進学や就職をきっかけに地方から都心に移り住んでも、「やっぱり地元で働きたい」「家庭や将来のことを考えると家族の近くの方が安心」といった理由でUターン就職をする方は多くいます。
確かに地方の方が生活費を抑えられるなどメリットもありますが、「本当にうまくいくものなの？」と不安を感じることもあるでしょう。
では実際にUターン就職をする人はどのくらいの割合でいるのでしょうか？
そこで今回は、Uターン就職を選ぶ人の割合やその理由・きっかけ、そしてUターン就職のメリット・デメリットについてご紹介します。
Uターン就職について興味がある方は是非、参考にしてみて下さいね。
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Uターン就職の割合
都心から地方に戻って就職する「Uターン就職」。
実際にはどのくらいの人がUターン就職をしているのでしょうか。
Uターン就職を希望する人の中で一番多いのは22歳だと言われており、これは全体の2割程度を占める割合にあたります。
22歳はやはり大学卒業のタイミングであり、就職活動で多くの人が地元に帰りたいと考えるようですね。
また全体的な傾向としても、20から25歳までの若年層がUターンすることが多く、年齢を重ねるほどこの割合は減っていくように。
さらに一度新卒で就職してから戻る「Uターン転職」というものもあります。
転職で地方に戻るUターン転職については、おもに30代が中心的となるようです。
Uターン就職は難しいって本当？地方に戻るメリット・デメリットについて紹介
新卒でUターン就職をする理由・きっかけ
では、新卒でUターン就職をする20代はどんな理由やきっかけを持っているのでしょうか？
①地元が好き
地元愛が強く、地元に貢献したいタイプでUターン就職を選ぶ方は多くいます。
こういった人は、そもそも地元には行きたい大学やしたいことができる学校がなく、進学を機に都心に住んだパターンがほとんど。
ほかにも、最初から地元で働くことを念頭に考え、必要な知識やスキルを都心で学びに出たかたもいるでしょう。
4年や6年などある程度都心で住んだといっても、それまでに地元で住んだ時間に比べると短いもの。
「やっぱり地元が一番」「地元に貢献したい」「慣れた土地で働きたい」と思って、Uターン就職を選ぶのです。
②経済的に節約したい
Uターン就職をする方の中には、経済的な理由によるものもあります。
都心にあこがれを持って引っ越したはいいけれど、実際に1人暮らしをしてみると、どうしても都心での暮らしはお金がかかりがち。
確かに、買い物の利便性や流行のものが手に入りやすいというメリットはありますが、家賃の高さなどからどうしても自由にお金を使うものが少なくなってしまったりすることも！
それに比べて地方に住めば、食費も家賃も抑えられる上、もし実家に帰るのであれば電気代・光熱費などもかからないので貯金も十分できます。
また、Uターン就職は金銭面だけではなく、時間の余裕も生まれやすくなります。
職場の近くに住めば通勤ラッシュに巻き込まれることもありませんし、テレワークを推進している仕事であれば、より趣味などを充実させられますよね。
このように、新卒でUターン就職をするものには「仕事よりもプライベートの時間を優先させたい」「仕事と趣味を両立させたい」「将来的な貯蓄に少しでも回したい」などの理由があるのです。
③親・友人の近くに住みたい
就職する時点で親の介護が必要だったり、近い将来そうなるかもしれないことが分かっていれば、Uターン就職を選択する方も多くいるでしょう。
また地元は何よりも、自分が生まれ育ってきた場所。
中学や高校など学生時代を過ごしてきた土地だからこそ、かけがえのない友人がたくさん地元にいる人もいます。
進学などで都心に住んでいた時期があったとしても、大学時代の友人などは就職を機に疎遠になってしまったりすることもよくありますよね。
そういったことを踏まえ、中々働いていても頻繁に気の置ける友人に会えない都心よりも、ずっと地元に住んでいることが分かっている友人に必ず会える地元に帰りたいと思うのです。
また、万が一地元で出産や子育てをしても、頼れる存在がいる地元だと心強いからという理由も挙げられます。
同年代の知り合いとのつながりがある地元であれば、いつでも相談や助け合いもできるため、地元の方が魅力的に見えるのでしょう。
新卒でのUターン就職を成功させたい！疑問点や不安点を解消します
転職でUターン就職をする理由・きっかけ
Uターン就職の中には、進学や就職などで一度都心で働いてから再び地元に戻ってくるUターン転職をする方もいます。
では、Uターン転職をする方の理由はどのようなものがあるのでしょうか？
①家庭の都合
「親の介護が必要となった」「結婚や出産を機に地元に戻りたいと思った」など、家庭の都合やライフスタイルの変化によって、Uターンをする人はいます。
Uターン転職をする方の多くは30代が多く、やはり自分の年が重なったのと同じように各家庭の事情や環境面はガラッと変わるもの。
都心と地元までの距離が遠い人だと移動距離や時間がかかることから、「すぐに駆け付けられるようにしたい」「定期的に様子を確認したい」「一緒に住みたい」と思う人は多くいるようです。
②キャリアチェンジ
都心で学んだスキルや能力を地元の貢献をすることに使いたいと考える人もいます。
始めから地元に戻るつもりで都心への就職をする方もいれば、地元が掲げるUターン転職者向きの支援制度や優遇条件などが魅力に感じて、もう一度地元に戻ってくるタイプもいます。
業種にもよりますが都心だと競争率の高いものでも、地方では人手不足だったりそもそもやっていないところもたくさんあります。
ですので、新規事業に携わりたい方やスタートアップしたい方は、あえて地方に転職することでキャリアチェンジを目指すのです。
Uターン転職で失敗しやすいポイントって？後悔しないコツについても紹介
Uターン就職におけるメリット・デメリット
Uターン転職をする理由やきっかけは人によって様々あります。
やはり家族やプライベートの時間を大切にしたい方は、通勤時間の短縮や地方ならではのゆったりとした暮らしの実現などはメリットになるでしょう。
また、都心よりも住む場所や物価自体も低い傾向にあるので、生活費を抑えて貯蓄や他にまあしたいところがある方にとっても魅力的です。
しかし一方で、Uターン就職をすることによるデメリットもあります。
例えば、「求人自体の少なさから就職活動に苦労しやすい」「物価が低い分、収入ダウンにつながる可能性がある」「公共交通機関が不便に感じる」など。
もしUターン就職・転職を考えている方は、これらのメリット・デメリットについてよく吟味しなければいけません。
Uターン就職におすすめの就職サイト・就職エージェント
実際にＵターン就職をする際におすすめの就職サイト・就職エージェントについて解説します。
具体的におすすめのサイト・エージェントは以下の通りです。
- マイナビエージェント
- doda
- リクナビNEXT
これらについてそれぞれ解説します。
マイナビエージェント
マイナビエージェントの特徴
- キャリアアドバイザーが丁寧にサポートしてくれる
- 非公開求人が多い
- サービスが充実している
- 20代など若者の転職に強い
マイナビエージェントは大手マイナビが運営しているエージェントです。
キャリアアドバイザーのサポートが充実しているため、初めてのＵターン就職でも安心して利用できます。
就職や転職活動を一人で進めることに不安があるなら、マイナビエージェントがおすすめです！
キャリアアドバイザーのサポート以外にも転職サービスが充実しているので、利用するメリットが大きいです。
特に20~30代の就職・転職に強いため、その年代でUターン就職を検討している方は、ぜひ利用してみてくださいね。
＼無資格・未経験でも転職可能！／
dodaエージェント
| 求人数 | 約260,000件 |
|---|---|
| 対応地域 | 全国47都道府県 |
| 料金 | 無料 |
| 公式サイト | https://doda.jp/ |
| 運営会社 | パーソルキャリア株式会社 |
dodaエージェントの特徴
- 取り扱い求人数が桁違い
- エンジニア・技術職・営業の求人が多い
- 面接対策などのエージェントサービスも手厚い
- 年収査定やレジュメビルダーなど転職準備のコンテンツが充実
- 転職フェアなども豊富
dodaは転職サイトと転職エージェントの良いところを両方とも利用できるサービスです。
取り扱っている求人数はトップクラスに多く、地方の求人もたくさん見つけられます。
そのためUターン就職・転職に向いている求人も見つけやすいのが特徴的です！
地方の求人はあまり見つからないことも多いですが、dodaではその心配がないのがメリットですね。
年収査定やレジュメビルダーなど転職準備のコンテンツが充実しているので、いろいろな利用方法があります。
ぜひdodaを利用してみてくださいね。
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リクナビNEXT
リクナビNEXTの特徴
- 求人数が多い
- 若年層向けの求人に強い
- スカウトサービスがある
リクナビNEXTは掲載されている求人数圧倒的に多いです。
キャリアアドバイザーのサポートはありませんが、スカウトサービスがあるため効率的に就職活動を進めることができます。
また20~30代向けの求人が多く掲載されているので、若年層でUターン就職を検討している場合に非常におすすめ。
マイペースに転職活動を進めたい方は、ぜひ利用してみてくださいね。
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まとめ～Uターン就職を成功させるには情報収取がカギ！～
今回は、Uターン就職の割合やUターン就職をする方のきっかけ・理由についてご紹介してきました。
やはり一番多いのは、新卒での就職活動をきっかけに地元に戻るケース。
家庭の都合など致し方ないこと、自分自身のライフチェンジを変えたい方などたくさんの理由がありますが、やはり引っ越しを伴う就職は不安になります。
少しでもスムーズかつ失敗したくないと思う方は、地元の就職事情や求人傾向、実際に生活するシミュレーションなど、情報収集がカギに！
転職エージェントや地元の制度などを使えば、自分が知りえなかった情報が得やすいので、是非活用してみて下さいね。
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