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看護師転職サイト准看護師が転職活動を行う場合、准看護師の求人にも強いサービスを利用したいところ。
加えてより自分に合った求人を見つけ出すためには、プロの転職エージェントを利用することが大切です。
しかし利用する転職サービスにおいて准看護師の求人があまり取り扱われてないケースもあります
よく調べずにサービス登録をしてしまい、面談後にあまり准看護師の求人がないことが判明してはとても効率が悪いです。
今回は准看護師にもおすすめの転職サービスを始め、なぜ准看護師の転職には転職サービスを利用すべきなのか、また利用時に注意したいポイントを解説していきます。
1位
看護roo!｜手厚い求人紹介サービスを受けたいならココ！
2位
レバウェル看護｜看護転職のサポート充実！
3位
看護師ワーカー｜看護業界最大級の求人数
准看護師におすすめの転職サイト・転職エージェントランキング形式でご紹介していきます。
| 公開求人数 | 約5.3万件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社トライトキャリア |
看護師ワーカーの特徴
准看護師の転職でおすすめのサイトは看護師ワーカーです。
非公開求人が充実している点や、WEB上でのサポートを利用できる点など、サービス内容が充実しているのもポイントです。
業界の特殊性・知識・市場ニーズを理解した専任のアドバイザーがサポートしているので、転職希望者の細かな希望に合った求人情報をご紹介することが可能です。
また、病院・クリニック・介護施設などとの信頼関係が築かれているので、労働環境や一緒に働く人の人柄など、求人票に載っていない現場の情報を知ることができます。
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看護師ワーカーの口コミの真相は？評判を元にサービスのメリット・デメリットを調査
| 公開求人数 | 約82,000件（ ※2023年9月27日時点） |
|---|---|
| 対応エリア | 東京・横浜・大阪・名古屋 |
| 運営会社 | 株式会社クイック |
看護roo!の特徴
准看護師の転職のススメのサービス、第2位は看護roo！です。
看護師の転職サイトとしては業界最大規模を誇る求人数を保有しています。
また取り扱い求人の内情なども把握しているため、求人票だけでは知りえない情報を聞くことが可能です。
利用者の満足度も高く、准看護師の求人数や満足度などを考慮してもナンバーワンの転職サービスと言えます。
とりあえず登録をしておいても損はないでしょう。
| 公開求人数 | 約5.3万件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | レバレジーズ株式会社 |
准看護師におすすめの転職サービス第3位は、レバレジーズ株式会社が運営するレバウェル看護です。
レバレジーズの准看護師の取り扱い求人数が37000件と業界トップクラスの求人数を誇ります。
| 准看求人数 | |
|---|---|
| レバウェル看護 | 36,721件 |
| 看護roo！ | 32,640件 |
| ナース専科転職 | 13,861件 |
| マイナビ看護師 | 30,100件 |
| ナースではたらこ | 4,665件 |
| 看護プロ | 3,244件 |
| 看護師ワーカー | 642件 |
POINT
准看護師の求人数が最も多いレバウェル看護ですが、求人数だけでなくサポート体制を評判が高いサービスです。
求人紹介だけでなく、転職に関する悩みなども親身になって応じてくれます。
また全国各地にアドバイザーが常駐しており、公式サイトからもアドバイザーをチェックすることが可能です。
多くの求人数もチェックしたいけど、手厚いサポートを受けたいという方には、おすすめの転職サービスです。
| 公開求人数 | 約２万件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
マイナビ看護師の特徴
准看護師におすすめの転職サイト第4位はマイナビ看護師です。
准看護師の公開求人数は約3万件とうちらも多くの求人を取り扱っています。
マイナビ看護師は、何と言ってもあの人材会社大手のマイナビが運営していることが大きな特徴といえるでしょう。
そのため看護師の転職サイトの中でも、4年連続認知度ナンバーワンを誇っています。
また Web 相談会や休日相談会の他にも、全国21ヶ所の相談会場にて行われる看護師専任のキャリアアドバイザーの出張相談会など、無料で受けられる転職セミナーも充実しています。
電話でのサポートが多い看護師転職サイトの中でも特に対面でのサポートを実施しているサービスです。
とにかく安心して利用できるサービスを重視したいという方は、マイナビ看護師がお勧めでしょう。もちろん看護ルーと併用もおすすめです。
マイナビ看護師の評判は？利用者の口コミやフル活用するポイントを徹底解説
| 公開求人数 | 約6万件 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 運営会社 | 株式会社エス・エム・エス |
ナース専科転職の特徴
ナース専科転職の特徴は、紹介実績はナンバーワンを誇る点です。
利用者は年間で10万人。多くの看護師の転職を支援しています。
准看護師の求人数は上位と比べると若干少ないものの、対象エリアは全国となるため地方での転職や UI ターンにも強い転職サービスです。
地方での准看護師の求人を探している・今のエリアとは違う場所で働きたいという方にはお勧めの転職サービスです。
| 公開求人数 | 約9万件の医療機関情報を掲載 |
|---|---|
| 対応エリア | 東京・横浜・大阪・名古屋 |
| 運営会社 | ディップ |
ナースではたらこの特徴
准看護師転職サイト、第6位はナースではたらこです。
運営会社のディップ株式会社は、アルバイト何でもおなじみのバイトルなども運営している大手人材会社です。
人材会社も複数運営しているため、転職サポートは業界トップクラスと言っても過言ではありません。
ナースではたらこでは、「逆指名」というサービスを行っています。
求人から探すだけでなく、働きたい病院が求人を探して来てくれるサービスです。
納得のいく求人を見つけたいという方はお勧めの転職サービスといえます。
ナースではたらこの口コミから見る評判とは？体験談をもとにメリット・デメリットを解説
| 公開求人数 | 約5000件 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東・中部 |
| 運営会社 | 株式会社ローザス |
看護プロの特徴
准看護師におすすめの転職サイト、第7位は看護プロです。
関東や東海中部地方のエリアに特化した求人サービスです。
看護プロでは、実際の働いてる人の口コミや採用担当者からのヒアリングを行っており、求人票には載ってないような情報を保有しています。
現場の内情や、口コミサイトでは知ることができないリアルな情報をゲット出来るため、自分の納得のいく職場をみつけたい！という人にはおすすです。
また看護プロは何と言ってもお祝い金制度が魅力的。
転職が決まると最大で3万円ももらえるお祝い金がもらえる制度があります。
看護プロが転職支援終了後に行っているアンケートによると友人にも紹介したいと答えた人がなんと97.6%ととのこと。
関東や中部地方で准看護師の転職を考えている人は、登録しておいて損はないでしょう。
＼無料で転職活動をはじめる！／
ここまで准看護師におすすめの転職サイト・転職エージェントを紹介しました。
しかしいろいろな転職サイト・転職エージェントを見てしまうと、どれを選べばいいのかわからなくなってしまいますよね。
そこで、転職サイトや転職エージェントを選ぶ際のポイントについて解説します。
これらについてそれぞれ解説します！
准看護師に転職したいのであれば、准看護師向けの求人が多い転職サイト・転職エージェントを利用しなければなりません。
基本的に、転職サイト・転職エージェントでは准看護師のみの掲載ということはなく、ほかにもいろいろな求人情報を紹介しています。
そのため掲載されている求人数が多ければいいわけではありません。
掲載されている求人数の打ち分けを確認して、准看護師の求人が多いかどうか確認しておきましょう！
利用する転職サイト・転職エージェントによっては、キャリアアップを支援してくれるようなサービスもあります。
例えば、資格取得のために講座を開いていたり資格試験の費用を負担してくれたりですね。
今後、准看護師としてキャリアアップを目指す場合にはキャリアアップ支援をしてくれるサービスを利用するのがおすすめです。
もちろん、転職サイト・転職エージェントを利用するのに費用は掛からないので、無料でキャリアアップのチャンスがあることになります。
メリットしかない話なので、転職サイト・転職エージェントが提供しているサポート内容についても確認しておきましょう。
転職サイトや転職エージェントには非公開求人というものがあります。
非公開求人とは、転職サイト・転職エージェントを利用している方のみが閲覧・応募できる求人のことです。
一般公開されている求人と比較すると、非公開求人の条件が高くなっている傾向にあります。
条件が良い求人ということは、一般公開してしまうと応募が殺到してしまう可能性がありますよね。
それを避けるために、非公開求人にして応募者を絞っています。
特定の転職サイト・転職エージェントにしか掲載されていない求人もあるので、非公開求人の数もしっかりと確認しておきましょう！
転職サイトや転職エージェントを利用する際には、利用を検討しているサービスの口コミ・評判を確認するのがおすすめです。
口コミや評判を見てみると、実際に利用したことがある方の感想がたくさん出てきます。
「キャリアアドバイザーの質が高い」「いい求人がたくさん掲載されていた」など、いろいろなコメントがあるので確認してみると、その転職サイト・転職エージェントの傾向を把握できる可能性があります！
もちろんいい意見ばかりではないので、いい口コミ・悪い口コミの両方を参考にしてみてくださいね。
ここまでは准看護師の転職におすすめの転職サービスを、ランキング形式でご紹介して参りました。
准看護師の転職成功させるためには、大転職サービスを利用するだけでは意味がありません。
なぜならば准看護師の求人は減少傾向にあり、少ない枠で多くの准看護師が転職を希望しているため、競争率がとても高くなっています。
しっかりと戦略を立てて転職活動を進めていかないと、なかなか転職活動を成功させることが難しい現状です。
それではなぜ准看護師の求人数は減少傾向にあるのでしょうか。
いくつか理由があるものの、大きな要因としては7対1入院基本料が関係していると言えます。
7対1入院基本料とは、入院患者一人当たり72の看護師が付いている病院は診療報酬がつく制度です。
これはは准看護師は該当されないため、病院としても看護師を確保したい傾向があります。
そういった背景から准看護師の需要が下がりつつあり求人数も減少傾向にあると言えるでしょう。
そのため准看護師で転職を考えているのであれば、転職エージェントなどのプロの力を借りながら効率的に活動を進めていく必要があるといえます。
ここまで准看護師におすすめの転職サイト・転職エージェントをいろいろ紹介しました。
どれを利用しても准看護師として転職することはできます。
しかし、上手く活用することでもっと効率的に転職活動を進められるのです。
ここでは、准看護師の転職で転職サイト・エージェントを上手く活用する方法について解説します。
具体的には以下のとおりです。
准看護師の転職で転職サイト・エージェントを上手く活用する方法
これらについてそれぞれ解説します。
准看護師の転職に限らず、転職エージェントを利用する際には転職する時期を「できるだけ早く」と伝えるのがおすすめです。
基本的に最初の面談時に転職する時期についてヒアリングされます。
なぜなら、その人の優先度を測るためです。
転職エージェントは人材を企業に紹介して、紹介料をもらっているためできるだけ早くたくさんの人材を紹介したいと考えています。
そのため、転職をできるだけ早くしたいと考えている方を優先的にしたいと思うのは普通ですよね。
希望条件にあった求人を多数紹介してもらいたいなら、転職する時期を「できるだけ早く」と伝えましょう。
初回の面談時に希望条件をしっかりと伝えることがおすすめです。
希望条件を細部までしっかりと伝えなければ、興味のない求人を紹介してくる可能性があります。
希望条件をしっかりと伝えて、興味のある求人のみを紹介してもらうことで効率的に転職活動を進められますね！
コンサルタントとの連絡はできるだけ早くするのがおすすめです。
返信が早ければ、転職に対する意欲をアピールできます。
返信が遅ければ「この人は転職する気がないのかな？」と思われてしまう可能性があるので、優先度が下がるかもしれません。
それを避けるためにも、できるだけ早く返事をしましょうね。
また2週間以上返信をしないと、求人を紹介してもらえなくなる可能性があるので、気をつけてください。
転職エージェントを利用すると、担当のコンサルタントが付いてくれます。
ただその担当のコンサルタントと相性が悪い可能性があります。
人と人のコミュニケーションになるため、どうしても相性が悪くなってしまうことは仕方ありません。
もしコンサルタントと合わないと感じたら、変えてもらいましょう。
担当のコンサルタントに直接伝えにくいと感じる方は、お問い合わせフォームから連絡することで担当のコンサルタントを変更してもらえることが多いです。
最後に、自分自身のスキルや経歴についてしっかりと伝えることがおすすめです。
特に准看護師や看護師のような専門的な仕事の場合には、自分のスキル・経歴をしっかりと伝えなければなりません。
悪気はなくとも、スキルや経歴詐称をしてしまうと今後転職エージェントを利用できなくなってしまう恐れがあります。
そうならないためにも、スキルや経歴について本当のことを伝えましょう。
准看護師の求人は競争率が高いため、プロの力を利用することが必要ということがわかりました。
そうとは言うものの、わざわざ転職エージェントを利用しなくても自分で求人検索をすれば事足りそうな気もしますよね。
しかし准看護師の転職活動を成功させるためには、エージェントを利用することでより効率的に進めることができるといいます。
それでは准看護師が転職エージェントを利用するメリットにはどのようなものがあるのでしょうか。
POINT
ひとつずつ解説していきます。
看護師向けの転職サイト・エージェントでは、自分の専任のアドバイザーから希望にあった求人をピックアップして紹介してもらうことができます。
ご希望の条件をアドバイザーに伝えるだけでピックアップしてもらうことができるため、働きながら転職活動を行う人でも、安心して進めることができます。
転職エージェントを利用する一番のメリットともいえるのが、非公開求人を紹介してもらえることです。
求人の中には付き合いのあるエージェントからよりスペックの高い人材を紹介してもらいたい・競合にあたる企業に採用活動を行ってることがばれたくないなどの理由から、採用活動を公にせず限定的に行うところがあります。
こういった求人の多くは優良・ホワイト求人であることが多いです。
転職サイトの多くは公開求人の5割から8割が非公開求人とされているため、転職サービスに登録を行うだけで、チェックできる求人数の母数を増やすことができるともいえます。
少しでも良い准看護師の求人を紹介してもらいたい人こそ、エージェントに登録すべきと言えるでしょう。
転職活動が本格的に進んでいくと、応募先1社への提出書類の作成のほかに、企業研究・採用担当者と面接日程の連絡など、やらなければいけないことがたくさんあります。
また複数の企業への応募となると、応募先分の作業が必要となりますよね。
加えて働きながら転職活動となってしまうと、人によってはキャパオーバーに…なんてことになりかねません。
転職エージェントでは、基本的に自分専任のアドバイザーが、応募先とのやりとりを進めていきます。
面倒な日程調整などもすべてお任せできるため、自分は面接の練習や提出書類の作成に時間をかけることができるのです。
エージェントは単に求人紹介をしてもらうだけではなく、このように転職活動を円滑に進めていくためにも、利用しておきたいサービスといえます。
転職エージェントでは面接練習や、提出書類の添削などもサポートしてもらえます。
これまで多くの転職希望者の支援で培った実績に基づいた指導を受けることができます。
初めての転職活動で、面接のマナーとかわからない…
いつも面接がうまくいかない…
なんて人でも、安心してプロの立場からしっかりと指導をしてもらえるため、自信をもって転職活動に臨むことができるでしょう。
看護師向けの転職エージェントでは、内定後のサポートも充実している所が多いです。
いざ内定が決まったとしてもその後の入社しの調整や給与面での交渉など、自分一人で転職活動進めているとなると少し荷が重い工程ですよね。
転職エージェントでは内定後もしっかりとサポートしてもらえるところが多いです。
入社日の調整や、給与面などの交渉も本当には対応してもらえるため、安心して入社までの準備に取り組むことができます。
また働きながらの転職活動となる場合、現職の退職のサポートを行ってもらいます。
どのように進めていくのかなどもしっかりと教えてもらえるため、安心です。
転職サイト・転職エージェントを利用するのはメリットばかりではありません。
利用するデメリットもあるので簡単に紹介します。
これらについて解説します。
転職エージェントを利用する場合、キャリアアドバイザーから毎日のように連絡がきます。
転職状況についての確認や新しい求人の紹介などさまざまな連絡が来るので、日々連絡に追われるのが嫌な方には向いてません。
メール連絡であればこちらのタイミングで確認できるのでいいのですが、キャリアアドバイザーからは電話連絡もよく来ます。
そのため日中にも連絡が来て、対応に困ることも…。
キャリアアドバイザーに連絡を控えてほしいことや連絡に対応できる時間帯を伝えておくことで、指定の時間帯のみの連絡にしてもらうこともできるので、試してみてくださいね。
転職エージェントを利用する場合、キャリアアドバイザーに転職のサポートをしてもらえます。
キャリアアドバイザーに転職のサポートをしてもらうのも無料なのは、求職者の転職を成功させることで報酬金がもらえるからです。
キャリアアドバイザーは毎月ノルマに追われているので、できるだけ早く求職者を転職させたいと考えています。
ゆっくりと転職活動を進めたいと思っているのであれば、転職エージェントは向いていません。
しかし転職サポートをしてもらいたい場合には、転職エージェントを利用する必要があるので難しいところですね。
転職サポートと転職時期を早めることを天秤にかけて、大事な方を取るようにしましょう！
准看護師が転職エージェントを利用すべきメリット・デメリットは分かりましたが、時には質の低いコンサルタントや求人に当たってしまうこともあります。
これは少しでもリスクを減らすために看護師の転職活動時に注意しておきたいポイントをしていきます。
POINT
利用する転職エージェントの専任コンサルタントを鵜呑みにしすぎないことも大切です。
満足度が高い転職エージェントであっても、口コミなどをチェックすると中には質が悪いコンサルタントにあたってしまうケースも。
紹介された友人に何の疑問も抱かずそのまま入社したとしても、コンサルタントと言ってたことが違うなんてギャップが生じてしまうこともないとは言い切れません。
鵜呑みにしすぎず、紹介された企業は自分でも調べながら、コンサルタントには厳しい目線で接することが大切です。
紹介された求人先の准看護師の在籍者数もチェックをしておくと良いでしょう。
准看護師の在籍者数が多く教育体制も整っているのであれば良いですが、明らかに准看護師の在籍者数が少ないと、その企業の離職率が高いことも懸念されます。
また一緒に働く同僚の中に自分だけ准看護師であることもきついことがあります。
紹介された求人先の准看護師の在籍者数もコンサルタントに確認しておくようにしましょう。
紹介された求人は自分でも口コミサイトなどで企業研究をするようにしましょう。
コンサルタントに紹介された時はでも良い印象であったにも関わらず、実際に働いてみると聞いていた印象と全く違った・求人票とは異なる事実があったなんてこともあります。
彼に働き出してからその事実が判明してしまうと結局あわずに離職してしまい、また最低職活動を行わなければならないということも。
そうなってしまうと自分の経歴に傷がついてしまうだけでなく、時間もとてももったいないです。
紹介された求人の企業研究もよく自分でチェックをしておくようにしましょう。
転職サービスで無料で利用できるのか？もしも担当のコンサルタントと合わなかった場合変更はできるのかなどなど、転職活動を進めていくと気になる疑問点が上がってくるかと思います。
ここでは准看護師の転職活動の際によくある疑問をまとめたのでポイント毎に解説していきます。
具体的には以下のポイントを解説します。
POINT
プロのコンサルタントから面接の指導などをしてもらえるとなると、料金が発生しないのか？なども気になるところですよね。
基本的には利用料金はかかわらないため。、無料で利用することができます。
今回ご紹介した准看護師におすすめの転職サイトは、すべて無料で利用できるため、安心して利用できます。
なぜ転職エージェントとは無料で利用することができるのでしょうか。
転職エージェントは、求人先から紹介料を受け取って成り立っています。
そのため利用料金はかからずにサポートを受けることができます。
基本的にアドバイザーの変更は受け付けてもらえます。
転職エージェントの成功には、担当アドバイザーとの相性も重要なポイントです。
もし担当のアドバイザーと合わない、ということがあれば、担当アドバイザーを変更してもらうことも可能です。
良いサービスであったとしても、担当者との相性が合わないだけで、アドバイザーがニーズをくみ取ることができず良い求人を紹介されない…なんてことも。
担当のアドバイザーと合わないなと感じる時には、アドバイザーの変更を依頼しましょう。
転職サイトの口コミなどをチェックすると中には連絡がしつこい電話が何回もかかってくると言った内容も見かけます。
確かに実際に利用を開始すると1日に何度もアドバイザーから連絡が来ます。
これは少しでも早く利用者に求人を紹介できるように親展があった時点で連絡を行うケースが多いためと言えます。
それでも連絡回数が多すぎると感じる時には、連絡の対応ができる時間帯を伝えておくと効果的です。
また一方で非公開求人なぞの優良な求人はサイト内の求人検索に乗る前に、すでに利用している人のなかで優先的に回ってくることがあります。
このような求人の場合、時には早い者勝ちとなってしまうｋとおもあるため、エージェントとしてもすぐに連絡を回すこともあります。
そういった事情があるため一般に連絡がかかってくるとも言えます。
多いと感じるのであれば前述のように電話の回数を減らしてもらうように依頼をしましょう。
中には准看護師の転職でU ターン・I ターンを検討してる人も多いかと思います。
基本的ににその転職エージェントが愛用している地域であれば 、U ターンや I ターンへの転職も対応してもらえることが多いです。
中には求人を取り扱ってない地域や、事業所がない地域であると、非対応であるケースもあるため、サービスの登録時には予め相談をしましょう。
実際転職サービスを利用して准看護師の転職活動を進めていく場合、どのような手順で進められていくのでしょうか。
ここからは准看護師が転職エージェントを利用して活動を進めていく際のフローを解説していきます。
POINT
看護師の面接対策！就職面接で定番の質問と回答例！逆質問の質問例も紹介します
まずは利用を検討している転職サービスのウェブサイトにアクセスも行い、ウェブの登録フォームより申し込みを行います。
名前住所電話番号の他に現在の状況や、これまでの職務経歴などの入力を行います。
ウェブの登録フォームからの登録が完了したら、担当のアドバイザーとの面談日を決定します。
准看護師の転職サービスの場合、電話での面談もしくは Webでの面談方法の他に事業所に足を運ぶ対面での面談などもあります。
サービスによって異なるため登録前に、面談方法を確認しておく必要があるでしょう。
面談日当日になったらもう6時で申告された情報をもとに、より詳しくヒアリングが行われます。
そのヒアリング内容をもとに何件かの求人紹介が行われます。
その場ですぐ応募することもあれば一旦持ち帰って検討することも可能です。またその後は電話やメールなどでの求人紹介が随時行われます。
応募したい求人があればその旨をアドバイザーに伝え、アドバイザーから求人先に応募が行われます。
企業とのやり取りはアドバイザーを介して進められていきます。面接希望日程などはあらかじめアドバイザーに伝えておき、指示に従いましょう。
面接日程が確定したら、次に提出する資料の作成や面接の対策を行います。
希望すれば提出資料の検索を行ってもらえたり面接の実技練習などをしてもらえることもあります。
僕も准看護師転職サービスでは求人先の採用担当者と繋がってることが多く、内情などを把握してるケースが多いです。
そういった情報をいながら提出書類の作成や面接練習を進めていくと、より良いでしょう。
選考に通過し内定となると、いよいよ入社にあたり準備が必要になります。
基本的には入社日の決定や労働契約条件なども、担当のアドバイザー経由で進めてもらえることが多いです。
また現職の退職にあたっても円満に退職するコツなどのアドバイスももらえるため、自分は退職の準備と新しい職場の準備に時間を割くことが出来ます。
内定後、多くの転職サービスでは利用者アンケートなどを実施することも多いです。俺は次に利用する人のためにもしっかりと回答しておきましょう。
改善点などを連続してあげるとサービスの向上にもつながるため、しっかりとと回答してあげましょう。
電気の検針にはどのような職種があるのでしょうか。ここは准看護師で人気の職種をご紹介していきます。
美容外科の看護師も非常に人気が高いです。
因縁のの美容整形ブームなどにより、病院の数が増えていることから友人数も多く存在します。
また美容外科の看護師の場合病院看護師だと違って精神的な負担が軽いというところが大きいでしょう。
若い女性を中心にしたゲスト押されているため労働環境もおしゃれな環境であることが多いです。
また特に専門的な知識がなくても入職できるケースも多く、給料も高いケースが多いです。
そのため准看護師の転職先として非常に人気が高い職種と言えるでしょう。
鴨の仕事の求人検索内で准看護師美容で検索をすると約900件近くの求人がヒットします。
美容クリニックの看護師へ転職すれば大幅な収入アップも可能！夜勤も無し？
クリニックなども人気が高いです。
基本的に小規模で暑労働時間は昼間であることが多いため、病院のような入院施設もありません。
また夜勤なども無いことから労働時間も今日的に昼間であることが多いですに働きやすい環境であることから人気が高い傾向にあります。
准看護師が転職活動を進めていくにあたり、転職エージェント以外にも求人を探すにはどのような方法があるのでしょうか
具体的には以下の方法があります。
サイト以外で准看護師が求人を探す方法
これらについてそれぞれ解説します。
看護協会が運営している職業紹介サイト「eナースドクター」でも、求人検索を行うことができます。
しかし取扱求人のほとんどが看護師求人となってしまい、准看護師の求人はあまり充実していません。
また転職エージェントのように対面による求人紹介や面接対策なども行われていないため、気になる求人があれば自分で応募をして進めていく必要があります。
あくまで選択肢の一つとして登録しておくのも良いですが、准看護師での転職活動となると利用しづらいです。
ハローワークでも求人を検索することができますが、准看護師のように専門職となってしまうと、取り扱っている求人数はあまり多くないといえます。
またハローワークは求人の掲載料が無料のため、あまり求人活動にお金をかけたくない企業が多く登録されているといえます。
そういった企業の場合質の悪い求人であることも多いため、積極的に使っていくにはあまりお勧めできないところがあります。
知人の他の紹介から応募するケースもあるでしょう。
顔見知り脳死での紹介となるため安心感は強いものの退職となった際に、少し気まずいといった懸念点があります。
あくまで選択肢の一つとして考えてくと良いでしょう。
今回ご紹介している准看護師の求人を多く取り扱う転職サービスはあるものの、年々准看護師の求人は減少傾向にあるのも事実です。
その背景には、記事の前半でも解説している7対1入院基本料の他にも、准看護師はいずれなくなるのではないかと多く議論されています。
現に看護師協会は准看護師撤廃を求めているものの、日本医師会としては安い人件費で看護師と同等に働いてくれるため、准看護師の撤廃には反対意見も多いのです。
これまでも准看護師撤廃には多く議論をされてきてるものも現在もまだ求人は残っているという状況です。
しかし現在准看護師の資格を習得できる教育機関も年々減少傾向にあります。生徒数も少なくなってきているためやはりいずれにせよ近い将来看護師一本となる可能性が非常に高いです。
すぐに准看護師というものがなくなるということは考えにくいものの、もし准看護師として転職を考えているのであれば、看護師資格取得を支援する環境がある求人などを見つけつつ、看護師へのキャリアアップを考えるのもおすすめです。
現に看護師の方が給料が良いというのも事実のため、将来的なことも考えて活動を行っていきましょう
参考：日本看護協会
今回は准看護師におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介してきました。
ランキングを振り返ってきましょう
准看護師はなくなるといった背景などから求人は減少傾向にあるものの大手看護師転職サイトではまだまだ良い案件を探しやすい傾向にあります。
自分に合ったサービスを利用しつつ今後の看護師強化などを見据えながら活動を進めていくことがお勧めです。
1位
看護roo!｜手厚い求人紹介サービスを受けたいならココ！
2位
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3位
看護師ワーカー｜看護業界最大級の求人数
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