「総合商社への転職におすすめの転職エージェントを知りたい！」

「総合商社の求人はどうやって探せばいい？」

会社員の中でもトップクラスの収入を誇る総合商社への転職を成功させるには、自分に合った転職サイト・エージェントの活用が必要不可欠です。

今回は、総合商社への転職にオススメなサイト・エージェントを14種厳選して紹介し、押さえておくべき以下の事項についても解説します。

総合商社にチャレンジしたい方や、業務内容や求められるスキルなどの知識を取り入れたい方は、是非参考にしてみましょう。

総合商社への転職にオススメの転職サイト・転職エージェント14選

ここからは、総合商社への転職にオススメのサイト・エージェントを14種まとめて紹介します。

それぞれのサイト・エージェントの特徴を以下の表にまとめておりますので、総合商社への転職を成功させたい方は是非一度目を通しておきましょう。

ビズリーチ

運営会社	株式会社ビズリーチ
「大手総合商社」をキーワードに含む求人数	約260件
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな方	年収1,000万円以上の求人を探している方
エージェントによる転職サポート	ヘッドハンターによって異なる

ビズリーチは、総合商社に特化した転職サイトとしても知られているサービスです。

ヘッドハンターによる採用活動を通じて、優秀な人材を積極的に発掘しています。

ビズリーチに登録すると、スキルや年齢に応じたスカウトが届くだけでなく、そのスピードや数も強みの一つです。

履歴書や職務経歴書の内容と企業のニーズがマッチした際には、書類選考なしで面接に進めることもできます。

さらに、ビズリーチでは、ヘッドハンターやエージェントを介さずに、直接企業とやりとりすることも可能です。

求人企業は、国内有数の厳選された商社・外資系企業ばかり。

ビズリーチを通じて、自分の市場価値を分析して、理想の総合商社でのキャリアアップを目指してみてはいかがでしょうか。

JACリクルートメント

運営会社	株式会社ジェイエイシーリクルートメント
カテゴリー「商社(総合)」 の求人数	約100件
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな方	語学力に自信のある方
エージェントによる転職サポート	あり

JACリクルートメントは、ロンドン発の外資系転職エージェントです。

外資系・国内企業においてグローバルポジションに就くハイクラス人材の採用に強みを持ち、国内での実績はトップクラスのサービスとなっています。

JACリクルートメントが募集する求人は、スタートラインとして年収500〜600万円以上を目指している企業がほとんどです。

ある程度の学歴を有し、ビジネスレベルで英語や中国語などの外国語を話せる方々は、JACリクルートメントへの登録を検討してみましょう。

外国語が堪能でなくても、マーケティングスキルやコンサルタントとしての実績を有する方にとって、JACリクルートメントを活用することでキャリアアップの可能性を広げやすくなります。

LHH転職エージェント

運営会社	株式会社アデコ
「総合商社」をキーワードに含む 求人数	約330件
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな方	交渉をエージェントに代行してもらいたい方
エージェントによる転職サポート	あり

LHH転職エージェントは、ベンチャーから大手まで幅広く扱っている人材大手アデコグループ運営の転職エージェントです。

人材業界における豊富なキャリアを持つコンサルタントが揃っており、総合商社への転職においても、企業の特徴から市場の成長状況など幅広い視点から転職活動をサポートしてくれます。

また、LHH転職エージェントは企業との交渉力が高く、希望年収や内定時期などを現職の都合と合わせて調整しやすいのも人気の利用の一つです。

LHH転職エージェントのコンサルタントはゲーム業界においても専門領域に特化しているため、求職者の理想の企業と人材をマッチングさせる求人を提供してくれます。

また、LHH転職エージェントには360度式コンサルティングというシステムがあり、企業と求職者両方を同じコンサルタントが担当してやり取りを行いやすくする仕組みです。

LHH転職エージェントはまだまだ新しいサービスですが、利用者からの良い口コミも増えているため、総合商社への転職で注目すべきサービスの一つです。

リクナビNEXT

運営会社	株式会社リクルート
「総合商社」をキーワードに含む 求人数	約1,200件
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな方	自分のペースで総合商社の求人を探したい方
エージェントによる転職サポート	なし

株式会社リクルートが運営するリクナビNEXTは、多くの求職者から支持を受けており、総合商社に転職を考えている方にとっても、魅力的な求人情報が満載です。

リクナビNEXTでは、大手企業からベンチャー企業まで、様々な規模の会社が求人を掲載しており、公開求人数は3万件以上、非公開求人も8万件以上と非常に充実しています。

自分の希望する条件や職種、勤務地などを入力するだけで、自分に合った求人情報を簡単に検索することが可能です。

また、リクルートグループ内の転職支援サービスを併用することで、専門のキャリアアドバイザーからアドバイスを受けることもできます。

総合商社に転職する場合は、求人情報だけでなく、適切なキャリアプランや転職に関するアドバイスを受けることが重要です。

リクナビNEXTは、総合商社に転職を考えている方にも非常に有用な求人情報を提供しているので、自分に合った情報を見つけて総合商社への内定を目指しましょう。

マイナビエージェント

運営会社	株式会社マイナビ
「総合商社」をキーワードに含む 求人数	非公開
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな方	転職活動が初めてな方
エージェントによる転職サポート	あり

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが提供する転職支援サービスで、商社における転職活動をスムーズかつ効率的に進めるのにも向いています。

中でも20代から30代の方をメインターゲットとしており、総合商社や専門商社など多彩な案件が揃っています。

サービス登録後はプロのスタッフが面接対策や書類の添削など、様々な面でサポートしてくれます。

商社の転職についても、ハイクラス人材として挑戦できる大手企業から未経験からでもチャレンジ可能な企業まで幅広い案件があります。

商社の転職に興味のある方は、マイナビ転職エージェントを積極的に活用してみましょう。

パソナキャリア

運営会社	株式会社パソナ
「総合商社」をキーワードに含む 求人数	非公開
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな方	年収を上げたい方
エージェントによる転職サポート	あり

パソナキャリアは、人材業界大手のパソナ株式会社が運営する転職エージェントで、その質の高さが特徴的です。

同サービスは、オリコン顧客満足度調査の「転職エージェント」部門で、2019年から2022年にかけて4年連続で総合1位を獲得するなど、高い評価を得ています。

パソナキャリア はITやWeb業界のほか、商社における求人も充実しており、マーケターやクリエイターとしてステップアップしたい方にも利用しやすいサービスです。

パソナキャリアでは、スタッフが膨大なデータベースを活用し、企業ごとの選考通過事例を分析した上で、応募書類の作成アドバイスや添削、面接対策などの支援を行ってくれます。

人材業界大手であるパソナが持つノウハウを最大限に生かし、企業のニーズと求職者のマッチングを実現したい方は、是非パソナキャリア に登録してみてください。

リクルートダイレクトスカウト

運営会社	株式会社リクルート
「総合商社」をキーワードに含む 求人数	非公開
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな方	スカウトを活用したい方
エージェントによる転職サポート	ヘッドハンターによる

クルートダイレクトスカウトは、総合商社への転職を支援するヘッドハンティング型転職サイトです。

リクルートグループが運営しているサービスで、転職市場の最新情報にアクセスしつつ、自分のスキルと希望を照らし合わせられます。

総求人数は10万件以上で、ほぼ全ての企業の募集要項が明確に掲載されており、専属のヘッドハンターが自分に合った求人を紹介してくれるので、自分で求人を探す手間が省けるのが嬉しいポイントです。

自分のスキルを最大限生かし、総合商社への転職や更なるキャリアアップを目指したい方は、ぜひリクルートダイレクトスカウトを活用しましょう。

doda X

運営会社	パーソルキャリア株式会社
「総合商社」をキーワードに含む 求人数	約430件
求人対応エリア	関東・関西・名古屋・福岡など
利用がおすすめな方	ハイクラス転職に狙いを定めている方
エージェントによる転職サポート	あり(別途dodaへの登録が必要)

doda Xは、年収800万円以上の求人に特化したハイクラス向けの転職サービスです。

doda Xに登録し、専用のレジュメを作成するとヘッドハンターを通してキャリア相談や求人紹介などのサポートを受けることができるため、現職で忙しい方々にとっても利便性が高くなっています。

商社の管理職から中小・ベンチャー企業の経営層など、企業にとって重要なポジションを占める求人が多いのが特徴です。

doda Xの利用者の約9割は年収600万円を超えており、キャリアの後半においてより高いステージを目指す登録者が多い傾向にあります。

今まで積み上げてきた経験を生かし、総合商社における高待遇でやりがいのある仕事にチャレンジしたい方々には、是非登録していただきたいサービスの一つです。

ランスタッド

運営会社	ランスタッド株式会社
「総合商社」をキーワードに含む 求人数 (カテゴリー「ハイクラス向け転職」内)	約40件
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな方	派遣の求人を探している方
エージェントによる転職サポート	なし

ランスタッドは、1980年に派遣会社として設立され、オランダにグループ本社を置く世界的に有名な派遣会社であり、日本でも大規模にサービスを提供しています。

ランスタッドは外資系企業の求人に強みを持ち、特に製薬や金融などの業界で外国語や専門知識、実務経験が必要な求人が多数揃っているのが特徴です。

派遣会社というと年収が低いイメージがあるかもしれませんが、ランスタッドは一定以上のスキルを持った方々向けの求人が多く、大手企業での仕事のチャンスもあります。

ランスタッド は商社における業務に関する求人も多く、最新の技術を駆使した仕事ができるチャンスがあります。

外国語やマーケティングにおける知識を活かしつつ、無理のない働き方で転職を考える方々にとって、ランスタッドは転職活動における最適なパートナーとなるでしょう。

リクルートエージェント

運営会社	株式会社リクルート
「総合商社」をキーワードに含む 求人数	約2,600件
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな方	独力のみでの求人探しが不安な方
エージェントによる転職サポート	あり

リクルートエージェントは、転職エージェントの中でも有数の求人数を誇るサービスで、商社における転職活動を行っている方を対象とした求人も多数掲載されています。

公開求人はもちろん、非公開求人も数多く取り扱っており、自分に合った求人を探すことができます。

またリクルートエージェントでは、転職に必要な履歴書・職務経歴書の作成や面接対策のアドバイスなど、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートも受けられます。

さらに、商社におけるトレンドの業界や転職に関する知識がない人でも安心して利用できるよう、専門のチームがサポートしてくれるのも嬉しいポイントですね。

有名な総合商社の求人は常に掲載されているので、限りあるポジションを目指すためには日々更新される新着求人をしっかりチェックしてくださいね。

AMBI

運営会社	エン・ジャパン株式会社
「総合商社」をキーワードに含む 求人数	約860件
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな方	ハイクラス転職を叶えたい若手の方
エージェントによる転職サポート	なし

AMBIは、20代・30代の若手ハイキャリア向けのハイクラス転職サイトです。

AMBIが提供する求人情報は、商社やIT業界やメーカー、金融、不動産など、幅広い業界の高年収求人情報をカバーしています。

また職種に関しても、経営企画・事業企画系から人事・経理などの管理部門系から、営業、コンサル、クリエイティブなどの技術系まで幅広く取り揃えています。

AMBIでは転職エージェントやヘッドハンターからのスカウト待ちだけでなく、自身で企業や求人を検索し、掲載中の募集情報に直接応募することもできます。

大手企業の求人情報も多数掲載されているので、ハイクラス転職を目指す人にとっては魅力的なサイトです。

他のハイクラス転職エージェントとAMBIの違いは、自分の希望条件に合った求人情報を直接探せる点です。

転職エージェントやヘッドハンターからのスカウトを活用しつつ、自らも企業や求人探しをしたい方には、AMBIの活用を検討してみましょう。

type転職エージェント

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
「総合商社」をキーワードに含む 求人数	約50件
求人対応エリア	東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/
利用がおすすめな方	面接対策や書類作成が不安な方
エージェントによる転職サポート	なし

type転職エージェントは、大手有名企業からベンチャー企業まで幅広い求人案件を紹介しているサービスです。

IT業界やエンジニアの求人が多いものの、商社における様々なポジションの求人も豊富に揃っています。

type転職エージェントは、書類選考や面接対策のアドバイスをより的確に行ってくれるため、転職活動が初めての人にもオススメです。

会員になると非公開求人の閲覧・応募が可能となるため、自分で探すよりも出会える求人の幅が広がります。

また、type転職エージェントは年収交渉に強く、内定後の給与や待遇の大幅アップも狙いやすいのが強みです。

type転職エージェントは利用者のスキルや職歴に合った幅広い求人案件を紹介しており、転職希望者にとって魅力的なサービスであることは間違いありません。

type転職エージェントの求人は、大半が各業界における実務経験が必要なので、商社での転職活動では、実務経験が一定年数ある人向けの転職エージェントと言って良いでしょう。

エンワールド

運営会社	エン・ジャパン株式会社
「総合商社」をキーワードに含む 求人数	約1,000件
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな方	外資系企業の求人を探している方
エージェントによる転職サポート	あり

エンワールドは、総合商社として、外資系企業や日系グローバル企業の求人に強みを持つ、優れた転職エージェントです。

エンワールドで取り扱う求人は、経営層・エグゼクティブから専門職まで幅広く揃っています。

管理系職種の中でも、経理・財務をはじめとした幅広い分野に対応可能であるほか、各業界・職種専門のコンサルタントによる求人情報の提供や面接対策まで幅広いサポートを行ってくれるのが嬉しいポイントです。

総合商社への転職活動でも、自分の目指している企業の募集要項に合わせて準備を行いつつ、外資系企業や専門商社におけるトレンドや求める人物像の情報もキャッチできます。

ハイクラス転職エージェントとして評判の高いエンワールドを活用して、総合商社におけるキャリアを描くきっかけを掴むため一歩踏み出してみましょう。

プロフェッショナルバンク

運営会社	株式会社プロフェッショナルバンク
「総合商社」をキーワードに含む 求人数	–
「総合」をキーワードに含む 求人数	約10件
求人対応エリア	全国
利用がおすすめな方	転職活動にかける体力や時間を節約したい方
エージェントによる転職サポート	あり

プロフェッショナルバンクは、30〜40代を対象に多くのハイクラス求人を取り扱っており、商社にも強い転職エージェントです。

プロフェッショナルバンクは、商社をはじめコンサルティングや金融分野など、専門知識や長年のキャリアを要求されるハイクラス向けの求人が多数揃っています。

中でもヘッドハンティング求人は企業人事側の評判が高く、書類選考通過時や面接対策においても、スムーズに進めやすいのがメリットです。

サービス登録後はプロのスタッフが登録者向けにヘッドハンティングを行ってくれるので、今すぐに転職を考えていない方でも、履歴書や職務経歴書を予め準備しましょう。

プロフェッショナルバンクでは、30〜40代のハイクラス人材に対して、熟練したコンサルタントが転職活動をサポートし、一人ひとりに合った求人情報を提供してくれます。

総合商社への挑戦を志す30〜40代の方は、プロフェッショナルバンクに登録して理想のキャリアを叶えましょう。

総合商社の主な業務内容5選

総合商社の主な業務内容は、大きく分けて以下5種に分けられます。

それぞれの業務の詳細や、よくある内容について解説します。

①様々な製品に関する貿易・流通・輸出入

総合商社の一つ目の業務内容は、 様々な製品に関する貿易・流通・輸出入です。

総合商社は、自社で取り扱う商品の調達や輸出入、各国の市場情報収集、販売促進などを行います。

また、クライアントから委託された製品の品質管理やロジスティックスなど、様々な貿易や流通などにおける以下の分野における業務が多いのが特徴です。

• 自動車や機械などの製品の輸入や輸出
• 食料品や化粧品などの商品の流通
• 建設資材の調達
• 原油や天然ガスなどのエネルギー資源の取引

総合商社における貿易・流通・輸出入に関連する業務では、ビジネスやマーケティングの知見だけでなく、商材となる分野における専門知識が必要不可欠となります。

②クライアント企業の海外進出支援

総合商社の二つ目の業務内容は、クライアント企業の海外進出支援です。

総合商社は、グローバルな展開を行う企業に対して以下のサービスを提供し、海外進出の支援を行います。

• 現地のマーケット・顧客ニーズなど市場調査
• 海外進出戦略の立案
• 企業の現地法人の設立支援　など

総合商社は、クライアント企業の現地における事業展開のアドバイスや支援、企業誘致や地方創生などのコンサルティング業務を行います。

場合によっては現地におけるビジネスネットワークの構築や、政府関係機関との折衝などを担当する場合もあるので、語学力や異文化に対する吸収力も問われる職種です。

➂技術・サービスの輸出入

総合商社の三つ目の業務内容は、技術・サービスの輸出入です。

総合商社は、日本企業の製品や技術を海外に輸出することで、世界各国のビジネスに貢献しています。

また、外国の企業や研究機関から最新技術や製品を輸入し、国内企業の競争力向上を挙げるのも総合商社の業務・ミッションの一環です。

総合商社は、主に以下3つの分野における海外からの技術・サービスの輸入を行っています。

• 自動車や電子機器
• 医療機器・薬品
• 情報通信技術やエネルギー技術

さらに総合商社は以上3つの分野に加えて、観光や教育などのサービスにおいての知見の深掘りや、インバウンド・アウトバウンド支援の業務も行うことがあります。

④海外の企業や事業への投資・金融業務

総合商社の四つ目の業務内容は、海外の企業や事業への投資・金融業務です。

総合商社は取引相手となる海外企業に対して、以下の業務を行います。

• 海外企業の株式や債券の取引
• 外国為替証拠金取引
• 投資ファンドの運営
• クライアントの海外企業とのM&Aにおける支援

総合商社における金融に関する業務は、専門知識とビジネス的な視点を掛け合わせる必要があるほか、外国語能力や株・為替に関する知見も求められるハイレベルな仕事です。

⑤不動産開発・投資事業

総合商社の五つ目の業務内容は、不動産開発・投資事業です。

総合商社は、自社で不動産の開発や買収、仲介、賃貸管理などを行う他、不動産投資ファンドの運営や不動産関連の金融商品の提供も行っています。

日本における5大総合商社はどれも財閥系で不動産企業を持ち、長年における安定した経営基盤から、就活や転職でも人気の企業となっているのが現状です。

宅建士の資格を持っている方の場合、総合商社への入社後に不動産に関する業務に即戦力として携われる可能性も高くなります。

7大総合商社の特徴・強み

国内には「7大商社」と呼ばれる総合商社があり、それぞれが明確な企業カラーや強みを持つのが特徴です。

今回は、以下7つの総合商社の特徴を簡潔に解説します。

総合商社への転職を目指したい方や、新卒で総合商社の内定ゲットに向けて動き出したい方は、是非参考にしてみましょう。

三菱商事

三菱商事は、石油、天然ガス、金属資源、自動車、航空機、エレクトロニクス製品など多岐にわたる製品を扱っている総合商社です。

海外進出において積極的で、地域に密着した事業展開をしているほか、国内外のクライアントにおけるインフラ整備やリソース開発などに関連する事業にも強みを持ちます。

堅実かつ真面目な社風で、細かいことにも気を配る人材が多いほか、グローバル展開に積極的で、外国人材も多く採用しているのが大きな特徴です。

伊藤忠商事

伊藤忠商事は、エネルギーや素材、食品、医薬品など幅広い分野におけるグローバルな視野に立ったビジネス展開を行っており、海外の拠点も多数持っています。

優れた技術力やビジネスモデルの創造力が特徴で、自動運転技術やバイオテクノロジーなどの新しい技術を積極的に取り入れたビジネス展開を行っています。

創業者である伊藤忠兵衛の精神を受け継ぐ、独創性や個性を重んじる社風が特徴的で、

総合商社の中でも機動性が高く、迅速な判断力を持つ人材が多いのが特徴です。

丸紅

丸紅は、石油、天然ガス、金属資源、化学品、食品、自動車、医薬品などの幅広い製品におけるビジネスに強みを持つ総合商社です。

海外進出においては、中国や香港など主要なアジア地域や欧米で様々な事業を展開しており、近年はクリーンエネルギーや生物多様性保護などの社会的な課題に取り組んでいます。

「尖った丸になれ」を社訓としている丸紅には、優れた判断力や洞察力を持つ人材が多く、自主性が求められる社風であることが特徴です。

三井物産

三井物産は、エネルギーや食品などの領域における製造業や小売業、サービス業などへの出資に積極的で、多角的な事業展開をしているのが特徴です。

海外進出においては、各国の政府や企業とのパートナーシップを築き、現地に密着した事業を展開しています。

組織力が強く、仕事に対する責任感が強い社風の中、経営理念である「品位・情熱・高揚」を体現する人材が多いのが特徴です。

住友商事

住友商事は、鉄鋼や石油、天然ガスや化学品、エレクトロニクスの領域に強みを持ち、様々な製品を扱っている総合商社です。

海外進出においては、自然エネルギーや自動車、鉄道などに注力し、地域のニーズに合わせた事業の展開に強みを持ちます。

シンプルかつ合理的な経営手法が特徴で、仕事に対する努力と責任感が求められる社風であることから、開拓精神旺盛で新たな事業に挑戦する人材が多いのが特徴です。

双日

双日は、自動車や電気製品、食品などの領域において国内外に強固なネットワークを持ち、輸出入業務を中心に幅広い事業を展開している総合商社です。

近年は海外展開に力を入れており、中国や東南アジア、欧米などで積極的に事業を展開しています。

双日は総合商社の中でもオープンマインドで、自由な雰囲気がある社風であり、英語力やグローバルな視野を持つ人材が多いのが特徴です。

豊田通商

トヨタグループの中核企業の一つである豊田自動織機と密接な関係がある豊田通商は、自動車部品事業を中心に以下の領域に強みを持つ総合商社です。

• 航空機部品
• 鉄道車両
• エネルギー関連機器
• 医療機器

近年は環境・社会貢献に積極的で、再生可能エネルギー、エコ製品の開発・販売、社会貢献プロジェクトへの参加など、多岐にわたるCSR活動に取り組んでいます。

豊田通商は自動車部品や機械、エネルギー関連機器、医療機器などの分野に進出しているため、その分野に関する専門知識を持つ転職者を幅広く受け入れているのが特徴です。

総合商社への転職で求められるスキル・経験8選

総合商社への転職活動では、主に以下8つのスキルが重視されます。

それぞれのスキルを詳しく解説しますので、総合商社を目指したい方は是非参考にしてくださいね。

①新たな分野を積極的に学習する姿勢

総合商社への転職で求められる一つ目のスキルは、新たな分野を積極的に学習する姿勢です。

総合商社は多様なビジネス分野に進出しており、新しい分野への進出も積極的に行っています。

総合商社の人材として長期的に生き残り、スキルアップしていくためには、新しい分野に対して積極的に学習して身につける姿勢が求められます。

エネルギーやバイオテクノロジーなど、最先端の技術に未経験から専門家レベルで詳しい人材になることが求められても、素直に受け入れて積極的に学習する姿勢が大切です。

②外国語能力・グローバルマインド

総合商社への転職で求められる二つ目のスキルは、外国語能力・グローバルマインドです。

総合商社への転職では、英語や中国語などの外国語能力だけでなく、異文化に対する理解が求められます。

また言語だけでなく、物事をグローバルな視点から考えられるマインドを持ち、自己成長に努め、人材としての価値を高めることが大切です。

➂コミュニケーション能力

総合商社への転職で求められる三つ目のスキルは、高いコミュニケーション能力です。

総合商社では、海外との商談や国内のクライアントとのやりとりなど、多くの人とコミュニケーションを取る機会があります。

ロジカルシンキングやプレゼンテーション能力に加えて、相手の見えないニーズを引き出すヒアリング能力や、社内での提案・発言力も求められることを覚えておきましょう。

④プレゼンテーション・資料作成能力

総合商社への転職で求められる四つ目のスキルは、プレゼンテーションや資料作成における能力です。

総合商社における業務では、市場調査や競合調査の結果を資料にまとめ、社内や顧客先で発表する機会が多くなっています。

アイデアを形にする過程において、文字や図解を用いて相手方にわかりやすく説明する能力は、総合商社における業務でも欠かせません。

総合商社への転職を目指す方は、今までに自分が作成したプレゼン資料の見直しを行い、継続的改善に努めることが大切です。

⑤課題解決能力

総合商社への転職で求められる五つ目のスキルは、課題に対する解決能力です。

総合商社においては、品質管理やサプライチェーンなど様々な課題に直面することが多いため、課題解決能力が求められます。

クライアントの課題を解決するための創造的なアイデアを出し、問題解決のためにアクションを起こそうとする姿勢も、総合商社で働く人材として重宝されるポイントです。

⑥チームワーク

総合商社への転職で求められる六つ目のスキルは、チームワークです。

総合商社では、多くのプロジェクトチームが組まれることがあります。

総合商社におけるプロジェクトの業務を遂行するためには、チームメンバーやクライアントと協力し、目標を達成するために協力することが大切です。

また、チームリーダーとして活躍することもありますので、リーダーシップスキルも必要です。

➆忍耐力・持続力

総合商社への転職で求められる七つ目のスキルは、忍耐力や持続力です。

総合商社における業務では、ビジネスや契約が成立するまでに時間がかかることは珍しくありません。

クライアント企業との契約が成立するまでの多くの交渉や調整においての忍耐力や持続力に加えて、あらゆる事象を推測して臨機応変に対応する能力も重要です。

⑧組織・チームのリーダーとして働いた経験

総合商社への転職で求められる八つ目のスキルは、組織やチームのリーダーとして働いた経験です。

総合商社では、チームリーダーやプロジェクトマネージャーなど、リーダーシップが求められるポジションが数多くあります。

入社して間もない場合でも、プロの人材の一人としてプロジェクトにアサインされた際には、顧客やチームメンバーを巻き込んで動けるリーダーシップが欠かせません。

総合商社への転職における転職サイト・転職エージェント選びのポイント5選

総合商社への転職で活用するサイト・エージェントを選ぶ際には、以下5つのポイントをしっかり押さえておきましょう。

それぞれのポイントを詳しく解説します。総合商社への転職を目指すうえで活用するサービスを迷っている方は、是非参考にしてくださいね。

①転職サイトとエージェントの違いを理解しておく

総合商社への転職におけるサイト・エージェント選びの一つ目のポイントは、転職サイトとエージェントの違いを理解することです。

転職サイトとエージェントにはそれぞれ特徴があり、転職サイトは求人情報を閲覧できる他、自分で履歴書や職務経歴書を作成し、応募することができます。

一方、転職エージェントは担当者が自分の希望条件にあった求人情報を紹介してくれたり、面接対策やキャリアアップのアドバイスなどの支援を受けられるサービスです。

総合商社への転職を目指す際は、転職サイトとエージェントの違いを理解したうえで、自分の目的に合ったサービスを選びましょう。

②総合商社への転職実績があるかどうか調べる

総合商社への転職における転職サイト・転職エージェント選びの二つ目のポイントは、総合商社への転職実績があるかどうか調べることです。

総合商社への転職を目指す場合、総合商社に対して深い知識を持っているエージェントが求められます。

転職サイト・転職エージェント選びを行う際は、総合商社への転職実績があるかどうかを調べることが重要です。

それぞれの転職サイトやエージェントのホームページに掲載されている求人情報や成功事例、担当者の紹介文などから、総合商社への転職実績を確認しましょう。

➂転職サイト・転職エージェントの口コミをしっかり調査する

総合商社への転職におけるサイト・エージェント選びの三つ目のポイントは、転職サイト・エージェントの口コミをしっかり調査することです。

転職サイトやエージェントの口コミを調べることで、サービスの質や実績を把握することができます。

口コミサイトやSNSにおける検索を通して、転職サイトや転職エージェントの利用者がどのように感じているのかを確認することが大切です。

④総合商社に強いスタッフが在籍しているサービスを選ぶ

総合商社への転職における転職サイト・転職エージェント選びの四つ目のポイントは、商社に強いスタッフが在籍しているサービスを選ぶことです。

宣伝広告や謳い文句だけでなく、実際に商社への転職成功実績がどれくらいあるかなど、具体的な数字をベースにしたリサーチが大切です。

商社に強いスタッフが在籍しているかどうかも、サイトやエージェント選びのポイントの一つとなることを頭に入れておきましょう。

⑤求人だけでなくサポートの内容にも目を向ける

総合商社への転職におけるサイト・エージェント選びの五つ目のポイントは、求人だけでなくサポートの内容にも目を向けることです。

転職サイトやエージェントは、求人情報を提供するだけでなく、面接対策や履歴書の作成支援などのサポートも行っています。

求人情報だけでなくサポートの内容も確認し、自分にはどのようなサポートが必要か、自己分析を通して転職サイトや転職エージェントを選びましょう。

総合商社への転職を目指して企業探しをするときのポイント5選

総合商社への内定を目指して転職活動をする際は、以下5つのポイントをしっかり押さえておきましょう。

それぞれのポイントを深掘りして解説します。

①まずは学生時代から今までの経験を簡潔に洗い出す

総合商社への転職における一つ目のポイントは、最初に学生時代から今までの経験を簡潔に洗い出すことです。

自己分析では、自分自身の強みや弱み、志向性、適性などを把握することが必要です。

総合商社で働くには、広い視野を持ち、多岐にわたる業務に柔軟に対応できる能力が求められるので、学生時代や現職で培った経験から該当するエピソードを探しましょう。

②総合商社で働きたい理由を言語化する

総合商社への転職における二つ目のポイントは、総合商社で働きたい理由を言語化することです。

総合商社では多くの分野に対する専門性が必要とされるため、自分自身がどのような分野に興味を持ち、どのようなスキルを身につけたいのかを具体的に述べる必要があります。

また、それぞれの総合商社における企業理念や社風に共感し、自分自身が貢献できると感じる点を挙げることも重要ですので、面接前に企業分析を徹底的に行いましょう。

➂総合商社に入ったらどんな仕事をしたいか明確にする

総合商社への転職における三つ目のポイントは、総合商社に入ったらどんな仕事をしたいか明確にすることです。

総合商社では、海外展開やM&Aなどのグローバルな業務や、新規事業の立ち上げなど、幅広い業務に携わることができます。

そのため、自分自身が興味を持っている分野や、今後身につけたいスキルについて、具体的に考えておくことが重要です。

入社後に目指すキャリアパスについても、「◯年後にこうなるためにまずは◯◯を頑張りたい」などの構文に当てはめて、明確にイメージを持っておくことが大切です。

④現職を続けながら転職活動をするときは両社に迷惑をかけないようにする

総合商社への転職における四つ目のポイントは、現職を続けながら転職活動をするときは両社に迷惑をかけないようにすることです。

転職活動に時間を充てるために、勤務中に面接の予約や応募を行うなど、職場の業務に支障をきたすような行動は避けましょう。

また、面接の日程や時間についても事前に調整し、現職と転職先候補となる企業の採用担当者両方に迷惑をかけないよう努めましょう。

⑤有名な総合商社だけに固執しすぎず企業を探す

総合商社への転職における五つ目のポイントは、有名な総合商社だけに固執しすぎず企業を探すことです。

転職活動においては、有名な企業に固執しすぎず、自分自身の志向性やスキルに合った企業を探すことが重要です。

総合商社だけにこだわらず、特定の分野に強みを持つ専門商社や、国内での事業展開を目指す外資系の商社など、幅広い企業をリサーチすることが重要です。

まとめ～総合商社への転職は転職エージェントの活用がおすすめ～

今回は、総合商社の業務内容や企業ごとの特徴、転職市場で重宝されるスキルやオススメのサイト・エージェントについて解説しました。

総合商社に求められる人材の特徴は、大きくまとめると以下4つです。

• グローバルな視野を持ち、異文化に対する理解力・コミュニケーション能力が高いこと
• 創造力や課題解決能力があること
• 忍耐力や持続力があり、チームで協力しながら目標を達成することができること
• プロの自覚を持ってリーダーシップを発揮できること

総合商社は多岐にわたる業務を行っているため、多様な知識や経験が必要とされます。

転職活動では、これらの特徴を持つ人材を求める総合商社の企業文化や求人内容に合わせて自己分析を行い、自分自身の強みを活かしながらアピールすることが大切です。