福島県で転職活動を成功させたい人は、転職エージェントを利用すると良いでしょう。
転職エージェントは「転職のプロ」であり、求職者の良き味方であり、あなたの進みたい道を照らしてくれる心強いパートナーだと言えます。
今回の記事では、福島県での転職を考えている人に向けて、厳選したおすすめの転職エージェントを9つ紹介し、さらに転職の成功率をあげる方法も解説します。
福島県で転職活動をしている人は、要チェックです。
福島県での転職エージェントを利用する前に
福島県で転職エージェントを利用する前に、転職エージェントは大きく2つに分類できることを理解する必要があります。
| 総合型 | さまざまな職種を取り扱い、幅広い世代の転職に対応 |
|---|---|
| 特化型 | 業ある業界や世代を対象にするなど、特定のことに特化している |
(すでに総合型と特化型の違いを知っている場合には、次項「福島県の転職に強い転職エージェント」から、チェックをしてください。)
迷った場合には、総合型の転職エージェントを利用すると良いでしょう。
より成功率をあげたい人は、総合型の転職エージェントに登録したうえで、自分の希望に合った特化型エージェントの併用をおすすめします。
福島県の転職に強い転職エージェント
それでは福島県の転職に強い「おすすめの転職エージェント」を、総合型と特化型に分けてご紹介します。
総合型転職エージェント
福島県の転職でおすすめの総合型転職エージェントは、下記の3社です。
POINT
- doda
- パソナキャリア
- リクルートエージェント
各社の特徴やおすすめポイントについて、ご紹介します。
doda
| 求人数 | 約260,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国47都道府県 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
| 求人数 | 約10万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 福島県内の求人数 | 1,100件 |
| 福島県の面談拠点 | ★東北オフィス 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル3階 ☆アクセス：市営地下鉄南北線「勾当台公園（こうとうだいこうえん）駅」公園2出口より 徒歩 3分 ★東北第二オフィス 〒980-0013 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4階 ☆アクセス：JR線「仙台駅」より 徒歩7分 参照：https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/ |
福島県での転職を考えている人に、おすすめの総合型転職エージェントの1つ目はdodaです。
POINT
- 求人数は圧倒的で、非公開求人も多い
- 入社後のフォローアップも万全
- 多くの転職イベントを開催
dodaは大手転職エージェントであり、利用者が非常に多く、知名度も抜群の人気転職エージェントです。
保有している求人数は、全国で10万件以上と圧倒的で、福島県内でも1,000件以上の取り扱いがあります。
公開求人はもちろんですが、エージェントに登録した人しか見れない「非公開求人」も豊富に取りそろえています。
担当コンサルタントは求職者の希望にむけて、各種のサポートを行ってくれますが、多くの転職エージェントでは、希望の企業に入社できた時点でサポートが終了します。
しかしdodaは違います。
入社後も1年間のサポート期間があり、困ったことがあった場合には、快く対応してくれるので心強いと言えます。
また全国各地でdoda主催の転職イベントを行っており、コロナウイルスに対応した「オンラインイベント」を引き続き開催しています。
このことからdodaは、豊富な求人の中から選びたい人や、入社後のアフターフォローも期待する人や、転職イベントにも興味がある人などにおすすめだと言えます。
パソナキャリア
| 求人数 | 約10万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 福島県内の求人数 | 160件 |
| 福島県の面談拠点 | ★福島支店 〒960-8031 福島県福島市栄町6-1 エスタ6F ☆アクセス：JR福島駅東口より徒歩 3分 参照：https://www.pasonacareer.com/office/detail.html?pdid=31 ★郡山西支店 〒963-8002 福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館8F ☆アクセス：JR郡山駅西口より徒歩3分 |
福島県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントの2つ目は、パソナキャリアです。
POINT
- 社内の教育制度が整っており、担当コンサルタントの質が高い
- 福島県内に2つの拠点を持つ
- 女性の転職にも強みを持つ
パソナキャリアは、人材業界で40年以上の歴史があり、転職成功者の累計数が25万人をこえる老舗の転職エージェントです。
全国展開をするエージェントは多く存在しますが、福島県に拠点を持つところは少ない傾向にあります。
そのような中でも、パソナキャリアは福島県内に拠点を2つも持っており、同県内の活動にも重きを置いていることが分かります。
パソナキャリアでは、コンサルタントに対する教育制度が整っており、若手の担当者に対してもしっかりと教育が行き届いているため、コンサルタントの質が全体的に高い傾向にあります。
またパソナキャリアは「女性の転職ならパソナキャリア」とうたっているだけあり、女性の転職に強みを持っていることが特徴です。
女性の求職者に合った仕事を紹介することはもちろんですが、働き方に対する相談から、転職に関するアドバイスまでを一貫してサポートしています。
ベテランの女性社員も多く在籍するので、女性の転職者に寄り添った対応を期待できます。
このことからパソナキャリアは、福島県に力を入れているエージェントを希望する人や、担当コンサルタントの質が気になる人や、女性などにおすすめだと言えます。
リクルートエージェント
| 求人数 | 20万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 福島県内の求人数 | 750件 |
| 福島県の面談拠点 | ★東北支社 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー11階 参照：https://www.r-agent.com/map/tohoku_sisha.html ●アクセス： 地下鉄南北線仙台駅南2番出口より徒歩6分 JR仙石線あおば通駅2番出口より徒歩約8分 JR仙台駅西口より徒歩約9分 |
福島県での転職活動でおすすめの総合型転職エージェントの3つ目は、リクルートエージェントです。
POINT
- 転職支援実績が堂々の1位
- 企業からの信頼が厚く、非公開求人や独占求人も多く持つ
- 転職活動をトータル的にサポートしてくれる
業界最大手の転職エージェントである「リクルートエージェント」は、転職支援実績No.1をほこり、福島県での転職実績も豊富な頼れるエージェントです。
さらにリクルートエージェントでは、非公開求人や独占求人を多く取り扱っています。
非公開求人は一般には公開されない求人で、独占求人は他の転職エージェントでは取り扱いがない求人ですが、これらは企業が転職エージェントを信頼しているからこそ成り立つものです。
つまり非公開求人や独占求人を豊富に取りそろえていることは、多くの企業から信頼されている証だと言えます。
福島県でも信頼されている転職エージェントを利用することは、同県の優良求人に出会える確率が高くなることを意味します。
またリクルートエージェントは、求人の紹介だけではなく、キャリアの相談・面接トレーニング・退職交渉など、転職活動をトータル的にサポートしてくれるので、未経験者や転職活動に不慣れな人も安心して利用できます。
特化型転職エージェント
福島県の転職でおすすめの特化型転職エージェントは、下記の3社です。
POINT
- ビズリーチ
- type女性の転職エージェント
- ギークリー
それぞれの特徴やポイントなどについて、詳しくご紹介します。
ビズリーチ
| 求人数 | 10万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 福島県内の求人数 | 240件 |
| 福島県の面談拠点 | 福島県付近に拠点はないのですが、そもそもヘッドハンティング形式なので、ビズリーチ自体で面談をする必要がありません。 |
福島県での転職活動で、おすすめの特化型転職エージェントの1つ目は、ビズリーチです。
POINT
- ハイクラス向けの転職に強みを持つ
- ヘッドハンティング形式である
- 年収アップを希望する人に向く
ビズリーチのキャッチコピーは「即戦力のあなたをダイレクトにスカウト」であり、この言葉が表す通り、即戦力の優秀な人材を求める企業が利用しています。
経験を生かして、さらに上を目指す「ハイクラス転職」を考えている人には、ピッタリのエージェントだと言えるでしょう。
またヘッドハンティング形式なので、登録をすると自分に興味を持った企業から連絡があるという仕組みになっていますが、こちらから気になった求人に応募をすることも可能です。
採用への意識が高い企業が利用しているので、福島県でハイクラス求人を探し、年収アップを希望する人には、登録する価値があると言えるでしょう。
type女性の転職エージェント
| 求人数 | 1万件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 福島県内の求人数 | 30件 |
| 福島県の面談拠点 | 福島県付近に拠点はないのですが、電話面談が可能です。 |
福島県での転職活動でおすすめの特化型転職エージェントの2つ目は、type女性の転職エージェントです。
POINT
- 女性の転職に対するさまざまなノウハウを持っている
- メイクアップサービス・ファッション講座などのイベントが充実
- コンサルタントの対応が丁寧
type女の転職エージェントは、その名の通り「女性の転職に完全に特化」したエージェントです。
年間5,000人以上の転職支援実績があり、転職サイト「女の転職type」も運営しているため、女性の転職に対するさまざまノウハウを持っています。
女性に特化している転職エージェントだけあり、面接に向けた「メイク」や「ファッション」などの講座を開催しており、このようなイベントを実施している点も魅力だと言えます。
またコンサルタントの対応が丁寧であり、ワークライフバランスに関する相談や、自分のアピールポイントを一緒に探してもらうことなどが可能であり、福島県で転職を考える女性も安心して利用できます。
ギークリー
| 求人数 | 8,000件 |
|---|---|
| 対象エリア | 全国 |
| 総合評価 | |
| スタッフの質 | |
| 福島県内の求人数 | 30件 |
| 福島県の面談拠点 | 福島県付近に拠点はないのですが、電話面談が可能です。 |
福島県での転職活動で、おすすめの特化型転職エージェントの3つ目はギークリーです。
POINT
- IT・ゲーム・WEB業界に特化している
- 非公開求人を豊富に取りそろえている
- 案件に対するマッチングの精度が高い
ギークリーはIT・ゲーム・WEB業界に特化しており、福島県でこういった業界を目指している人はチェックしたい転職エージェントです。
良質な非公開求人も豊富に取りそろえており、あなたに合った求人が見つかる可能性も高いと言えるでしょう。
他のIT・ゲーム・WEB業界に特化した転職エージェントとの違いの1つに、案件に対するマッチングの精度の高さがあります。
担当コンサルタントが求職者の希望をしっかりと理解し、ミスマッチの少ない求人を選ぶことにより、面接の通過率が上がるので、必然的にマッチングの精度が高くなるのです。
電話面談も可能なので、福島県での転職希望者も利用しやすいと言えるでしょう。
福島県に特化した求人媒体
福島県での転職活動をより希望の結果に近づけたい人は、転職エージェントも利用しつつ、福島県に特化した求人媒体も活用すると良いでしょう。
それでは、福島県に特化した求人媒体を3つ紹介します。
POINT
- ジョブフク
- クロパス
- ガイドポスト
詳細について、解説します。
ジョブフク
| 運営会社 | ジョブフク運営事務局 |
|---|---|
| エリア | 福島県全域 |
ジョブフクは、福島県に特化し、同県の全域に対応している求人媒体です。
POINT
- 福島県の地域密着型の転職サービス
- 求人票の内容も詳細に紹介されていて安心
- 仕事が決まるとお祝い金が貰える
- 企業からのスカウト機能もアリ
またお祝い金制度の導入が特徴であり、ジョブフクで仕事を見つけると、最大で2万円の祝い金が支給されます。
求人表の内容も細かく、会社からのメッセージや求人先の写真も充実。
求人はしっかり吟味して選びたい…という人にはおススメのサービスです！
クロパス
| 主な求人職種 | 営業、事務、IT、販売、機械系、介護福祉など幅広く取り扱う |
|---|---|
| 運営会社 | クロパス職業紹介事業 |
| 総合評価 | |
| 設立 | 2019年4月 |
| 福島県の面談拠点 | 本社 〒961-0862 福島県白河市三番町8番地 アネックス三番館2階 |
クロパスは福島県に特化した転職エージェントですが、特に白河市をはじめとした南エリアに強みを持ちます。
POINT
- 福島県の中でも、特に南エリアに強い
- 国家資格をもつコンサルタントが在籍
- マッチング力が高い
さらに所属のコンサルタントは、国家資格「キャリアコンサルタント」を取得しているので、福島県の転職で不安な人も安心して利用できると言えます。
他の転職エージェントでは扱っていない独占求人も多数保有しており、非公開求人も扱っています。
またクロパスでは、求職者と企業のニーズを結び付けたマッチングを意識しており、結果として双方の満足度の向上につながっています。
より自分に合った求人を紹介してもらいたい！という人にはおススメのサービスです！
ガイドポスト
| 運営会社 | 株式会社ガイドポスト |
|---|---|
| エリア | 福島県全域 |
ガイドポストは、昭和62年から創業をしている老舗求人媒体です。
WEB版とフリーペーパーの2種類があり「取り扱い求人数」および「フリーペーパーの発行部数」は県内最大で、福島県の転職希望者の幅広いニーズに対応が可能です。
ポスティングや新聞への折り込みも実施しており、県中・県北・いわきエリアのカバー率は90%をこえます。
福島県での転職活動でエージェントを利用すべき理由
福島県で転職活動を着実に進めたいのであれば、転職エージェントの利用は必須だと言えます。
ここでは、福島県での転職活動を考えている人が、転職エージェントを利用すべき理由についてご紹介します。
POINT
- 良質な非公開求人に出会える
- 自分の強みが分かる
- 時間を有効に使うことができる
- 何社に応募したとしても、書類の用意は1度で良い
それでは、順番に解説します。
良質な非公開求人に出会える
企業の求人には、一般に公開されていて誰でも見ることができる「公開求人」と、一般には公開されていない「非公開求人」の2種類が存在します。
ハローワークや転職サイトで閲覧できる求人は、前者の公開求人です。
転職エージェントでも公開求人を持っていますが、その一方で、限られた人しか見ることができない非公開求人も保有しています。
求人を非公開にする理由は、下記の通りです。
POINT
- 企業の重要なポジションの募集である
- 新商品の開発などで、極秘に採用をすすめる必要がある
- 人気求人なので、多数の応募が見込まれるため、条件に合う有能な人材から採用をしたい
このことから分かるように、非公開求人は、好待遇や好条件の「良質な求人」であることが多いです。
公開求人にも良質なものは存在しますが、圧倒的に非公開求人の方が、割合が多いと言えます。
このような非公開求人は、転職エージェントに登録すると紹介してもらえるので、自分に合った良質な求人に出会うためにも、エージェントを利用すべきだと言えるでしょう。
自分の強みが分かる
転職活動において、自分の強みを理解することは大切です。
理由は下記の通りです。
POINT
- 上手に強みをアピールできると、面接の通過率が上がる
- どういった仕事が向くかが分かる
- 弱みを強みでカバーできる
- 新たな可能性に気付くことがある
そうは言っても「自分の強みが何なのか、よく分からない」と思い、不安な人もいるでしょう。
結論から言うと、問題はありません。
誰もが必ず転職でアピールできる強みを持っています。
自分の強みが分からないという人は、転職エージェントを利用すると、経験が豊富なコンサルタントが一緒に強みを見つけてくれるので安心してください。
時間を有効に使うことができる
転職活動を成功させるためには、限られた時間を有効に使うことが大切です。
在職中の人であれば仕事の合間に転職活動を行いますし、在職中ではなくても、気になる企業を探すところから内定に至るまでに、多くの時間を必要とします。
転職エージェントを利用すると「求人探しから、条件交渉をして内定にいたるまでの一連の流れ」を担当コンサルタントが行ってくれるので、空いた時間は面接の練習などに使うことができます。
時は金なりと言いますが、転職活動中は特に忙しいので、時間が貴重だということを実感する人は多いでしょう。
転職エージェントを利用することで、貴重な時間を有効に使えますし、さらに無料で利用ができるので、ぜひ活用するべきだと言えます。
何社に応募したとしても、書類の用意は1度で良い
1人で転職活動をして、仮に3社に応募したとすると、3社分の応募書類を用意する必要がありますし、中身も応募先企業に応じて変える必要があります。
このように書類の用意には時間と労力がかかるので、意外とストレスだったりします。
転職エージェントを利用した場合には、3社に応募したとしても、書類の用意は最初の1度だけで良いですし、担当コンサルタントが応募先によって内容を適宜変更してくれます。
面倒な書類作成や応募などの手間が省けるうえに、プロ目線での応募書類ができあがるので、良いことづくしだと言えます。
福島県での転職活動の成功率を上げるポイント
エージェントの活用は、転職活動をより良く進めるために、必要なことだと分かりました。
さらに福島県での転職の成功率を高めるポイントがあり、下記の6点を意識すると良いでしょう。
POINT
- 複数の転職エージェントに登録し、自分に合ったエージェントを見つける
- 応募先企業の情報収集をする
- 目標を明確にもつ
- 担当コンサルタントとの約束を守る
- 面接で不採用になったら、次に向けて理由を聞く
- 能力や経歴は本当のことを伝える
以下に詳しく解説します。
複数の転職エージェントに登録し、自分に合ったエージェントを見つける
転職エージェントにはそれぞれの特徴があるので、その中から自分に合ったエージェントを見つけることにより、転職成功への確率を高めることが期待できます。
例えば福島県での転職を目指しているのに、東京都の求人しか扱わないエージェントに登録していた場合には、いつまでたっても転職できませんよね。
ここまで分かりやすくなくても、求めるビジョンに合っているエージェントや、自分と相性の良いエージェントを選ぶ方が、転職活動もスムーズに進むというものです。
単純に母体数を多くする意味でも、多くの転職エージェントに登録をした方が、自分に合うエージェントが見つかりやすくなります。
また数社を比較することにより、どういった転職エージェントが合うのかが、見えやすくなるのでおすすめです。
応募先企業の情報収集をする
応募先企業の情報収集をすることは大切です。
担当コンサルタント経由で、応募先企業の情報を教えてもらえることもありますが、その場合でも、自分で応募先企業の情報収集をすることを心がけましょう。
志望動機に関して、具体的に熱意を持って回答できますし、企業としても自社にたくさん興味を持っている応募者には印象が良くなります。
目標を明確にもつ
転職活動をしている理由が「なんとなく今の環境が嫌だったから」とか「もっと上を目指したい」などと曖昧な場合は、要注意です。
企業の採用担当者は、こういった曖昧な転職理由を嫌いますし、仮に採用されたとしても「結局何のために転職をしたのか分からなくなった」という状況に陥りがちです。
目標を明確にもたない転職は、壊れたカーナビを使って運転している車と一緒で、最終的にどこに行けば良いのか分からなくなります。
どうしても明確な目標をたてられないという人は、転職エージェントのコンサルタントに相談し、一緒に整理しながら考えてもらいましょう。
担当コンサルタントとの約束を守る
担当コンサルタントとの面談日時や、面接希望日の返信期限などにおいて、約束を守る必要がある場面が出てきます。
このような時に、事前連絡がない遅刻や返信期限を無視した回答をすると、担当コンサルタントからの印象が悪くなります。
印象が悪い人を企業に紹介するとエージェントの信用問題にもなるので、約束を守れない人には求人が回ってこなくなりますし、最悪の場合には登録が解除されます。
その逆もしかりで、約束をしっかり守れる人には、良い求人が優先的に紹介されるものです。
このことから、担当コンサルタントに対しても社会人としての自覚を持ち、約束を守るように心がけましょう。
面接で不採用になったら、次に向けて理由を聞く
せっかく面接に挑んでも、不採用になることもありますが、落ち込む時間があるのであれば、次の面接に向けて対策を練るのが得策だと言えます。
このことから面接で不採用になったら、担当コンサルタントに理由を聞くことをおすすめします。
コンサルタントは企業から不採用の内容を聞いているので、教えてくれると同時に、次に向けたアドバイスをしてくれることでしょう。
失敗の経験を生かせる人は、転職活動においても成功しやすいと言えます。
能力や経歴は本当のことを伝える
自分の能力や経歴は、背伸びをせずに本当のことを伝えましょう。
例えばパワーポイントは使えないのに「使用可能」だと伝えたとします。
その情報をもとに採用が決まったとしても、実際の業務でパワーポイントを使えなければ、企業から転職エージェントにクレームが入りますし、同時にウソがばれてしまいます。
最悪の場合には採用が取り消されますし、取り消しにならなかったとしても、あなた自身が会社に居づらくなるでしょう。
また大学を出ていないのに、最終学歴が大卒だと伝えて、大卒が条件の企業に採用されたとします。
ウソは必ずどこかでばれるもので、虚偽の経歴で採用されたことが分かると、採用の取り消しや解雇などの処分がくだされるので、次の転職への影響も考えられます。
能力や経歴は本当のことを伝えた上で、自分の理想を話しましょう。
担当コンサルタントが現状を踏まえたうえで、希望に沿った求人を紹介してくれます。
転職エージェントの利用開始から内定までの流れは?
福島県の転職活動でエージェントを利用すると、下記のような流れで内定まで進みます。
- 転職エージェントのWEBサイトの「申し込みフォーム」から登録をする
- 担当コンサルタントとの面談日程が決まる
(来社・電話・オンラインなどがあります。) - 決められた面談日時に、担当コンサルタントが経歴や希望をヒアリングしてくれる
- 面談での内容を踏まえて、希望に合いそうな求人を紹介される
- 応募する求人が決まったら、担当コンサルタント経由で応募する
- 書類選考が通過したら、企業で面接を行う
(オンライン面接を実施するケースもあります。) - 最終面接で合格し、条件確認が済むと内定となり、入社準備がはじまる
（面接回数は、企業により異なります。）
以上のような手順で行われます。
福島県の転職市場動向
福島県での転職活動を計画的に進めるために、転職市場動向について把握することも大切です。
以下に、福島県の転職市場動向を解説いたします。
福島県の有効求人倍率
福島県の有効求人倍率は、2020年10月時点で1.18倍となっています。
全国平均の1.04より高く、他県ではコロナウイルスなどの影響で1.00を下回るところもある中、なかなかの数値だと言えます。
しかし1年前の2019年10月時点では1.47だったので、数値的には下がっており、この状況がいつまで続くかは、しばらく様子を見る必要があるでしょう。
このような状況下でも希望の転職先に就くためには、転職エージェントなどを活用しながら、常にアンテナを張りつつ活動をすると良いでしょう。
参考: https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/shuyo/0210.html
福島県の人気転職業種
福島県は全国3位の広さをほこり、海と山の両方の魅力を持つ、食べ物もおいしく自然にめぐまれた県です。
以前から農業や水産業が盛んでしたが、時代の流れとともに、金融保険業・不動産業・通信サービス業などの業種も注目されています。
また3.11の東日本大地震の際に、やむなく福島県外に引っ越した人も多く、たくさんの労働人口が流出しました。
このことから福島県では、失った労働人口を取り戻すべく、Uターン・Iターン・Jターンの推奨活動が進められていることも特徴です。
福島県の転職エージェントまとめ
今回は福島県での転職を考えている人に向けて、おすすめの転職エージェントをご紹介しました。
いかがでしたでしょうか？
それではここで、重要なポイントを再確認しておきましょう。
特におすすめの転職エージェントは、下記の総合型の転職エージェント3社であり、登録して損はないと言えます。
- doda
- パソナキャリア
- リクルートエージェント
福島県での転職を思い通りに進めたい人は、本記事の内容を参考にしながら、上手に成功への道を目指しましょう。
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