地方へ転職を検討する方は多いのではないでしょうか。

近年は転職者が増加しており、令和4年だけでも転職入職者数は4,969.9千人が転職をしています。
※厚生労働省「令和4年雇用動向調査結果の概況」

もし、地方への転職を検討している場合は転職サイトやエージェントを活用しましょう。

転職サイトには、1人では見つけられないような優良求人が掲載されていることも多いため、より良い転職に役立ちます。

今回は地方転職に強い転職サイトを11社ご紹介します。

また、各地域に地域専用の転職サイトもあるため、地方の転職サイトも併せてご紹介します。

地方転職におすすめの転職サイト・転職エージェント11選

転職サイト・転職エージェントの利用をおすすめされるものの、どの転職サイト・転職エージェントを利用すべきか決められない方も多くいるでしょう。

業界や職種に特化している転職サイト・転職エージェントの他に、地方転職に注力しているところもあるため、慎重に選ぶ必要があります。

ここからは、地元転職におすすめの転職サイト・エージェント11選を紹介します。

特徴や利用するメリットなども解説するので、自分のタイプと合っているか照らし合わせながら参考にしてみてください。

doda

大手人材会社パーソルキャリアが運営するdodaは、業界トップクラスの求人数と優良企業や大手企業に出会えることで人気の転職エージェントです。

ベンチャー企業や中小企業から大手企業まで幅広い求人を取り扱い、より自分に合った求人を探すことが可能です。

首都圏だけでなく地方への求人も多くあるので、選択肢や視野を広げたい方は、ぜひ利用してみてください。

ビズリーチ

ハイクラス求人の取り扱いで有名なビズリーチは、スカウト型の転職サイトです。

誰もが知るような大手企業からベンチャー企業まで、幅広い企業の求人を取り扱っています。

ビズリーチは、地方の求人をたくさん持っているわけではありませんが、地方に支社を構える求人は少なくありません。

また、ビズリーチは登録をする際に経歴やスキル、自己PRを入力する欄があり、その情報を元にヘッドハンターまたは企業からスカウトがくる仕組みです。

登録するだけで転職の道が開けるので、地方でハイクラスな求人を見つけたい方は、ぜひ登録してみてください。

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス求人や外資系企業の転職支援に力を入れている転職エージェントです。

これらは地方であっても共通し、これから地方への転職をしたい方でもハイクラス求人や外資系企業を目指すことができます。

また、JACリクルートメントは、総求人数の8割がハイクラスで年収800万円以上の求人が多いのも人気の秘訣です。

ただ、30〜40代を対象にしているので、その他の年代の方は他の転職サイト・転職エージェントと併用すると良いでしょう。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは、業界トップの大手人材派遣グループが運営する転職サイトです。

大手が運営しているだけあり、取り扱い求人数も業界ではトップクラス。

中小企業から大手企業まで幅広い選択肢の中から選べます。

また、リクナビNEXTは全国に対応しているため、地方の求人情報も数多く取り扱っています。

地方の求人だけで1500件近くあるので、必ず登録しておきましょう。

さらに、U・Iターン転職の支援にも注力しており、特集ページやコンテンツも豊富です。

リクナビNEXTだけでも、数多くの魅力的な求人に出会えるでしょう。

ワークポート

Iターン・Uターン就職にも力をいれており、専任のコンサルタントが内定獲得に向けてさまざまなサポートを提供してくれます。

IT業界やWEB業界の求人に特に強く、経験者向きの求人が多い傾向です。

即戦力として活躍できる自信がある人であれば、理想的な求人をたくさん紹介してもらえます！

もちろん、未経験者向けの求人も取り扱っています。

ただし、ある程度年齢を重ねている人の場合、未経験の分野への挑戦は難易度が高いです。

コンサルタントと相談しつつ、適したお仕事を探してください。

GATEN職

リクルートエージェント

リクルートエージェントもまた、リクナビNEXTやリクナビ転職同様に、大手人材派遣グループのリクルートが運営する転職エージェントです。

求人数も利用者数も業界ではナンバーワン！

絶対的安心と信頼の厚いサービスです。

また、多数ある求人の中には都心部だけでなく地方への求人も多く、地方への転職でも理想の企業に出会えるはずです。

定期的にセミナーや相談会も開催しているので、ぜひ気軽に参加してみてください。

都道府県別｜おすすめ転職サイト

各都道府県には、その地域に特化した求人を取り扱う転職サイトがあります。

地方へ転職する際には、そういった地方の転職サイトを活用するのもおすすめです。

ここでは、都道府県別のおすすめ転職サイトを解説します。

北海道・東北エリア

北海道・東北エリアは、地域に密着した転職サイトが多く、地元企業の求人情報が豊富です。

以下に代表的な転職サイトを紹介します。

関東エリア

関東エリアは求人数が多く、幅広い業種の求人が揃っています。

都心部の求人に加え、地方への転職もサポートしているサイトが多数あります。

中部エリア

中部エリアは製造業や観光業が盛んで、それに関連する求人が多いのが特徴です。

地域特化型の転職サイトを利用することで、地元の有力企業の情報を得ることができます。

関西エリア

関西エリアは、製造業からIT業界まで幅広い求人があります。

大手企業からベンチャー企業まで、様々な求人情報を提供する転職サイトが充実しています。

中国・四国エリア

中国・四国エリアは、製造業や農業が盛んな地域です。

地元企業の求人情報を提供するサイトを利用することで、地域特有の求人を見つけやすくなります。

九州・沖縄エリア

九州・沖縄エリアは、観光業や農業、IT業界の求人が多く見られます。

地域に特化した転職サイトを活用することで、地元の企業情報を効率よく収集できます。

地方転職に強い転職サイトの選び方

地方転職を検討する際には、地方転職に強い転職サイトを利用する必要があります。

ここでは、地方転職に強い転職サイトの選び方を解説します。

大手サイトを利用する

リクナビNEXTやdodaなどの大手サイトでは、地方の優良企業の求人も多く掲載されており、利用者数が多いため、企業からの信頼度も高いです。

さらに、履歴書や職務経歴書の書き方、面接対策など、転職活動に役立つ情報やツールも充実しています。

地方転職を考える際も、まずは大手サイトに登録して幅広い選択肢を確認すると良いでしょう。

地方特化サイトを活用する

例えば、キャリアバンク転職（北海道）やオカジョブキャリア（岡山）などがあります。

これらのサイトは、地元企業の最新の求人情報を提供するだけでなく、地域の転職市場に関する詳しい情報も得られます。

また、地元の文化や生活環境に精通したサポートも受けられるため、地方での転職をスムーズに進めることができます。

口コミから転職サイトを選ぶ

口コミサイトやSNSでの評価を確認することで、その転職サイトの強みや弱みを把握できます。

利用者の声から、求人の質やサポート体制、サイトの使いやすさなど、具体的な情報を得ることができます。

また、知人や同僚の意見も参考にすると良いでしょう。

信頼できる情報を基に、自分に合った転職サイトを選ぶことで、転職活動を成功させることが容易になります。

地方転職で転職サイトを効果的に活用するポイント

転職サイトは活用するポイントを抑えることで、効果的に転職活動を進めることができます。

ここでは、転職サイトを効果的に活用するポイントを解説します。

希望条件を書き出し整理する

地方転職を成功させるためには、まず自身の希望条件を明確にすることが重要です。

勤務地、業種、職種、給与、福利厚生など、転職において譲れないポイントを書き出し、優先順位をつけましょう。

これにより、自身に合った求人を効率的に見つけることができます。

アドバイザーの相性が悪い場合はすぐに変更する

転職活動をスムーズに進めるためには、担当アドバイザーとの相性も重要です。

相性が悪いと感じた場合は、遠慮せずに変更を依頼しましょう。

アドバイザーの対応が遅かったり、希望に沿わない求人ばかり紹介される場合は、他のアドバイザーに変更することで、より適切なサポートを受けられる可能性があります。

自身に合ったアドバイザーを見つけることで、転職活動のストレスを軽減し、成功率を高めることができます。

推薦文を確認する

転職サイトを通じて応募する際には、担当アドバイザーが作成する推薦文の内容を必ず確認しましょう。

推薦文は企業に対する第一印象を左右する重要な書類です。

また、自分の強みやアピールポイントが効果的に伝わるように、アドバイザーにフィードバックを行い、内容を修正してもらうことも重要です。

スキルや経験を正確に伝える

転職活動において、スキルや経験を正確に伝えることは非常に重要です。

自分の強みや専門性を明確に伝えることで、より適切な求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

過去の実績やスキルセットを客観的に評価し、自信を持ってアピールすることが、希望する仕事に就くための鍵となります。

スケジュールに漏れがないか確認する

転職活動では、面接日程や応募締切りなど、スケジュールの管理が非常に重要です。

特に地方転職では、現地への移動時間や面接の日程調整が必要になるため、漏れがないように確認することが不可欠です。

手帳やスマートフォンのカレンダーを活用して、予定をしっかり管理しましょう。

また、キャリアアドバイザーとも定期的に連絡を取り合うことで、スケジュールの確認を怠らないことが成功への鍵となります。

不明点や不安があればすぐに相談する

転職活動中に不明点や不安が生じた場合は、すぐにキャリアアドバイザーに相談することが大切です。

疑問点をそのままにしておくと、後の転職活動に支障をきたすことがあります。

アドバイザーは転職のプロフェッショナルであり、さまざまなケースに対応してきた経験があります。

紹介された企業は自分でも調べる

キャリアアドバイザーから紹介された企業については、自分でもしっかりと調べることが重要です。

また、業界のニュースや動向もチェックして、企業の将来性や安定性を把握することも大切です。

自分で調査することで、転職後のミスマッチを防ぎ、納得のいく転職活動を進めることができます。

複数のサイトを活用する

地方転職を成功させるためには、複数の転職サイトを活用することが効果的です。

各サイトには異なる求人情報が掲載されているため、幅広い選択肢を得ることができます。

例えば、大手サイトと地方特化型サイトを併用することで、全国規模の求人情報と地域特有の求人情報の両方を得ることができます。

これにより、希望条件により近い求人を見つけやすくなり、転職の成功率が高まります。

2週間に1回は必ず連絡する

転職活動中は、転職サイトやキャリアアドバイザーに対して定期的に連絡を取ることが重要です。

特に進展がない場合でも、2週間に1回は必ず連絡をしましょう。

これにより、最新の求人情報やサポートを受けることができ、エージェントからの優先度も高まります。

地方転職をするときの注意点

地方へ転職する際には、幾つか注意点を覚えておく必要があります。

ここでは、地方へ転職する際に注意すべきポイントを解説します。

求人数が少ない

地方での転職活動において、求人数が都市部ほど多くないことは大きな課題の一つです。

特定の業界や職種をピンポイントで検討すると、選択肢がさらに制限される可能性があります。

このため、理想の仕事を見つけるまでに時間が必要になることがあります。

また、転職活動を始める前に、希望する地域の雇用市場の動向をしっかりと調査しておくことをおすすめします。

希望条件が必ず叶うとは限らない

地方における転職活動では、全ての希望条件が必ずしも満たされるわけではありません。

特に給与や職種、勤務地などの条件については、一部妥協が必要となることが多いです。

自己の希望条件に優先順位をつけ、譲れる要素と譲れない要素を明示することが重要です。

さらに、地方特有の生活環境や文化に順応できるかどうかも大切な視点となります。

全ての希望条件が満たされない場合でも、柔軟な態度で転職活動に取り組むことが成功の鍵となります。

同じ求人に複数の転職サイトから応募しない

転職活動では、同じ求人に複数の転職サイトやエージェントから応募しないように注意が必要です。

企業側が複数の応募を受け取ると、混乱を招くことがあったり、採用担当者に不信感を抱かせる可能性があります。

また、重複応募が発覚した場合、選考プロセスで不利になることもあります。

一つの求人に対しては、一つのルートから応募するように心掛けましょう。

地方転職を成功させるコツ

地方への転職を成功させるためには、自身の市場価値の把握や企業の求める人物像の確認が重要です。

ここでは、地方転職を成功させるコツを解説します。

自身の市場価値を確認する

地方転職を成功させるためには、まず自身の市場価値を正確に把握することが重要です。

自身のスキルや経験が、転職先の地域や業界でどの程度評価されるのかを理解することで、適切な求人に応募できます。

市場価値を確認するためには、転職エージェントのアドバイザーに相談したり、オンラインの市場価値診断ツールを活用したりするのが効果的です。

これにより、自身の強みや改善点を知り、より有利な条件で転職活動を進められます。

企業が求める人物像を確認する

地方転職を成功させるためには、応募先企業が求める人物像をしっかりと確認することが大切です。

企業の採用ページや求人票、企業の公式ウェブサイトなどを活用し、企業が求めるスキルや経験、価値観を把握しましょう。

また、転職エージェントのアドバイザーに質問することで、企業が具体的にどのような人材を求めているかの詳細な情報を得ることができます。

採用するメリットを伝える

自身の採用によるメリットを企業に対して明確に伝えることも、地方への転職成功の重要なポイントです。

面接や応募書類では、自身のスキルや経験が企業にどのように貢献できるかを具体的に示しましょう。

例えば、過去のプロジェクトでの成功事例や、特定のスキルを生かして業績を上げた経験などを挙げると効果的です。

自身の採用が企業にもたらす具体的なメリットを伝えることで、選考通過の可能性が高まります。

地方転職に関するよくある質問

ここでは地方転職に関するよくある質問を解説します。

Q. 地方転職は難しいですか？

地方転職は、都市部に比べて求人数が少ないため、難易度が高いと感じることがあるかもしれません。

しかし、地方には地域密着型の求人や、特定のスキルを求める企業も多く存在します。

また、ライフスタイルや働き方の多様化により、地方でのリモートワークやテレワークの求人も増えてきています。

転職エージェントや地方特化型の転職サイトを活用し、自分のスキルや経験を活かせる求人を見つけることで、地方転職の成功率を高めることができます。

Q. 30歳以上の地方転職は難しいですか？

30歳以上の地方転職は、一定のハードルがあるものの、経験やスキルを活かせる求人も多くあります。

年齢を重ねることで得られるリーダーシップや専門知識は、企業にとって貴重な資産となります。

特に地方企業では、即戦力となる人材が求められているケースが多いため、自分の強みをしっかりアピールすることが重要です。

Q. 転職エージェントはオンライン面談もできますか？

多くの転職エージェントは、オンライン面談に対応しています。

特に地方への転職を考える場合、現地に赴くことなく、オンラインで面談を受けられるのは大きなメリットです。

オンライン面談を活用することで、時間や場所に縛られずにキャリアアドバイザーと相談し、自分に合った求人を紹介してもらうことができます。

ZoomやSkypeなどのビデオ通話ツールを利用した面談が一般的で、転職活動を効率的に進めることができます。

転職サイトを活用して地方転職を成功させよう

地方転職に成功するためには、専門の転職サイトの活用がカギです。

転職サイトは、地方の求人市場に精通しており、希望条件に合った求人を効率的に見つけるサポートを提供してくれます。

また、履歴書の添削や面接対策など、転職活動全般にわたるアドバイスが受けられるため、地方へのスムーズな転職が可能になります。

地方への転職を成功させたい方は、ぜひ転職サイトや転職エージェントを活用しましょう。