力が増しますし、応募への意欲をアピールすることが可能です。
そのためには「応募先の企業に転職をすることにより、自分の希望がかなう」ということを、具体的に伝えると良いでしょう。
応募先の企業を徹底的にリサーチする
応募先の企業のリサーチは、徹底的に行いましょう。
そのメリットは、下記の通りです。
応募先に熱意が伝わる
企業の採用担当者は、多くの求職者と接しているので、応募者の自社に対する興味の度合いを、瞬時に見抜きます。
応募先の企業に対するリサーチが不足している人は、曖昧な回答や、ずれた質問をしてしまいがちなので、興味の度合いが低いとみなされます。
その一方でリサーチを徹底的に行った人は、企業のニーズにそった具体的な回答が可能となるので、興味の度合いが高く、応募に対する熱意があると思われます。
当然ですが、応募先への熱意がある人の方が好印象ですし、採用担当者が迷った場合には、より熱意を感じた人を採用するものです。
志望動機に具体性が出る
ライバルに差をつけて内定を勝ち取るためには、志望動機に具体性を持たせる必要があります。
面接で「御社の求人に興味を持ち、これまでの経験を生かせると思ったので応募しました」のような具体性に欠ける志望動機を述べても、面接官の心には響きません。
面接を突破するためには、志望動機に具体性を持たせて、なおかつ面接官の心をつかむような回答を用意する必要があります。
そのためには、応募先企業についての徹底的なリサーチが、勝負を分けると言っても過言ではないでしょう。
「転職をすること」自体を目的にしない
「転職をすること」自体が目的になっていると、近い将来において、また転職を繰りかえすことになるでしょう。
これは「上司が嫌だからやめたい」とか「もっと良い環境で働きたい」のような、漠然とした理由で転職をした人に、起こりがちだと言えます。
なぜかというと、他の環境にうつることを目標としているので、転職をすること自体が目的となり、まだ自分の本音が見えていない状態だからです。
例えば一口に「もっと良い環境で働きたい」と言っても、下記のような細かい希望を持った【本音】が存在するものです。
ルールが明確に存在し、社員への周知を徹底している環境で、クリアに働きたい
年功序列ではなく、実力主義の会社でフラットに働きたい
残業が少ない環境で、オンオフのメリハリをつけて働きたい
自分ではうまく考えられないという人は、転職エージェントに相談をすると、プロの目線での良いアドバイスが期待できます。
転職エージェントの利用開始から内定までの流れは?
群馬県で転職エージェントを利用した場合の、登録から内定までの流れについて、以下に簡潔に説明します。
① ：転職エージェントのホームページから登録をする
② ：担当コンサルタントから連絡があるので、面談日程を決める
③ ：面談日に、経歴や希望などを話す
④ ：面談した内容をもとに、希望に合った求人が紹介される
⑤ ：応募する求人を決めたら、担当コンサルタントに応募を依頼する
⑥ ：書類選考が通過すると、企業にて採用面接が実施される
⑦ ：最終面接を通過し、内定となる
※担当コンサルタントとの面談や、企業での採用面接は、オンライン開催の場合もあります。
以上のような流れで行われます。
群馬県の転職市場動向
群馬県での転職を成功したい人にとって、転職市場動向を知ることも大切です。
以下に、群馬県の転職市場動向を解説いたします。
群馬県の有効求人倍率
群馬県の有効求人倍率は、2020年10月時点で1.15倍となっています。
1年前の数値は1.66でしたので、数値として見ると下がっていますが、他県では1.0を下回るところもあるので、まずまずの数値だと言えるでしょう。
一方で隣県の栃木県と埼玉県は1.0を下回っており、今後はこういった自治体から、群馬県への転職を考える人も出てくると考えられます。
以上のことから群馬県での転職を考えている人は、ライバルの存在を考えつつ、適切に転職活動を行うべきだと言えます。
そのためには、本サイトで紹介したような「群馬県に強い転職エージェント」を活用しながら、転職活動を行うことが大切です。
参考: https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0210.html
群馬県の人気の業種
群馬県は2020年上半期の時点で、工場の立地件数が全国3位であり、工場が多い県としても知られています。
参照：経済産業省のデータ
https://www.meti.go.jp/statistics/tii/ritti/result-2/pdf/r02kamikipresssokuhou.pdf
このことから、工場に関する仕事が多く、製造や運輸などの業種が人気となっています。
さらに新型コロナウイルスの影響が比較的少なかった「保険」や「IT」関連の仕事にも注目が集まっており、今後の展開が気になるところです。
群馬県の転職エージェントまとめ
今回は群馬県での転職で成功を目指す人に、厳選したおすすめの転職エージェントをご紹介しました。
その中で特に押さえるべき転職エージェントは、下記の3社でした。
- パソナキャリア
- リクルートエージェント
- doda
3社ともに特徴がありますが、共通しているのは「群馬県の転職に対しても強い」ということです。
本記事の内容を参考にしていただき、群馬県での転職を目指す全ての人にとって、満足のいく結果が得られることを願っています。
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