退職することに、不安や負担を感じることはありませんか？

退職に負担を感じる人におすすめなのが、退職代行サービスです。

退職代行サービスとは、退職手続きをこなしてくれます。

そこで今回は、退職代行サービスのサービス内容と料金相場を解説します！

退社代行サービスとは？

退職代行サービスとは、本人に代わって退職の意志を会社に伝えてくれるサービスです。

自分で退職の旨を伝えるのが嫌な人や、なかなか退職をさせてもらえず困っている人などにおすすめと言えるでしょう。

退職に関わる手続きはすべて代行してもらえるため、退職する人には面倒な手間がかかりません。

退職したいけど手続きが面倒な人はぜひ利用してみてくださいね。

退職代行サービスの金額はどれくらい？業者ごとの料金相場を解説

退職代行サービスは、主に3つの業者によって運営されています。

業者によって料金も変わりますので、自分に合った業者を見つけてみましょう。

弁護士の場合

弁護士事務所でも、退職代行サービスをおこなっています。

弁護士事務所の退職代行サービスに申し込んだ場合、30,000円～50,000円ほどの金額がかかります。

わざわざ弁護士を使うほどでもないと思う人もいるかもしれません。

しかし、弁護士がおこなう退職代行はトラブルが起こった時の強い味方になってもらえます。

そのため、退職代行サービスとして人気が高いです。

民間企業の場合

民間企業による退職代行は比較的安価な金額設定をしています。

大体が、10,000円～50,000円ほどでサービスを受けられます。

しかし、業者によっては入金後に連絡が取れなくなるトラブルもあるため見極めが大切です。

もちろん、低価格で質の良いサービスをおこなう業者もあるため、ぜひ自分に合った業者を探してみましょう。

労働組合の場合

労働組合で退職代行サービスをおこなうこともあります。

この場合、団体交渉権や団結権が保証され安心して退職をおこなえるでしょう。

料金設定としては、25,000円～30,000円ほどになります。

労働組合が運営するため、会社に対して交渉が容易となっており、安心して退職がおこなえるでしょう。

退職代行サービスを金額以外で選ぶポイントはあるの？

退職代行サービスを選ぶとき、金額以外にはどういったポイントがあるでしょうか。

ここでは退職代行サービスを利用するときに気を付けたいポイントを4つご紹介します。

相場より安すぎる業者は避ける

相場より料金が安い場合、詐欺の可能性が高いため注意しましょう。

また安すぎると、料金を受け取った瞬間に音信不通になることが多いです。

実際、相場以下の料金を謳う退職代行サービスを利用した人の多くは失敗したと語っています。

しっかり円滑に退職したい場合は、相場を意識して選びましょう。

口コミや成功率をしっかり確かめる

サービスの実績や成功率は、公式サイトを見るよりも口コミを確認したほうが信頼性が高いです。

口コミには、実際の利用者の意見が詰まっています。

退職代行サービスの中には、音信不通となる業者も多いです。

しっかり口コミや実際の体験談を見て、誠実な対応をしてくれる退職代行サービスを探しましょう。

サービス内容を確かめる

退職代行業者によって、交渉や請求できる内容に違いがあります。

そのため、利用する際はしっかりサービス内容を確認しましょう。

退職のみがしたいならば民間企業、トラブルに発展しそうな場合は弁護士や労働組合など、臨機応変に選ぶのがポイントです。

自分がどういった退職がしたいのか、考えてから選ぶことをおすすめします。

未払い給与などは弁護士に依頼する

未払い給与など、確実にトラブルに発展しそうな場合は弁護士を利用しましょう。

弁護士ならば退職代行後も退職者の強い味方となってくれます。

また、以下のような対応を求める場合は弁護士が必須となります。

上記のようなことが発生しそうな場合は、必ず弁護士の退職代行サービスを利用しましょう！

退職代行サービスで起こったトラブル3選

退職代行サービスを利用して起こったトラブルも多くあります。

ここでは、実際に発生してしまったトラブルを3つご紹介します。

退職できなかった

一番最悪なケースが、退職できなかったことです。

退職代行サービスの中には、退職まで至らない最低限の手続きしかしない業者があります。

そういった業者の場合、相場より料金が安く設定されている場合が多いです。

料金が安い業者は、利用者を集めるために金額の安さを売りにしており、一人ひとりへのサービスを疎かにします。

このような退職代行サービスを選ばないためにも、費用の安さで選ぶのはやめましょう。

追加料金で高くなった

退職代行サービスでは、基本的に金額のみを提示します。

追加料金がどれほどかは記載していませんので、気づいたら相場より高くなってしまうケースがあります。

この手法は、退職代行サービスには非常に多いです。

料金が想像より高くつくトラブルを避けるためにも、「追加料金一切なし」と明記されているサービスを利用するようにしましょう。

悪徳な業者に依頼してしまった

退職代行サービス利用で最も多いトラブルが、悪徳な業者に依頼してしまったケースです。

下記のようなことおこなっている業者は、悪徳業者の可能性が高いため注意しましょう。

悪徳な業者は口コミに失敗談がしっかり書かれているため、確かめてから退職代行サービスは見つけましょう。

退職しづらい時に使いたい退職代行サービス

近年は、非常に多くの退職代行サービスがあります。

ここでは、しっかり誠実な対応をしてくれる退職代行サービスを3つご紹介します。

退職代行ニチロー

労働組合が運営しているのが退職代行ニチローです。

退職代行ニチローは、自分で会社と交渉する必要がなく、また専門家によるサポートがあります。

また即日対応が可能となっているため、最短で2週間後には会社を辞めることができます。

すぐに退職したい人におすすめな退職代行サービスです。

EXIT

数々のメディアに取り上げられ、退職代行サービスの中でも知名度の高いサービスがEXITです。

EXITの最大の特徴は、業界最安値の料金設定であり、20,000円で利用ができます。

また、EXITには転職サポートもあるため安心して退職ができるでしょう。

退職も転職もすべて1つにしたい人におすすめな退職代行サービスです。

退職代行Jobs

弁護士監修かつ、労働組合にも太いパイプを持つのが退職代行Jobsです。

退職成功実績はなんと脅威の100％で、非常に多くの利用者の退職を支えています。

退職が完了するまでは、何度でも相談ができるため安心して任せられます。

確実に退職をしたい人は、ぜひ退職代行Jobsを利用してみましょう。

退職後に使いたいおすすめ転職サイト

doda

多くの求人から自分に合った企業を見つけたい人におすすめなのがdodaです。

dodaは業界トップクラスの求人数を誇り、自分に合ったものをエージェントが紹介してくれます。

面接などのサポートもしっかりしてもらえるため、安心して転職をすることができるでしょう。

まとめ～退職代行サービスを利用してうまく転職しよう！～

今回は退職代行サービスの料金を解説しました。

退職代行サービスは、なかなか退職の機会がないと未知に近い領域です。

そのため、利用をためらってしまう人も多いかもしれません。

しかし、しっかりと退職の手続きをしてくれる業者も多いため、自分に合ったサービスを見極め利用しましょう！