GATEN職｜建設業界・土木・ガテン系の求人サイト
派遣会社の分析・評価スキルを活かすことができる案件を多数取り扱っており、大手の中でも特にある程度スキルが身についている人からの評価が高いスタッフサービス。
紹介してもらえる仕事の量も多く、派遣でもしっかり働ける職場を探している人にとって便利です。
登録スタッフは100万人を超えており、拠点の数も日本全国に計170拠点と多く、日本国内にある派遣会社の中でもトップクラスの規模を誇る派遣会社と言えます。
| 求人数 | 約46500件 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス |
| 設立 | 1981年11月29日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区東日本橋3丁目4-18 東日本橋EXビル |
スタッフサービスは30年以上の歴史を持つ派遣会社です。
歴史が長いことから取引先の数も多く、常時40,000件以上の案件を取り扱っています。
そのため、大手から地方の中小企業まで案件の種類が充実しており、お仕事を紹介してもらえないということが滅多にありません。
それに加え、派遣社員として働いていると、何度も自分に合わない案件を紹介されて断り続けることで案件を紹介してもらえなくなるということがあります。
しかし、スタッフサービスの場合は案件の数が多いのでその心配も必要ありません。
そのため、他の派遣会社で自分に合った仕事が見つからない場合、スタッフサービスを利用してみるのも良いでしょう。
派遣会社はたくさん存在するので、スタッフサービスは他の派遣会社と比べてどんな点が優れているのかは知っておくべきでしょう。
そこで、まずスタッフサービスを利用するメリットからチェックしましょう。
先ほど解説したようにスタッフサービスでは常時40,000件以上の案件を取り扱っています。
全国に拠点が170箇所存在するので、都市部だけでなく地方に住んでいても仕事を見つけやすいです。
それに取り扱っている案件のレベルも幅広く、事務や物流関連などスキルが無くてもできる仕事からエンジニア・薬剤師などスキル・資格がないとできない仕事まで色々なものがあります。
そのため、幅広い人が対象となっている派遣会社と言えるでしょう。
スタッフサービスでは派遣登録をしている人を対象としたスキルアップサポート制度が用意されています。
まず、スタッフサービスで登録している人全員がスタッフサービスの本社などで開催されているビジネススクールを利用することが可能です。
こちらでは社会人として働くうえで必要なビジネスマナーなどを学べます。
また、有料の資格取得サポート制度もあります。
スタッフサービスは様々な資格・語学スクールと提携しています。
そのため、スタッフサービスに登録している人限定の割引価格で資格や語学の勉強をすることが可能です。
派遣会社を利用する際、登録会に参加しなければいけないことが多いです。
しかし、どこも平日しか行われておらず、土日しか休めないために登録会に参加できないことで、他の派遣会社に移りたいけれども移れないという悩みを抱えている人もいるでしょう。
スタッフサービスではWeb登録が可能であり、インターネット環境があれば24時間いつでも派遣登録をすることが可能です。
そのため、仕事が忙しかったり、拠点が近くに無かったりして登録会に参加できなくてもスタッフサービスで働けます。
もちろん仕事内容の説明に関してWebに書かれている内容だけでは不安な場合、各拠点で開催されている説明会に参加することも可能です。
この場合Web上で事前に情報の入力を済ませておくことで登録会にかかる時間を短縮できます。
スタッフサービスは利用するにあたってメリットだけでなくデメリットもあります。
失敗しないためにもしっかりデメリットもチェックしておきましょう。
スタッフサービスではしっかり経歴を見て自分に合った案件を紹介してくれる担当者もいますが、条件に関係なくとりあえず案件を紹介してくる担当者もいます。
自分が希望する条件に合わない案件を紹介されても時間の無駄でしょう。
それに案件が決まった後に、最初に聞いていた内容と実際の仕事内容が違うというトラブルも発生しています。
場合によってはわからないことを担当者に聞いても返事が来ないということもあります。
ただ、スタッフサービスは社員数が多い大所帯なので相談すればすぐに担当者を変えてもらうことが可能です。
そのため、万が一あまり対応が良くない担当者に当たってしまったら早めに相談をすると良いでしょう。
スタッフサービスで取り扱っている案件の中には安定して長く働ける案件だけでなく、ブラック企業の案件もあります。
派遣社員だと基本的に定時に退社できることが多いですが、質の悪い案件に当たってしまうと残業続き・休日出勤を強いられてしまう可能性も0ではありません。
ただ、派遣社員の場合は担当者に相談することで派遣先を変えてもらうことができます。
ブラックな職場に派遣されてしまった場合はすぐに担当者に相談しましょう。
スタッフサービスは特にどんな人に合っている派遣会社なのでしょうか。
そこで、スタッフサービスとの相性が良さそうな人を紹介します。
スタッフサービスで取り扱っている案件のレベルの幅が広いです。
例えば事務の仕事でも一切経験が無い人でも仕事をこなせる内容のものから、既に事務として働いた経験がある人でないと難しいものまで色々な案件が用意されています。
初めて派遣社員として働く場合、経験が無いために希望する仕事ができないということもあるでしょう。
スタッフサービスの場合、未経験者でも応募できる案件が充実しているので安心です。
経験を積んで正社員やより難易度が高い仕事を任される現場へのスキルアップを目指すこともできます。
スタッフサービスではITエンジニアに特化した「スタッフサービス・エンジニアリング」、薬剤師や看護師など医療職に特化した「スタッフサービス・メディカル」など資格職やスキルが求められる仕事に特化したグループ会社を複数運営しています。
これらの仕事は結婚などを機に辞めてしまったり、希望する企業に正社員として入社できなかったりすることが少なくありません。
そこで正社員にこだわらずに派遣社員として働くことで自分が希望する働き方を実現できる可能性が高くなります。
スタッフサービスは案件の紹介スピードが大手の派遣会社の中でも早いと言われています。
大体の人が1週間程度で派遣先が決まっており、急いで働き先を決めたい人におすすめと言えるでしょう。
それに一般的な派遣会社の場合は登録会を予約して会場で話を聞かなければいけないので、派遣登録をするまでも日数を要します。
しかしスタッフサービスならウェブ上で登録を済ませることが可能であり、すぐに派遣登録を済ませることができます。
スタッフサービスは2007年に大手の人材派遣会社のリクルートの傘下に入っています。
やはりリクルートは日本の人材関連企業においてトップの規模を誇る企業であり、経営状況が安定していて人材教育の質も高いです。
派遣社員として働く場合雇用が安定しないことに不安を感じている人も多いですが、大手企業の傘下にある人材派遣会社なので経営が安定しており、その心配も必要ありません。
スタッフサービスは福利厚生制度が一般企業の正社員並みに充実しています。
そこでスタッフサービスの福利厚生制度について紹介します。
スタッフサービスに登録し、1つの現場で6ヶ月以上仕事を続けた場合有給休暇を取得することができます。
勤務日数・年間勤務日数に応じて支給される有給休暇日数は変動し、最大20日の有給を取得することが可能です。
万が一仕事中や通勤途中に怪我をしてしまった場合、スタッフサービスに登録しているすべての派遣スタッフに対し、労働者災害補償保険が適用されます。
そのため、万が一仕事中や通勤途中の怪我が原因で仕事ができなくなっても安心です。
スタッフサービスは全国健康保険協会(けんぽ)に加入しています。
そのため、全国健康保険協会で提供されている全ての福利厚生制度を利用することが可能です。
様々な福利厚生制度の中でも健康維持のための制度は特に充実しており、全国各地のスポーツクラブを割引価格で利用することができます。
特にデスクワークの仕事だと運動不足になりがちです。
スポーツクラブは月額料金が高いという理由で通うことを諦めてしまう人がいますが、福利厚生制度を活用すればお手頃価格で通うことができます。
自腹で健康診断を受けようとするとお金がかかってしまいます。
しかし、派遣社員だと健康診断費用を会社が出してくれないことも少なくありません。
スタッフサービスでは定期健康診断制度を設けています。
そのため、毎年健康診断を受けることが可能であり、自分の身体の異変に早く気づくことができます。
続いて、スタッフサービスが扱う派遣求人についてもチェックしましょう。
まず、スタッフサービスで扱っている代表的な職種を紹介します。
もちろんここで紹介する求人以外にもたくさんの職種の求人を扱っているので、ここで紹介した職種以外の職種を希望している場合でもぜひスタッフサービスをチェックしてみましょう。
スタッフサービスでは特に事務職の求人が多く、常時3,000件以上の求人を取り扱っています。
一般事務だけでなく、営業事務や経理事務など様々なものがあり、事務未経験者だけでなく、事務関連の資格を持っている人でも働きやすいでしょう。
中には英語をはじめとする外国語を活かせる案件も多いです。
スタッフサービスでは看護師の求人を多数取り扱っています。
看護師は全国的に不足している職業であり、日本全国に拠点を持つスタッフサービスなら都市部だけでなく地方の看護師の求人も充実している点が便利です。
また、雇用形態に関しても派遣社員だけでなく正社員やパート・アルバイトなど様々な雇用形態の求人が用意されています。
そのため、家庭の事情に合わせた働き方が可能となっています。
介護士も看護師同様需要が高いものの人手が足りていない業界です。
そのため、派遣社員の介護士を必要としている企業はたくさんあります。
スタッフサービスで取り扱っている求人は既に介護士の資格を持っている人向けの案件だけでなく、介護士の資格を持っていなくても働ける案件も取り扱っています。
資格取得支援をしてくれる案件もあるので、手に職を付けて長く働きたい人にとって良い環境が整っている職場が多いと言えるでしょう。
スタッフサービスの介護士求人は看護師同様、派遣社員以外に正社員やパート・アルバイトなど様々な雇用形態の求人を取り扱っているので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
頭を使って働くよりも身体を動かして働きたいという人もいるでしょう。
スタッフサービスでは物流系のピッキング系の派遣案件も多数取り扱っています。
ピッキングの仕事は基本工場で行うので、駅から離れた立地の工場に通うために通勤に時間がかかってしまうことが多いです。
しかし、スタッフサービスの場合、駅から近い職場の案件も多数取り扱っているので、通勤に関する心配も必要ありません。
それに加え、即日スタートできる案件が中心となっており、お金に困っている時に便利です。
研究職関連の仕事は正社員でないと難しいです。
しかし、スタッフサービスでは研究職関連の案件も常時500件以上取り扱っています。
薬学部をはじめとする理系学部卒出身の場合、持っている資格を活かすことができるうえに、研究職案件は難しい知識を要することから時給も良いです。
新規触媒の開発補助などなかなか経験できない仕事も多数取り扱っているので、研究職としてスキルアップをしたい人に特におすすめと言えるでしょう。
事務職の仕事はパソコンを使った作業に加えて、電話対応も求められることが多いです。
しかし、電話対応が苦手でパソコン作業に専念したいという人もいるでしょう。
また、単純作業の仕事がやりたいけれども力仕事はハードと感じている人もいます。
そんな人からデータ入力の仕事が人気です。
スタッフサービスでは物流系企業を中心にデータ入力の案件も多数取り扱っています。
早く正確にパソコンを使って文字を入力することが得意なのであれば、データ入力の求人に応募してみるのも良いでしょう。
スタッフサービスではエンジニアに特化したグループ会社「スタッフサービスエンジニアリング」を運営していることもあり、エンジニアの求人も多数取り扱っています。
時短勤務対応など柔軟に対応してくれる職場が多いので、結婚や子育てを機に退職してしまったエンジニアの人でも自分に合った案件を見つけやすいでしょう。
案件の種類も小規模開発から大規模開発まで様々で、自分の経験に応じた現場で働けます。
それに加え、スタッフサービスは未経験OKの求人も多いです。
そのため、エンジニアとして働いた経験は無いけれども趣味でプログラミングを学んでいた人や情報系の学校に通っていたけれども関係ない職種に就職した人でIT業界への転職を希望している人が転職のためのスキルアップ目的で利用するのも良いでしょう。
工場系の派遣社員の案件となると、単純作業の仕事しか取り扱っていない派遣会社は多いです。
スタッフサービスでは検査作業など、工場でも座って働ける仕事の求人も多数取り扱っています。
そのため、工場で働いた経験を活かして派遣社員として働きたいと考えている人にもおすすめです。
スタッフサービスでは紹介予定派遣の求人も取り扱っています。
最長6ヶ月働いた後に正社員・契約社員となる制度であり、仕事内容を見極めることで仕事内容が自分に合わなくて転職してしまうリスクを減らすことが可能です。
紹介予定派遣の場合派遣社員に対するスタッフサービスの社員からのフォローを受けることもできます。
人材派遣会社「スタッフサービス」の特徴について紹介しましたがいかがでしたか。
都市部に限らず地方でも求人の数が充実しており、中には資格やスキルを活かすことができる案件も多いので、派遣社員でも働きやすい環境が整っている会社と言えるでしょう。
もちろん初めて派遣社員として働く方向けの案件も多く、フォローも受けられるので安心です。
したがって、登録する派遣会社を迷っている場合はスタッフサービスに登録してみてはいかがでしょうか。
転職先を決めずに仕事を辞めてしまったので、登録から仕事を紹介してもらうまでの期間が短く、すぐに働けて良かったです。中小企業だけかと思っていたら大手企業での案件を紹介してもらえて驚きました。
大手だったので仕事内容は難しくて大変でしたが、スタッフサービスでの経験が評価されて志望する企業に転職できたので満足しています。何も資格を持っていなかったので焦ってはいましたが生活を送るためのお金を稼ぐことにいっぱいいっぱいで何も資格の勉強をせずに30代になってしまいました。
スタッフサービスではスキルアップ支援制度があり、資格取得サポートが受けられて良かったです。また最初に説明を受けた仕事の内容と、実際の仕事内容に差があり、担当者に相談していましたが、担当者の対応スピードが遅く、その職場を辞められたのは派遣先の変更を申し出た2か月後でした。
事務職志望でしたが、物流系など全く関係ない案件を多く紹介され、なかなか自分に合った案件を見つけるのに時間がかかりました。
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