GATEN職|建設業界・土木・ガテン系の求人サイト

退職代行サービスを使うのはクズなの?利用する理由とメリットを解説

退職希望

「退職代行サービスを使うのはクズなの?」

退職代行サービスと聞くと、否定的な意見が目立ちますよね。

中には「クズ」や「非常識」など手厳しい声も散見され、退職代行サービスの利用をためらう人も多いでしょう。

そこで今回は、なぜ退職代行サービスの利用がクズと言われるのかを解説します。

おすすめ転職サイト3選!
doda
doda
国内最大級の紹介実績!
ビズリーチ
ビズリーチ
年収800~2,000万円の
求人が豊富!
ハタラクティブ
ハタラクティブ
未経験でも仕事が
見つかる!

退職代行サービスとは?

退職代行サービスとは、労働者本人の代わりに退職の意志を伝え、手続きをおこなうサービスのことです。

多くの利用者は、会社が辞めさせてくれないことから退職代行サービスを使用します。

また、退職代行サービスは10年以上前から続くサービスであり、決して最近になって普及したものというわけではありません。

なお、10年以上前の退職代行サービスは弁護士が行う業務の一環である側面がありました。

退職代行の金額ってどれくらい?料金相場と業者の選び方を解説!

退職代行サービスの利用はクズ?頭おかしい?

退職代行サービスの利用には、なぜ否定的な意見が目立つのでしょうか。

ここでは、クズや非常識と言われてしまう理由を5つご紹介します。

「仕事辞めたい!けど言い出せない…」方のために言い方を伝授

急に辞めるのは無責任だから

多く聞くのが、「無責任だから」という意見です。

退職代行サービスを否定する人の中には、利用者を無責任であると考えることがあります。

しかし、こういった意見を持つ人はサービスを使わずとも、辞めた時点で「無責任」と言うでしょう。

退職代行サービスはあくまでも手段にすぎません。

人手不足が発生するのは、会社に非がありますので気に病まず次の仕事先を探しましょう。

退職代行サービスが世に広まっていない

退職代行サービスが否定される理由として、まだまだ世に広まっていないことが挙げられます。

存在自体は10年以上前からありましたが、実際に利用するには少しハードルが高いでしょう。

さらに、知られていないからこそ利用すると「非常識」「クズ」と言われてしまう可能性が高いです。

しかし、現在では当たり前となった転職サービスや転職エージェントも、昔は「非常識」と言われてきました。

転職サービスや転職エージェントも、かつては今の退職代行サービスのように否定されてきた歴史があります。

世の中に広まっていないから「クズ」と言われてしまう側面が強いため、利用の際はためらわずしっかりと活用しましょう。

常識がない

「退職代行サービスを利用するのは、常識がない」

こういった意見も、退職代行サービス利用時に聞かれやすいです。

確かに、本人が直接退職の意志を伝えるわけではないため、常識がないと感じてしまう人がいるのも理解できます。

しかし、問題なのは直接退職の旨を伝えることができない職場にあるでしょう。

常識を説く人の多くが、自分を棚に上げる傾向にあります。

常識やモラルを引き合いに出すのは、会社に問題があると言えるため真剣に向き合わずとも問題ないでしょう。

会社に対しての恩がない

第三者に退職の旨を伝えてもらう退職代行サービスは、どうしたって会社に恩がないと言われやすいです。

最も円満に退職する方法は、確かに自分で直接伝えることでしょう。

しかし、直接言うことができない環境を作った時点で恩を感じることもできないはずです。

退職代行サービスを利用する人の多くが、会社に不満を感じていたり、退職しづらい雰囲気を感じています。

退職代行サービスを利用された会社は、労働者を非難するのではなく、会社の体制を変えていくほうが今後のためになるでしょう。

退職後の人手不足を考えていない

退職後の人手不足を考えていないという意見も多く聞かれます。

退職をためらう人の多くも、人手不足から踏み切れないのではないでしょうか。

しかし、1人抜けた程度で現場が回らない時点で会社側に問題があると言えます。

辞めることに対して罪悪感を覚える必要はありません。

仮に、「周りのことを考えて」と言われても気にする必要はないでしょう。

退職を決めた際は人手不足や会社のこれからを案じるのではなく、まずは自分の意志を優先して行動することをおすすめします。

退職代行サービスを利用するのはクズじゃない!時には逃げるのも大切

退職代行サービスの利用には否定的な意見が付きやすいです。

しかし、結論としては退職代行サービスの利用はクズではありません。

時には逃げることも大切でしょう。

ここでは、退職代行サービスの利用がなぜクズではないのか、理由を解説します。

会社を辞めるのに最適なタイミングは?上司に退職を上手に伝えるためにやること

退職の自由がある

労働者の退職の自由は、民法により定められています。

基本的に退職は、特定の職業(自衛隊)や契約を除けば会社側が拒否することはできません。

しかし、退職は民法の定めるルールに則りおこなう必要があります。

もちろん、退職代行サービスを利用して辞めても法ルールを無視することにはなりません。

よって、非常識な行為ではありませんので安心してください。

心身の健康のほうが大切だから

退職が言えないのは、仕事によるストレスが原因としても挙げられるでしょう。

自身の健康を守るために退職代行サービスを利用することは、非常識でもクズでもありません。

近年では仕事を苦に自殺する人や、健康面に多大な悪影響が出てしまい社会復帰ができない人も少なくありません。

健康面を害して人生を棒に振るくらいなら、退職代行サービスを利用して命を守りましょう。

会社が退職を聞き入れてくれない

退職代行サービスを利用する人の中で、最も多い利用理由は会社が辞めさせてもらえないということです。

退職を受け入れない背景として、育てた人材を手放したくないという気持ちから退職ができない場合があります。

また、人手不足から退職できないこともあるでしょう。

しかし、大切なのは労働者の気持ちです。

辞めたくても辞めさせてもらえない場合は、退職代行サービスをしっかり利用しましょう。

退職代行サービスを利用するメリット

退職は様々な手続きをおこなうため、心身共に疲れてしまうことがあります。

退職代行サービスには様々なメリットがあるため、メリットを理解して利用しましょう。

ここでは、退職代行サービスを利用するメリットを3つご紹介します。

退職代行サービスって?メリット・デメリットや注意点、口コミを紹介

会社と直接やり取りをする必要がない

退職代行サービスを利用すると、会社と直接やり取りをする手間が省けます。

また、職場のストレスから退職をする人にとっては自分でやり取りする必要がない分、気楽に退職できるでしょう。

退職代行サービスの中には、労働者に代わって交渉をおこなってくれる業者もあります。

さらに、弁護士の場合は退職後のトラブルにも対応してもらえるでしょう。

利用する際は、自分の状況に合った退職代行サービスを利用することをおすすめします。

退職の手続きでは迷惑はかからない

退職代行サービスを利用しても、会社には迷惑をかけません。

もちろん、非常識でもないので安心して利用しましょう。

退職代行サービスの利用は職場に迷惑が掛かってしまうと心配する人こそ、サービスの利用をおすすめします。

転職時に退職代行サービスの利用はバレない

退職代行サービスを利用が、転職後にバレてしまうのではないかという意見も耳にします。

結論としては、退職代行サービスの利用が転職先にバレることはほとんどありません。

バレてしまうケースとしては、同じ業種や転職先の会社に知り合いがいたなど、内情が知られている場合はサービス理由が発覚する可能性があります。

しかし、転職先の業種が異なる場合などはバレることはほとんどないため安心してください。

退職で使いたい退社代行サービス

退職代行サービスは様々なものがあります。

自分の目的に合ったサービスを選ぶことが大切です。

ここでは、退社時に使いたい退社代行サービスを3つご紹介します。

退職代行ニチロー

退職代行ニチローの特徴

  • 即日対応可能
  • 会社への連絡不要
  • 労働組合が運営

会社と直接交渉する手間が省け、しっかり退職ができるのが退職代行ニチローです。

退職代行ニチローは労働組合が運営しているため、会社との交渉を安心して任せられます。

また、即日対応が可能となっているため最短2週間で退職ができるのも魅力です。

自分で交渉せず、すぐに退職がしたい人におすすめな退職代行サービスでしょう。

EXIT

EXIT

EXITの特徴

  • 業界最安値の利用料金
  • リピーター割引あり
  • 転職活動もサポートしてくれる

業界最安値の20,000円で利用できるのがEXITです。

また多くのメディアで取り上げられているため知名度が高く、安心して任せることができます。

弁護士が監修しており、さらに転職サポートもついているため退職と転職を同時進行したい人におすすめな退職代行サービスです。

退職代行Jobs

退職代行Jobs

退職代行Jobsの特徴

  • 退職成功率100%
  • 弁護士監修の退職代行
  • 審査に通れば後払いも可能

退職率が脅威の100%を誇っている退職代行サービスが、退職代行Jobsです。

退職代行Jobsは労働組合とも連携を取っているため、退職代行をおこなう際に必要に応じて労働組合に入会して企業と交渉ができます。

弁護士も監修しているため違法性は全くなく、安心して退職ができるでしょう。

確実に退職がしたい人におすすめな退職代行サービスです。

退職後におすすめな転職サービス

退職後は、今度は自分に合った企業を探すことが大切になってきます。

ここでは、退職後に利用してほしい転職サービスをご紹介します。

doda

doda_LP_PC
満足度★★★★★ 5
求人数 約260,000件
対応地域 全国47都道府県
料金 無料
公式サイト https://doda.jp/
運営会社 パーソルキャリア株式会社
プラン詳細を見る
特徴
業界最大級の求人数を誇る人気転職サイト 公開求人だけで22万件もある 幅広い業界・職種の求人を掲載

業界トップの求人数から転職先を見つけたい人におすすめなのが、dodaです。

dodaは、求人数だけでなく業界も豊富に取り扱っているため、未経験の業界も取り扱っています。

また、エージェントがしっかりとサポートしてくれるため、未経験の業界にも挑戦しやすい転職サービスになっています。

始めて転職をする人や、自分に合った求人を探したい人はぜひdodaを登録してみましょう。

dodaのエージェントは転職におススメのサービス!評判・口コミを徹底解説

まとめ~退職代行サービス利用はクズでも非常識でもない!~

今回は、退職代行サービスを利用することはクズなのか解説しました。

退職代行サービスは、利用しても決してクズや非常識ではありません。

むしろ、円滑に退職をおこなうことができますので、退職に対して不安や負担を感じている人は利用を検討してみると良いでしょう。

退職代行サービスの利用は、肯定的な意見も多いので安心して自分に合う業者を探してみてくださいね。

退職したい人必見!おススメの退職代行業者5選と選び方のポイント

おすすめ転職サイト3選!
doda
doda
国内最大級の紹介実績!
ビズリーチ
ビズリーチ
年収800~2,000万円の
求人が豊富!
ハタラクティブ
ハタラクティブ
未経験でも仕事が
見つかる!

タイトルとURLをコピーしました