現代のIT業界においてSCSKは名高いグローバル企業として数えられます。

だからこそ、多くの方が「SCSKでの勤務って、実際の年収はどれほどなのだろう？」と興味を持っています。

単なる年収だけでなく、SCSKに働く従業員がどのような環境で日々の業務を遂行しているのか、福利厚生はどれほど充実しているのか情報も求められています。

ここ記事では、SCSKの年収や働きやすさとされる背景、仕事の内容から福利厚生まで気になるポイントを徹底的に解剖します。

SCSKへ入社を目指す方・転職を検討されている方はぜひ参考にしてみてください。

SCSKの給与・年収

SCSKは日本のIT界での主要プレイヤーとしての位置付けを保持していますが、従業員に対する報酬や給与もその地位を反映したものとなっているようです。

以下に、公に利用可能な情報を基にしたSCSKでの平均年収や年代別の年収の傾向について解説します。

全体の平均年収

SCSKの平均年収は最新の「有価証券報告書」により、752万円と明らかにされています。これは「令和2年分民間給与実態統計調査」で示された民間企業の正規雇用者の平均年収約496万円と比較して、実に250万円以上の差があることを意味しています。

平均年収752万円からもSCSKが業界の中で高い報酬を提供している企業であることが伺えます。

年代別の年収

【年代別年収】

年代に応じた平均年収の動向を見ると20代から60代にかけての給与構造には一定のパターンが見受けられます。

20〜24歳の年収平均は401.1万円となっており、数字は年齢が上がるにつれて増加します。

平均年収の上昇も、特定の年齢や役職に達すると一気にその伸び幅が大きくなることが確認できます。

役職が昇進するごとに200万円台の増加が見られ、業界内でも特筆すべき点といえるでしょう。

SCSKの福利厚生制度

SCSKの福利厚生は社員のライフスタイルを豊かにするための多角的な支援が特徴です。

育児休業は最大6回に分割して3年まで取得可能で、家庭と仕事のバランスをとることを重視しています。

介護に関しても短時間勤務や相談窓口など、従業員のメンタルサポートを確実に行っています。

プライベートの充実のため宿泊からスポーツ施設の特典、オフィス内のリラクゼーションルームの提供まで日常のリフレッシュをサポートしています。

充実した福利厚生がSCSKの高い働きやすさの背景にあります。

SCSKはどんな企業？サービス内容や仕事内容をご紹介

SCSKは住友商事の情報システム部門から独立して生まれ、その後CSKと経営統合し誕生したトップクラスのSIerです。

住友商事をはじめとした多岐にわたる業界のITパートナーとして革新的なソリューションとサービスを提供し、事業基盤の安定を支えています。

ここでは、SCSKの主要な事業部門とそれぞれのサービスを詳しく紹介します。

製造・通信システム事業部門

SCSKは製造業・通信業・エネルギー事業者に至るまでの幅広いクライアントにITサービスを提供しています。

特に製造業ではSCMや「atWill Template」などの生産管理テンプレートを提供し、企業の根幹を支えるシステムを構築しています。

顧客接点領域や働き方改革領域においても多角的な価値を提供しており、製造現場だけでなく幅広いソリューションを実現しています。

流通・メディアシステム事業部門

流通・サービス・メディア業界に特化したITサービスを展開しています。

人々の日常生活に関わる「衣」「食」「住」「健」の4領域での業務基盤の構築からオムニチャネル戦略のサポートまでを網羅しています。

流通業界では「スマクラ」不動産業界では顧客管理ソリューションといった、業界ごとの最適なソリューションを提供しています。

金融システム事業部門

金融分野に特化してシステム開発からBPOやコールセンター運用に至るまでの多岐にわたるサービスを展開しています。

Fintechの台頭やデジタルトランスフォーメーションの波に対応し、銀行・生損保・証券業界などの顧客に最先端のITソリューションやアウトソーシングサービスを提供して、業界の変革と成長を支援しています。

商社・グローバルシステム事業部門

SCSKは8ヶ所の海外拠点を活用して、国境を越えて展開する企業をIT面からサポートします。

住友商事などのグローバル企業へのシステム構築から保守、運用までを総合的にサポートしています。

住友商事との長きにわたる取引実績をベースに、海外展開する各企業のグループ経営をデジタル面から強化しています。

SCSKの採用情報

SCSKは幅広い採用活動を進めています。

新たな才能や経験を持つ人材の募集だけでなく、障がいを持った方に向けた取り組みも注目されています。

以下で、各採用の特徴や募集要項について詳しく解説します。

新卒採用

SCSKの新卒採用では2024年3月までの大学・大学院卒の方が対象となります。

募集する職種は技術・営業・コーポレートスタッフの3つがあります。

技術職ではシステムやネットワーク関連の業務を主に担当し、最先端の情報技術を用いたプロジェクトの遂行が期待されています。

営業職ではハードウェアやソフトウェアの提案・販売を行うほか、新規顧客の開拓も重要な役割となります。

コーポレートスタッフでは企業の基盤となる人事や経理、法務などの業務を担当すします。

キャリア採用

キャリア採用を希望する方は公式HPの「エントリー」から具体的な求人情報を調査できます。

就業場所は本社や各オフィスで、職種や募集内容によって異なる勤務地が設定されています。

契約に関しては期間の定めが特になく、新たに採用された社員は試用期間を3ヶ月間経て正式に社員として迎えられます。

ただし、特定の親族関係にある方は応募資格外とされている点に注意が必要です。

障がい者採用

SCSKは障がい者採用にも積極的に取り組む姿勢を見せています。

現在、詳しい情報は公開されていませんが、近いうちに障がい者向けの採用情報が発表される予定の様です。

多様な人材の採用を重視するSCSKの姿勢に期待が高まります。

SCSKに転職する方法

SCSKはIT業界の大手として多くの専門家を求めています。

転職を希望する方がSCSKで成功を収めるための方法を検討する際、過去の経験・スキル・資格は大きな影響を持ちます。

以下では、SCSKへの転職時のアドバイスやポイントを解説します。

SCSKへの転職で有利な業界・職種

SCSKに転職を目指す際、IT業界での実績や経験は非常に重要となります。

過去のデータによれば、転職者の大多数はIT分野の背景を持っています。

特定の職種に関しても、希望する職種とのマッチング経験が不可欠であり、評価される傾向にあります。

未経験からでも転職できる？

SCSKへの転職で未経験を持つ方が望ましい結果を得ることは困難です。

職種に応じた実務経験が必須とされているからです。

2021年12月のITインフラエンジニアの募集でも、最低1年以上のIT関連の実務経験が条件とされていました。

異なる業種からの転職は多く見られますが、同じ職種での経験は絶対条件となっています。

持っていると有利なスキル・資格

転職を有利に進めるためのスキルや資格は希望する職種や業界によって異なりますが、一般的にSIer企業で評価される資格として「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」などの情報技術関連の資格が挙げられます。

「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」の資格を取得することで、SCSKでの転職のチャンスはさらに広がります。

SCSKへの転職を目指せる転職エージェント3選

SCSKは国内外のIT業界でのリーダーとして広く知られており、多くの転職希望者が注目しています。

SCSKへの転職を実現させるためのサポートが強力な転職エージェントを、ピックアップしました。

各エージェントが提供するサービス内容や特徴をしっかりと把握し、自身のキャリアプランに最適なエージェントを選びましょう。

doda

dodaは国内の転職エージェントとして非常に高い知名度を誇ります。

多岐にわたる業界の求人を取り扱っており、特にIT業界に強いとされています。

SCSKの求人情報も豊富に取り揃えており、経験豊富なキャリアアドバイザーが転職活動をサポートしてくれます。

求人の紹介だけでなく、面接対策や履歴書の添削など多岐にわたるサポートを受けることができます。

ビズリーチ

ビズリーチはミドルクラス以上の管理職や専門職を中心に転職をサポートするサイトです。

SCSKのような大手企業の非公開求人を多数取り扱っており、独自のネットワークを活用した求人紹介が魅力です。

転職エージェントとしてのサービスはもちろん、自ら求人を検索することも可能です。

経験豊富なキャリアコンサルタントが転職活動を徹底的にサポートします。

LHH転職エージェント

LHH転職エージェントは国際的な転職エージェントとして有名です。

特にグローバルに活躍したい方や、専門性を高めたい方に向いています。

SCSKのような大手IT企業への転職を成功させるための戦略的なアドバイスやサポートを受けられる点が特徴です。

海外求人の情報も豊富に取り揃えており、国内外問わずキャリアアップを目指す方におすすめです。

【まとめ】SCSKの年収は750万円程度！

SCSKは国内外のITソリューションを提供するトップ企業として広く知られており、多くの技術者やビジネスパーソンがそのキャリアのステージとして選んでいます。

気になる年収の平均は約750万円程度と言われています。

年収約750万円は業界平均を考慮すると非常に競争力のある給与と言えるでしょう。

もちろん、役職・経験・スキルによって年収額にはバリエーションがありますが、一貫して高い評価を受ける待遇面はSCSKの魅力の一つです。

さらに、社員のスキルアップやキャリアアップをサポートする環境が整っているため、長期的な視点での収入の増加も期待できるでしょう。

SCSKでのキャリアを検討している方にとって、安定した給与は大きな魅力です。