「栃木県で看護師をしているけれど、転職をしたい…」
「栃木県で希望する看護師求人の探し方がわからない」
こんなふうに悩んでいませんか？
栃木県は首都圏へのベットタウンでもあり、人口は約190万人で全国18位とたくさんの人が住んでいます。
（平成30年10月1日現在、平成27年の国勢調査）
同時に、鬼怒川温泉や日光東照宮、餃子や佐野ラーメンなど全国的に有名な観光資源も豊富。
そのため、県庁所在地である宇都宮市をはじめ、多くの医療機関が存在しています。
そんな栃木県での看護師の転職市場はどのようなものなのでしょうか？
この記事では、栃木県での看護師転職を考えている方の疑問を解決するため、おすすめの求人や転職サイトを紹介します。
栃木県で看護師として転職がしたいと思っている方は、ぜひ当サイトを参考にしていただき転職を成功させてください。
具体的には、
- 栃木県の看護師優良求人
- 栃木県内の看護師平均年収と勤続年数
- 栃木県の看護師転職で気を付けること
- 栃木県の看護師転職を成功させるために必要なこと
- 栃木県に強い看護師専門転職サイトへ登録しよう
このようなことを詳しく解説しています。
5分ほどで読める記事なっていますので、栃木県で看護師として転職を考えている人は、ぜひ読んでみてください。
栃木県の看護師優良求人
栃木県における、看護師転職でおすすめの優良求人を具体的に見ていきましょう。
大学病院の求人
まずは、大学病院の求人です。
自治医科大学附属病院
| 給与 | 看護大卒：基本給246,768円、主要手当77,564円 合計324,332円
看護短期大卒：基本給239,984円、主要手当76,461円 合計316,445円 専門学校3年制卒：基本給239,984円、主要手当76,461円 合計316,445円 専門学校2年制卒：基本給232,140円、主要手当75,195円 合計307,335円 |
| 賞与 | 2回/年(6・12月） |
| 各種手当 | 通勤手当（通勤距離片道2km以上が対象）・住居手当（月額家賃が12,000円以上が対象・支給限度額27,000円）・早出遅出手当など |
| 勤務体系/休日制度 | 【2交替制】
日勤 8:15～17:00（実働時間 8時間） 夜勤16:00～ 9:00（実働時間16時間） 【3交替制】 日勤 8:15～17:00（実働時間 8時間） 準夜16:00～ 0:45（実働時間 8時間） 深夜 0:00～ 8:45（実働時間 8時間） ＜休日＞ 土・日曜日（週休2日制）、国民の祝日に関する法律に規定する休日、1月2日及び同月3日並びに 12月29日から同月31日までの日、本学の創立記念日(5月14日) |
| 福利厚生 | 【福利厚生施設】
≪構内≫ 体育館（メインアリーナ・ランニングコース・トレーニングルーム・ボルダリング等 ）、運動場、プール、テニスコート、職員食堂、レストラン、コンビニエンスストア、旅行会社、書 店、カフェなど ≪構外≫ 日光研修所（4,650円/人、温泉・食事付き）、北軽井沢山荘（1,000円/人、素泊まり ） 【イベント事業】 ディズニーランドツアー（年3回）、Jリーグサッカー観戦ツアー、ボウリング大会、ソフトボール大 会など 【その他】 食事料補助（3,500円/月）、結婚手当（80,000円・私学共済事業団から支給）等、永年勤続表彰制度（20年・30年）、保険診療費減免制度（限度額4,000円/月）、出産費減免制度 |
引用：自治医科大学附属病院看護部「有資格者（看護師・助産師既卒）募集要項・求人情報」
自治医科大学附属病院看護部は、看護職の人材の育成を掲げ、看護師のキャリア形成に力を入れています。
また、看護提供体制として、看護部は合計38部署の看護単位で構成され、より質の高い看護を提供するために、患者特性に応じた看護チームを形成しています。
独協医科大学病院
| 給与 | 看護大卒：基本給213,640円、加給手当27,000円、夜勤手当等26,810円、合計267,450円 短大3年卒：基本給203,500円、加給手当27,000円、夜勤手当等256,870円、合計26,370円 短大2年卒：基本給194,340円、加給手当27,000円、夜勤手当等25,970円、合計247,310円 ※夜勤手当は加給手当が支給された場合の金額を表示※新卒者の加給手当は入職後6ヶ月後から支給 |
| 賞与 | 定期昇給（4月）賞与年3回（基本給の5.6か月分）平成29年度実績 |
| 各種手当 | 住宅手当、扶養手当、通勤手当、助産師手当、認定看護師手当、専門看護師手当など別途支給 |
| 勤務形態/休日制度 | ＜3交代勤務制＞
日勤：08：00～16：30 準夜：16：00〜00：30 深夜：00：00〜08：30 ＜変則2交代勤務制＞ 日勤：08：00～16：30 夜勤：16：00〜08：30 ＜休日＞ 4週8休の勤務体制、国民の祝日、開学記念日（4/23）、第3土曜日、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇：就職年15日/2年目17日/3年目19日/4年目21日/5年目23日/6年目以降25日 ※年次有給休暇に残日数を生じた場合は次年度に限り繰り越すことができます。 ※上記日数には5日間のフレックス休暇を含みます。冠婚葬祭時に必要な特別休暇あり。 |
| 教育制度 | 段階を踏んでキャリアアップできるように年間教育計画に沿って実施しています |
独協医科大学病院の看護部は、お互いが夢を持ちながら成長し続けられる看護師を目指し、教育される看護師と教育をする看護師両者が成長する”共育”に力を入れています。
また、新人看護師の教育体制は、レベルに合わせ段階的なプログラムが準備されています。
栃木県の主要求人
栃木県の主要求人を見ていきましょう。
社会医療法人中山会 宇都宮記念病院
| 給与モデル | 看護大卒：基本給220,000円、資格手当13,000円、皆勤手当5,000円、夜勤手当50,000円（12,500円×4回） 合計288,000円 専門学校卒：基本給215,000円、資格手当13,000円、皆勤手5,000円、夜勤手当：50,000円（12,500円×4回） 合計281,000円 |
| 賞与 | 年3回 計4.00月分 ※過去実績 |
| 各種手当 | 通勤手当(上限25,000円)、住宅手当(15,000円（※2年目以降上限30,000円 単身者限定)、残業手当、資格手当(13,000円)、皆勤手当(5,000円)、夜勤手当(12,500円／回) |
| 休日制度 | 4週6休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇
年間休日：97日 |
| 福利厚生 | 借上げ寮について(敷地外に寮あり)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場、社員寮（独身寮） ※産休育休取得実績あり ※補足： 定年制度：65歳 ※再雇用制度あり：70歳まで 退職金制度：あり ※勤続3年以上 職員食堂：あり ※病院12階 保養施設：あり ※沖縄・京都等 |
参考：社会医療法人中山会 宇都宮記念病院 看護師（常勤）採用ページ
宇都宮市以外の栃木県看護師求人
求人数の多い宇都宮市以外の栃木県看護師求人を見ていきましょう。
医療法人 長﨑病院
| 給与モデル | 【正看護師・新卒】
月給：252,000円 内訳）基本給192,000円+資格手当20,000円+夜勤手当40,000円（4回分） 賞与768,000円、想定年収3,792,000円 【正看護師・経験5年】 月給： 277,000円 内訳）基本給217,000円+資格手当20,000円+夜勤手当40,000円（4回分） 賞与868,000円、想定年収4,192,000円 【正看護師・経験10年】 月給：302,000円 内訳）基本給242,000円+資格手当20,000円+夜勤手当40,000円（4回分） 賞与968,000円、想定年収4,592,000円 |
| 賞与等 | 賞与：年2回（実績3.9ヶ月）、昇給：年1回 |
| 各種手当 | 夜勤手当（10,000円/回）、残業手当、通勤手当（実費支給）、
住宅手当（17,000円/月（家賃30,000円以上）、15,000円/月（家賃30,000円以下）） |
| 勤務時間/休日制度 | ＜勤務時間＞
【2交代制】日勤-8:30～17:30 / 夜勤-16:30～9:00 ＜休日＞ 年間休日 110日 週休2日制、年末年始5日（12月30日～1月3日分） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
引用：看護roo!転職サポート
栃木県内の看護師平均年収と勤続年数
栃木県内で働く看護師の平均年収と勤続年数はどの程度なのでしょうか？
栃木県内の看護師の平均年収
当サイトで、栃木県内の看護師平均年収を調べました。
下の表で、他の地域との比較をしています。
| 地域 | 年収 |
|---|---|
| 栃木県 | 413.9万円 |
| 東京都 | 503.0万円 |
| 愛知県 | 470.7万円 |
| 大阪府 | 469.0万円 |
| 福岡県 | 410.9万円 |
全国の看護師平均年収は480.1万円です。
栃木県の看護師年収は、全国平均よりも低いものの、大都市の福岡県よりは高くなっているのでそれほど低い水準ではないでしょう。
もちろん、働く施設、病院の規模や仕事内容でも年収は上下しますので、こだわりすぎには注意してください。
栃木県内で働く看護師の勤続年数は長め
栃木県内で働く看護師の勤続年数は9.6 年です。
全国平均の8.0年に比べると、長めになります。
さらに、栃木県で働く看護師の平均年齢は40.2歳です。
全国平均の39.3歳との比較では0.9歳高い年齢となっています。
栃木県の看護師転職で気を付けること
栃木県内の看護師求人倍率は約2.4倍です。
つまり栃木県の看護師転職は、売り手市場ということが言えます。
しかし、気を付けるべき点もいくつかあります。
転職を成功に導くために、以下の点を念頭に置いたうえで転職活動を進めるようにしましょう。
特定の地域や病院にこだわると転職先が見つからない場合も
栃木県は下野市に自治医大、下都賀郡に独協医大があり、県南部に県内の看護師が集中しています。
そのためその地域では、競争が激しく転職活動も簡単ではありません。
他方、それ以外の地域においては、逆に看護師不足が深刻化しています。
転職活動をスムーズに進めるためには、県南部のみにこだわらず、それ以外の地域でも求人を探してみることがスムーズに転職を決めるコツです。
また、栃木県では病院と診療所の割合でみると、全国平均に比べて診療所の割合が高いため、「当直なし」「土日休み」といった特徴があります。
そのため自身の希望条件などを確認しながら、診療所への転職も視野に入れるとよいかもしれませんね。
希望する病院の実情を調べる
求人情報により労働条件などは確認できますが、実際の人間関係や雰囲気などはわかりませんよね。
実際に病院に入ってみたら、殺伐としておりとても仕事どころではない、ということもあり得ます。
そのような入職後のギャップを減らすためには、できる限りその病院の内情を事前に調べることが重要になります。
医療業界でさらに栃木県という限られた地域の転職となると、看護師仲間や医師から他の病院のネガティブな情報は共有されていることも多く、意外と情報は集めやすいはず。
また、インターネットの口コミなどからも情報収集することもできますし、転職エージェントを利用すればリアルな現場の状況を知ることも可能。
転職した直後に後悔しないためにも、しっかりと情報取集をしておきましょう。
以下、転職をした方の失敗談の実例を１つ挙げます。
実情を確認しなかった失敗談 35歳
夜勤がしんどくなったため、転職しました。
ところが、転職先の院長の看護師への対応が酷すぎました。
休憩時間に、買物にいかせたり、自宅の玄関掃除をさせたり、さらには犬の散歩をさせたり。
よくよく内情を調べてからでないと、このように後悔してしまいます。
栃木県の看護師転職を成功させるために必要なこと
ここでは栃木県の看護師転職を成功させるために必要なことを紹介します。
自分の転職理由を明確にしておく
転職の理由は人それぞれだと思います。
例えば、
- 給与に納得がいかない
- 人間関係に不満がある
- 看護師として専門分野を極めたい
などです。
しかし、転職活動を開始すると多くの求人情報に触れることになるため、そこで膨大な情報に惑わされて、本来の転職の目的を見失うことが多々あるのです。
仮に、もともとは専門分野で研鑽を積みたいと思い転職活動を始めたものの、給与条件が良い求人に翻弄されて、そこに決めてしまったとしましょう。
実際に働きだしたものの本来の目的が達成できず、またすぐに転職をすることになります。
その時残るものは、短い職歴と疲労感、少し年を重ねた自分です。
これが次の転職に有利かどうかは、言わずともわかるでしょう。
こうならないように、転職活動を始める前は自分の転職する理由を深掘りし、何を得たいかの明確化をしっかり行いましょう。
栃木県の最新の求人情報を常にチェックする
栃木県の看護師の求人は日々変わります。
自分の希望する求人が今日見つかったとしても、明日まだ掲載されているとは限りません。
また、掲載されていても裏では面接が進んでいた李、内定者が決まったりしている可能性もあります。
特に栃木県は県南部での求人が多く、求職者も多いため、条件の良い求人はすぐに決まってしまいます。
自分の転職理由を満たす求人を常にチェックし、出てきたらとりあえず応募しておくことをおすすめします。
履歴書、面接対策の準備を万全にしておく
やっと希望する求人を見つけても、しっかりした履歴書が準備できていなければ、応募をすることも採用をもらうこともできません。
履歴書は自分の経験をアピールする重要な材料。
形式だけを整えるのではなく、採用してもらえるような工夫が必要になります。
そのため、しっかりとした履歴書の作ろうと思うと案外時間がかかります。
こうした時間を予定に入れたうえで、予め履歴書は余裕をもって準備しておくことが大切。
希望の求人を見つけた際に、すぐに履歴書を提出できるよう万全の体制を整えておきましょう。
また当たり前ですが書類選考が通った後は、面接があります。
この面接対策も事前の準備が必要不可欠ですが、なかなか自分一人で対策を練るのは難しいのも現実。
友人や先輩など誰かに相談してみるか、客観的なアドバイスを得るために後ほど解説する転職サイトなどを利用して準備を進めていきましょう。
栃木県に強い看護師専門転職サイトへ登録しよう
栃木県内で看護師の転職を希望しているなら、看護師専門の転職サイトへ登録することをおすすめします。
看護師専門の転職サイトであれば、非公開求人情報を紹介してもらえます。
その他にも、転職サイトの利用にはそれぞれ様々なメリットがあるため、おすすめの転職サイトとともにその特徴をご紹介します。
ナース専科転職
このサイトの特徴は、キャリアパートナーが看護師専門で、かつ地域専任である点です。
栃木県で希望する求人を探すのであれば、栃木県の医療機関の募集状況をより詳しく把握することが重要。
ナース専科転職であれば、地域専任であるキャリアパートナーが、しっかりと栃木県の募集状況を把握しているため安心して紹介を依頼できます。
実際に利用した方の口コミからも、キャリアパートナーに対する満足度は高く、栃木県で看護師転職を考える際には登録しておくべきサイトの一つです。
看護roo！
30年以上転職サービスを継続しいる企業で、東証一部に上場もしているクイックという会社が運営しているため、安心して利用できる看護師特化型サイト。
求人の件数は、栃木県の求人を含めて、約82,000件の求人を扱っています。（ ※2023年9月27日時点）
登録を行えば、看護師専門のコンサルタントが転職について相談にのってくれますし、丁寧に転職情報を提供してくれます。
求人の検索画面では、栃木県での求人検索もしやすくなっていますし、検索する際に希望する担当業務を選択し、そこから求人を探すこともできます。
マイナビ看護師
総合人材系サービス企業である「マイナビ」にしかない独自の求人を紹介してくれるのがこのサイト。
栃木県の病院の雰囲気や人間関係について、実際にキャリアアドバイザーが病院を訪れ、情報収集を行っているので求人のクオリティが高いのも特徴。
そのため、単に栃木県の希望求人だけを紹介してもらうのではなく、こうした貴重な現場のリアルな声を把握した上で、応募するかどうか判断できるためミスマッチが軽減されます。
利用者の口コミからも、「院内の最新情報を提供してくれ、キャリアアドバイザーが親身にサポートしてくれる」ことが分かります。
またこのサイトは、厚生労働省が定める厳しい基準を満たした事業者だけに与えられる「職業紹介優良事業者」認定を受けています。
自社で評価をしているサイトは多くありますが、国の認定を受けている転職サイトはそれほど多くありません。
そのため、信頼して転職相談ができる転職サイトといえるでしょう。
また、求人検索のしやすさも優れており、栃木県の求人を探したい場合には、トップ画面より簡単に検索ができる仕組みになっているのも嬉しいところですね。
ナースではたらこ
このサイトではキャリア・アドバイザーの手厚いサポートが大きなメリット。
実際の年収や残業時間などを企業に確認してくれるため、本当は知りたいけど聞けないような内容でも確認が可能です。
万が一、キャリア・アドバイザーとうまくいかない場合でも、別に窓口を設けており、そこ連絡すればキャリア・アドバイザーの変更を申し出ることができます。
また、栃木県内で興味のある病院を見つけて応募したい場合に、求人が出ていない事もありますよね。
そんなときでも、「ナースではたらこ」であればキャリア・アドバイザーが病院の情報を収集し、募集状況などを教えてくれます。
サイトの運営は、東証1部企業のディップ株式会社。
さらに、2015年の楽天リサーチの調査によると、「看護師さん満足度No.１」になっていることもり、安心して相談できますね。
求人検索についても、様々な条件から希望求人が検索可能となっています。
もちろん「栃木県」で求人を絞ることもできますし、他の細かい希望条件から探すことも可能なので、自分にマッチした求人を簡単に見つけることができるでしょう。
栃木県での看護師の転職・まとめ
栃木県内の看護師求人情報のほか、栃木県内での看護師転職における注意点や成功させるコツなどを紹介してきました。
今までの内容をまとめると、
- 転職によって何を得たいのか？を明確にしておく
- .特定の地域や病院にこだわると転職先が見つからない場合もあるので気を付ける
- 希望する病院の実情を調べる
- 栃木県に強い看護師専門転職サイトへ登録しよう
最終的なコツを1つ挙げるとすると、ずばり転職サイトの活用です。
希望の求人をいち早く紹介してもらうために、またその求人から採用をもらう可能性を高めるために、栃木県の看護師求人に強い転職サイトに登録しましょう。
ぜひ転職サイトを活用して、栃木県での看護師転職を成功させてくださいね。
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