「MRとして転職活動したいけど、おすすめな転職サイトや転職エージェントはどれ?」
「MRの転職活動の方法や活用するべきサービスを知りたい!」
MRとして転職活動をスムーズに進め、理想の企業を探すにあたっては、業界知識豊富なプロのスタッフが在籍しているサイト・エージェントを選んで活用しましょう。
この記事では、MRの転職におすすめな転職サイト・転職エージェントを14種厳選してご紹介します。
MRの業務内容や重宝されるスキル、サービス選びや転職活動におけるポイントも解説しますので、是非参考にしてくださいね。
MRにおすすめの転職サイト・転職エージェントランキング14選
ここからは、MRの転職活動におすすめなサイト・エージェントを14社厳選してご紹介します。
どのサイト・エージェントも独自の強みや特化した分野を持つので、参考にしつつ自分にあったサービスを選びましょう。
総合評価 | ||||||||||||||
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転職サイト・エージェント名 | ファルマスタッフ | リクナビNEXT | ビズリーチ | マイナビエージェント | パソナキャリア | リクルートダイレクトスカウト | MR Biz | dodaメディカル | リクルートエージェント | MR-WALKER | キャリアクロス | エン転職 | ジョブデポ薬剤師 | キャリタス転職 |
特化型/総合型 | 総合 | 総合型 | ハイクラス転職 特化型 |
総合型 | 総合型 | ハイクラス転職 特化型 |
特化型 | 総合型 | 総合型 | 特化型 | 外資系企業 特化型 |
総合型 | 特化型 | 総合型 |
対応エリア | 全国 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏 | 非公開 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
MRへの おすすめ ポイント |
求人数が豊富 | 多くの利用者数を 誇る |
年収1,000万円 以上の求人も多い |
サポートが 丁寧 |
年収アップ率 60%以上 |
ヘッドハンターの 質が高い |
職場の詳しい情報を得られる | サポートも求人数も充実している | 業界でも屈指の 求人数 |
MR転職に特化 | 外資系の求人に 強い |
大手企業の求人 も多い |
非公開求人 多数 |
企業との パイプが太い |
doda
求人数 | 約260,000件 |
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対応地域 | 全国47都道府県 |
料金 | 無料 |
公式サイト | https://doda.jp/ |
運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
dodaは、パーソルキャリアが提供する国内最大級の転職エージェントサービスのひとつです。
dodaでは、10万件以上の求人情報を取り扱っており、エージェントの担当者の対応についても悪い口コミが少なく、当たり外れがないといった評判があります。
またdodaは首都圏だけでなく、地方やシニア向けの求人も豊富に取り扱っている点が魅力的です。
自分で求人情報を探す自信がない場合は、登録後に専属のスタッフがカウンセリングを行い、希望に合った求人情報を提供してくれます。
カウンセリングサービスは、一定期間が経過すると再度利用可能なので、方針が変わった場合でも安心です。
さらにdodaでは、登録後に担当のエージェント以外のスタッフから、1日数十件の求人紹介メールが送られてくるよう設定することも出来ます。
数多くの求人を比較しつつ、自分にとって最適な転職先を見つけたい方は、dodaに登録して理想の企業を探してみてはいかがでしょうか。
リクナビNEXT
リクナビNEXTの特徴
- 求人数が多い
- 若年層向けの求人に強い
- スカウトサービスがある
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約101,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
「MR」をキーワードに含む公開求人数 | 約1,300件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用が向いている年代 | 全年代 |
専任エージェントによるサポート | なし |
リクナビNEXTは人材業界大手の株式会社リクルートが運営するサービスで、転職者の約8割が利用するとも言われています。
リクナビNEXTには、3万件を超える公開求人、8万件を超える非公開求人それぞれが掲載されており、登録後は合計11万件以上の求人に出会えます。
求人検索の際には好きなキーワードを入力することも可能で、『MR 20代向け』『MR 30代』などの条件に絞ると企業の検索が行いやすくなるのが特徴です。
MRの転職で何からどう始めて良いか分からず悩んでいる方は、リクナビNEXTに登録して、関連企業がどんな人材を募集しているかチェックしてみてはいかがでしょうか。
ビズリーチ
ビズリーチの特徴
- スカウト型の転職エージェント
- 登録に審査がある
- 有料プランが用意されている
運営会社 | 株式会社ビズリーチ |
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公開求人数 | 約90,000件 |
非公開求人数 | 非公開 |
「MR」をキーワードに含む公開求人数 | 約70件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用が向いている年代 | 全年代 |
専任エージェントによるサポート | なし |
ビズリーチは、ハイクラス転職に特化した転職サイトです。
年収1,000万円を超える求人も多く扱っており、年収アップやキャリアアップを狙う人から大きな指示を集めています。
ヘッドハンターがオファーを出してくれるスタイルなので、求人検索にかける手間を減らせるため忙しくて求人を探す時間が確保できない人にもおすすめです。
エージェントによるサポートは基本的にありませんが、エージェントによっては面接や応募書類作成のアドバイスをしてくれる場合もあるので、ぜひ活用してください。
マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
- キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれる
- 非公開求人が多い
- サービスが充実している
- 20代など若者の転職に強い
運営会社 | 株式会社マイナビ |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
「MR」をキーワードに含む公開求人数 | 非公開 |
対応しているエリア | 全国 |
利用が向いている年代 | 20代・30代 |
専任エージェントによるサポート | あり |
『マイナビエージェント』は、株式会社マイナビが運営するサービスとして知られています。
MRの求人についても、ハイクラス人材として挑戦できる大手企業から、未経験から挑戦可能な案件を持つ企業まで幅広く存在しているのが特徴です。
20〜30代向けの案件が豊富に揃っており、プロのスタッフが面接対策や書類の添削をサポートしてくれるので、転職活動に不安を感じる方にとって使いやすいこと間違いないでしょう。
MRとしての転職に関して不安のある方は、人材大手のマイナビのもつ豊富で良質なサービスを体験してみてはいかがでしょうか。
パソナキャリア
パソナキャリアの特徴
- 面接対策など丁寧なサポート体制が充実
- 求人の質がいいためより良い環境も期待できる
- 女性の転職サポート体制も整っている
- アドバイザ―のレスポンスが早い
- 年収アップ率も65%以上
運営会社 | 株式会社パソナ |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
「MR」をキーワードに含む公開求人数 | 非公開 |
対応しているエリア | 全国 |
利用が向いている年代 | 全年代 |
専任エージェントによるサポート | あり |
人材業界大手のパソナ株式会社が運営するパソナキャリアは、転職エージェントの質の高さに定評がある転職サイトです。
パソナキャリアはITやWeb業界のほか、MRに関しての転職についても全国各地において大手ならではの豊富なコネクションを持っています。
パソナキャリアはオリコン顧客満足度調査の「転職エージェント」部門で、2019年から2022年にかけて4年連続で総合1位となっており、信頼性は確実です。
パソナキャリアにサービス登録後は、スタッフが企業ごとの選考通過事例における分析を通して、書類作成や交渉など幅広い観点から面接対策を総合的に行ってくれます。
転職活動自体に不安を感じてなかなか動き出せないMRの方は、まず大手ならではの実績と信頼性を兼ね備えたパソナキャリアに登録してみてはいかがでしょうか。
リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトの特徴
- ヘッドハンターの質がいい
- コンサルティングのサポート体制も丁寧
- 無料で利用可能
- 自分でも求人検索が可能
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
「MR」をキーワードに含む公開求人数 | 非公開 |
対応しているエリア | 全国 |
利用が向いている年代 | 全年代 |
専任エージェントによるサポート | なし |
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する転職サービスの中でも、ハイクラス人材に特化したヘッドハンティング型転職サイトです。
リクルートダイレクトスカウトに登録すると、MRの転職市場におけるハイクラス人材の求人情報の閲覧・応募だけでなく、豊富な知見を持つヘッドハンターへのキャリア相談ができます。
リクルートダイレクトスカウトの総求人数は10万件を超えており、医療業界の求人に関しても1万件前後と、業界内でもトップクラスに大きいサービスです。
サービス内には専用のレジュメが掲載可能となり、利用者の経歴や職歴を元に内容を元にヘッドハンターが企業を厳選して紹介してくれます。
リクルートダイレクトスカウトはレジュメ登録後、ヘッドハンターが利用者の代わりに求人を探してくれるので、自分で求人を探す時間がない人にもおすすめです。
MRとして更なる高みを目指し、よりレベルの高い環境でキャリア・待遇をアップさせたい人におすすめの転職エージェントサービスとなっています。
MR Biz
MR Bizの特徴
- 高い利用者満足度
- 大手企業の求人が豊富
- キャリアアップが狙える
運営会社 | 株式会社 クイック |
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公開求人数 | 約20件 |
非公開求人数 | 約80件 |
「MR」をキーワードに含む公開求人数 | 約20件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用が向いている年代 | 全年代 |
専任エージェントによるサポート | あり |
MR Bizは、MRとして転職活動をしたい方は必ず登録すべきサイトと言っても過言ではありません。
MRの転職サイトにおける利用者満足度は96.4%なっており、MR転職の指南書としての役割も期待できるサービスです。
MR Bizを活用すると、以下の目的に応じた転職活動に大変役立ちます。
- 転職による年収アップ
- 中堅メーカーから大手メーカーへのステップアップ
- 希望エリアへの転職
MR Bizに掲載されている大手企業は、例を上げると以下などがあります。
- 第一三共
- 塩野義製薬
- 大日本住友製薬
また、MR Bizには以下の外資系メーカーも掲載されています。
- アストラゼネカ
- バイエル
- GSK
これらの企業のほかにも、バイオテクノロジー系のベンチャー企業なども数多く揃っているので、MR資格を保有している方にとって必見のサイトです。
中でもMR Bizは、若手から中堅向けの求人に関して豊富で面白い求人を数多く取り揃えています。
若手のうちに様々な経験をして一気にキャリアアップしたい方にとっても、活用すべきサイトと言えます。
また、MR BizはMR専門の転職サイトだけあって、勤務地や金額交渉においても特化した強みを持っていることから、企業探しに不安を感じている方にもおすすめです。
dodaメディカル
dodaメディカルの特徴
- 大手転職エージェントの医療業界向けサービス
- 面接傾向をレクチャー
- 手厚いサポート体制
運営会社 | 株式会社パーソルキャリア |
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公開求人数 | – |
非公開求人数 | – |
カテゴリ「MR」の公開求人数 | 約260件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用が向いている年代 | 全年代 |
専任エージェントによるサポート | あり |
dodaメディカルは、パーソルキャリアが運営する国内最大級の転職ポータルサイトにおいて、MRをはじめとする医療業界に特化したサービスです。
doda全体で取り扱っている求人の数は10万件にものぼり、エージェントサービスに関しても当たり外れが少なく使いやすいといった口コミが多々寄せられています。
求人を自力で見つけるのに自信がない場合も、プロのスタッフが無料のカウンセリングを通して皆さんの希望をヒアリングしたうえで、適切な転職先を選ぶお手伝いをしてくれます。
dodaメディカルでは、以下4つの分野から転職先を検索できるのが嬉しいポイントです。
- 医療営業
- 医療・看護・薬剤・福祉
- 研究・薬事・品質管理・保証・MSL
- 臨床開発(CRA含む)
MRとしてステップアップしたい方、MRで培った経験を活かして別の職種へチャレンジしたい方は、dodaメディカルで自分にあった転職先を探してみましょう。
リクルートエージェント
リクルートエージェントの特徴
- 公開求人数・非公開求人数がともに充実
- エージェントのサポート体制が手厚い
- 求人の詳しい情報を掲載
運営会社 | 株式会社リクルート |
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公開求人数 | 約411,700件 |
非公開求人数 | 約305,000件 |
「MR」をキーワードに含む公開求人数 | 約3,300件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用が向いている年代 | 全年代 |
専任エージェントによるサポート | あり |
リクルートエージェントは、数多くある転職エージェントの中でも知名度・求人数No.1を誇るサービスです。
電車や建物で広告を見かけた方も多いのではないでしょうか。
公開求人における数は2023年4月時点で3万件以上、さらにサービス登録後は5万件以上にもわたる非公開求人も出会えるため、大手としての豊富なコネクションを持つことがわかります。
リクルートエージェントには専門のキャリアアドバイザーチームがあり、MRの転職で押さえておくべきノウハウを活用したサービスを受けられるのが嬉しいポイントです。
また、リクルート エージェントにおける企業の求人ページには給与や求める人材のほか、運営チームによる社員へのアドバイスを通して社内の雰囲気もわかります。
MRの転職活動の第一歩として、まずは圧倒的な実績・知名度を誇るリクルートエージェントに登録し、キャリアカウンセリングで企業探しについて相談してみましょう。
MR-WALKER
MR-WALKERの特徴
- コンサルタントが経験豊富
- アフターフォローにも対応
- 条件交渉にも対応
運営会社 | 株式会社キャリアスタジオ・ジャパン |
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公開求人数 | 約150件 |
非公開求人数 | 非公開 |
カテゴリ「MR求人情報」の公開求人数 | 約10件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用が向いている年代 | 全年代 |
専任エージェントによるサポート | あり |
MR-WALKERはMRへの転職に特化したエージェントサービスで、利用者一人ひとりに対して専属のスタッフが二人三脚でサポートしてくれます。
MR-WALKERは、利用者一人ひとりの年齢や経験に合わせて、メディカル専門コンサルタントを紹介して手配してくれるサービスが期待できるサイトです。
コンサルタントは原則的に5年間以上におけるMRの転職支援経歴を持っており、カウンセリング後は求人票に基づいた求人を紹介してくれます。
また、MR-WALKERは以下における特化型サイトならではの強みも特徴です。
- キャリアチェンジ求人情報の提供
- コントラクトMR求人情報の提供
- 若手MRのキャリアの歩み方の伝授
MR-WALKERは以上の特徴だけでなく、内定取得時の条件交渉や入社後のアフターフォローまでを行ってくれるので、長期的なサポートが期待できます。
MRとして行う転職活動を全体的にフォローしてもらいつつ、自分のペースで理想の企業探しをしたい方は、MR-WALKERへの登録がおすすめです。
キャリアクロス
キャリアクロスの特徴
- 外資系企業の求人に強い
- 語学力を活かせる
- バイリンガル向け
運営会社 | 株式会社キャリアクロス |
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公開求人数 | 約7,500件 |
非公開求人数 | 非公開 |
「MR」をキーワードに含むの公開求人数 | 約60件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用が向いている年代 | 全年代 |
専任エージェントによるサポート | なし |
キャリアクロスは、日本の外資系転職サイトのパイオニアとして、バイリンガルの方々の外資系企業でのキャリア転職をサポートするサービスです。
常に5,000件以上の求人情報が掲載されており、面接対策だけでなくに英文履歴書の書き方や英語面接のサンプルなど、転職成功のための情報も豊富に提供されています。
バイリンガルかつグローバル企業に特化した転職サイトということもあり、MRの転職活動においても、外資系企業や海外展開を行っている企業が多いのが特徴です。
バイリンガルの方々にとって、キャリアクロスは外資系企業でのキャリアアップを目指すための有力なツールであることは間違いありません。
エン転職
エン転職の特徴
- 若手の転職支援を中心に行っている
- エン転職独自の非公開求人が豊富
- スカウト機能が利用できる
運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
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公開求人数 | 約80,000 |
非公開求人数 | 非公開 |
「MR」をキーワードに含むの公開求人数 | キーワード検索不可 |
対応しているエリア | 全国 |
利用が向いている年代 | 全年代 |
専任エージェントによるサポート | なし |
エン転職は35歳以下の若手人材に人気の転職サイトの1つで、2022年3月時点で会員数900万人を突破しており、そのうち70%以上が35歳以下の若手人材です。
エン転職は「取材力」に定評があり、スタッフが実際に企業に対して取材を行い、求人の特徴を具体的に記載しています。
ユーザーファーストのサービスに定評があり、求人企業への取材内容や希望の働き方から求人を探せる機能が備わっているのも、求職者にとって非常に魅力的なポイントです。
特にプロ取材マークがついている求人は、取材担当者がヒアリングを通じて感じた以下の情報が明確にまとめられており、求職者にとって非常に有益です。
- 企業のPRポイント
- 取材者が感じた会社の印象
- 仕事のやりがい
- 仕事の難易度
- 向いている人
- 向いていない人
さらに、エン転職では職種や給与だけでなく、以下の事項から企業を絞り込むこともできます。
- 企業の成長率
- 企業の安定性
- 企業の実力主義の強さ
- 企業の業務内容
エン転職は、企業規模や給与などの数値的な面だけでなく、やりがいや安定性などの働き方の面から企業を分析して、転職先を探したい方におすすめのサービスです。
ジョブデポ薬剤師
ジョブデポ薬剤師の特徴
- 求人数8万件以上
- 全国の求人に対応
- サポート体制が充実
運営会社 | with Career株式会社 |
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公開求人数 | 約4,800 |
非公開求人数 | 非公開 |
「MR」をキーワードに含むの公開求人数 | 約10件 |
対応しているエリア | 全国 |
利用が向いている年代 | 全年代 |
専任エージェントによるサポート | あり |
ジョプデポ看護師は、医療業界における転職サイトの一つで、薬剤師やMRの求人に強いのが特徴となっています。
ジョブデポ薬剤師は、全国各地の企業から医療施設まで幅広い求人を取り扱っているのもポイント。
また、ジョブデポ薬剤師は職種や企業ごとに絞った検索も可能なので、自分のこだわり条件に合わせて待遇の良い就職先を見つけることも容易です。
キャリタス転職
キャリタス転職の特徴
- 非公開求人が豊富
- 転職セミナーを随時開催
- 幅広い世代の求人に対応
運営会社 | 株式会社ディスコ |
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公開求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
「MR」をキーワードに含むの公開求人数 | 非公開 |
対応しているエリア | 全国 |
利用が向いている年代 | 全年代 |
専任エージェントによるサポート | あり |
キャリタス転職は、約8,000社の人事部門との強固なネットワークがある転職支援サービスとして知られています。
MRをはじめとする様々な業種や職種における若手から中堅向けの求人から、エグゼクティブやハイクラス向けの求人まで幅広く揃っているのが特徴です。
そして、キャリタス転職エージェントの求人は約80パーセントが会員限定で閲覧可能な非公開求人になっています。
ライバルが少ない環境で、今までMRとして積み上げてきた経験を最大限活用したい方にとって、キャリタス転職は魅力的なサービスの一つです。
また、キャリタス転職では第二新卒や各年代向けのセミナーも開催しているので、自分のキャリアにあった内容のコンテンツを参考にしつつ、企業探しに有効活用しましょう。
MRに強い転職サイト・転職エージェントを利用するメリット
MRに強い転職サイト・転職エージェントを利用すると、転職活動を効率的に進められます。
- MRに詳しい担当者がいる
- 企業の内情を教えてもらえる
- 無料で書類添削や面接対策が受けられる
MRに詳しい担当者がいる
MRに強い転職エージェントを利用する大きなメリットは、MRという職種や、医薬品業界に詳しい担当者がいることです。
業界の動向や求められるスキル、キャリアパスに関する的確なアドバイスが受けられます。
ただし総合型エージェントには、MRにそこまで詳しくない担当者もいるので、注意が必要です。
転職エージェントに登録する際、MRとして働いてきた経験や、MRへの転職を希望していることなどを記載しておけば、MRに精通している担当者がついてくれる可能性を高められます。
企業の内情を教えてもらえる
転職エージェントは多くの場合、企業との強い関係を築いています。
求人情報だけでなく、企業の文化や業務の実態、上司やチームの雰囲気などの内情を教えてくれることもあるでしょう。
より安心して、転職後のミスマッチがない転職先を選べます。
無料で書類添削や面接対策が受けられる
転職エージェントを通じて求人に応募すると、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策を無料で受けられます。
MRとしての経験や、異業種で培ったスキルをどのようにアピールすればよいかについて、専門的なサポートが提供されるため、選考通過率の向上が期待できます。
特に、転職に慣れていない人や、MR未経験の転職希望者にとって、転職エージェントのサポートは大きな助けになります。
MRに強い転職サイト・転職エージェントのおすすめの選び方
MRの転職活動におけるサイト・エージェントを選ぶときは、以下5つのポイントに注目しましょう。
MRとしての転職活動におけるサイト・エージェントの選び方のポイント5選
- 転職サイトと転職エージェントの違いを押さえておく
- 求人情報の数や質を比較する
- 転職支援サービスの内容に目を向ける
- 非公開求人に注目する
- サービスの口コミを事前にしっかりリサーチする
それぞれのポイントを深掘りして解説します。
転職サイトと転職エージェントの違いを押さえておく
MRの転職活動におけるサイト・エージェントの選び方の一つ目のポイントは、転職サイトと転職エージェントの違いを押さえておくことです。
転職サイトと転職エージェントには、大きく分けて以下の違いがあります。
転職サイト | 転職エージェント |
求人情報が掲載されているプラットフォーム・ポータルサイトの役割を持つ。利用者は自ら企業を探して選考に応募する必要があり、サイトによってはスキルを登録しておくと企業を紹介してくれることもある。 | 求職者に対してキャリアアドバイスや転職に関する情報を提供してくれるサービス。企業への応募から内定後の様々な交渉までをエージェントが二人三脚でサポートしてくれる場合が多い。 |
転職サイトは求人情報を提供するプラットフォーム、転職エージェントは求職者に対してキャリアアドバイスや転職支援を提供するサービスとして活用しましょう。
転職活動自体が初めての方は、転職エージェントから資料作成や面接対策のノウハウを学びつつ、転職サイトで自分にあった求人を並行して探すのも良いですね。
求人情報の数や質を比較する
MRの転職活動におけるサイト・エージェントの選び方の二つ目のポイントは、求人情報の数や質を比較することです。
転職サイト・エージェントの保有している求人情報の数は、サービス自体の規模や企業・利用者から信頼されている証拠でもあります。
また求人の数だけでなく、転職サイト・エージェントの強みを持つポイントと実際に掲載されている企業の募集要項に矛盾がないか見極めるのも大切です。
MRとして転職活動を行う際は、サイトやエージェントの求人数から規模を見極めつつ、求人の質とサービスの強みが一致しているか徹底的に分析しましょう。
転職支援サービスの内容に目を向ける
MRの転職活動におけるサイト・エージェントの選び方の三つ目のポイントは、転職支援サービスの内容に目を向けることです。
転職サイトとエージェントは役割が大きく異なるほか、それぞれにとってもサービスによって対応範囲が変わってきます。
転職サイト・エージェントを利用する際には、以下のサービスがあるか注目してみましょう。
- 転職活動における資料添削・面接対策
- スキルや職歴を登録して使える求人紹介サービス
- プレミアムオファー・スカウト機能
非公開求人に注目する
MRの転職活動におけるサイト・エージェントの選び方の四つ目のポイントは、非公開求人に注目することです。
非公開求人とは、転職サイト・エージェントが持つ会員に向けて紹介・公開されている求人を指します。
非公開求人の場合、すべての人に向けて公開されている求人よりもライバルが少ない環境で選考に臨めるのが大きなメリットです。
転職サイト・エージェントを選ぶ際は、非公開求人の多さにも注目し、上記の表も参考にして活用するサービスを選びましょう。
口コミを事前にリサーチする
MRの転職活動におけるサイト・エージェントの選び方の五つ目のポイントは、サービスの口コミを事前にしっかりリサーチすることです。
転職サイト・エージェントはそれぞれサービスの強みや利用者数などのアピールポイントを掲載していますが、実際に使った人の口コミを書いていないケースもあります。
また、一部のサービスでは良質な口コミばかりまとめられているパターンもあるので、実際の評判に関しては、やはり自分で調べるのが得策です。
MRの転職を成功させるコツ
最後に、MRとして転職活動を行う際の以下5つのポイントを解説します。
- 新たな職場に求める条件を明確にする
- 企業の採用担当者やエージェントとの連絡はマメにとる
- 自己分析を行って強みをアピールする体制を整える
- 自分の強みを持つ分野は何か答えられるようにする
- キャリアに対する価値観や目標を明確にする
以上のポイントはMRとしてだけでなく、異業種への転職活動でも重宝されるので、新たな企業を探す際には是非一度目を通してくださいね。
新たな職場に求める条件を明確にする
MRとして転職活動を行うときの一つ目のポイントは、新たな職場に求める条件を明確にすることです。
MRは企業によって、仕事を共に行う相手が一般の病院から製薬会社など様々となります。
自分がMRとして、どのようなポジションでどんな業務に従事したいかを書き出すと、自然と企業に求める条件も見えてきやすいです。
また業種や業務内容だけでなく、残業時間や勤務地なども自分の中で「理想」と「譲れない条件」をしっかり整理してくださいね。
企業の採用担当者やエージェントとの連絡はマメにとる
MRとして転職活動を行うときの二つ目のポイントは、企業の採用担当者やエージェントとの連絡をマメにとることです。
日々、数多くの求職者や企業の採用担当者とのやりとりを行っているエージェントは、連絡や返信の遅い方を後回しにせざるを得ません。
また、転職サイトにスキルや履歴書を登録したあとに頂いたオファーも、期限付きのものであったり、数日放置されると面接の通過率が下がったりするのも珍しくありません。
MRとして転職活動を行う際は、企業の採用担当者や転職エージェントからの連絡を1日に1〜2回は必ずチェックし、出来るだけ早く返信するよう努めましょう。
自己分析を行って強みをアピールする体制を整える
MRとして転職活動を行うときの三つ目のポイントは、自己分析を行って強みをアピールする体制を整えることです。
転職で行う自己分析は、新卒の就活時に経験した方の多い「理想の社会人像」に加えて「実際に働いてみて芽生えた理想像」を考える必要があります。
そして転職活動における面接では、実際に社会人として今まで経験した業務、積み上げてきた数字をアピールしつつ、今後の理想像をしっかり答えるのが大切です。
MRとしての転職活動に臨む際は、修飾後に見えた理想像・将来の目標を言葉にした上で、今までの経験や実績からアピールできるポイントはどこかしっかり分析しましょう。
自分の強みを持つ分野は何か答えられるようにする
MRとして転職活動を行うときの四つ目のポイントは、自分の強みを持つ分野は何か答えられるようにすることです。
MRの転職活動では、以下の分野におけるスキルを持つ人が重宝される傾向にあります。
- 専門知識を元に顧客の求める課題を見つけ出せる傾聴力(ヒアリング能力)
- がん、中枢神経、整形などの領域に特化した業務の経験
- 製薬業界におけるマーケティング業務の経験
以上のいずれかの分野における業務の経験がある方は、面接を通して企業の求める人材像を把握しつつ、マッチする経験・スキルをアピールできるよう準備しましょう。
今まで携わってきた業務とは別の分野にチャレンジしたい方は、実務で得た内容の中から次の職場でも活かせるポイントはどこか調べて事前準備しておくのが大切です。
キャリアに対する価値観や目標を明確にする
MRとして転職活動を行うときの五つ目のポイントは、キャリアに対する価値観や目標を明確にすることです。
MRとしてのキャリアの積み方には、以下のような例があります。
- 営業所長・支店長へキャリアアップする
- 特定地域に強みを持つエリアマネージャーを目指す
- スペシャリティ領域に特化した人材として市場価値を上げていく
自分の理想のキャリアプランを明確にしつつ、次の職場に求めるものを自分の中で明確にしたうえで、お互いの需要にマッチする企業を探しましょう。
MRとは?薬剤師との違い
MRと薬剤師は混同されがちですが、両者の業務内容や立ち位置は大きく異なります。
MRと薬剤師の違いを下記の表にまとめましたので、是非参考にしてみましょう。
職種名 | MR(Medical Representative) | 薬剤師 |
業務内容 | 営業職として医薬品メーカーや製薬会社などで働く | 医療チームの一員として専門的なアドバイスや薬剤の調剤などを行う |
それぞれの職種における業務内容などを深掘りして解説します。
MRについての理解を深めたい方は、まず以下の内容を事前知識として押さえておきましょう。
MRの業務内容
MR(Medical Representative)は、医薬品メーカーや製薬会社などで働く営業職の一種であり、医師や薬剤師などの医療従事者との連絡窓口となります。
製薬会社や医療機関の外部から医療従事者と接触し、製品情報を提供する役割を持ち、自社製品に関する情報を提供することで、製品の普及や販売促進を行うのが主な業務です。
薬剤師の業務内容
薬剤師は、医療現場で患者の薬剤治療に関する専門的なアドバイスや情報提供、処方箋の受け付けや薬剤の調剤、薬歴管理などを行います。
医療チームの一員として医師や看護師と協力し、患者さん一人ひとりに対して最適な薬剤治療を実現するのが主な仕事です。
近年、MR自体の数は減少傾向にありますが、新薬の開発や提供というニーズは世界で無くならないため、今後も業界内での競争は続くと言われています。
MRの転職で重宝されるスキル
MRの転職市場においては、以下5つのスキルが重宝されます。
- 医療業界における知識
- プレゼンテーションスキル
- 情報収集の能力
- コミュニケーション能力
- 経営視点から見るビジネスの知見
それぞれのスキルを深掘りして解説しますので、是非一度目を通してみましょう。
医療業界における知識
MRの転職市場において重宝される一つ目のスキルは、医療業界における知識です。
医療業界における営業職としての働きが求められるMRには、以下の事項に関する専門的知識が幅広く求められます。
- 医療の基礎知識
- 病気・疾患に関する知識
- 医療機器に関する知識
- 医薬品に関する知識
中でも医療機器関連の商品知識や、類似した効果を持つ医薬品の差別化などは、長年経験を積むとともに身につけやすく、同時に転職市場でも求められるスキルです。
プレゼンテーションスキル
MRの転職市場において重宝される二つ目のスキルは、プレゼンテーションスキルです。
MRは医療従事者へ製品情報を提供する際、伝えたい情報を簡潔に伝えるための資料作成能力と、相手側を納得させるためのプレゼンテーションスキルが求められます。
パワポやエクセルなどの基礎知識だけでなく、結論ファーストで理由や製品の魅力をわかりやすく伝えられるようにするには、日々の努力が欠かせません。
MRとしての転職活動が初めての場合、企業への志望動機や今までの経歴などを相手に伝える練習を行いつつ、プレゼンテーションの経験を積んでいきましょう。
情報収集能力
MRの転職市場において重宝される三つ目のスキルは、情報収集能力です。
MRとしてキャリアアップするためには、膨大なデータを分析し、正確な情報を見極めて資料に落とし込み、顧客に提案するスキルが求められます。
また、MRは最新の医薬品やワクチンに関する調査を行う際に、英語で書かれた論文から情報を収集するケースも珍しくありません。
ネイティブのように流暢な英語を話せる必要はありませんが、文章読解能力やビジネス英語のスキルが求められるケースもあることを押さえておきましょう。
コミュニケーション能力
MRの転職市場において重宝される四つ目のスキルは、コミュニケーション能力です。
医療従事者と協力して業務に取り組む際には、長期的な信頼関係を築くためのコミュニケーション能力が求められます。
中でもMRはお客様となる医師や看護師などの医療従事者ファーストの考え方が求められるので、相手の見えない課題を引き出すヒアリング能力が必要不可欠です。
分野ごとにおける医者の性格や考え方の特徴をおさえておき、年代や性別に合った接し方を覚えておくと、医療従事者とのやり取りを問題なくスムーズに行いやすくなります。
経営視点から見るビジネスの知見
MRの転職市場において重宝される五つ目のスキルは、経営視点から見るビジネスの知見です。
MRは企業へ入社後、営業所長や支店長など部門内でキャリアアップしていくことが一般的なので、立場が上がれば上がるほど問われる責任も幅広くなっていきます。
役職についたタイミングでは、一店舗のリーダーとして経営者視点で売り上げやメンバーのマネジメントに向き合う必要があるため、マネジメント能力が必要です。
MRとしてキャリアアップするためには、製品の知識だけでなく経営者目線でのお金の流れや組織の管理などについても学んでおく必要があるでしょう。
まとめ~MRの転職成功には転職サイトと転職エージェントの併用がおすすめ~
MRの転職活動におけるポイントや重宝されるスキル・おすすめのサイト・エージェントについて解説しました。
MRの転職活動では、医療業界における知識に加えて、プレゼンテーションや顧客とのやり取りなど、営業人材としてのスキルなども求められます。
MRのキャリアの積み方は様々なので、転職活動を行う際は理由・理想をまず書き出したうえで、面接時に自分の言葉で意見を伝えられるよう準備するのが大切です。
薬剤師資格という専門知識を持つ人材として、どのようなキャリアを描いていきたいのか、そのために活用できるサービスはどれかをしっかり選びましょう。