dodaのエージェントサービスに登録すると電話でのカウンセリングが行われます。
電話のカウンセリングは、直接面談をするための確認事項や日程調整をするためのもので、dodaのエージェントサービスを利用するなら電話連絡は必須といえます。
しかし、気が向いた時にだけdodaの利用をしている人であれば、時折かかってくる電話がうっとうしく感じることも多いでしょう。
「dodaの電話は何のためにかかってくるの?」
「dodaの電話がしつこくて困っている」
このように、中にはdodaの電話について困っている人は少なくないのではないでしょうか?
dodaからの電話を無視しても大きな問題はありませんが、あまりオススメできません。
ではdodaからの電話はどう対処すればいいのか?
そこで今回は、なぜdodaから電話がかかってくるのか、電話がしつこいと感じた時の対処法まで紹介していきます。
dodaのエージェントは転職におススメのサービス!評判・口コミを徹底解説
- 公開求人数
- 約200,000件
- 掲載の多い業種
- IT/通信/広告/メディア/メーカー/商社/不動産/金融/コンサル/人材/小売
- 掲載エリア
- 全国47都道府県に対応
- 特徴
- ・業界トップクラスの求人数!
・顧客満足度No.1を獲得!
・20代からの支持が厚い!
dodaは電話でカウンセリングが行われる
dodaでは、エージェントサービスを利用すると電話でのカウンセリングが行われています。
そもそもdodaは利用者によりそった、質の高いヒアリング・カウンセリングを強みとしており、転職に積極的でない人に対してもキャリアプランについて親身に相談にのってくれます。
通常、カウンセリングは対面で行われますが、その前の確認事項や日程調整のために電話がかかってくるのです。
また、対面のカウンセリング後も利用者のことを考えてこまめな電話連絡を行なっています。
そのため、積極的に転職を考えているなら、dodaの担当者と電話でコミュニケーションを取ることが非常に大切です。
電話連絡の内容
電話連絡の内容はさまざまです。
- 利用者の転職に対する本気度を確かめるための連絡
- 選考に関する連絡
- キャリアプランニングに関する連絡
- 企業からの連絡
- 新しい急募求人の紹介の連絡
dodaの利用状況によっても連絡の内容は異なります。
たとえば、dodaをあまり利用していない状態で電話がかかってくるのであれば、それは利用者の本気度や、面談前の確認のための電話連絡であると考えられます。
特に無視する理由がなければ、電話に出て転職についてどう考えているのかをしっかり担当者に伝えましょう。
電話面談でのインタビュー内容
メールだけでインタビューを受けることもありますが、電話面談になることもあります。
その場合に聞かれることを紹介します。
電話面談で聞かれることは以下のとおりです。
- 現在の転職活動状況
- 転職に対する意思・モチベーション
- 転職が決まったらいつから働けるか
- 現在の仕事内容
- 現在持っている仕事のスキル
- 転職をして、どんな経験を積みたいか
- 希望する年収額
- 転職先に求める条件
- 転職理由
電話面談では、上記のようなことが聞かれます。
すべて答えられそうでしょうか?
ここでの答えによって、dodaでの転職活動人生が変わってきます。
上記の内容をサラサラ答えられないのであれば、転職をする意思が低いのではないかと思われてしまいますからね。
doda側も営利目的で営業をしています。
そのため、転職意欲の低い方に面談をしようとは思いません。
そのため、電話面談ではしっかりと答えられるように準備をしておきましょう!
dodaのエージェント面談は質が高い?面談の流れから注意点まで解説
電話インタビュー後に連絡がこなくなったら?
電話インタビューをしてから、いきなり電話がかかってこなくなることがあります。
その場合には、脈なしと判断しましょう。
先程も言いましたが、電話インタビューで、面談をするに値する人間かを確認しています。
そもそも、インタビュー時点で紹介できる求人がないということも考えられますね。
そのため、電話インタビュー後に連絡が来なくなってしまったら、dodaエージェントではなく、他の転職サイトを利用することがおすすめです。
おすすめの転職サイトについては以下の記事を参考にしてくださいね。
20代で手取り15万円はやばい?平均年収や手取りを増やす方法を解説
dodaは電話はしつこいこともある
中にはdodaからの電話がうっとうしく感じる人は少なからずいるでしょう。
dodaは仕事としてひとりひとり平等にこまめな連絡を行なっているので、着信が多いのは利用者にプレッシャーをかけるためではありません。
電話に対して抵抗がある人や、転職についてあまり積極的ではない人にとっては、そのこまめの電話がしつこく感じることも多いでしょう。
しかしながら、その一方で転職を強く希望している人にとってはむしろ嬉しいことで、どちらかといえば優良なサービスといえます。
dodaの電話連絡は減らすこともできるので、しつこく感じる人は以下で紹介する対処法を試してみてください。
dodaのエージェントは転職におススメのサービス!評判・口コミを徹底解説
dodaの電話がしつこいときの対処法
dodaの電話連絡がしつこいと感じたら、以下の対処法があります。
- 担当者に電話可能な時間帯を伝えておく
- dodaの担当者を変えてもらう
- 転職への希望条件を絞る
- 現在の転職状況を伝える
これらはdodaを利用する前提とした対処法です。
そもそもdodaを使うつもりがないのであれば、退会すれば問題が解決します。
一方で、「今後dodaを使うかもしれない」「dodaを使っているけど電話を減らしたい」という人は、これらの対処法を参考にしてください。
ここからは、それぞれについて具体的に解説していきます。
担当者に電話可能な時間帯を伝えておく
電話がしつこいならdodaの担当者にそのことを伝えましょう。
dodaの担当者は良かれと思って電話をかけているので、電話しないでほしいという意思を伝えなければいけません。
しかし、ここで注意しなければいけないのが、伝え方を遠回しにしてはいけないということです。
たとえば「最近は仕事が忙しくて電話に出ることができません。」などというと、担当者は「ではまた時間を空けて電話します!」と回答するしかありません。
遠回しにいっても担当者には正しく伝わらないので、「電話はやめてほしい!」とはっきりといいましょう。
また、電話しないでほしい具体的な理由や、電話をかけてほしい頻度を伝えることで、しつこすぎず適度な頻度で電話連絡をもらうことができます。
dodaの担当者を変えてもらう
dodaの担当者を変えてもらうというのも選択肢の一つです。
「担当者があまり好きじゃない」「電話しないでほしいといったのに電話をかけてくる」という理由であれば、担当者を変えることで問題が解決します。
担当者の変更を希望する場合は、申し込みフォームで必要事項を記入し、変更してほしい理由を記載して申し込みをします。
担当者を変えてもらうことに抵抗を感じてしまう方もいるかもしれません。
しかし、本当に転職を成功させたいのであれば、それを手伝ってくれる担当者とのつながりも重要です。
そのため、遠慮せずに担当者を変えてもらいましょう!
転職への希望条件を絞る
希望条件を絞ることで電話連絡の回数を減らすことができます。
dodaの電話連絡が多いのは、もしかすると希望条件が多すぎることが原因かもしれません。
たとえば、転職先の希望業種を4つ設定していると、担当者はその希望に沿った求人を紹介しようとします。
その希望業種を1つに絞るだけでも、紹介する求人が限られ、結果的に電話の本数が減る可能性があります。
現在の転職状況を伝える
現在転職するかどうか迷っていると伝えることで、何度も電話がかかってくる状況から脱する可能性があります。
dodaエージェントから連絡が何度も来るのは、今の転職状況がつかめていないからかもしれません。
何も反応をしなければ、現状の確認をしようと何度も連絡がきてしまいます。
そのためまずは現在の状況を伝えて、転職に対する熱量を伝えておきましょう。
dodaの電話は無視しても大丈夫?
dodaからの電話は無視しても問題ありませんが、あまりオススメはできません。
電話を無視するとそのうち電話がかかってこなくなり、dodaからの有益な情報を得ることができなくなります。
転職をするためにdodaを始めたのに、優先的に優良求人が回ってこなければ、わざわざdodaを利用する必要はないでしょう。
dodaエージェントはボランティアではないので、電話を無視するような転職する気のない利用者を相手にするのは時間のムダなのです。
このように、電話を無視すると利用者とdoda側の両方にデメリットがあるので、dodaからの電話を無視するのはあまりオススメできません。
もし電話がしつこいと感じれば、電話を減らしたり断ったりすることができるので、転職を少しでも考えているならdodaからの連絡は受け取れる状態にしておきましょう。
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dodaで転職を考えているなら電話対応しよう
dodaでの転職を考えてるなら、かかってきた電話は受けるようにしましょう。
dodaは手厚い転職サポートが強みの転職エージェントサイトです。
電話対応をすればスムーズに転職することができます。
とりあえず登録したという人にでも、親身になって対応してくれるので、dodaを利用するなら電話対応することをおすすめします。
電話がしつこいのは、こちらから連絡をしていないからという理由もあります。
そのため、一度連絡をして現在の転職状況を伝えるだけでも、電話の回数が減る可能性も。
少しでも転職する気があるのであれば、dodaは非常に力強い味方になってくれるので、ぜひ利用してみてくださいね。
dodaの退会・解約方法は?退会しても再登録は可能!退会前の注意点までご紹介
doda以外におすすめの転職サイト・転職エージェント
dodaからの電話がしつこく、電話のしつこくない転職サイトや転職エージェントを利用したいと思っている方もいますよね。
そこでここでは、doda以外におすすめの転職サイト・転職エージェントについて解説します。
具体的には以下の通りです。
- マイナビエージェント
- パソナキャリア
- リクナビNEXT
これらについてそれぞれ解説します。
マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
- キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれる
- 非公開求人が多い
- サービスが充実している
- 20代など若者の転職に強い
マイナビエージェントは20代から30代の若者向けの転職エージェントです。
キャリアコンサルタントが親身に転職のサポートをしてくれるため、初めての転職でも安心して利用できるのがメリット。
また、マイナビエージェントには約10万件の求人が掲載されており、その中の大多数が非公開求人に設定されています。
非公開求人にされているということは、条件が良いといえるためより良い転職を目指せます!
それ以外にもサービスが充実しているので、ぜひマイナビエージェントの利用を検討してみてくださいね。
パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
- 面接対策など丁寧なサポート体制が充実
- 求人の質がいいためより良い環境も期待できる
- 女性の転職サポート体制も整っている
- アドバイザ―のレスポンスが早い
- 年収アップ率も65%以上
パソナキャリアは数年連続でオリコンランキングナンバーワンに選ばれている実績のある転職エージェントです。
面接対策や転職サポートが丁寧と評判が高く、転職活動をしっかりとサポートしてもらいたいと思っている方におすすめ!
また求人の質も高く、年収アップを目指せます。
パソナキャリアを利用して転職した方の65%以上が年収アップしたという実績もあるため、年収をあげたいと思っている方にもおすすめです。
それ以外にも女性の転職に力を入れているので、女性には特におすすめできます!
ぜひパソナキャリアの利用も検討してみてくださいね。
パソナキャリアの評判は?口コミを元にメリット・デメリット・使い勝手を徹底解説!
リクナビNEXT
リクナビNEXTの特徴
- 求人数が多い
- 若年層向けの求人に強い
- スカウトサービスがある
リクナビNEXTはこれまで紹介した転職エージェントとは異なり、自分で求人を探す転職サイトになっています。
そのため、キャリアコンサルタントからしつこく電話が来ることはありません。
その代わり、自分で求人を探して履歴書・職務経歴書の作成や面接日程の調整をする必要があります。
マイペースに転職活動を進めたいと思っているのであれば、リクナビNEXTがおすすめです!
リクナビNEXTの中にはスカウトサービスが用意されているので、効率的に求人を探すことができます。
ぜひリクナビNEXTの利用を検討してみてくださいね。
dodaエージェントからの電話対処方法まとめ
dodaは利用者に対してより適した求人を紹介するために電話連絡を行なっています。
本気で転職を考えているなら、電話を通して担当者とコミュニケーションを取ることで、スムーズな転職活動ができます。
しかしながら、転職に積極的ではない人や、電話に抵抗がある人にとっては「dodaは電話がしつこい」と感じることも多いでしょう。
dodaの電話頻度を減らす方法として以下の3つがあります。
・担当者に電話可能な時間帯を伝えておく
・dodaの担当者を変えてもらう
・転職への希望条件を絞る
dodaの転職を考えているなら電話を無視するデメリットが大きいので、必ずこれらの対応を行いましょう。
- 公開求人数
- 約200,000件
- 掲載の多い業種
- IT/通信/広告/メディア/メーカー/商社/不動産/金融/コンサル/人材/小売
- 掲載エリア
- 全国47都道府県に対応
- 特徴
- ・業界トップクラスの求人数!
・顧客満足度No.1を獲得!
・20代からの支持が厚い!