広告業界のリーディングカンパニーとして名高い博報堂は規模と実績から、高い給与が期待されることは自然なことです。

しかし、具体的にどれくらいの年収なのか、背後にある給与制度や福利厚生はどうなっているのかは気になるところです。

ここでは、博報堂の給与制度や福利厚生に対する疑問を詳細に解説します。

広告業界でのキャリアを検討中の方や博報堂に興味を持っている方にとって、有益な情報を網羅的に紹介していきます。

博報堂の給与・年収

広告業界の大手である博報堂の給与体系は多くの求職者からの関心が高いトピックのひとつです。

業界内での競争も厳しく、待遇は他社と比較しても高い水準にあります。

ここでは、博報堂の平均的な年収から年代別の年収に関する詳細までを掘り下げて解説します。

全体の平均年収

博報堂の2019年3月期に公表された有価証券報告書によれば、平均年収は約1,065万円となっています。

平均年収約1,065万円の数字は平均年齢43.4歳の社員を基準としています。

過去のランキングや売上の推移を見ると、総合商社やメガバンクと比肩する年収の高さが確認できます。

しかし、新型コロナウィルスの影響による経済の変動は今後の給与にも影響を与える可能性がある点、注意が必要です。

年代別の年収

【年代別の年収】

年代	平均年収	年収（最低〜最高）
20代	500万円	400〜615万円
30代	700万円	500〜900万円
40代	1,000万円	800〜1,200万円
50代	1,050万円	1,000〜1,200万円

年代別の年収を見ると博報堂社員の初任給は年俸制で360万円と公表されており、業績や残業代によってさらに上昇します。

ただし、初任給年俸360万円の数値は契約社員も含んだものであり、正社員だけの平均年収はさらに高くなることが予想されます。

博報堂の福利厚生制度

博報堂は社員の生活とキャリアをサポートする充実した福利厚生を展開しています。

国の法定福利厚生は完備するとともに、多岐にわたる独自の福利厚生も提供しています。

健康対策には力を入れ年次検診・人間ドッグ・ストレスチェックが整えられています。

育児・介護のサポートも強化され、TBSとの合同託児施設や介護休暇の取得が可能です。

職場環境も考慮し、健康志向の社員食堂やマッサージ施設を設置しています。

博報堂は働きがいのある職場作りを推進しています。

博報堂はどんな企業？サービス内容や仕事内容を紹介

博報堂は日本の広告業界で長きにわたり第一線を走り続ける総合広告代理店です。

1895年の設立以来、テレビ・新聞・雑誌など多岐にわたるメディアを使用して多種多様なクライアントの広告活動をサポートしてきました。

デジタル時代の到来とともに、より専門的かつ緻密なサービス展開を追求し、革新的な広告戦略の提案を続けています。

マーケティング

博報堂のマーケティングは時代のニーズに応えるための施策の核心をなすものです。

消費者が日常で触れる多種多様な情報の中で、どのようにして効果的にメッセージを伝えるかを研究しています。

データドリブンのアプローチや生活者のインサイトを深く掘り下げる研究により、最適な広告戦略をクライアントに提案しています。

クリエイティブ

クリエイティブ部門は博報堂の看板事業とも言える部分です。

クリエイティブ部門では広告のデザインやビジュアルの面での独自性を追求しています。

国内外の様々な賞を受賞するなど高い評価を受けている部門であり、実力は業界内でも随一と認識されています。

プロモーション

デジタル時代を迎えプロモーションの方法も多様化してきました。

博報堂ではウェブ・SNS・アプリケーションといった新しいメディアを駆使し、消費者の心と行動を動かすプロモーションを展開しています。

独自の視点で様々なプロモーション活動を実施し、多くの受賞経験を有しています。

PR

博報堂のPR部門は情報発信の主戦場としてSNSの浸透を踏まえ、新たなマーケティング戦略を展開しています。

多岐にわたるメディアやインフルエンサーを駆使し、効果的な情報発信を追求します。

企業の品質や専門性を伝えるコーポレートPRにも取り組んでおり、専門的な視点が評価されています。

戦略的アプローチで企業のメッセージを的確にターゲットに届けるサポートをしています。

コンサルティング

博報堂では広告の専門知識だけでなく、経営の視点からもクライアントをサポートするコンサルティング事業を展開しています。

市場の変動やトレンドを把握し、独自の知見と創造性で企業の課題を解決へと導いています。

コンサルティングの際、関連会社や専門組織を連携させることで戦略の策定から実行までをスムーズに進行できるのが特徴となっています。

事業開発・イノベーション

未来志向の事業展開を目指すクライアントに対し、博報堂はそのイノベーションをサポートする事業を展開しています。

クリエイティブな発想と計画的なプロジェクトデザインを融合し、新しいサービスや事業モデルの創出を後押しします。

事業モデルの創出を後押しを通じて、クライアントの未来のビジョンを具体的に形にする手助けをしています。

メディア・コンテンツ

博報堂のメディア・コンテンツ部門はグループの力を借りて生活者に向けた緻密なサービスを展開しています。

博報堂DYメディアパートナーズとのタイトな連携をもとに現代のメディア環境の変動を正確に捉え、クライアントの目的を達成するための戦略を提供しています。

消費者の日常に柔軟に寄り添いながら新たな価値を創出するコンテンツ戦略を実現しています。

テクノロジー・R&D

博報堂が重視するのはデータに基づいたマーケティング戦略です。

マーケティングの核となるのがテクノロジー・R&D部門であり、ビッグデータの解析から洞察を得る技術を駆使しています。

データアナリティクスの専門家たちが数々のデータを基に効果的なマーケティング策を提案します。

博報堂DYホールディングスとの連携を活かしAI研究やソフトウェア開発など、未来の広告業界をリードする研究活動を積極的に推進しています。

博報堂の採用情報

博報堂は日本を代表する広告会社として長きにわたり業界をリードしてきました。

博報堂は常に新たな才能を求めています。

新卒者から経験者、障がいをお持ちの方まで幅広い層からの応募を歓迎しています。

博報堂の採用情報を詳しく紹介いたします。

新卒採用

博報堂では2020年4月から2024年3月までに4年制大学や大学院を卒業・修了予定の方を対象に新卒採用を行っています。

国籍を問わず、さまざまな募集職種での採用があります。

ビジネスプロデュース・ストラテジックプラニング・クリエイティブ・PRなどの総合職の募集があります。

待遇や勤務地・勤務時間など、魅力的な条件が設けられています。

キャリア採用

経験者を対象としたキャリア採用も積極的に行われています。

ビジネスプロデュース職やデジタルビジネスプロデューサー・グローバルクライアント担当など専門的な職種での募集が行われています。

特にデジタルマーケティングや戦略プラニングのスキルを活かしたい方や、英語を使ったグローバルな業務に興味がある方は注目です。

障がい者採用

博報堂は障がいを持った方も積極的に採用しています。

障がいの有無に関わらず、才能や経験を活かして活躍するための制度やサポート体制が整っています。

在宅勤務やリモートワークも可能で福利厚生も充実しており、長く安心して働くことができる環境が整っています。

博報堂に転職する方法

博報堂に転職を希望する方に、3つの主な方法を紹介します。

どの方法もそれぞれの特徴や利点があります。

最適な方法を選び、転職を成功させるためのポイントを抑えてみましょう。

企業HPから応募する

博報堂の公式ホームページは直接の応募先として考えられます。

キャリア採用ページの「ENTRY」ボタンをクリックしてエントリーシートに必要事項を記入します。

直接の応募なので情報の新鮮さは保たれますが、競争率が高く、給与交渉などの面でのデメリットも考えられます。

直接応募する方法は独自の戦略が必要です。

転職サイトの求人から応募する

転職サイトでは多くの求人情報を一元的にチェックすることができます。

博報堂も求人を掲載しています。

サイトを通じての応募は手軽ですが、手続きや書類の作成は全て自分で行う必要があります。

求人の競争率が高い点や、自己PRの工夫が求められる点を注意して進めることが大切です。

転職エージェントの紹介で応募する

転職エージェントを通じた応募はサポートが充実しています。

転職エージェントが持つ博報堂との強いコネクションや非公開の求人情報の提供など、多くのメリットが期待できます。

転職エージェントが間に入ることでの給与交渉や面接の対策など、手厚いサポートを受けることができます。

転職エージェントを通じた応募は安心して転職活動を進めたい方におすすめです

博報堂への転職を目指せる転職エージェント3選

博報堂への転職を検討されている方に、特におすすめの転職エージェントを紹介します。

おすすめの転職エージェントは博報堂への入社経験者数や業界内での評価が高い点を基に選定されています。

博報堂への足がかりとして以下のエージェントを活用することをおすすめします。

doda

dodaは広告業界を中心に多くの求人を扱う大手転職エージェントです。

博報堂に関連する求人情報も豊富に揃えており、実績も多数あります。

サポート体制が手厚く求職者のスキルや希望をしっかりとヒアリングした上で、最適なポジションを紹介します。

面接対策や履歴書の添削など、一貫したサポートが受けられる点も魅力です。

ビズリーチ

ビズリーチはミドルクラス以上の経験者をターゲットとした転職エージェントとして知られています。

広告業界やマーケティング業界のハイクラスな求人が多く、博報堂をはじめとした大手企業との独占的な取引も実施しています。

プレミアムなサービスを提供し非公開求人も多数取り揃えているため、ビズリーチでしか得られないチャンスが広がります。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは国際的なネットワークを誇る転職エージェントで、日本国内外の求人情報を提供しています。

博報堂の求人に精通しており、国内外の広告業界のトレンドや動向にも詳しいプロフェッショナルがサポートを行います。

専任のキャリアアドバイザーとの1対1のカウンセリングを基に、キャリアプランを最適化させるサポートを提供します。

【まとめ】博報堂の年収は1,000万円程度！

博報堂というと、国内を代表する大手広告代理店として名を知られる存在です。

多くの人が博報堂のブランド力や業界内での地位に注目していますが、年収にも注目すべき情報があります。

博報堂の平均年収が1,000万円程度であるというデータが挙げられます。

もちろん年収は職種・役職・経験年数によって大きく変わるため、一概にすべての従業員が平均年収が1,000万円を受け取っているわけではありません。

しかし、平均年収1,000万円の額からも博報堂の社員が持つスキルや能力、企業としての経済的な安定性がうかがえます。

転職希望者にとって高収入を追求するだけでなく、安定したキャリアを築くための一つの指標として博報堂の平均年収は非常に価値があります。