既卒やフリーターの転職支援を得意としている転職エージェントとして、『ジェイック』が挙げられます。

ジェイックは社会人経験が浅い人を正社員採用まで導いてくれます。

ただ、ジェイックの評判がわからなければ、実際に利用することはむずかしいですよね。

実際に利用している方の評判や口コミを参考にしてから利用したい方が多いです。

そこで、今回の記事では、ジェイックの評判や口コミを紹介します。

ジェイックの評判や口コミを参考に、ジェイックを利用するか決めてみてくださいね！

ジェイック（就職カレッジ）とは？どのようなサービスなのか紹介

ジェイックの詳細情報は以下のような内容になっています。

• 求人数：不明
• 非公開求人数：不明
• 対応地域：関東・近畿・東海・九州

20社の企業を紹介する独自の制度を設けているので、所持している具体的な求人数は不明です。

ジェイックの本社は東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6Fです。

東京のほか、大阪・愛知・福岡といった地域にも支社を設けており、地方の就職にも対応可能です。

具体的には以下のような就活支援サービスを提供しています。

• 自己分析の方法
• 履歴書の作成＆添削
• 自己PRの作成
• 悩みや不安のカウンセリング

これらの支援についてそれぞれ解説します。

自己分析の方法

自己分析は一人でしようと考えると行き詰まってしまう可能性があります。

しかし、ジェイックでは、就職相談員が1ヶ月近くに渡って相談に乗ってくれます。

就職をしてどんなことがしたいのか、将来やってみたいことなどを徹底的に洗い出してくれるため、自己分析がしやすいです。

そもそも、自己分析とは、自身の過去を振り返る、それをもとに今後どのような社会人になりたいのかを決める軸を作るために必要な作業です。

一人ではなかなか難しいので、相談に乗ってもらえるのは心強いですね。

履歴書の作成＆添削

就職活動をするとなれば、履歴書の作成をしなければいけません。

ジェイックでは、履歴書の作成の手伝いから添削までしてもらえます。

履歴書も客観的に見てもらわなければ、誤字脱字がわからない場合もありますよね。

誤字脱字があると、だらしない人間だと思われてしまうので、添削をしてもらうことでその印象を避けることができます。

とても大きなメリットですね！

自己PRの作成

企業に自分自身を選んでもらうためには、自己PRが必須です。

ジェイックでは、自己PRの手伝いを丁寧におこなってもらえます。

企業に選んでもらうためには、どのように自分自身を売り込めばいいのか、いつでも何度でも相談に乗ってもらえるので心強いですね。

具体的には、以下のような指導をしてもらえます。

• 自己分析をもとに、どんな仕事スタイルに向いているかをPRする内容を決める
• 300文字以内で短く簡潔に自己PR書く方法

アドバイザーのいままでの体験や経験をもとに最適なPRを教えてもらえます！

悩みや不安のカウンセリング

相談員の方に悩みや不安のカウンセリングをしてもらえます。

メールでの問い合わせなので、気軽にカウンセリングをしてもらえます！

どんなに些細な内容でもいいので、悩みがある場合には解消してもらいましょう。

ジェイックの研修内容はどのようなもの？3つの研修内容について紹介

ジェイックを利用するとなれば、研修を受けることになります。

しかし、事前に研修内容がわかっていないと不安ですよね。

そこで、ここでは、ジェイックでおこなわれる研修内容について紹介します。

ジェイックでおこわなれる研修内容は以下のとおりです。

• 就職カレッジの受講
• 面接指導の受講
• 面接前の対策を受講

ただ、現在の研修はことなっている場合もあります。

参考にはなると思いますので、ぜひ参考にしてくださいね。

就職カレッジの受講

就職カレッジというのは、学校のような形式で授業を受けることになります。

この就職カレッジを5日間修了できれば、今後書類選考無しで面接をしてもらえるようになるので、メリットも大きいです。

職歴や学歴に自身がない方にとてもおすすめです。

ただ、朝早くから受講をしなければならないので、気をつけてくださいね。

面接指導の受講

個別面接の指導も受講できます。

3日間個別面接指導を受けられて、ロールプレイをしてもらえるので、実際の面接にも慣れます。

トレーニングとしてとても有効です！

面接前の対策を受講

最後に1日間、面接前の対策講座をしてもらえます。

実際に面接に行く際のマナーや心構えを教えてもらえるので、緊張してしまっている方やマナーに自身がない方は受講してみましょう！

具体的には以下のような内容を教えてもらえます。

• 挨拶の仕方
• 面接時の集合時間（10分前行動）
• 就職カレッジで学んだことの振り返り

最終確認にもなるので、面接に受かる自身にも繋がります！

ジェイック（就職カレッジ）を利用するメリット

ジェイックを利用する主なメリットは、

• キャリアアドバイザーが優良企業を20社紹介してくれる
• 就職支援講座や説明会に無料で参加できる

という2点です。これらの独自のサービスによって就職成功率は約80.3%、正社員就職支援実績は約15000人を記録しています。

マスコミで200回以上紹介されるほど、ユニークなサービスが評価されています。

ジェイック（就職カレッジ）を利用するデメリット

逆にジェイックのデメリットとして挙げられるのは、

• ジェイックの取り扱っている求人内容が分からない
• 営業職以外の求人が少ない
• 研修がコミュ障には辛い

という3点です。紹介される20社の企業は基本的に会員にならないと公表されないので、事前に求人をチェックできない特徴があります。

しかし、口コミを参考にすれば、求人の傾向を大まかに理解することは可能です。

ジェイック（就職カレッジ）はこんな人におすすめ

社会人経験が浅い人の転職活動をメインに行っているので、

• フリーター
• 既卒
• 第二新卒
• 営業職を目指す人

といった人に向いています。アルバイト経験しかない人でも正社員求人を紹介して貰えるため、上記のような人から高く評価されているようです。

その他に自分に向いている仕事が分からない人が利用する方法もあります。

ジェイックの利用者の多くが分野を決めずに転職活動をスタートさせているので、キャリアアドバイザーと話し合う過程で適職が見つかるかもしれません。

学歴が求められない求人が多い傾向にあり、高卒や大学中退などの学歴に不安がある人にも最適です。

営業職への就職にとにかく強い

ジェイックの就職セミナー、研修を受ければ、無条件で企業を20社ほど紹介してもらえます。

紹介してもらえる企業が募集している企業はどこも営業職を募集しています。

営業職で求められるのは、学歴やスキルなどより「ポテンシャル」や「コミュニケーション能力」であることが多いです。

自分の若さやポテンシャルを活かして営業職に就きたいと思っている方は、ぜひともジェイックへの登録を行ってください。

ジェイックは他のエージェントのように、審査を利用者を選り分けることはありません。

スキルに自信のないかたも、ぜひジェイックで就職を成功させましょう。

明日はー…？？
ついにー！集団面接ーー！?

研修終了後にみんなで
ジェイックポーズ?✨

気合い十分っっ！
みんなでがんばりまーっくす！? pic.twitter.com/xfWLyS19Mx

— 就職支援のジェイック【フリーター・既卒・第二新卒・大学中退専門】 (@CHANGE_JAIC) 2018年7月18日

JAICおススメ

— あみ@スーパービーバー武道館 (@scamitasu__2) 2018年7月9日

ジェイック（就職カレッジ）のメリットを一つずつ紹介

冒頭では2つのメリットだけを紹介しましたが、「Future Finder」を利用できるメリットも存在します。

Future Finderは自分の特徴を探り、自分に合った企業を見つけられるサービスです。

このように他の転職エージェントとは違ったサービスを展開していることがジェイックの魅力と言えるでしょう。では、冒頭で述べた2つの魅力についても、詳しく見ていきます。

キャリアアドバイザーが優良企業を20社紹介してくれる

ジェイックは書類選考なしで優良企業20社を紹介してくれます。

求人は全て正社員の案件なので、既卒やフリーターでも社会人経験なしで正社員になれるという仕組みです。

ジェイックが考えている優良企業の特徴として、

• 社員の離職率が低い
• 社内の雰囲気が良い
• ビジネスモデルが確立されている
• 未経験者を育てていく気がある

といった要素が挙げられます。非常に働きやすい優良企業だけに絞って紹介してくれるので、未経験者でも長く勤務しやすいです。

さらに、すぐに成果を求めない企業が多く、コツコツとレベルアップして企業に貢献できます。

キャリアアドバイザーは就職や転職をゴールと考えず、定着できることに重点を置いています。1社につき1人の専任担当者がいるため、企業の情報を熟知しているのです。

• 1日の過ごし方
• 教育制度
• 直属の上司
• 飲み会の頻度や雰囲気

といった求人からは分からない情報を得られるので、安心して働ける職場を選ぶことができます。

また、キャリアアドバイザーがマンツーマンで転職活動をサポートしてくれるため、初めて転職する人でも大丈夫です。

就職支援講座や説明会に無料で参加できる

ジェイックは社会人経験が浅い人に情報を提供する無料就職支援講座と、ジェイックのサービス内容を伝える無料説明会を開催しています。無料就職支援講座では、

• ビジネスマナー
• 履歴書や職務経歴書の書き方
• 面接テクニック

といった内容を知ることが可能です。転職活動や入社後に役立つ情報をまとめて教えてくれるので、未経験者でも安心して活動できます。修了後の就職率は約80%で、多くの人が利用しています。

ちなみに、女性カレッジでは、女性の強みを活かすための専用セミナーが開催されています。内定獲得後も入社前研修や個別相談会を実施しているので、転職活動中から入社後まで利用できます。

運営会社が教育セミナー実施中

ジェイックを運営している株式会社ジェイックは就職支援・教育支援・大学との連携などの事業を展開しています。教育支援では社員教育のサポートを行っているので、人に何かを教える能力に長けているのです。

そのノウハウを活かして就職支援講座が開催されているため、「役立った」と感じている人が続出しています。
無料説明会では

• ジェイックの魅力
• 失敗しやすい人の特徴
• 必ず覚えておきたいスキル
• 面接官の本音

といった内容を聞くことができます。

希望すれば説明会の後に、個別相談会でキャリアアドバイザーに悩みを打ち明けることも可能です。

ジェイックのサービス内容を知ると同時に、転職活動に役立つ情報を得られるメリットがあります。

東京都中心とする関東以外に大阪や愛知でも開催されているため、地域の隔たりなく参加できます。ちなみに、説明会当日は筆記用具を持参すれば、途中退室やドリンクを飲んでも構いません。

ジェイック（就職カレッジ）のデメリットを一つずつ紹介

どのような転職サイト・転職エージェントにも少なからずデメリットが存在するので、悪い部分までチェックすることが大切です。

デメリットを把握した上で利用すれば、メリットを活かしながら転職活動を進められます。

ジェイックは比較的デメリットが少ないため、デメリットを確認することでメリットが豊富であることを理解できるかもしれません。

ジェイックの取り扱っている求人内容が分からない

ジェイックが取り扱っている求人（企業）は事前に確認できませんが、5万社以上と契約している実績があります。非公開求人に関しては3000社以上取り扱っているそうです。

ジェイックは主に

• メーカー
• 商社
• IT
• アパレル
• 広告

といった業界に対応しています。このようにある程度求人の傾向を知ることができるので、それほど大きなデメリットではないかもしれません。

営業職以外の求人が少ない

先述したようにジェイックはさまざまな業界の求人を取り扱っていますが、全体的に見ると営業職が圧倒的に多い傾向にあります。

実は営業職以外の求人が少ない傾向にあるため、営業職以外を探している人は注意が必要です。

しかし、後に説明する複数の転職エージェントを併用するテクニックを駆使すれば、このデメリットを解消できます。

ジェイック（就職カレッジ）を利用している方の評判・口コミ

ではさっそく、ジェイックを利用している方の評判・口コミを紹介します！

ジェイックを利用している方の良い評判・口コミ

研修内容は割としっかりしていてこれで無料なのは個人的には助かりました。
ちょっと勢いが強かったので内心は戸惑いはありましたが…
自分でもわがまま言えるような経歴を持っていないので求人を紹介してくれるだけでも助かります。
まずは頑張ってみようと思います。
参考：Google Maps

就職カレッジという標準コースを受講しました。
内容はマインドに関する講義が中心で、ビジネスマナーや面接対策、ロープレ、書類対策、等です。
基本的に受講生の意志を尊重するスタンスで、受講後に他のエージェントと併せて検討したいと伝えても、応援しながら自分に合った企業や求人を提供して下さったり、最後まで真摯にサポートして下さりました。
最近☆5のレビューが増えているのは、ジェイックから受講生に素直なレビューを書くようお願いしているからだと思います。
ただ、星の数については一切触れず、評価が良かろうが悪かろうがレビューをつけて欲しいというお願いだったので、最近のレビューは受講生の素直な評価だと思います。
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五日間の就職カレッジに参加させていただき、その一週間後に内定をいただくことが出来ました！アドバイザ―から講師の方、営業の方皆親身になって相談に乗っていただけたので、これから就活を始めようとしている方はまずジェイックに電話して、話を聞いてもらうのもいいと思います！
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普通の人材紹介と違い、求職者に対して1週間の講義を行ってくれるのが特徴です。
特に、学校中退やフリーター、転職者など、過去に後ろめたい経歴がある人は、ここで一度立ち止まって振り返ることができます。
講義を通して、就職に急がずあえて一度過去のことを一緒に考えてくれます。
なぜやめてしまったのか、どうすれば続けられたのか、同じ失敗をしないためにどうするか。
面接でも絶対聞かれますが、私はこの講義を受けなければ、また同じ失敗をしていたと思います。
また、私は他社でも企業を紹介してもらっていましたが、やはり書類選考で落とされてしまっていたので、一気に10社以上と会えるマッチング制度はかなり有効でした。
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ジェイックさんのリーダーカレッジを受講しました。
人生において「構え」の大切さを教えていただきました！ 7つの習慣も本は読んだことありましたが、受講して初めて、７つの習慣の要諦、人生にどういう影響をもたらすのかについて、少しかもしれませんが全身で受け取れた感じがしてます！
参考：Google Maps

大学を中退してから利用させていただきました。
始めに相談した時からアドバイザーの方に親身になって相談に乗っていただきとても感謝しています。
その後、セカンドカレッジという5日間に渡る研修に参加させていただき社会人としてのノウハウ、ビジネスマナーなどについてとても分かりやすく一から説明していただけて当時中退したばかりで就職できるかどうか不安だった自分にとっては非常にためになる研修内容でした。
また、紹介していただける企業も未経験採用も行ってたり個人の希望に沿った企業を提案していただけたおかげで第一志望であった会社に入社することができました。
入社してからも手厚いサポートをしてくださり未経験の自分にとっては非常に頼りにしています。 正社員として働きたい方にはとてもおすすめです。
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人生を変えたい方へ 厳しいコロナ状況下の中で内定が貰えました。
ジェイックの就職カレッジを通して私は仲間と行動力の大切さを学びました。
自分1人では内定をもらうことは出来なかったと思います。
しかし、研修では仲間や講師がいてそれが自分の行動に繋がり自信に繋がり一生懸命頑張ることができ人生を変えることができました。
今、内定を貰えず悩んでいる方がいたら是非、就職カレッジに参加してほしい そして、その中で一生懸命戦って絶対に内定を勝ち取ってほしいです。
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リーダーカレッジ研修の派遣者側です。
2019年秋コースに7名、2020年春コースに5名参加させていただいております。
1年間の研修ですので、毎月他社様との意見交換ができ、良い部分を自社に取り入れられるメリットは大きいです。
大木で表現されてる地面から上の部分を技術・知識・スキルとするならば、根っこの部分を人格と表現されていて、根っこが弱いと大木が倒れてしまう。
両方とも重要で伸ばしていかないといけないと教えられております。 この研修に参加している社員は、毎日行うルーティンが目に見えてわかるぐらい行動力が上がってきているので、参加させて本当に良かったと感じております。
自ら立てた目標を行動しているか否か、中間発表と成果発表で企業側は確認できるシステムです。
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きっかけを作れる場所です。
わたしは、自分がフリーターであることに対し「このままでいいのかな？」と不安に思いJAICの研修を受けることにしました。
研修は課題も多く、面接の準備も短期間で行うため、研修中の1週間は毎日大変でしたが、同じ受講生からの励ましと、スタッフの方々のサポートもあり内定までやり切れました！
結果、フリーターという状況を変えることができ、上手くいくことばかりではなくてもこの環境の中で成長していきたいと思える会社に巡り合えました。
JAICでの就職活動中にお会いした全ての方に感謝しています。ありがとうございました！
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中退者の就職サービスであるセカンドカレッジに参加して、正社員として一般企業の営業に就職することができました。
中退を考えている方、中退してしまった方、就職することについて不安に感じていると思います。
私も最初は不安でした。
ですが、セカンドカレッジに参加し、「やりきる」ことで社会人になる大きな第一歩を踏み出せたと思います。
似たような経歴の仲間ができ、みんなで協力しながら内定を獲得することができるので、参加して本当によかったなと思います。
セカンドカレッジで学んだ内容も現在の職場で大いに活用できています。
社会人として活躍したい！と考えている方にとてもオススメです！
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大学中退者の就職支援をしてくれるセカンドカレッジを利用した。
そこでの研修に参加することで、自分のやってみたい仕事が見つかり、また今、その業種で働くことが出来ていてとても満足している。
全員が同じ大学中退者という環境は、今まで話せなかった自分の気持ちを素直に吐き出すことができ、周りと比べ劣等感を感じていた自分にとって励みになった。
また、担当のアドバイザーの方が、研修への参加を決定する前から就職後までとても親身に相談に乗ってくれる。
集団面接なので興味のない企業もあったが、2つ3つは入りたいと思える企業が見つかると思う。
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中退者向けのセカンドカレッジとセールスカレッジ1期生として参加させていただきました。
就職したい・活躍したいと思い行動している方に応えてくださる環境です！ カレッジに参加する前と後では本当に変わることができました。
ネガティブながらも、自信も少しずつ持てるようになりました。
スタッフの方々も私達一人ひとりと真摯に向き合い、心から応援してくださる方ばかりです。
内定が決まった際も本当に良かったねと一緒に喜んでくださいました。
ここからがスタートですので、同じような境遇の方に私の姿を見て勇気を与えられる人になれるよう、引き続き頑張ります。
知識も無い、どうしたらいいかもわからず不安な方、現状を変えたい方、ぜひ登録してみてください。
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研修内容がしっかりとしていて、無料という点に良い意見が集まっていますね。

このように、利用者に親身になってくれるので、自分を見つめ直すいい機会にもなります。

就職や転職に対しての知識がなく、どうしたらいいのかわからない方は、ジェイックがおすすめですね！

ジェイックを利用している方の悪い評判・口コミ

こちらを利用させて頂いて就職できたものの、一年半たった際に
倒産になってました。半年前に転職してたから助かったものの、
倒産しそうな会社にも就職させるのかと正直残念でした。
同期のカレッジ生たちもみんな結局転職してます。
本当にここはオススメはしません。
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営業以外の求人はほぼないので営業向いてないと思ったらすぐ切り替えた方がいいです。
営業でも基本あまりいい求人はなかったイメージ。
自分で探した方がいい所見つかります。
唯一良かったなと思ったのは面接の練習とか履歴書の書き方は勉強になったので参考にした方がいいかも。それだけの目的で参加してみるのもありかなと思います！
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以前、営業実習の説明会に参加した。
最初から営業が苦手と見られた見たいで、プレゼンテーターの女性が必死に断ろうとしていた。
内定率８割と言っていたが、実際には誰にでもやらせてくれる訳ではなく、結果が出そうな人ばかりを選んで８割のようだ。
「内定率８割」は、明らかな誇大広告だと思う。むしろ、苦手そうな人を一人前に育て上げるべきでは？
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自慢できる経歴でなくとも就職できる点はものすごくありがたかったです。
でも結局次の会社にステップアップするための踏み台にしかならないと思います。 内定が決まったときはとても嬉しくイキイキできていました。
ジェイック生は洗脳されてる状態で入社してくる、と当初の会社の採用担当が言っていましたが、ここで感謝の口コミを書いている方はまだ洗脳が解けてないか、良い会社に行ったんでしょうね…決して嫌味ではなく。
会社の深刻な悩みを打ち明けるととても親身になってくれるが、その後は放置され音沙汰がなく… 卒業生よりお得意先を優先する姿勢が見え見えで、結局自力で転職することになりました。
最初の研修では低評価の口コミに対して、内定が決まらなかった人が書き込んでいるだけだと言っていましたが、現実見てください。私は疲れました…
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最初の受付の方は的確でしたが、電話就職相談の方は酷いものでした。
電話口で分かる教養の無さ、聞いて呆れます。 就職支援を謳うのに、ホワイト(事務労働)とブルー(肉体労働)で希望の職種の話をしてる時に、なぜブラック企業の話を出してくるのか。
この時点で信用は皆無です。 （他にも質疑応答の面で、初期から適当に聞き流してるのか会話がかみ合わない場面が多かったです。）
利用者に言葉遣いを指摘？すみません、”懇願して使わせて頂いている”つもりはございません。
なぜ現状を簡潔に説明する相手でしかない方が面接官気取りなのでしょうか？最低限の社交辞令で敬語は用いますが、多少は砕かせていただきますとも。
あなたは就職先の方ではありませんから。それより応酬話法を学ばれてはいかがでしょうか。
私自身多少接客業も経験あるので、セミナーの話を捲し立てるようにし初めた時にはノルマでもあるのかなと勘繰りました。
矢継ぎ早に喋っちゃいますよね、最初のうちは。
それでいて相槌の際は「うんうん」を連呼していたり、間延びした話し方。
挙句の果てには喫煙でもしてるのかと疑わざるを得ない音と間。
良い音ですね、ジッポーですか？こちらの会社ではこれが普通なのでしょうか。
固定電話にしては音質も低く、職場特有の喧騒も聞き取れなかったので、在宅ワークでしょうか。
上司の監視が無いだけで常識も失うのでは、信用以前の問題ですね。
軽いノリの女子大生と話してる気分でした。 ただ得るものもありました。事前にその企業の評判を調べておくのは、やはり重要ですね。
参考：Google Maps

行かない方がいいです。 求人の質が悪すぎる。営業ばかりだし労働条件も悪い。
集団心理が働いて「なんとしても就職しなければいけない」という思考になってしまう人が非常に多い。
参考：Google Maps

全然行きたくもない企業紹介されるし、自分だけいきなり飛び込みで説明会に参加させられて失敗して自信を失わさせられた上に、連絡しますって言っといてぱったり連絡して来なくなった。
上手く内定取れない人間は切り捨てられる。
参考：Google Maps

9カ月前の塩漬け求人を渡された時には驚きました。
ハローワークもびっくり！拘束時間も長いので別の会社を利用したほうがいいと思います。
参考：Google Maps

求人の質が悪いという意見や、行きたくもない企業の紹介をされるといった意見が見受けられます。

ただ、履歴書の書き方や、面接の練習に関しては良かったという意見もありますね。

ジェイックは無料で利用できるサービスなので、それ目的で利用してみることもおすすめです。

その結果として、良い企業に出会える可能性もありますからね。

ジェイック（就職カレッジ）と併用して利用するべき転職エージェント

どのような人でも得意不得意があるように、転職エージェントにもメリットとデメリットがあるのは当然のことです。

大切なのは転職エージェントのメリットをどうすれば活かせるか、考えることにあります。

転職活動と同じように欠点をカバーし、強みを活かすことで採用される確率がアップします。そこで、採用率をアップさせたい人は、転職エージェントを併用するのがおすすめです。

研修がコミュ障には辛い

ジェイックの研修の飛び込み研修は、向かない人にはただただ苦痛です。

ただ、飛び込み研修が向いている人のほうが少ないでしょうが…。

よほど営業職への強い思いがある人でないと、ジェイックの飛び込み研修を耐えるのは難しいかもしれませんね。

エンジニア研修などがある転職エージェントも多いです。自分にあった研修を受けるようにしてください。

マイナビエージェント

具体的な例を挙げると、20～30代の転職支援を得意としている『マイナビエージェント』がおすすめです。マイナビエージェントは営業以外に、

• IT
• 販売/サービス
• 建築

といったバリエーション豊富な業界に対応しています。ジェイックの営業職の求人が多いデメリットを解消できるため、マイナビエージェントと相性が良いです。

若年層の転職サポートを行っているマイナビエージェントなら、社会人経験が浅い人でもしっかりサポートして貰えます。

マイナビエージェントの評判はいい？サポートの充実性について解説

マイナビエージェントは実績のある、大手転職エージェント。キャリアコンサルタントの質も評判が高く、求人の数、質ともに優良です。

gaten.info

2024.02.09

【まとめ】ジェイック（就職カレッジ）は若年層に特化している転職エージェント

ジェイックは既卒・フリーター・第二新卒など、若年層に特化している珍しい転職エージェントです。

20社を紹介する・就職支援講座を開催するなど、独自サービスを展開している特徴があります。

ジェイックでしか実施されないサービスが多いので、1度利用してみるのが得策です。幅広い求人をチェックしたい人は、マイナビエージェントと併用して転職活動を進めてください。