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派遣会社の分析・評価大阪で派遣社員として働こうという方は多いハズ。
そんな方は、もちろんアデコやリクルートスタッフィングなど、大手派遣会社の大阪支部で登録を行うのも良いでしょう。
しかし私は、やはり地域に根づいた派遣会社も、登録する選択肢の一つに入れておくべきだとも考えています。
とはいえ、大手派遣会社と合わせて、大阪にある派遣会社は全部で300社以上。
そのなかから一つ選ぶというのは、単純に考えてそんな簡単なことでもありません。
というわけで私から今回は、「大阪人材センター」を紹介したいと思います。
| 求人数 | 約103件 |
|---|---|
| 会社名 | OJC大阪人材センター |
| 設立 | 2013年7月 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪市中央区谷町1-2-6 京阪谷町ビル9階 |
大阪人材センターは、完済2符4県にまたがり求人を紹介する派遣会社です。
多くの派遣求人が大阪に集まっているので、大阪で派遣社員として働くつもりならおすすめです。
他の大手派遣会社でなく、なかでも大阪人材センターで仕事探しをするメリットはなにか確認しておきましょう。
大阪人材センターというくらいですから、大阪に根ざした優良求人が多いのが特徴です。
他の派遣会社では扱ってない、地元の人しか知らない優良求人も、大阪人材センターなら扱っています。
仕事をはじめてから、色々な戸惑い、トラブルがあるはずです。
そのようなトラブルを防ぐ狙いもあり、大阪人材センターは、入社前に修行できる制度があります。
これなら、働き始めた後のミスマッチを事前に防ぐことができるというわけです。
大阪人材センターは、どうしても大手と比べるとマイナーさが拭えません。
そのマイナーさゆえ、登録するうえでありえるデメリットを、しっかり押さえておきましょう。
大阪を中心とした関西地方の派遣求人取扱いに絞っていることもあり、全体の求人数をみるとかなり少ない部類になっています。
大阪人材センターはかなりニッチな派遣会社です。
それゆえ、大阪人材センターで仕事探しをするべき人というのもかなり限られます。
どんな人に向いているのか？
ここで確認しておきましょう。
大阪人材センターを使うべきなのは「大阪で派遣求人を探している方」これに尽きます。
しかし、大阪人材センター一本で仕事探しが不安ならば、全国に支店がある大手派遣会社と合わせて登録するのがおすすめです。
大阪人材センターの扱う派遣求人は、ほとんどが事務職求人。
ITや営業などの求人はかなり少ないです。
最初から、「事務以外の仕事はない」くらいの気持ちで利用したほうが良いでしょう。
大阪人材センターに登録してスタッフとして働くことで、福利厚生制度を活用しながらの仕事が可能です。
具体的に挙げていきます。
それぞれの福利厚生制度はかなり手厚いです。
例えば、医療・健康サポートでいえば健康診断を受けられます。
年に一度、一定の基準を満たした社員は全員、健康診断を受けることができるでしょう。
さらに6ヶ月間働いたスタッフには勤務日数に応じた有給休暇が付与されます。
私もいろんな派遣会社を知っていますが、大阪人材センターはかなり福利厚生に力を入れいてると思います。
大阪人材センターが扱うのはどんな職種のどんな求人か、先に調べておきましょう。
派遣の仕事といえばこれ、「オフィスワーク」です。
企業内の事務職で簡単な仕事が、派遣社員に回ってきます。
大阪人材センターの求人はほとんどがこのオフィスワークです。
販売スタッフや、営業の求人も扱っています。
ほとんどが接客販売の求人だと思って良いです。
ITやCADオペレーターの求人も、決して多くないですが扱っています。
正社員登用前提の求人もなかにはありますから、希望する方はぜひ。
インテリアコーディネーターや栄養士事務など、上記に当てはまらない求人です。
いかがだったでしょうか。
大阪に根付いて時派遣求人を展開する「大阪人材センター」の紹介を行いました。
大阪で、特にオフィスワークの仕事を探している方にはおすすめの派遣会社です。
大阪で仕事探しをしていました。
スタッフサービスも併用していましたが、結局仕事を決めたのは大阪人材センターからでした。
決め手は、スタッフさんの対応が良かったのと、福利厚生がしっかりしてたからかな。
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