派遣社員として働くことができる仕事を探している方の中には、どの派遣会社が良いのか悩んでいるという方も多くいるでしょう。
ここでは、数ある派遣会社の中からマイナビスタッフについて、どのような派遣会社なのかやメリット・デメリット、福利厚生制度などについて詳しく紹介していきます。
マイナビスタッフに登録することを考えている方は是非参考にしてみて下さい。
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派遣社員として働くことができる仕事を探している方の中には、どの派遣会社が良いのか悩んでいるという方も多くいるでしょう。
ここでは、数ある派遣会社の中からマイナビスタッフについて、どのような派遣会社なのかやメリット・デメリット、福利厚生制度などについて詳しく紹介していきます。
マイナビスタッフに登録することを考えている方は是非参考にしてみて下さい。
求人数 | およそ2000件以上 |
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会社名 | 株式会社マイナビワークス |
設立 | 2016年12月 |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F |
マイナビスタッフは、大手企業であるマイナビが100パーセント株式出資をしている子会社のマイナビワークスが運営をしています。
マイナビといえば、転職情報や就職情報サイトでおなじみであるため、聞いたことがある方も多くいるでしょう。
事務系や接客サービス系だけでなく、クリエイティブ系や医療介護系といった、さまざまな職種の求人を取り扱っているので、豊富な求人の中から自分に合ったものを選ぶことができるという点が魅力です。
また、一言で事務と言ってもそこに含まれている職種数は一般事務や人事事務をはじめ、60以上もあるため、細かく自分の希望を考えることで、経験や能力を活かすことができる職場を見つけられるかもしれません。
また、紹介予定派遣の求人数も豊富なので、直接雇用を前提として紹介予定派遣で働きたいという方にも向いています。
これから派遣社員として働いていきたいと考えている方が派遣会社に登録する上で気になるのは、マイナビスタッフで仕事探しをおこなう際のメリットでしょう。
ここからは、マイナビスタッフに登録した場合のメリットを3つ紹介していきます。
マイナビスタッフでは2000件以上の求人数を誇っています。
事務系やクリエイティブ系をはじめ、販売・接客サービス系、テレマーケティング系など、大きく分けると7つのカテゴリーが存在しています。
なお、事務には国際事務や一般事務というようにさまざまな種類がありますが、マイナビスタッフではこのようにあらゆる種類の事務職種の求人が用意されているのです。
また、未経験でも応募することができる求人もたくさんあるので、その業界で働いてみたいという方でも、まずは派遣社員として勤務することができるかもしれません。
派遣会社の中には、求人数は多いけれど、あまり良い求人がないという場合もあります。
しかし、マイナビスタッフで紹介している求人は質の良いものが多く、条件面でも納得して選ぶことができるものも多々あるようです。
求人の数が多くてもその中から質の良い求人を見つけることは、なかなか難しいのです。
マイナビスタッフでは、紹介されている求人の質は良いものが多いので、選びやすくて良いでしょう。
マイナビスタッフを利用してみた方の中には、求人数の多さに惹かれて違う派遣会社も登録していたけれど、やはりマイナビスタッフだけに絞ったという方もいるようです。
マイナビスタッフには、求人を紹介してくれる担当の方がいますが、その方たちの対応が親切だったという評価が多くあります。
提供してくれる情報も正確で、働き始めてから、話で聞いていた雰囲気や条件と異なるということも少ないようです。
派遣会社から紹介された仕事内容と、実際の仕事内容が違ってトラブルになったという話も、ほかの派遣会社ではあるといわれています。
しかし、マイナビスタッフでは、派遣先との打ち合わせの際でも仕事内容や勤務条件に関して細かく聞いてくれるので、安心して働き始めることができるでしょう。
マイナビスタッフがデメリットのない、完璧な派遣会社であるかというと、残念ながらそういうことではありません。
登録するメリットがたくさんあるマイナビスタッフにも、デメリットは存在しています。
しかし、人によって、どう感じるかは変わるので、デメリットを見てみて自分にも当てはまるか確認してみて下さい。
デメリットも確認した上で登録を検討するのが良いでしょう。
ここからは、マイナビスタッフでお仕事探しをする際のデメリットを紹介します。
マイナビスタッフのデメリットとしては、登録オフィスが全国に8カ所しかないという点を挙げることができます。
北海道・東京・横浜・名古屋・京都・大阪・神戸・九州のみとなっています。
派遣先の求人を紹介してもらうためには、登録オフィスにて、登録をおこなう必要があるのです。
そのため、北陸地方や四国地方などに住んでいる方は、登録オフィスに行くための交通費が高くかかってしまうでしょう。
また、紹介してもらえる求人も登録オフィスがある地域のものが多くなっています。
そのため、どこの地域の求人を紹介してもらいたいのかによりますが、オフィスがある8カ所以外の地域で働きたいという方はマイナビスタッフ以外の派遣会社に登録した方が良いかもしれません。
また、マイナビスタッフでは、短期よりも長期の求人が多く取り扱われています。
求人全体の7~8割は長期の求人となっているのです。
単発の仕事や短期の求人は10パーセント未満になっているので、そのような働き方ができる求人を探しているという方の場合は、よく考えてからマイナビスタッフに登録する方が良いでしょう。
お小遣い稼ぎとして、空いている時間に少しだけ働きたいという方にはあまり向いていない派遣会社かもしれません。
上記では、マイナビスタッフとはどのような派遣会社なのかという基本的な説明と、マイナビスタッフに登録することのメリット・デメリットを紹介しました。
これらの情報を踏まえて、マイナビスタッフに登録をして仕事探しをするのがオススメなのはどのような人なのかを解説していきます。
マイナビスタッフでは、東京や横浜をはじめとして、全国に8つの登録オフィスが存在しています。
登録オフィスがある地域に住んでいたり、その地域で勤務先を見つけたりしたいという方はマイナビスタッフに登録すると良いでしょう。
マイナビスタッフでは、登録オフィスが存在している地域を中心として数多くの求人を取り扱っています。
マイナビスタッフでは、質の良い求人を扱っているので、働きたい場所が希望と合うのであれば条件に合う求人を見つけやすいかもしれません。
マイナビスタッフでは、派遣登録が終わったら、マイナビスタッフの担当者から希望条件に見合った求人を紹介してもらえます。
マイナビスタッフの対応は丁寧で、雇用条件など、気になる点も詳しく教えてもらうことができます。
また、派遣先で困ったことが発生した場合でも相談にのったり、場合によっては派遣先と交渉してくれたりすることもあるなど、就職してからのバックアップもあるのです。
初めて派遣会社に登録をするという方は、不安なことや疑問もたくさんあるかもしれません。
マイナビスタッフでは、親身にのってくれるので、担当者の対応を重視したい方には向いています。
マイナビスタッフでは、短期や単発で働くことができる求人の取り扱いはとても少なくなっています。
その代わり、長期の求人がほとんどなので、長い期間同じ派遣先で働きたいという方はマイナビスタッフへ登録するのが良いでしょう。
なお、直接雇用を前提とした紹介予定派遣の求人も多数あるので、そのような求人を探している方にも良いでしょう。
紹介予定派遣の求人は、専門の派遣会社を除くと、求人数が少ないという派遣会社が多くあるのです。
派遣会社の中には、勤務条件などの情報に関して、派遣先の説明と異なったことを伝えるところもあります。
そのような派遣会社に登録してしまうと、実際勤務先でトラブルとなり、嫌な思いをする可能性もあります。
しかし、マイナビスタッフでは、派遣先の仕事内容や条件などについて、正確な情報を伝えてくれるので、勤務先とトラブルになる可能性も少ないのです。
また、勤務先の担当者を交えておこなわれる最終の打ち合わせにおいても、求人に書かれている内容と変更になったところはないかなど、細かくチェックしてくれるので安心できます。
マイナビスタッフでは、充実の福利厚生制度が用意されています。
ここからは、どのような福利厚生制度が用意されているのか1つずつみていきましょう。
派遣社員には有給休暇がないと考えている方も多くいるかもしれません。
また、正社員や契約社員と比べても派遣社員が受けることのできる福利厚生制度はいまいちだと感じている方もいます、しかし、マイナビスタッフに登録している派遣社員の方は6ヶ月超の継続勤務など、あらかじめ決められている条件を満たすことで有給休暇を取ることができるのです。
法令に従ったものなので、堂々と利用して問題ありません。
また、マイナビスタッフでは、マイナビスタッフの派遣社員として一定時間数の就労が見込まれる方に対しては、社会保険や労災保険、雇用保険といった各種保険に加入する資格をもらうことができるのです。
具体的には、社会保険であれば契約時間が1週間で28時間10分であり、かつ、契約日数が1ヶ月で15日以上の方が適用されます。
労災保険であれば、就業中の全てのスタッフに適用され、雇用保険では、契約時間が1週間で20時間以上、かつ、契約期間が31日以上継続する見込みがある方が対象となっています。
マイナビスタッフに登録すると、労働安全衛生法等の基準通り毎年無料で健康診断を受けることもできるのです。
ちなみに、健康保険に加入している方の場合は、場合によっては1割負担のこともありますが、無料で人間ドックや脳ドックを受けることも可能なのです。
予防接種も受けることができるので、なにか体調に不安がある方でもこの制度を利用して定期的にチェックをしてもらえます。
自費で健康診断に行かないといけない場合は、面倒でやめてしまうこともあるかもしれません。
マイナビスタッフに登録すると、そのような心配がないので安心です。
さらに、国内や海外の宿泊施設、レジャー施設の割引を受けることも可能です。
マイナビスタッフに登録することで、割引サービスを受けることができる国内のリゾート施設や宿泊施設は、約4000ヵ所もあるのです。
また、さまざまなレジャー施設に関しても最大75パーセント割引で利用することができます。
このほかにも、保育施設やベビーシッターを利用する際補助金制度や、スポーツクラブを会員優待割引価格で利用することができるなど、お得なサービスを受けることが可能なのです。
ここからは、マイナビスタッフが扱う求人にはどのようなものがあるのか、調べていきましょう。
まずはマイナビスタッフが扱う求人の中でも代表的なものを紹介していきます。
もちろん、ここで紹介する求人以外にもさまざまな求人の取り扱いがあるので、参考程度に見てみて下さい。
マイナビスタッフでは、事務スタッフの求人を多く取り扱っています。
事務系の職種としては一般事務や営業事務をはじめとして、購買事務や国際事務、貿易事務など60種類以上の職種数を誇っているのです。
それぞれ、必要とされるスキルや経験が異なるので、自分の経験を活かすことができる職種を選ぶようにしましょう。
Webプロデューサーやwebデザイナー、編集ディレクターというような、クリエイティブ職の求人もマイナビスタッフでは取り扱っています。
この分野で働くためには、専門的な知識や技術が必要です。
マイナビスタッフでは、クリエイティブ職の求人数も多いので、ほかの派遣会社で希望の派遣先が見当たらなかったという方もチェックしてみましょう。
パートナーセールスやルートセールス、海外営業といったように、営業系の職種の取り扱いもあります。
営業系の職種で働くのは、未経験でも可能ですが、人と話しながら商談を進めていくことが多いので、コミュニケーション能力が求められる仕事でもあるでしょう。
相手が何を考えているのかや、どんなことを求めているのかをしっかり考えながら話すことが重要です。
ホールスタッフやキッチンスタッフなど、飲食店で働く店員の派遣求人もあります。
飲食店の店員は、特に資格がなくても働くことができることや、勤務時間も事務と異なり、夜に働くこともできるので、昼間に違うことをしたいという方でも務めることが可能です。
マイナビスタッフではテレフォンオペレーターや、カスタマーサポートというような、テレマーケティング系の仕事の求人も探すことができます。
テレフォンオペレーターには、受信もしくは発信のみのものと、受発信どちらもおこなうものがあります。
人と話をすることが好きな方には向いているかもしれません。
看護師は資格を持っていないと働くことができません。
夜勤もあるので、小さな子供がいる方は難しいかもしれませんが、派遣求人の場合は昼間だけの勤務もあるので、探してみて下さい。
働く上では、大変なことも多くありますが、人から感謝されることの多い仕事だといえるでしょう。
高齢化社会になるに伴って、介護士の需要が高くなっています。
しかし、需要が多いので、人手不足になりやすい職種です。
介護士の求人は多くあるので、希望条件など、自分に合ったところを選びやすいかもしれません。
介護士同様に、保育士も人手不足がささやかれる職種となっています。
正社員でも賃金が安いと問題になることもありますが、派遣求人の場合、比較的高額な時給をもらうことができるかもしれません。
子供が好きな方に向いている職種です。
マイナビスタッフでは、派遣先企業と派遣社員の希望が合えば、派遣先企業でそのまま正社員として登用されるという制度の「紹介予定派遣」の扱いがあります。
正社員として働きたいけれど、自分に合う企業かどうかを働きながら考えたいという方に向いています。
マイナビスタッフには、高額時給の求人をはじめ、良質なものが多く取り扱われています。
そのため、仕事を探している方は、安心して選ぶことができるでしょう。
マイナビスタッフの担当者も丁寧に話をしてくれる人が多いので、派遣先について気になるところがある方や、初めての派遣会社登録で不安があるという方でも、疑問などを相談しながら進めていくことが可能です。
どの派遣会社に登録をしようか迷っている方は、まずはマイナビスタッフに登録してみると良いでしょう。
結婚して仕事を辞めていて、初めてマイナビスタッフに派遣社員として登録しました。はじめは、分からないことも多く不安でしたが、親切に相談にのってもらうことができて良かったです。
派遣先として希望している地域にはマイナビスタッフの登録オフィスがなかったので、取り扱われている求人が少なかったことが残念でした。求人数は多くありますが、地域によってかたよりがあるのがあまり良くないと思います。福利厚生制度が充実しているのが良かったです。
レジャー施設の割引サービスも受けることができたので、休日は家族と一緒に福利厚生制度を利用して遊びに出掛けています。同じ場所に行くのでもお得感があるので嬉しいです。さまざまな職種の求人が取り揃えてあったのが高評価です。
クリエイティブ職の求人を探していたのですが、他の派遣会社だとあまり募集がないところもありました。しかし、マイナビスタッフでは求人も多く、条件も良かったので、いくつか働きたい企業の候補を見つけることができたのです。
子供の長期休み以外など、短い期間でも働くことができる求人を探していましたが、マイナビスタッフでは長期の求人が多く、登録をしてから気付いたので、もっと早くに調べておけば良かったと思いました。短期の求人も増えると良いです。
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